据竞争者笔试面试民主推荐的结果和市委组织部反馈的考察情况。决定人选拟任职位。听取本人意见计分。民主推荐般在机关全体干部职工中进行。参加民主推荐的人数必须达到应参加人数的以上。民主推荐得分应当通知本人。第十条领导评价主要由本单位领导班子成员根据对竞争者平时掌握的情况。满分为分。能分，从德能勤绩廉个方面对每位竞争者进行量化打分。其。根据中华人民共和国公务员法党政领导干部选拔任用工作条例党政机关竞争上岗暂行规定和有关法律法规，推进干部工作的科学化民主化制度化。激发和调动广大干部的工作积极性。结合我市实际，制定本实施办法。第条本办法适用于选拔任用市委市政府工作部门直属机构机关领导干部竞争上岗实施意见建议精选范文关领导干部竞争上岗实施意见建议精选范文。第十条对竞争上岗人员应当进行民主推荐并量化计分。民主推荐般在机关全体干部职工中进行。参加民主推荐的人数必须达到应参加人数的以上。民主推荐得分应当通知本人。第十条领导评价主要由本单位领导班子成员根据对竞愿填报竞争职位。也可兼报其他志愿。报名时应填写是否服从组织安排。可只报个志愿。报名过程中。报名人员可在规定时间内调整所报职位。每个职位的竞争人数不得少于人。报名人员可改报其他职位。应当允许报名人员查询各职位报名情况。少于规定人数形不成有效竞争正。坚持个人意愿与组织安排相结合。坚持考试与考察相结合。第条竞争上岗般应当经过下列程序制定并公布实施方案报名与资格审查笔试面试民主推荐领导评价组织考察讨论决定办理任职手续。可根据实际情况确定。笔试面试民主推荐和领导评价的操作顺序。机。也可兼报其他志愿。报名时应填写是否服从组织安排。可只报个志愿。第十条面试主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本素质和能力。应当根据需要可采取答辩演讲或结构化面试等方式进行。第十条面试由面试小组实施。面试小组般由本单位领导上级组织人事部门范围。按照法律法规不宜公开竞争的职位。报名过程中。报名人员可在规定时间内调整所报职位。每个职位的竞争人数不得少于人。报名人员可改报其他职位。应当允许报名人员查询各职位报名情况。少于规定人数形不成有效竞争的不再列入本次竞争范围。第十条单位竞争上领导和有关专家组成。其中外单位人员不少于人。般不得少于人。机关领导干部竞争上岗实施意见建议精选范文。第十条参加竞争上岗人员的基本条件和资格应当符合党政领导干部选拔任用工作条例和公务员法有关规定以及竞争职位的要求。第十条报名参加竞争上岗的人员。机关领导干部竞争上岗实施意见建议第章总则第条为进步规范和完善市直党政机关中层领导干部选拔任用制度。促使优秀人才脱颖而出。根据中华人民共和国公务员法党政领导干部选拔任用工作条例党政机关竞争上岗暂行规定和有关法律法规，推进干部工作的科学化民主化制续。对通过竞争上岗任职的人员。第十条对参加竞争上岗但未能继续担任领导职务的人员。按有关规定办理。可改任同级非领导职务也可根据本人情况分配适当工作拒绝组织安排者。第章纪律与监督第十条竞争上岗必须严格执行党政领导干部选拔任用工作条例及本办法。照定比例择优确定。列入考察对象的人选数。对民主推荐分数过低的人员。第十条考察工作按照干部管理权限。由市委组织部负责。考察要坚持德才兼备原则。注重考察工作实绩和群众公认程度。考察内容包括考察对象的德能勤绩廉情况。第章任职第十条党委党组根据竞争者不再列入本次竞争范围。第十条单位竞争上岗工作领导小组办公室按照竞争上岗实施方案规定的条件。对报名人员进行资格审查并公布结果。机关领导干部竞争上岗实施意见建议第章总则第条为进步规范和完善市直党政机关中层领导干部选拔任用制度。促使优秀人才脱颖而出领导和有关专家组成。其中外单位人员不少于人。般不得少于人。机关领导干部竞争上岗实施意见建议精选范文。第十条参加竞争上岗人员的基本条件和资格应当符合党政领导干部选拔任用工作条例和公务员法有关规定以及竞争职位的要求。第十条报名参加竞争上岗的人员。关领导干部竞争上岗实施意见建议精选范文。第十条对竞争上岗人员应当进行民主推荐并量化计分。民主推荐般在机关全体干部职工中进行。参加民主推荐的人数必须达到应参加人数的以上。民主推荐得分应当通知本人。第十条领导评价主要由本单位领导班子成员根据对竞监察局和市委组织部检举申诉。受理部门应当按照有关规定及时进行调查核实。必须接受市纪委监察局市委组织部的监督。接受干部群众的监督。干部群众对竞争上岗工作中的违纪行为第条竞争上岗工作必须坚持党政领导干部选拔任用工作条例规定的原则。坚持公开公平机关领导干部竞争上岗实施意见建议精选范文十条市直党政机关竞争上岗工作。接受本单位机关党组织和纪检机构的监督。有权向市纪委监察局和市委组织部检举申诉。受理部门应当按照有关规定及时进行调查核实。必须接受市纪委监察局市委组织部的监督。接受干部群众的监督。干部群众对竞争上岗工作中的违纪行为关领导干部竞争上岗实施意见建议精选范文。第十条对竞争上岗人员应当进行民主推荐并量化计分。民主推荐般在机关全体干部职工中进行。参加民主推荐的人数必须达到应参加人数的以上。民主推荐得分应当通知本人。第十条领导评价主要由本单位领导班子成员根据对竞职务任免的请示党委党组会议纪要干部任免审批表和干部考察材料。第十条市委组织部部务会议研究同意后。需要进行任职试用的按任职试用期的有关规定办理。对拟任人选按照任前公示的有关规定进行至天的公示。公示期间没有反映出影响任职问题的按照有关程序履行任职议研究同意后。需要进行任职试用的按任职试用期的有关规定办理。对拟任人选按照任前公示的有关规定进行至天的公示。公示期间没有反映出影响任职问题的按照有关程序履行任职手续。对通过竞争上岗任职的人员。第十条对参加竞争上岗但未能继续担任领导职务的人员。试面试民主推荐的结果和市委组织部反馈的考察情况。决定人选拟任职位。听取本人意见的基础上。党委党组可决定暂时空缺。应当尊重本人所报志愿。必要时。可由单位党组织统调剂。对没有合适人选的职位。第十条党委党组集体讨论后。向市委组织部上报有关材料。包括领导和有关专家组成。其中外单位人员不少于人。般不得少于人。机关领导干部竞争上岗实施意见建议精选范文。第十条参加竞争上岗人员的基本条件和资格应当符合党政领导干部选拔任用工作条例和公务员法有关规定以及竞争职位的要求。第十条报名参加竞争上岗的人员。者平时掌握的情况。满分为分。能分，从德能勤绩廉个方面对每位竞争者进行量化打分。其中德分。勤分，绩分，廉分第十条确定考察对象般通过综合遴选的方式进行。即依据竞争者任职资格笔试面试民主推荐领导评价的综合成绩。应当多于竞争职位数。可不列为考察对象。正。坚持个人意愿与组织安排相结合。坚持考试与考察相结合。第条竞争上岗般应当经过下列程序制定并公布实施方案报名与资格审查笔试面试民主推荐领导评价组织考察讨论决定办理任职手续。可根据实际情况确定。笔试面试民主推荐和领导评价的操作顺序。机制度化。激发和调动广大干部的工作积极性。结合我市实际，制定本实施办法。第条本办法适用于选拔任用市委市政府工作部门直属机构以及市人大常委会市政协市纪委市中级人民法院市人民检察院内设机构的中层领导干部。涉及重要机密和国家安全的职位。不列入竞争上岗按有关规定办理。可改任同级非领导职务也可根据本人情况分配适当工作拒绝组织安排者。第章纪律与监督第十条竞争上岗必须严格执行党政领导干部选拔任用工作条例及本办法。第十条市直党政机关竞争上岗工作。接受本单位机关党组织和纪检机构的监督。有权向市纪机关领导干部竞争上岗实施意见建议精选范文关领导干部竞争上岗实施意见建议精选范文。第十条对竞争上岗人员应当进行民主推荐并量化计分。民主推荐般在机关全体干部职工中进行。参加民主推荐的人数必须达到应参加人数的以上。民主推荐得分应当通知本人。第十条领导评价主要由本单位领导班子成员根据对竞基础上。党委党组可决定暂时空缺。应当尊重本人所报志愿。必要时。可由单位党组织统调剂。对没有合适人选的职位。第十条党委党组集体讨论后。向市委组织部上报有关材料。包括职务任免的请示党委党组会议纪要干部任免审批表和干部考察材料。第十条市委组织部部务正。坚持个人意愿与组织安排相结合。坚持考试与考察相结合。第条竞争上岗般应当经过下列程序制定并公布实施方案报名与资格审查笔试面试民主推荐领导评价组织考察讨论决定办理任职手续。可根据实际情况确定。笔试面试民主推荐和领导评价的操作顺序。机中德分。勤分，绩分，廉分第十条确定考察对象般通过综合遴选的方式进行。即依据竞争者任职资格笔试面试民主推荐领导评价的综合成绩。应当多于竞争职位数。可不列为考察对象。按照定比例择优确定。列入考察对象的人选数。对民主推荐分数过低的人员。第十条考察工及市人大常委会市政协市纪委市中级人民法院市人民检察院内设机构的中层领导干部。涉及重要机密和国家安全的职位。不列入竞争上岗的范围。按照法律法规不宜公开竞争的职位。机关领导干部竞争上岗实施意见建议精选范文。第十条对竞争上岗人员应当进行民主推荐并量不再列入本次竞争范围。第十条单位竞争上岗工作领导小组办公室按照竞争上岗实施方案规定的条件。对报名人员进行资格审查并公布结果。机关领导干部竞争上岗实施意见建议第章总则第条为进步规范和完善市直党政机关中层领导干部选拔任用制度。促使优秀人才脱颖而出领导和有关专家组成。其中外单位人员不少于人。般不得少于人。机关领导干部竞争上岗实施意见建议精选范文。第十条参加竞争上岗人员的基本条件和资格