创工作的积极性主动性不够，工作比较被动。不是积极主动想办法出新招，真实践，而是味等待上级机关下文件教方法定计划。因此，虽然党建级联创工作已开展两年多，些单位的领导对级联创的目的内容和形式等都还模糊不清，工作思路比较混乱，现实工作中也就出现你联你的，我做我的，联创工作原地踏步，党建工作涛声依旧的现象创建工作进行带动，指导下级单位结合职能特点和工作实际开展争创活动县直机关处于基层基础，立足自创，主动承接上级的指导和辐射，积极参加上级单位组织的带动活动，定期报告联创工作情况，多出典型经验。市县两级工委可以通过党建责任制考评和评选党建工作先进单位等工作，把握工作导向，将考评分数的权重向基层倾斜。是建立激励机制。级联创的核心是争先创优。为推动系统联创工作扎实开展，市直主管部门也可在单位开展评选本系统级联创工作先进单位活动，树立先进典型，既能有力地激励创建热情，又能充分发挥榜样的示范效应，发挥典型的带头和引领作用。省药监局年就开展级联创工作先进单位评选活动，对系统创建工作很有推动力。有条件的系统均可开展，每年对下属机关党建级联创活动进行次表彰，并在年终考评中给予加分，作为综合考核单位业绩务的实现要积极开展结对帮扶活动，推广电业局党员带先锋工程经验，党员领导干部率先垂范，充分发挥党员做群众思想工作的带头作用工作学习的模范作用，维护稳定，促进发展要落实党建带工青妇建设，发挥群团组织的作用，及时关心帮带群众的思想学习工作，真心实意为群众排忧解难，保护好引导好发挥好党员干部职工群众的积极性创造性，为单位的改革发展稳定凝心聚力。是网络互动平台。充分利用现代网络信息传播快捷高效便利的优势，及时传送党建信息掌握党建发展动态，达到传播信息互动学习相互交流指导推动工作的目的，这是实现省市县位体联动的有效载体和重要窗口。工委党建工作经验交流讲话发言精选范文。因此，市直各系统都应建立系统党建网站，暂不具备独立建立网站的，也应在系统业务网站中设立党建栏目或设立公共电子邮箱方式等，通过建工作与中心工作两张皮的问题。许多基层党组织在开展联创活动中，以全局的站位抓好联创，与本单位的职责职能紧密相连，创建工作体现系统的个性，显示了强大的生命力，有效地促进党员干部有效履职。市质量技术监督局在联创活动中，积极推动名牌战略目标的实施，仅去年全市就新增个国字号产品。市地税局与省县签订共创协议，形成位体，上下联动的联创格局，联创活动促进了税收工作的发展，税收任务实现超计划超同期超历史最好水平。市国税局在联创活动中坚持聚财为国当先锋，执法为民促发展的工作要求，注重发挥基层党组织共产党员在税收管征中的战斗堡垒和先锋模范作用，每年都提前完成征收任务，为地方经济社会发展贡献力量。完善个平台，确保级联创有效运作。实践证明，运作是个重在实践要领的核心，有效运作是推进工作的法宝。联创工作也要十分工委党建工作经验交流讲话发言精选范文市广电局建立有效的上评下测联考考核激励机制，通过对责任目标完成情况的考核来认定党组织的联创成效，通过群众对党组织和党员干部双评双测来验证联创的成绩，有力推动了基层党组织的建设。为了充分发挥市直机关党组织的带创作用，工委曾明确工委直属单位要获得创建党建工作先进单位参评资格，不但要在全系统开展级联创工作，而且至少要有个县市区对应单位获得当地党委授予党建工作先进单位称号。这个规定导向性强，又有硬性指标，从而起到很好的政策效应。第是建立经费保障机制。市地税局每年按每个党员元的标准下拨联创活动经费，市药品监督局在每年财务预算中安排万元资金，作为党建联创经费，从而保证系统联创工作的顺利开展。正视存在的不足与问题在肯定成绩的同时，我们也清醒看到，当前机关党的建设级联创活动还存在些亟待解决的问题。工委护好引导好发挥好党员干部职工群众的积极性创造性，为单位的改革发展稳定凝心聚力。是网络互动平台。充分利用现代网络信息传播快捷高效便利的优势，及时传送党建信息掌握党建发展动态，达到传播信息互动学习相互交流指导推动工作的目的，这是实现省市县位体联动的有效载体和重要窗口。工委党建工作经验交流讲话发言各位领导同志们为总结我市机关党建级联创活动经验查找不足，推动级联创活动向纵深发展，经市委同意，今天召开全市机关党建级联创工作经验暨重点课题调研成果交流会。市委对这次会议高度重视，市委分管领导先后次听取会议筹备情况汇报。今天，市委副书记组织部长机关工委书记周秀光同志又亲临大会，并将作重要指示，我们深受鼓舞和激励。下面，我对两年多来全市开展机关党建级联创工作的总体情况作个简单回顾，同时，对深化全市机关党保障联创，确保持续。工作实践证明，联创工作开展得好的单位，靠的不是权力命令，也不是行政手段，而是靠富有活力的工作机制，行之有效的工作制度，从而确保了联创工作持续深入开展。各机关单位在机制建设上做了不少有益的探索。首先是建立领导责任机制。电业局把级联创工作列入好班子责任书的重要内容，做到党政班子目标同向决策同定工作同步责任同担。市药监局形成党组统领导，党组书记负总责，分管领导具体抓，层层抓落实的联创工作格局。其次是建立定点挂钩制度。市交警支队将全市个交警大队分为个党建联席片，支队党委成员挂片指导，帮助基层大队提高党建工作水平，推进级联创活动的不断深化。市质监局工商局国税局地税局等单位党委班子成员带领机关科室支部分别挂钩联系个县级局，甚至挂点到分局，及时指导县市局联创工作。第是建立考核机制均可开展，每年对下属机关党建级联创活动进行次表彰，并在年终考评中给予加分，作为综合考核单位业绩的项重要内容，这样能促进下属机关党建级联创与本级互相联动，鼓励先进，鞭策后进，避免上热下冷现象的出现。通过激励机制的建立，从而在本单位本系统形成种学有榜样赶有目标，比学赶帮超的良好氛围。工委党建工作经验交流讲话发言精选范文。完善个平台，确保级联创有效运作。实践证明，运作是个重在实践要领的核心，有效运作是推进工作的法宝。联创工作也要十分注重务实运作。要有效运作级联创，应努力构建好个平台。是项目管理平台。推进机关党的建设级联创活动，可以借鉴项目管理的模式，落实级联创各项目标任务，通过明确每个活动项目的责任主体工作要求成果检验，达到由虚入实求得实效的目的，从而提升机关党的建设整体水平。如联席会经验交站，暂不具备独立建立网站的，也应在系统业务网站中设立党建栏目或设立公共电子邮箱方式等，通过建立联动的网络平台，指导带动基层的联创工作。建立个机制，确保级联创深入持久。实践证明，机关党建级联创活动是加强和改进机关党建工作的有效形式，符合新形势下加强机关党建的特点和规律，符合科学发展观的要求，应持之以恒抓下去。只有建立健全责任激励考核到位的良好工作机制，才能确保联创工作深入持久地开展，取得实实在在的效果。是建立责任机制。级联创的主体是省市县级机关。机关单位都应把联创工作列入本系统的重要议事日程，做到与业务工作同研究同部署同检查同落实。要强化领导责任，落实岗双责，明确各级党员行政主要领导是抓创建工作的第责任人，分管领导具体抓，班子成员共同抓落实，级抓级级对级负责，为党建级联创工作提供坚强流会事迹报告会理论研讨会培训会论坛讲座等都是行之有效的活动形式。市县机关可结合本系统实际，根据不同时期的任务特点要求以及所要实现的目标，找准切入点，确定具体项目，制定具体承办单位与形式，精心组织，确保实效。是挂点帮带平台。积极推行领导挂点结对帮扶党建带建等好的做法与有效载体。市两级机关每个党委党组成员要强化责任意识，负责挂点两个县，切实加强党建工作的指导联带，形成齐抓共管各负其责的挂点帮带联动工作局面，推进机关党的建设各项目标任务的实现要积极开展结对帮扶活动，推广电业局党员带先锋工程经验，党员领导干部率先垂范，充分发挥党员做群众思想工作的带头作用工作学习的模范作用，维护稳定，促进发展要落实党建带工青妇建设，发挥群团组织的作用，及时关心帮带群众的思想学习工作，真心实意为群众排忧解难，思想认识不到位。是属地管理思维定势影响级联创活动的开展。些同志认为系统上下级之间，党建工作不存在隶属关系，都是各自为政的，只要加强业务联系和指导就行了，党建联创不联创问题不大，在思想上产生无所谓的态度。是就党建抓党建思维观念影响联创活动的开展。有的同志认为，机关党建级联创是项务虚的工作，只有抓业务工作才是实的，存在可联可不联，可创可不创的敷衍思想。是等待观望的思想影响级联创活动的开展。些单位联创工作的积极性主动性不够，工作比较被动。不是积极主动想办法出新招，真实践，而是味等待上级机关下文件教方法定计划。因此，虽然党建级联创工作已开展两年多，些单位的领导对级联创的目的内容和形式等都还模糊不清，工作思路比较混乱，现实工作中也就出现你联你的，我做我的，联创工作原地踏步，党建工作涛声依旧的现象好的机制保障联创，确保持续。工作实践证明，联创工作开展得好的单位，靠的不是权力命令，也不是行政手段，而是靠富有活力的工作机制，行之有效的工作制度，从而确保了联创工作持续深入开展。各机关单位在机制建设上做了不少有益的探索。首先是建立领导责任机制。电业局把级联创工作列入好班子责任书的重要内容，做到党政班子目标同向决策同定工作同步责任同担。市药监局形成党组统领导，党组书记负总责，分管领导具体抓，层层抓落实的联创工作格局。其次是建立定点挂钩制度。市交警支队将全市个交警大队分为个党建联席片，支队党委成员挂片指导，帮助基层大队提高党建工作水平，推进级