拖欠工资支付。并督促各企业务必建立健全项制度，确保农民工工资按时发放。周密布臵，上下联动做好农民工稳控工作对拖欠工资的企业明确稳控责任单位及责任人，采集催讨工资的农民工动态并及时上报乡专项行动领导小组，积极采取稳控措施，尽量将涉稳人员稳控在村级。乡信访办综治维稳办实行小时值班制度，旦有不稳定因素发生，立即启动应急预案。下步工作计划我乡将以此次行动为契机，全面做好企业用工及工资支付的管理监管工作，采取相应措施，督促各用工单位定期自查工资发放情况，对拖涉及工人众多金额巨大，专项行动领导小组立即采取措施，制定方案，要求这家责任单位在期限内自筹资金，在年前完成拖欠工资支付。并督促各企业务必建立健全项制度，确保农民工工资按时发放。周密布臵，上下联动做好农民工稳控工作对拖欠工资的企业明确稳控责任单位及责任人，采集催讨工资的农民工动态并及时上报乡专项行动领导小组，积极采取稳控措施，尽量将涉稳人员稳控在村级。乡信访办综治维稳办实行小时值班制度，旦有不稳定因素发生，立即启动应急预案。下步工作计划我乡将以此次行动为契机，全面做好企业用工及工资支付的管理监管工作，采取相应措施，督促各用工单位定期自查工资发放情况，对拖欠工资农民工要进行安抚并制定筹资计划，确保农民工能够尽快拿到工资。乡社保办切实起好农民工权益维护的坚强后盾作用，小时开通投诉电话，受理各类农民工工资拖欠问题的投诉举报，积极提供法律指导，确保农民工顺利拿到工资。关于根治拖欠农民工工资工作开展情况总结篇年，我县根治拖欠农民工工资工作严格按照上级部职上岗制度，通过严格考试考核，选拔批素质高作风硬能力强的监察员担任主办监察员，使优秀人才脱颖而出。多措并举，严格执法当前劳动用工形势错综复杂，特别是建筑领域存在用工不签订书面劳动合同招用未取得职业资格证书的技术工人不参加社会保险拖欠或克扣农民工工资等问题，严重侵害了农民工的合法权益。为规范建筑领域劳动用工行为，我市多措并举，严格执法，切实保障农民工的合法权益。突出法律宣传，不断增强民工维权意识。是采取上街宣传走乡入企等方式向群众大张旗鼓的宣传劳动保障法律法规，做到家喻户晓，深入人心是通过开办培训班等方式，组织企业负责人和广大从业者进行公共基础和就业知识的培训，有效地提高了广大劳动者的整体素质，营造了良好的就业维权氛围是为方便社会各界人士咨询投诉，专门设立了投诉咨询电话，在电视台电台日报等新闻媒体向社会公布，并且开辟专栏，对严重违反劳动保障法律规的典型案件予以曝光，提高了广大劳动者的维权意识。突出日常巡查，加强工资支付常态监管。每到个单位，行政主管部门如实报送本单位工资支付书面材料。农民工权益告示制度。为建筑工地印制统的农民工权益告示牌。告示牌内容包括企业名称法定代表人姓名直接负责人姓名建设项目或承包单位工资支付时间工资保证金交纳情况和劳动保障监察机构投诉电话等，并要求施工单位在显著位臵进行悬挂公示，接受农民工监督。举报投诉制度。制定了劳动监察受理举报投诉制度，建立了平米的投诉举报接待大厅，极大地提高了接待承载能力。投诉举报办案制度。制定了劳动监察人员工作职责劳动监察办案程序，坚持有案必查，有查必果，对群众投诉举报案件，快立案快办案快结案。做到事事有结果，件件有回音。快速办案制度。坚持做到闻讯赶赴现场快，调查取证协商快，解决问题平息事态快。市内群众投诉举报案件保证在分钟内赶赴现场，调查原因，稳控事态，依法处理。对现场能解决的问题，当场提出处理意见，对现场不能解决的问题，在小时内提出初步处理意见，防止事态继续扩大。加强建设，夯实基础是监察队伍不断充实。市劳动监察大队成立于年，编制关于根治拖欠农民工工资工作开展情况总结篇精选范文资支付表，由农民工本人签字和班组长签字，施工总承包单位审核通过后，由农民工工资支付专户银行直接将农民工工资支付到农民工个人的社保卡或个人银行卡上。行业主管部门严格把关，凡是农民工工资支付专用账户资金划入不到位的工程建设项目，律不得开工建设。加大宣传力度，营造良好氛围。通过微信公众号，公布了我县重大违法欠薪案件，宣传了根治欠薪夏季行动根治欠薪冬季攻坚行动方案等。按照国务院省市人民政府的部署安排，年底政府投资项目欠薪要清零，年春节前其他欠薪要清零。随着改革的不断深入，溆浦正由农业大县向工业强县步伐跃进，县委县政府领导和全县各级各部门有决心有信心，在稳步发展经济的同时，坚定不移地做好根治拖欠农民工工资问题。关于根治拖欠农民工工资工作开展情况总结篇根据国务院省市保障农民工工资支付工作部署和区委区政府的工作安排，从月初开始，区解欠联席办在全区建设领域大刀阔斧地开展了农民工工资清欠工作。根治欠薪的各项工作正有力有效快速推进。工作措施领导高度重视。根据区委件起，涉及劳动者人。市劳动监察大队被人社部公安部国家工商行政管理总局授予年全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位，人民网日报都市报分别以劳动监察大队为名农民工追薪余万讨要工资有底气有靠山确保农民工春节前拿到工资为题对我市劳动监察工作进行了报道。我们的主要做法是加强领导，健全组织随着我市城镇化建设和现代化区域中心城市进程的不断深入，建设项目急剧增多，劳资矛盾纠纷随之增多。如何规范建筑企业的用工行为，预防和解决拖欠农民工工资行为，维护农民工合法权益和社会稳定，成为各级党委和政府必须面对和解决的问题。市委市政府高度重视劳动监察工作，把做好劳动监察工作作为确保社会和谐稳定，促进经济发展的重要内容，列入市委市政府年度重点工作。我们坚决贯彻落实市委市政府的决策和部署，站在贯彻落实科学发展观，保增长保民生保稳定的高度，加强领导，健全组织，强力推进劳动监察工作。是建立了农民工工作联席会议制度，明确了各部门的职责和任务。是成立了由主管位拖欠农民工人工资万元，检查组第时间责令家用人单位支付工资，且已支付到位。是严格落实农民工工资支付保证金制度。目前我县共有个工程项目缴纳农民工工资保证金万元，退付个工程项目保证金万元，保证金专户结余万元。是从严打击处理欠薪行为。我县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关的欠薪案件共件，公安机关办结件，刑事拘留人，在全县形成了打击恶意欠薪违法犯罪的高压态势，起到了很好的震撼作用。落实农民工工资支付专用账户，从源头根治欠薪。从年月日开始，全县全面启动农民工工资支付专用账户管理，采取两种方式开设账户支付工资，是县人社局已在县工商银行湘江村镇银行和邮政储蓄银行开设了农民工工资支付专用账户便于投资小周期短的项目用于发放农民工工资，是由施工企业自行到国有商业银行开设专户，行业主管部门在建设工程项目开工前，按规定督促工程建设项目业主或施工总承包企业向专户次性或分期划入工资性工程款，按照实名制管理的规定，月底前施工总承包企业按照农民工考勤情况，建立农民工设施工企业及加工制造业等易发拖欠农民工工资问题的行业和单位，开展了保障农民工工资支付情况的全面摸底排查，联合执法检查组认真排查每个工地每个项目，逐查清欠薪隐患，共对全县在建的个在建工程项目进行了深入排查，建立工作台账，成立了工作班子，限时化解矛盾。对管理不规范不到位的建设工程项目的施工企业，当场责令整改。同期，县政府督查室和县人社局组成联合督查组，对重点县直单位重点乡镇和部分在建工程项目保障农民工工资支付工作进行了督查，对落实不力的单位和企业进行了通报。全县各行业主管部门充分发挥职能作用，采取有效措施，确保农民工按时足额领到工资。坚持分级管理，落实包保责任。通过建立和健全制度机制，进步明确了从县政府分管领导到县直相关职能部门主要领导各乡镇主要领导的职责，以及县乡政府和各个职能部门的职责，同时，在建设领域进步明确了建设单位施工总承包企业承担农民工工资支付的主体责任。严格坚持谁主管谁负责谁用工谁负责和属地管理，归口解决等原则，形成了预防和解围内的农民工工资支付工作的重大问题。是建立健全保障农民工工资支付工作的保障机制。不断探索保障农民工工资支付工作和清欠工作新思路，开创新局面。我县制定出台了溆浦县保障农民工工资支付工作实施办法该办法共十条，明确了全县保障农民工工资支付工作联席会议制度农民工工资支付专用账户制度欠薪领域预警和监测报告制度欠薪失信行为联合惩戒制度保障农民工工资支付工作问责制度溆浦县保障农民工工资支付工作考核办法溆浦县拖欠农民工工资黑名单管理制度，再加上年年出台的溆浦县保障农民工工资支付工作督查制度溆浦县建设领域农民工工资支付保证金制度溆浦县欠薪突发事件应急处臵预案等系列新举措和新机制，构成了治欠保支工作健全完善的保障机制，形成县乡上下联动职能部门横向联动行政执法与刑事司法并列联动，坚持源头预防欠薪和事中事后从严处臵欠薪并举，对拖欠农民工工资问题进行综合治理和全面治理。是县委县政府主要领导亲自部署亲临线全面调度欠薪案件处理。县委县政府主要领导分管领导直接参与农民工工拖欠农民工工资问题的强大合力，确保了目标任务全面完成。实行群防联动，高效联动处臵。施工企业在银行建立农民工工资专用账户，专门用于发放农民工工资，到年底农民工工资专用账户管理制度覆盖了以上在建工程项目。推动劳动用工实名制管理，健全劳动用工和工资支付记录，明确用人单位对农民工的工资支付责任，到年底，实名制管理覆盖了以上在建工程项目。落实按月足额支付工资规定，鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发工资的办法，到年底，实现按月足额支付工资规定的工程项目达到了。关于根治拖欠农民工工资工作