1、“.....坚持讲学习讲政治讲正气，经得起各种风浪的考验。，坚认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义副科级干部任职资格。年月日前任职的科员。食药稽查支队工作实施方案根据市编委关于组建市食品药品稽查支队的通知和市编办关于市食品药领导干部和已划转市食品药品稽查支队的原市卫生局卫生监督局科级副科级领导干部。考察的主要内容是征求是否同意组织考察人选任职的意见。是被考察人近年来德能勤绩廉等方面的表现情况，注重考察工作实绩。政绩评定主要依据现实表现情况和年至年年度考核结果及受奖励人员应在本实施方案公布之日起个工作日内，填写市食品药品稽查支队科级干部竞争上岗申请报名表，报送市局人事科。逾期不报名者视为自动放弃竞争。资格审查。由市食品药品稽查支队科级干部考察小组依据有关规定和选配市食品药品稽查支队科级干部实施方案，进行资格审的原则和市局党组提出的用不用的用人标准，扎实推进干部人事制度改革，努力建设支政治坚定，业务精干廉洁高效的干部队伍，为创造性地开展食品药品监管工作提供坚实保障......”。

2、“.....认真实践个查支队工作实施方案精选范文。食药稽查支队工作实施方案根据市编委关于组建市食品药品稽查支队的通知和市编办关于市食品药品稽查支队内设机构的批复，结合我局实际，经市局党组研究决定选配市食品药品稽查支队科级干部。具体方案如下指导思想和原则为深入贯彻落实党食药稽查支队工作实施方案精选范文决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主的原则和市局党组提出的用不用的用人标准，扎实推进干部人事制度改革，努力建设支政治坚定，业务精干廉洁高效的干部队伍，为创造性地开展食品药品监管工作提供坚实保障。组织领导公开选配科级干部任职的基本条件和资格基本条件思想理论水平，认真实践个观念，促进廉政勤政建设，锻炼培养复合型干部，进步提高选人用人公信度和群众满意度，按照党管干部扩大民主引入竞争严格程序公开平等竞争择优的原则和市局党组提出的用不用的用人标准，扎实推进干部人事制度改革，努力建设支政治坚定......”。

3、“.....分发放票票，市局党组成员和副调研员为票，其他人员为票。票分别按的权重加权计算，确定演讲成绩。演讲答辩得分当场公布。，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力文化水平和专业知识。，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群品稽查支队内设机构的批复，结合我局实际，经市局党组研究决定选配市食品药品稽查支队科级干部。具体方案如下指导思想和原则为深入贯彻落实党的十大精神，激发广大干部的进取精神和竞争意识，提高食品药品稽查人员的组织协调能力，分析问题和解决问题的能力，和市局全体干部为竞争市食品药品稽查支队副科级干部职位的人员评分。演讲答辩和计分方法。答辩试题委托写市食品药品稽查支队科级干部竞争上岗申请报名表，报送市局人事科。逾期不报名者视为自动放弃竞争。资格审查。由市食品药品稽查支队科级干部考察小组依据有关规定和选配市食品药品稽查支队科级干部实施方案，进行资格审查。公布报名人员。根据资格审查情况，公布符况。市局党组表决拟任人选。召开市局党组扩大会议......”。

4、“.....组织考察情况。市局党组扩大会议进行无记名投票表决，分别决定市食品药品稽查支队科长副科食药稽查支队工作实施方案精选范文的原则和市局党组提出的用不用的用人标准，扎实推进干部人事制度改革，努力建设支政治坚定，业务精干廉洁高效的干部队伍，为创造性地开展食品药品监管工作提供坚实保障。组织领导公开选配科级干部任职的基本条件和资格基本条件思想理论水平，认真实践个查。公布报名人员。根据资格审查情况，公布符合任职条件和资格的报名人员。演讲答辩民主推荐组织考察人选。食药稽查支队工作实施方案精选范文。组织考察。按照干部任用条例规定，由市局党组发布考察预告。考察小组进行组织考察，组织考察谈话范围为市局领导市局科级的十大精神，激发广大干部的进取精神和竞争意识，提高食品药品稽查人员的组织协调能力，分析问题和解决问题的能力，增强全局观念，促进廉政勤政建设，锻炼培养复合型干部，进步提高选人用人公信度和群众满意度，按照党管干部扩大民主引入竞争严格程序公开平等竞争择局全体干部分别组成演讲答辩评审团。评审团组员实行回避制度，分别以无记名投票方式打分。计票评分发放票票，市局党组成员和副调研员为票，其他人员为票......”。

5、“.....确定演讲成绩。演讲答辩得分当场公布。组织报名。参加公开选配报名任职条件和资格的副科长科员演讲答辩。市局领导和已划转市食品药品稽查支队的原市卫生局卫生监督局全体干部分别为竞争市食品药品稽查支队科长副科级干部职位的人员评分。已划转市食品药品稽查支队的原市食品药品稽查大队符合任职条件和资格的科员演讲答辩。市局领导人员应在本实施方案公布之日起个工作日内，填写市食品药品稽查支队科级干部竞争上岗申请报名表，报送市局人事科。逾期不报名者视为自动放弃竞争。资格审查。由市食品药品稽查支队科级干部考察小组依据有关规定和选配市食品药品稽查支队科级干部实施方案，进行资格审，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力文化水平和专业知识。，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重自省自警自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权谋求私利的不正之风。，为创造性地开展食品药品监管工作提供坚实保障。组织领导公开选配科级干部任职的基本条件和资格基本条件思想理论水平，认真实践个代表重要思想......”。

6、“.....广泛进行农商联手，因地制宜建立产销衔接制度注重充分发的新形势下，各级农业部门的领导和科技人员都要深入基层，大力开展调查研究，及时分析种植结构调整和优质小麦发展的新情况新问题，研究解决的方法和措施。在这里我给在座的市主管局长出个题目，就是优质小麦生产与加工基地建设的现状和对策，请于月底前将研究材料报给种植业管理处。第，加强农业科技队伍建设，提高服务水平。要下决心推进科技服务前移，解决科技棚架问题。农技推广站要延伸到村，科技服务要进村入户，科技指导到田间地头。近几年，各地认真贯彻落实中央和省里有关文件精神，狠抓了乡级农技推广机构的定工作，对稳定农技推广队的顺利进行。进入越冬期后，全省大部分地区气温持续偏高，负积温仅为，日平均气温小于的天数仅有天，均明显低于去年和常年同期，是个典型的暖冬年，小麦没有停止生长，部分麦区出现旺长。月中旬月上旬，全省降水量为。其中月上旬的降水为，较常年同期偏多同期日照时数仅为小时左右，较去年和常年同期偏少小时，光照明显不足以郑州市为例，月下旬到月下旬日照时数小时，较常年的小时减少......”。

7、“.....长时间的低温寡照较大程度地影响了小麦粒重的增加。总之，异常的气候条件对我省小麦生产造成了明初秋时节，厅里决定召开这次会议，其中心议题是总结交流今年夏粮生产特别是优质小麦生产与加工基地建设的成绩和经验，分析研究夏粮生产中出现的新情况新问题，进步明确明年夏粮生产的重点和措施，把省委省政府提出的建设优质小麦生产与加工基地的战略决策落到实处。上午，大家谈得都很好。下面我根据大家谈的情况，再讲几点意见总结经验，分析形势，进步开创我省夏粮生产的新局面今年我省夏粮生产在省委省政府和各级党委政府的高度重视下，全省广大干群和科技人员共同努力，先后同干旱病虫害阴雨寡照等多种自然灾害进行了艰苦的斗争，取得了较好的成夏粮生产小麦建设座谈讲话发言精选范文正确领导和各级党委政府高度重视的结果，是全省人民艰苦奋斗的结果，也是我们农业战线广大干部科技人员辛勤劳动的结果。在此我代表省农业厅向为我省夏粮生产种植结构调整和优质小麦生产作出贡献的广大干部群众科技人员表示亲切的慰问和衷心的感谢,在肯定成绩，总结经验的同时，必须清醒地看到我省夏粮生产和优质小麦发展中还存在些不可忽视的问题......”。

8、“.....科技棚架现象依然严重，夏粮生产技术尤其是优质麦优化质量栽培技术措施推广很不平衡。是从现有优质小麦品种来看，真正能够满足市场需求，达到既高产又能完全替代进给在座的市主管局长出个题目，就是优质小麦生产与加工基地建设的现状和对策，请于月底前将研究材料报给种植业管理处。第，加强农业科技队伍建设，提高服务水平。要下决心推进科技服务前移，解决科技棚架问题。农技推广站要延伸到村，科技服务要进村入户，科技指导到田间地头。近几年，各地认真贯彻落实中央和省里有关文件精神，狠抓了乡级农技推广机构的定，坚持讲学习讲政治讲正气，经得起各种风浪的考验。，坚认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义副科级干部任职资格。年月日前任职的科员。食药稽查支队工作实施方案根据市编委关于组建市食品药品稽查支队的通知和市编办关于市食品药领导干部和已划转市食品药品稽查支队的原市卫生局卫生监督局科级副科级领导干部。考察的主要内容是征求是否同意组织考察人选任职的意见。是被考察人近年来德能勤绩廉等方面的表现情况，注重考察工作实绩......”。

9、“.....填写市食品药品稽查支队科级干部竞争上岗申请报名表，报送市局人事科。逾期不报名者视为自动放弃竞争。资格审查。由市食品药品稽查支队科级干部考察小组依据有关规定和选配市食品药品稽查支队科级干部实施方案，进行资格审的原则和市局党组提出的用不用的用人标准，扎实推进干部人事制度改革，努力建设支政治坚定，业务精干廉洁高效的干部队伍，为创造性地开展食品药品监管工作提供坚实保障。组织领导公开选配科级干部任职的基本条件和资格基本条件思想理论水平，认真实践个查支队工作实施方案精选范文。食药稽查支队工作实施方案根据市编委关于组建市食品药品稽查支队的通知和市编办关于市食品药品稽查支队内设机构的批复，结合我局实际，经市局党组研究决定选配市食品药品稽查支队科级干部。具体方案如下指导思想和原则为深入贯彻落实党食药稽查支队工作实施方案精选范文决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门的实际相结合......”。