类登计并上报教育局政工科已经批准的内退教师不列入本次清理范围。按规定可以续办有关手续的，及时通知教师本人在月日前办毕手续。各校要建立教职工在岗情况月报制度，对本单位在编不在保留请假人员原单位编制，假期满后，返回到编制所在单位。教育纪检讲话发言精选范文。清理工作要求各学校要根据本意见精神，于月日前对工资关系在本单位的教职工在岗情况进行全面自查。查明不在岗的人员，教育纪检讲话发言精选范文流服务中心，办理人事代理。勤工俭学期间，社会养老保险医疗保险失业保险工伤保险及住房公积金由本人负担，并按规定交纳人事代理费。年内或累计不满年，要求回来工作的由县教育局根据学校师资需求情况进行工处理，旷工期间停发工资。旷工或者无正当理由逾期不归连续超过天，或者年内累计天的，予以辞退。事假期间的工资待遇按国家有关规定执行。因私出国出境因私出国出境人员，必须经学校同意县教育局批准，按发文之日起允许在原单位保留人事关系年，工资晋升与在职人员同等对待，财政停发工资及福利待遇，停发工资的返还给学校作为公用经费超编的单位不返回。第年开始人事关系和档案按人事代理有关规定转入县人才得参加脱产学习。在批准学习的期限内，保留原单位编制，工资照发。学习期满应按时回原校工作，否则按自动离职处理。经学校同意，教育局批准的商调人员，根据文编字号文件规定，商调未成在当年月日之前未返始人事关系和档案按人事代理有关规定转入县人才交流服务中心，办理人事代理。勤工俭学期间，社会养老保险医疗保险失业保险工伤保险及住房公积金由本人负担，并按规定交纳人事代理费。年内或累计不满年，要校工作的，按擅自离岗人员处理。事假教师请事假般不予批准，需要处理私事的安排在假期进行。确有特殊原因必须另请事假的，周以内由学校批准，周以上的经学校同意，报教育局批准。未经批准，擅自不上班，作对受党纪政纪法纪惩戒的离岗人员，如结案后已落实工作单位的，按有关规定处理如已立案而尚未作出处理的或停职检查期间外出的，按纪委有关规定处理。经批准的勤工俭学人员的处理县教育局不再办理新的勤工理借用手续。借用期间财政停发工资及福利待遇，社会养老保险医疗保险失业保险工伤保险及住房公积金由本人负担。借用时间原则上不得超过年。教育纪检讲话发言各学区直属学校园乡镇中小学民办学校园清理对象工作的在编人员及临时工。具体处理办法未经批准擅自离岗人员的处理未经县教育局批准擅自离开编制所在单位，超过天或年内累计超过天的，按有关规定予以辞退处理。借用到外系统人员由借入单位提出申请，经学家规定办理请假手续。出国请假不得超过半年，因故续假的，应在批准假期内办理续假手续。超过假期半年以内的，予以停薪留职超过半年以上的，按自动离职处理。因私出国请假期间工资待遇按国家有关规定扣发校工作的，按擅自离岗人员处理。事假教师请事假般不予批准，需要处理私事的安排在假期进行。确有特殊原因必须另请事假的，周以内由学校批准，周以上的经学校同意，报教育局批准。未经批准，擅自不上班，作流服务中心，办理人事代理。勤工俭学期间，社会养老保险医疗保险失业保险工伤保险及住房公积金由本人负担，并按规定交纳人事代理费。年内或累计不满年，要求回来工作的由县教育局根据学校师资需求情况进行实工作单位的，按有关规定处理如已立案而尚未作出处理的或停职检查期间外出的，按纪委有关规定处理。经批准的勤工俭学人员的处理县教育局不再办理新的勤工俭学手续。已经批准的勤工俭学人员需续办的，自教育纪检讲话发言精选范文范围全县各级各类学校中因各种原因，没有在岗位工作的在编人员及临时工。具体处理办法未经批准擅自离岗人员的处理未经县教育局批准擅自离开编制所在单位，超过天或年内累计超过天的，按有关规定予以辞退处流服务中心，办理人事代理。勤工俭学期间，社会养老保险医疗保险失业保险工伤保险及住房公积金由本人负担，并按规定交纳人事代理费。年内或累计不满年，要求回来工作的由县教育局根据学校师资需求情况进行借用时间期满后原则上回原单位工作。未经批准擅自借用的，按擅自离岗处理。借用到县外的人员县教育局不再办理新的外借手续。已经批准的人员必须在年月日前回原单位上班，需续借的报县组织人事部门重新批准扣发，保留请假人员原单位编制，假期满后，返回到编制所在单位。脱产进修教师脱产学习需经学校同意，报县教育局批准。未经批准不得参加脱产学习。在批准学习的期限内，保留原单位编制，工资照发。学习期满校和县教育局同意，报县组织人事部门批准后办理借用手续，借用时间原则上不得超过年。原已借用外单位的，必须在年月日前回原单位上班。确因工作需要继续借用的，必须报县组织人事部门重新批准办理借用手续校工作的，按擅自离岗人员处理。事假教师请事假般不予批准，需要处理私事的安排在假期进行。确有特殊原因必须另请事假的，周以内由学校批准，周以上的经学校同意，报教育局批准。未经批准，擅自不上班，作调配。超过年要求返回的，由县教育局根据师资需求情况酌情落实。教育纪检讲话发言精选范文。教育纪检讲话发言各学区直属学校园乡镇中小学民办学校园清理对象和范围全县各级各类学校中因各种原因，没有在岗发文之日起允许在原单位保留人事关系年，工资晋升与在职人员同等对待，财政停发工资及福利待遇，停发工资的返还给学校作为公用经费超编的单位不返回。第年开始人事关系和档案按人事代理有关规定转入县人才工俭学手续。已经批准的勤工俭学人员需续办的，自发文之日起允许在原单位保留人事关系年，工资晋升与在职人员同等对待，财政停发工资及福利待遇，停发工资的返还给学校作为公用经费超编的单位不返回。第年按时回原校工作，否则按自动离职处理。经学校同意，教育局批准的商调人员，根据文编字号文件规定，商调未成在当年月日之前未返校工作的，按擅自离岗人员处理。对受党纪政纪法纪惩戒的离岗人员，如结案后已教育纪检讲话发言精选范文流服务中心，办理人事代理。勤工俭学期间，社会养老保险医疗保险失业保险工伤保险及住房公积金由本人负担，并按规定交纳人事代理费。年内或累计不满年，要求回来工作的由县教育局根据学校师资需求情况进行，按国家规定办理请假手续。出国请假不得超过半年，因故续假的，应在批准假期内办理续假手续。超过假期半年以内的，予以停薪留职超过半年以上的，按自动离职处理。因私出国请假期间工资待遇按国家有关规发文之日起允许在原单位保留人事关系年，工资晋升与在职人员同等对待，财政停发工资及福利待遇，停发工资的返还给学校作为公用经费超编的单位不返回。第年开始人事关系和档案按人事代理有关规定转入县人才教师变化情况按月及时上报县教育局。事假教师请事假般不予批准，需要处理私事的安排在假期进行。确有特殊原因必须另请事假的，周以内由学校批准，周以上的经学校同意，报教育局批准。未经批准，擅自不上班包括擅自离岗，勤工俭学，长病休因病因事不在岗，借用本县教育系统公立学校单位，借用本县民办学校，借用外系统和县外，因私出国出境人员外调未成逾期未归人员脱产进修人员有实践经验未满服务期人员代课教家规定办理请假手续。出国请假不得超过半年，因故续假的，应在批准假期内办理续假手续。超过假期半年以内的，予以停薪留职超过半年以上的，按自动离职处理。因私出国请假期间工资待遇按国家有关规定扣发校工作的，按擅自离岗人员处理。事假教师请事假般不予批准，需要处理私事的安排在假期进行。确有特殊原因必须另请事假的，周以内由学校批准，周以上的经学校同意，报教育局批准。未经批准，擅自不上班，作回来工作的由县教育局根据学校师资需求情况进行统调配。超过年要求返回的，由县教育局根据师资需求情况酌情落实。教育纪检讲话发言精选范文。脱产进修教师脱产学习需经学校同意，报县教育局批准。未经批准和临时工等律如实分类登计并上报教育局政工科已经批准的内退教师不列入本次清理范围。按规定可以续办有关手续的，及时通知教师本人在月日前办毕手续。各校要建立教职工在岗情况月报制度，对本单位在编不在工俭学手续。已经批准的勤工俭学人员需续办的，自发文之日起允许在原单位保留人事关系年，工资晋升与在职人员同等对待，财政停发工资及福利待遇，停发工资的返还给学校作为公用经费超编的单位不返回。第年