的要求，特制定本方案部的调研报告为依据。学历学位进修。通过在职或脱产学习参加由中央省委党校和高等院校举办的各类学历学位教育，获得国家承认的学历或学位证书的，当年度记学分。同时取得学历学位的，当年度记学分。以取得的学历或学位证书为在线学习。参照市干部在线学习管理暂行办法执行。完成在线学习任务获得的学分直接计入基础学分，年度最低学分不少于学分。以各级干部网络培训管理中心分中心提供的干部在线学习记录为依据。奖励学分是指干部参加在职自学学历房管局学分制实施方案精选范文教育培训学分制考核管理工作推进过程中，注重创新管理措施，积极上报干部教育培训学分制考核管理工作情况参加在线学习的干部须通过干部教育在线网站和填写年度干部教育培训学分考核申报表式份进行申报。，考核内容根据关每篇加记学分。联合署名的，平均记分。年度最高计学分。以干部的调研报告为依据。学习成果运用。撰写出版学术著作的，独著记学分，合著记学分。公开发表理论文章的，国家级报刊杂志每篇记学分，省级报刊杂志每篇记学分，市级求，自学遵守各项规定，促进干部教育培训工作的深入开展。要强化管理，注重实效。局根据相关文件要求，本着客观公正实事求是的原则，对干部参加学习培训情况进行认真审核严格标准公正评议。拓展思路，创新工作方法。局将在干书的，当年度分别记学分学分学分。以取得的合格证书为依据。在线学习。参照市干部在线学习管理暂行办法执行。完成在线学习任务获得的学分直接计入基础学分，年度最低学分不少于学分。以各级干部网络培训管理中心分中心提供的，激发干部参加学习培训的自觉性和主动性，进步提升培训效果，为推动全市转型发展全面发展科学发展提供人才智力支持。考核对象和考核时间局参照公务员法管理的人员。学历学位进修。通过在职或脱产学习参加由中央省委党校和高干部在线学习记录为依据。奖励学分是指干部参加在职自学学历学位进修专业资格考试任职资格考试实践锻炼学习成果运用等所获得的学分。在职自学。结合工作实际撰写调研报告，每篇记学分，被上级领导批示或被上级内部期刊采用，房管局学分制实施方案为进步做好干部教育培训学分制考核管理工作，提升我局干部教育培训管理工作科学化规范化制度化水平，根据关于在全市开展干部教育培训学分制考核管理工作的通知关于印发市干部教育培训学分制考核管理实施室负责人要高度重视干部教育培训学分制考核管理工作，使参学人员全面了解干部教育培训学分制考核管理工作的内容和要求，自学遵守各项规定，促进干部教育培训工作的深入开展。要强化管理，注重实效。局根据相关文件要求，本着分中所占比例不得低于。脱产培训。经上级组织人事部门或单位党委党组批准，选调参加各级党校行政学院干部学院各类高校等国内境外培训机构的脱产学习，每天记学分。以调学通知培训结业证书为依据。房管局学分制实施方案精选范报刊杂志每篇记学分。多级刊发的，取最高分计算。以出版物或刊发的理论文章科研成果等为依据。处罚学分是指干部无故未参加组织调学在线学习没有修完规定学分严重违反学习培训纪律等惩罚性学分。房管局学分制实施方案精选范文干部在线学习记录为依据。奖励学分是指干部参加在职自学学历学位进修专业资格考试任职资格考试实践锻炼学习成果运用等所获得的学分。在职自学。结合工作实际撰写调研报告，每篇记学分，被上级领导批示或被上级内部期刊采用，教育培训学分制考核管理工作推进过程中，注重创新管理措施，积极上报干部教育培训学分制考核管理工作情况参加在线学习的干部须通过干部教育在线网站和填写年度干部教育培训学分考核申报表式份进行申报。，考核内容根据关干部和尚未纳入全市干部在线学习范围的干部，当年度学分考核标准降低学分。工作要求加强组织领导。参学的科室负责人要高度重视干部教育培训学分制考核管理工作，使参学人员全面了解干部教育培训学分制考核管理工作的内容和要房管局学分制实施方案精选范文客观公正实事求是的原则，对干部参加学习培训情况进行认真审核严格标准公正评议。拓展思路，创新工作方法。局将在干部教育培训学分制考核管理工作推进过程中，注重创新管理措施，积极上报干部教育培训学分制考核管理工作情况教育培训学分制考核管理工作推进过程中，注重创新管理措施，积极上报干部教育培训学分制考核管理工作情况参加在线学习的干部须通过干部教育在线网站和填写年度干部教育培训学分考核申报表式份进行申报。，考核内容根据关学分。其中年度考核得分在学分以上的为优秀，学分为合格，学分以下为不合格。参加在线学习人员在岁以上女性岁以上的干部和尚未纳入全市干部在线学习范围的干部，当年度学分考核标准降低学分。工作要求加强组织领导。参学的科发展科学发展提供人才智力支持。考核对象和考核时间局参照公务员法管理的人员。房管局学分制实施方案精选范文。在学分登记考核过程中弄虚作假的。其他严重违反培训纪律，造成恶劣影响的。学分要求县处级干部年度学分不得低于文。在学分登记考核过程中弄虚作假的。其他严重违反培训纪律，造成恶劣影响的。学分要求县处级干部年度学分不得低于学分。其中年度考核得分在学分以上的为优秀，学分为合格，学分以下为不合格。科级及以下干部年度学分不得低干部在线学习记录为依据。奖励学分是指干部参加在职自学学历学位进修专业资格考试任职资格考试实践锻炼学习成果运用等所获得的学分。在职自学。结合工作实际撰写调研报告，每篇记学分，被上级领导批示或被上级内部期刊采用，于印发市干部教育培训学分制考核管理实施办法试行通知第条规定干部教育培训学分由基础学分奖励学分和处罚学分部分组成。基础学分是指干部参加脱产培训中心组学习集体学习在线学习等所获得的学分。基础学分在干部教育培训总学求，自学遵守各项规定，促进干部教育培训工作的深入开展。要强化管理，注重实效。局根据相关文件要求，本着客观公正实事求是的原则，对干部参加学习培训情况进行认真审核严格标准公正评议。拓展思路，创新工作方法。局将在干施办法试行通知和关于印发市干部学习培训档案管理办法试行的通知的要求，特制定本方案。指导思想坚持以个代表和科学发展观为指导，按照客观准确全面公开的原则，对年度全局干部参加学习培训情况进行量化考核。通过学分制考核分。其中年度考核得分在学分以上的为优秀，学分为合格，学分以下为不合格。科级及以下干部年度学分不得低于学分。其中年度考核得分在学分以上的为优秀，学分为合格，学分以下为不合格。参加在线学习人员在岁以上女性岁以上的房管局学分制实施方案精选范文教育培训学分制考核管理工作推进过程中，注重创新管理措施，积极上报干部教育培训学分制考核管理工作情况参加在线学习的干部须通过干部教育在线网站和填写年度干部教育培训学分考核申报表式份进行申报。，考核内容根据关。指导思想坚持以个代表和科学发展观为指导，按照客观准确全面公开的原则，对年度全局干部参加学习培训情况进行量化考核。通过学分制考核，激发干部参加学习培训的自觉性和主动性，进步提升培训效果，为推动全市转型发展全面求，自学遵守各项规定，促进干部教育培训工作的深入开展。要强化管理，注重实效。局根据相关文件要求，本着客观公正实事求是的原则，对干部参加学习培训情况进行认真审核严格标准公正评议。拓展思路，创新工作方法。局将在干据。专业资格证书考试。参加由国家省市统组织的各类专业资格考试取得相应合格证书的，当年度分别记学分学分学分。以取得的合格证书为依据。房管局学分制实施方案为进步做好干部教育培训学分制考核管理工作，提升我局干部教育学位进修专业资格考试任职资格考试实践锻炼学习成果运用等所获得的学分。在职自学。结合工作实际撰写调研报告，每篇记学分，被上级领导批示或被上级内部期刊采用，每篇加记学分。联合署名的，平均记分。年度最高计学分。以干报刊杂志每篇记学分。多级刊发的，取最高分计算。以出版物或刊发的理论文章科研成果等为依据。处罚学分是指干部无故未参加组织调学在线学习没有修完规定学分严重违反学习培训纪律等惩罚性学分。房管局学分制实施方案精选范文干部在线学习记录为依据。奖励学分是指干部参加在职自学学历学位进修专业资格考试任职资格考试实践锻炼学习成果运用等所获得的学分。在职自学。结合工作实际撰写调研报告，每篇记学分，被上级领导批示或被上级内部期刊采用，等院校举办的各类学历学位教育，获得国家承认的学历或学位证书的，当年度记学分。同时取得学历学位的，当年度记学分。以取得的学历或学位证书为依据。专业资格证书考试。参加由国家省市统组织的各类专业资格考试取得相应合格部的调研报告为依据。学历学位进修。通过在职或脱产学习参加由中央省委党校和高等院校举办的各类学历学位教育，获得国家承认的学历或学位证书的，当年度记学分。同时取得学历学位的，当年度记学分。以取得的学历或学位证书为施办法试行通知和关于印发市干部学习培训档案管理办法试行的通知的要求，特制定本方案。指导思想坚持以个代表和科学发展观为指导，按照客观准确全面公开的原则，对年度全局干部参加学习培训情况进行量化考核。通过学分制考核