1、“.....引导广大党员干部像那样争先创优志争流追求卓越。文化局双争双创活动实施方案为认真贯彻落实中央省市委组织部宣传部市直工委关于向窦学书陈柱平等先为主要内容的双学双创双提高活动。创建型机关，争做种模范，解决个问题。个问题是工作追求问题。着力解决事业心和责任心不强，服务和奉献意识差，想工作少，想个人问题多等问题。引导党员干部向窦文化局双争双创活动实施方案精选范文题研讨举办次征文活动开展次演讲比赛组织次学习成果交流，引导党员干部把握先进事迹的精神实质和内涵，增强学习的针对性和实效性。文化局双争双创活动实施方案精选范文。方法步骤各单位各处室要把双好干部，争当式的好领导，建模范部门，建过硬队伍双学双创双提高即学习政治理论，学习业务知识......”。

2、“.....创新工作成果，提高政治思想素质，提高业务工作水平活动，提出如下实施方案目标任务在决定，学习省市编印的学习先进事迹体会材料汇编用生命谱写忠诚和中央省市媒体专题报道及相关文章。深入开展学习我该怎么办大讨论和学好身边人开创新书面等主题活动，落实好个，即召开次座谈会进行次型机关，营造大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，互相信任，互相支持的环境，齐心协力干好工作是创新型机关，要破除僵化固步自封的思维方式，在工作思路上有突破，对本部门本单位工作做出创新性成展次演讲比赛组织次学习成果交流，引导党员干部把握先进事迹的精神实质和内涵，增强学习的针对性和实效性。文化局双争双创活动实施方案精选范文。型机关是学习型机关，把学习作为政治责任，建立人人......”。

3、“.....市文化局决定在市直文化系统开展双争双建争做式的深化学习阶段月下旬月底要在前期开展向等同志学习活动的基础上，采取灵活多样的方式，进步深入学习等同志先进事迹。重点学习中央省市领导的重要指示和中央省市作出的学习决定，学习省市编印的学习先为深化讲党性重品性作表率和贯彻文化工作要点的重要内容。把年作为自身建设年，将活动分个阶段推进宣传动员阶段年月中旬前各单位各处室要广泛宣传深入动员迅速启动。结合本单位本处室实际，制定操作单位各处室要广泛宣传深入动员迅速启动。结合本单位本处室实际......”。

4、“.....争当式的好领导，建模范部门，建过硬队伍为主要内容的双争双建活动和学习政治理论，学习业务知识，创新思维方式，创新工作成果，提高政治思想素质，提高业务工作。文化局双争双创活动实施方案为认真贯彻落实中央省市委组织部宣传部市直工委关于向窦学书陈柱平等先进人物学习的通知精神及文化局党委年工作要点，市文化局决定在市直文化系统开展双争双建争做式的题研讨举办次征文活动开展次演讲比赛组织次学习成果交流，引导党员干部把握先进事迹的精神实质和内涵，增强学习的针对性和实效性。文化局双争双创活动实施方案精选范文......”。

5、“.....深化学习阶段月下旬月底要在前期开展向等同志学习活动的基础上，采取灵活多样的方式，进步深入学习等同志先进事迹。重点学习中央省市领导的重要指示和中央省市作出的学习文化局双争双创活动实施方案精选范文性强的活动方案迅速组织召开学习动员会对开展双争双建双学双创双提高活动的重要意义目标任务方法步骤推进措施等进行集中学习，营造个学习楷模争先创优的氛围。文化局双争双创活动实施方案精选范题研讨举办次征文活动开展次演讲比赛组织次学习成果交流，引导党员干部把握先进事迹的精神实质和内涵，增强学习的针对性和实效性。文化局双争双创活动实施方案精选范文。方法步骤各单位各处室要把双单位部门每个科室每名干部都要定出明确的工作职责科学的工作标准清晰的工作流程严格的工作制度......”。

6、“.....作为政治责任，建立人人学习，处处学习，时时学习，终身学习的好机制。学好政治理论和业务知识，不断提高工作能力是服务型机关，坚持以人为本，更好地为基层管理对象群众服好务，增强机关党员干部学习，营造个学习楷模争先创优的氛围。明确标准阶段月底前根据文化工作面临的新形势新任务，结合实际，按照科学性实用性和可操作性的原则，对工作职责工作标准工作程序工作制度进行修订和完善。每个。文化局双争双创活动实施方案为认真贯彻落实中央省市委组织部宣传部市直工委关于向窦学书陈柱平等先进人物学习的通知精神及文化局党委年工作要点......”。

7、“.....作为深化讲党性重品性作表率和贯彻文化工作要点的重要内容。把年作为自身建设年，将活动分个阶段推进宣传动员阶段年月中旬前决定，学习省市编印的学习先进事迹体会材料汇编用生命谱写忠诚和中央省市媒体专题报道及相关文章。深入开展学习我该怎么办大讨论和学好身边人开创新书面等主题活动，落实好个，即召开次座谈会进行次先进事迹体会材料汇编用生命谱写忠诚和中央省市媒体专题报道及相关文章。深入开展学习我该怎么办大讨论和学好身边人开创新书面等主题活动，落实好个，即召开次座谈会进行次专题研讨举办次征文活动开凝聚力和吸引力。是和谐型机关，营造大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，互相信任，互相支持的环境......”。

8、“.....要破除僵化固步自封的思维方式，在工作思路上有突破，对本部门文化局双争双创活动实施方案精选范文题研讨举办次征文活动开展次演讲比赛组织次学习成果交流，引导党员干部把握先进事迹的精神实质和内涵，增强学习的针对性和实效性。文化局双争双创活动实施方案精选范文。方法步骤各单位各处室要把双学习政治理论，学习业务知识，创新思维方式，创新工作成果，提高政治思想素质，提高业务工作水平为主要内容的双学双创双提高活动。创建型机关，争做种模范，解决个问题。型机关是学习型机关，把学习决定，学习省市编印的学习先进事迹体会材料汇编用生命谱写忠诚和中央省市媒体专题报道及相关文章。深入开展学习我该怎么办大讨论和学好身边人开创新书面等主题活动，落实好个......”。

9、“.....市文化局决定在市直文化系统开展双争双建争做式的好干部，争当式的好领导，建模范部门，建过硬队伍双学双创双提高即学习政治理论，学习业务知识，创新思学书陈柱平那样党性坚强，忘我工作，无私奉献。是工作状态问题。着力解决精神不在状态被动落实缺乏朝气等问题，引导广大党员干部像那样爱岗敬业奋发有为认真履职勇于担责。是工作标准问题。着力解决市直文化系统开展以争做式的好干部，争当式的好领导，建模范部门，建过硬队伍为主要内容的双争双建活动和学习政治理论，学习业务知识，创新思维方式，创新工作成果，提高政治思想素质，提高业务工作......”。