，坚持问题导向，进行了深入思考，提出了办法对策，对全市国企党建工作有定借鉴意义，请充分利用党建平台载体加强宣传营造氛围，推动全市国企党建工作上新的台阶。市委组织部副部长市委基层办主任市委两新工委书记杨俊长沙环路集团是长沙市政府第批成立的国有企业，湖南投资集团是湖南省第家上市公司。长沙环路集团是湖南投资集团的控股股东，持股比例为。近几年来，两家集团公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神，认真贯彻落实全国全省全市国有企业党的建设工作会议精神，树牢个营工作要深度融合，做到两手抓两促进。但大部分基层党支部工作融合力度还不够，没有建立起与企业发展战略目标相致与企业经营管理方式相协调的党建工作机制，党建工作对企业转型创新发展的促进作用发挥还不够明显。是党支部抓企业文化建设缺少实招新招高招硬招。优秀的企业文化是企业改革发展的强大精神推动力，是凝聚企业全体员工的重要向心力，也是建设现代企业的必然过程。但不少子分公司对企业文化建设的理解还停留在说在嘴上写在纸上挂在墙上的初始状态，如何让企业文化入脑入心入行生根开花结果，还任重而道远。十是部分党支部书记党建业务能力有待进步提高，存在着不会抓抓不到点子上的问题。党支部书记素质与工作能力的高低，直接影响基层党建工作开展的好坏。部分党支部书记学习能力有待加强，对党建业务的学习太少。即使有抓党建的强烈愿望，但缺乏相应的知识和方法，成效不好。十是个别党支部书记担当精神不强，破解难题的能力有待进步提升。善于破解难题，既反映了党支部书记的工作能力，也是党支部书记作为党员干部敢于命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权管理权话语权。部分党支部书记对意识形态工作的重要性认知不够，开展意识形态工作举措不多，比如对网络舆情的预判和管理，对网站微信公众号等传播媒介的审核和监管等工作做得还不够好。是党支部抓基层党建工作还存在比较突出的形式主义问题。基层党建工作的关键就是抓落实。但大部分党支部在抓工作落实中，存在简单化形式化和过于留痕化的问题，如会课化建设主题党日活动等工作，形式单调，内容单，针对性不强，效果普遍不佳。是党支部对党员的教育工作重视不够，对入党积极分子的培养工作抓得不紧不实。党员教育管理工作是党的建设的基础工作和长期任务。如何用习近平新时代中国特色社会主义思想武装好每个党员的头脑，指导好每个党员的行动，大部分党支部还缺乏具体化规范化系统化的考虑。如何把党中央的声音，把党的方针政策，把省委市委的决策部署第时间传达到贯彻到落实到基层的每个党员，大部分党支部还缺乏制度化体系化科学化的安排。部营造氛围，推动全市国企党建工作上新的台阶。市委组织部副部长市委基层办主任市委两新工委书记杨俊长沙环路集团是长沙市政府第批成立的国有企业，湖南投资集团是湖南省第家上市公司。长沙环路集团是湖南投资集团的控股股东，持股比例为。近几年来，两家集团公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神，认真贯彻落实全国全省全市国有企业党的建设工作会议精神，树牢个意识，坚定个自信，做到两个维护，坚持以党建促发展，以发展强党建，推动党建工作与生产经营深度融合，取得了明显成效。长沙环路集团从年亏损万元到年实现利润亿元，收入和利润分别增长了资产负债率从原来的下降到国有资产保值增值率为。湖南投资集团收入和利润分别增长了，资产负债率为。通过对两家集团公司总部和旗下家子分公司深入调查研究，结合工作实际，我们认为，当前市属国企基层党建工作还不同程度存在以下些问题。是党建工作统领切的局面尚未全面形成。党的十大报告强调，党是最高政治领导力量。党政军民学，东西南北中，党关于基层党建工作问题和建议篇精选范文中整治工作落地见效。进步落实两个责任，全面落实从严治党。深入学习贯彻省委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见，认真落实各级党组织书记第责任人责任和领导班子成员岗双责，落实驻局纪检组监督执纪问责责任，把思想从严管党从严执纪从严作风从严反腐从严贯穿到各项工作之中，严管班子严带队伍。进步加强党的基层组织建设，提高凝聚力。党的建设是定海神针和导航引擎。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，加强基层党的组织建设具有十分重要的意义。要以改革创新精神加强党的基层组织建设，增强创造力凝聚力和战斗力，更好地发挥基层党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。走进基层，继续进企业进社区进农村开展党日活动。与基层党组织开展联合党日活动，座谈交流彼此的党建工作，探讨存在的困难和问题，从基层的工作实践中汲取好的经验做法，也为基层党建和纪检监察工作出谋划策，提供意见建议。党建工作中存在的问题困难及意见建议我室党支部存在定程度的工学矛盾，特别是专案多的情素质与工作能力的高低，直接影响基层党建工作开展的好坏。部分党支部书记学习能力有待加强，对党建业务的学习太少。即使有抓党建的强烈愿望，但缺乏相应的知识和方法，成效不好。十是个别党支部书记担当精神不强，破解难题的能力有待进步提升。善于破解难题，既反映了党支部书记的工作能力，也是党支部书记作为党员干部敢于担当的重要表现。个别党支部书记工作中不想不敢不会创造条件解决难题，遇到困难和问题，总是比较多地强调客观因素政策因素体制因素，没有认真深入地从主观层面从自身层面找原因找差距，不会主动寻求解决问题的办法，习惯于遇到问题绕道走，碰到困难往上推。十是基层党务工作者政治理论水平有待提高，党建业务水平有待提高。新时代党建工作对基层党务工作者提出了更高的要求。目前基层党务工作者普遍培训较少，有的甚至从未参加过党务知识培训。有的培训跟不上党员干部调整的节奏，新上岗党员干部对党建方法工作规则制度流程等掌握不够，工作开展不规范。针对上述个问题，我们深入研究，学习借鉴好的经验和做法，认思想认识，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立主责主业意识，坚定不移地抓好党建工作。重点做好以下几个方面工作。进步树牢个意识，确保各项工作沿着正确的政治方向推进。树牢个意识，站稳政治立场，坚决做到两个维护，严眀政治纪律，永葆政治本色，提高政治能力，牢牢把握正确的政治方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作。进步贯彻落实新条例，坚决守住纪律红线。把学习宣传贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例作为当前项重要政治任务，全面学习精准掌握融会贯通，把制度要求转化为自身的行为准则和自觉行动，不断强化党章意识和党的观念，自觉做到以党章修身以党章律己进步深入开展形式主义官僚主义集中整治活动持续抓好作风建设。认真落实中央纪委办公厅按照关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义官僚主义的工作意见要求，重点对照个方面类突出问题，开展自查自纠，切实增强集中整治工作的自觉性，以永远在路上的韧劲和定力下更大功夫把形式主义官僚主义整治好，确保的培养工作抓得不紧不实。党员教育管理工作是党的建设的基础工作和长期任务。如何用习近平新时代中国特色社会主义思想武装好每个党员的头脑，指导好每个党员的行动，大部分党支部还缺乏具体化规范化系统化的考虑。如何把党中央的声音，把党的方针政策，把省委市委的决策部署第时间传达到贯彻到落实到基层的每个党员，大部分党支部还缺乏制度化体系化科学化的安排。部分党员的党员意识不强，党员的先锋模范作用发挥不足。是总体来看，大多数党支部抓基层党建工作没有亮点，没有特色，基层党建品牌建设任重而道远。创建特色党建品牌活动，是持续推动基层党建工作整体提高的有效途径，也是活跃基层党建工作的有效载体。尤其是些对外经营和服务的窗口单位要通过党建品牌创建工作，推动业绩和服务的双提升。但是目前大部分窗口单位的基层党建工作仍停留在完成规定动作，没有结合行业特色，创建特色党建品牌。是生产经营任务比较繁重的子分公司党支部和党支部书记对基层线职工群众的思想动态和工作生活状态研判不够，关注不够。党支部是最基层的焦主业主责不够，履行管党治党主体责任和第责任人责任不到位。年月日开始施行的中国共产党支部工作条例试行，对基层党支部书记提出了明确的要求。比照新时代新要求，当前子分公司党支部书记工作还存在些差距，比如没有真正树牢抓好党建是最大的政绩的理念，在履行党建工作责任上缺乏抓到底的钉钉子精神，些工作没有完全落地，致使基础工作存在薄弱环节。是党支部书记对意识形态工作重视不够认识不高，没有始终把意识形态工作摆在重要的位臵。习近平总书记强调，意识形态工作是党的项重要的工作。能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权管理权话语权。部分党支部书记对意识形态工作的重要性认知不够，开展意识形态工作举措不多，比如对网络舆情的预判和管理，对网站微信公众号等传播媒介的审核和监管等工作做得还不够好。是党支部抓基层党建工作还存在比较突出的形式主义问题。基层党建工作的关键就是抓落实。但大部分党支部在抓工作落组织，最贴近职工，所以党支部书记要做职工的贴心人，引领职工群众听党话跟党走。但有的党支部书记在如何做好职工贴心人方面做得不够，没有及时了解和掌握职工的思想动态，经常性开展职工思想政治工作。是子分公司党建工作与生产经营工作结合不紧，总部机关党建工作与业务工作融合不深，存在两张皮的问题。党建工作和生产经营工作要深度融合，做到两手抓两促进。但大部分基层党支部工作融合力度还不够，没