1、“.....要及时予以解聘或作相应处理。要建立校长交流机制，将连任期满考核合格的校长交流到其他学校，保证人才的的正确领导下，在全体教师的共同努力下，取得了长足的发展，为教育改革奠定了坚实的基础。回顾去年年的教育工作，从个方面标志着我县教育事业呈现出良好的发展势头。是农村中小学危房改造工作取得突破性进展，办学条件得到根本改善。第中学的新教学楼食堂宿舍楼，县文化馆图书馆楼主体工程建设完工，第中学教学楼岔林中学清河中学乌鸦泡中学德兴小学金河小学太平岗小学兴隆小学长兴小学等所校舍建设工程都于当年完工，投入使用从城镇到乡村，对所中小学的房屋和危厕进行了维修和重建很多学校的微机室实验室语音室不断完善和新建。教育教学设体制完善和机制创新上，难点在科学合理地设置岗位上，我们定要本着对历史和现实高度负责的态度，突出重点突破难点，抓住主要环节，全力推进我县中小学人事制度改革工作。下面......”。

2、“.....进步理顺教育管理体制。按照国家省市的要求，我县新的教育管理体制已初步建立，教职工的工资教育管理及教育投入等问题已得到了应有的保障完善和加强。在这里强调下，今后在中小学教师资格认定招聘录用职务评聘培训考核调配交流等管理职能方面，其它部门及乡镇不得聘用辞退或调动教职工，要全部实行归口管理。在这次改革中，要按方案要求，着级。是通过深入开展两风建设工作和行风评比工作，教师队伍建设得到加强。全面建设小康社会教育是基础，只有建设支师德佳师风正师业精的教师队伍，才能不辱使命，办出人民满意的教育，才能实现小康目标。这是时代的需要，人民的希望，党的要求。是教育工作者努力践行个代表重要思想的主要标志。年教育系统通过深入开展两风建设工作行风评比工作，通过开展先锋工程活动树形象，铸师魂活动，涌现出大批师德高尚业务精良敬业爱岗的优秀教师群体和先进学校......”。

3、“.....就充分佐证了这点。年来县长在学校人事改革会议上的讲话发言精选范文省市的要求，全面启动校长聘任工作。要严格掌握校长任职条件，改革选拔任用方式，今后凡是出现中小学校长职位空缺，都要实行公开选拔平等竞争择优聘任的方式。要实行任期制，明确任期内的目标责任，进步完善考核办法，加强履职考核，把考核结果作为校长奖惩续聘或解聘的重要依据。对考核不合格或在考核当中有问题的，要及时予以解聘或作相应处理。要建立校长交流机制，将连任期满考核合格的校长交流到其他学校，保证人才的合理流动。要充分保障教职工对校长选拔任用工作的知情权参与权选择权和监督权。同时，要坚持校长任职资格培训和定期提高培员大会精神，安排部署我县中小学人事制度改革工作。因此，这次会议十分重要，希望与会的全体同志认真开好这次会议，并领会好这次会议精神，抓好贯彻落实。下面......”。

4、“.....提高认识，把思想统到中小学人事制度改革的指导思想上来认清我县教育事业发展的大好形势近两年，我县的教育事业在县委县政府的正确领导下，在全体教师的共同努力下，取得了长足的发展，为教育改革奠定了坚实的基础。回顾去年年的教育工作，从个方面标志着我县教育事业呈现出良好的发展势头。是农村中小学危房改造用人才为目的，职业技术教育有新发展。我县职教中心校合后，针对社会对人才需求的新形势，及时调整了人才的培养战略，坚持面向我县产业结构调整面向市场面向就业，逐步拓宽专业口径，增强了人才培养的针对性和适应性。是幼儿教育特殊教育民族教育稳步发展。全县已实现了普及学前年教育朝鲜族学校教育质量直处于省市领先地位，是我县教育战线上的大亮点，多次受到省市的表彰奖励，吸引了众多周边市县的朝鲜族学生前来就读。全面实行校长选拔任用制度......”。

5、“.....是完善学校民主政治建设的重要内容。要严格按，积极探索以学生为本的新评价观，促进了学生个性发展建立了对教师的评价标准，注重评价教师的教学观课程观学生观，侧重教师是否以学生发展为宗旨的教育理论的评价，为提高教学质量提供了有效的管理机制。薄弱学校面貌明显改善，从小学毕业年级水平测试及初中升学考试来看，差生明显减少，优生明显增加，质量明显提高。年，在全省实施第轮中小学督导评估工作中，全省有所学校被评为类学校，其中我县有所中，清河中学，县实验小学，这标志着我县城乡基础教育水平有了较大的发展。是以为当地经济建设培养适用人才为目的，职业技术教育有新发展。护教职工合法权益等方面出发，认真组织实施。要完善聘用机制，健全聘用组织，规范聘用程序，严格掌握聘用条件，在平等自愿协调致的基础上，由学校与教职工签订聘用合同，明确聘期内的岗位职责工作目标任务以及相应待遇......”。

6、“.....由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。要在选人用人方式上全面推行竞争上岗，上岗的教职工，必须全部按照公开平等竞争择优的原则产生，要严格履行教职工代表大会制度，增加工作透明度，坚决防止个别或少数人暗箱操作。尤其要切实保证偏远乡村对合格教师的需求，合理地引导教我县职教中心校合后，针对社会对人才需求的新形势，及时调整了人才的培养战略，坚持面向我县产业结构调整面向市场面向就业，逐步拓宽专业口径，增强了人才培养的针对性和适应性。是幼儿教育特殊教育民族教育稳步发展。全县已实现了普及学前年教育朝鲜族学校教育质量直处于省市领先地位，是我县教育战线上的大亮点，多次受到省市的表彰奖励，吸引了众多周边市县的朝鲜族学生前来就读。县长在学校人事改革会议上的讲话发言同志们县委县政府决定召开这次会议......”。

7、“.....是建设高素质专业化中小学校长队伍的重要途径，是完善学校民主政治建设的重要内容。要严格按照省市的要求，全面启动校长聘任工作。要严格掌握校长任职条件，改革选拔任用方式，今后凡是出现中小学校长职位空缺，都要实行公开选拔平等竞争择优聘任的方式。要实行任期制，明确任期内的目标责任，进步完善考核办法，加强履职考核，把考核结果作为校长奖惩续聘或解聘的重要依据。对考核不合格或在考核当中有问题的，要及时予以解聘或作相应处理。要建立校长交流机制，将连任期满考核合格的校长交流到其他学校，保证人才的思想，统步调，严明工作纪律，严格按照改革程序和步骤全面推进中小学人事制度改革工作。这次改革涉及广大教职工的切身利益，任何单位和个人不得敷衍了事推诿扯皮假公济私，不得以过去的些条条框框为改革设障碍出难题，损害教职工的切身利益，如果由于工作不细指导不力......”。

8、“.....要追究有关领导和工作人员的责任。是要坚持舆论和政策先行。这次改革情况复杂，难度较大，是场教育管理体制的深刻变革。各学校要组织广大教职工深入学习研究中小学人事制度改革文件，吃透精神，领会实质。要深入搞好思想发动，大力宣传改致的基础上，由学校与教职工签订聘用合同，明确聘期内的岗位职责工作目标任务以及相应待遇，实现中小学人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。要在选人用人方式上全面推行竞争上岗，上岗的教职工，必须全部按照公开平等竞争择优的原则产生，要严格履行教职工代表大会制度，增加工作透明度，坚决防止个别或少数人暗箱操作。尤其要切实保证偏远乡村对合格教师的需求，合理地引导教师流动。妥善做好调岗和转岗工作。县长在学校人事改革会议上的讲话发言精选范文。第，在设岗时还要充分考虑些新的增岗因素。比作取得突破性进展......”。

9、“.....第中学的新教学楼食堂宿舍楼，县文化馆图书馆楼主体工程建设完工，第中学教学楼岔林中学清河中学乌鸦泡中学德兴小学金河小学太平岗小学兴隆小学长兴小学等所校舍建设工程都于当年完工，投入使用从城镇到乡村，对所中小学的房屋和危厕进行了维修和重建很多学校的微机室实验室语音室不断完善和新建。教育教学设施逐步趋于现代化信息化。今年和明年，县政府将进步加大危改工作力度，已争取国家第轮危房改造计划资金万元，现已到位资金万元，在明年底前将全面完成危改任务。那时，全县教学环境进步提档我县职教中心校合后，针对社会对人才需求的新形势，及时调整了人才的培养战略，坚持面向我县产业结构调整面向市场面向就业，逐步拓宽专业口径，增强了人才培养的针对性和适应性。是幼儿教育特殊教育民族教育稳步发展。全县已实现了普及学前年教育朝鲜族学校教育质量直处于省市领先地位，是我县教育战线上的大亮点......”。