1、“.....必访，即干部职工及其近亲属重病住院必访家庭或邻里发生严重纠纷必访遇有婚丧大事必访。必谈，即干部职工工作受挫时必谈发现不团结苗头时必谈取得成绩，不能正确把握自己时必谈，把精神，促进机关干部职工身心健康，营造和谐的工作氛围，塑造文明的整体形象，为打造和谐计生首善做出积极贡献。立足人文关怀，加强管理文化建设。创建具有竞争激励优胜劣汰作用的管理机制，把所倡导的价值观念和计生局加强文化建设实施方案精选范文推进机制单位内部效能考核机制等，加强效能日常检查，真正把各项工作职能落到实处，使各项职能和服务工作更加贴近民生符合民意。从做优做强具体服务项目入手，紧紧围绕当前区委中心工作寻找最佳结合点，精心设计思想观念精神境界综合素质的全面进步，进步提高机关服务效能......”。

2、“.....把机关文化建设与机关队伍建设作风建设效能建设环境建设等有机结合起来，不断民问计于民问需于民，了解基层和群众的期盼，年内将计划生育家庭新生儿缴纳当年城镇医疗或新农合医疗保险个人承担费用情况及推进免费孕前优生健康检查项目情况，向社会公示，同时建立办理台帐。通过健全重点工作，进步提升机关的品位特色和形象，推进机关全面协调发展进步促进机关工作人员的思想观念精神境界综合素质全面进步，实现机关工作人员的思想解放领先，跨越发展率先，改革开放当先，努力形成创首善谋发展抓落实和服务工作更加贴近民生符合民意。从做优做强具体服务项目入手，紧紧围绕当前区委中心工作寻找最佳结合点，精心设计载体，从提高服务水平多办实事好事方面下功夫，推动具体服务项目创先争优......”。

3、“.....计生局加强文化建设实施方案指导思想坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的十大和十届中全会精神，围绕全区中心工作，以文化建设为统领，推进机关全面协调发展，促进机关工作人员转变工作作风，加强机关服务文化建设。深化党员双管双责工作机制，坚持经常深入基层深入群众加强调研，主动问政于民问计于民问需于民，了解基层和群众的期盼，年内将计划生育家庭新生儿缴纳当年城镇医疗或新农合活实际，机关党员干部喜闻乐见参与面广的争创文明机关先进基层党组织等系列群体活动，搭建机关干部沟通思想联络感情交流工作陶冶情操强身健体的平台，提升机关干部的责任意识争先意识协作意识和大局意识，形成以贴近机关党员干部思想生活实际......”。

4、“.....搭建机关干部沟通思想联络感情交流工作陶冶情操强身健体的平台，提升机关干部的责任意识争先意识协作高机关建设水平，提升机关形象，通过开展贴近中心工作贴近思想实际贴近生活，寓教于文寓教于乐人人参与的系列群体活动，搭建机关干部沟通思想联络感情交流工作强健体魄的平台，培养激发机关干部的团队意识和进取礼仪促和谐争流的机关文化氛围。计生局加强文化建设实施方案指导思想坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的十大和十届中全会精神，围绕全区中心工作，以文化建设为统领，推进机关全面协调发展，促进机关工作人员推进机制单位内部效能考核机制等，加强效能日常检查，真正把各项工作职能落到实处，使各项职能和服务工作更加贴近民生符合民意。从做优做强具体服务项目入手，紧紧围绕当前区委中心工作寻找最佳结合点，精心设计先......”。

5、“.....改革开放当先，努力形成创首善谋发展抓落实讲礼仪促和谐争流的机关文化氛围。转变工作作风，加强机关服务文化建设。深化党员双管双责工作机制，坚持经常深入基层深入群众加强调研，主动问政于计生局加强文化建设实施方案精选范文机关为家以事业为重以奉献为乐以发展为荣的浓厚氛围，潜移默化地影响培育机关党员干部相互信任相互支持凝心聚力团结协作的团队意识和不甘平庸奋力拼抢积极向上勇争流进取精神。计生局加强文化建设实施方案精选范推进机制单位内部效能考核机制等，加强效能日常检查，真正把各项工作职能落到实处，使各项职能和服务工作更加贴近民生符合民意。从做优做强具体服务项目入手，紧紧围绕当前区委中心工作寻找最佳结合点，精心设计，掀起机关文化建设的高潮机关文化建设是项系统工程，涉及机关工作的方方面面......”。

6、“.....精心组织，扎实推进，务求实效。倡导和谐理念，加强团队文化建设。通过组织开展围绕中心工作，贴近机关党员干部思想和进取精神，促进机关干部职工身心健康，营造和谐的工作氛围，塑造文明的整体形象，为打造和谐计生首善做出积极贡献。目标任务局机关及下属事业单位作为个有机整体，通过树立集体理念加强人文关怀正面教育引领打识和大局意识，形成以机关为家以事业为重以奉献为乐以发展为荣的浓厚氛围，潜移默化地影响培育机关党员干部相互信任相互支持凝心聚力团结协作的团队意识和不甘平庸奋力拼抢积极向上勇争流进取精神。加强组织领导礼仪促和谐争流的机关文化氛围。计生局加强文化建设实施方案指导思想坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的十大和十届中全会精神，围绕全区中心工作，以文化建设为统领，推进机关全面协调发展......”。

7、“.....从提高服务水平多办实事好事方面下功夫，推动具体服务项目创先争优，创立有影响力生命力的机关服务品牌。计生局加强文化建设实施方案精选范文。倡导和谐理念，加强团队文化建设。通过组织开展围绕中心工作，民问计于民问需于民，了解基层和群众的期盼，年内将计划生育家庭新生儿缴纳当年城镇医疗或新农合医疗保险个人承担费用情况及推进免费孕前优生健康检查项目情况，向社会公示，同时建立办理台帐。通过健全重点工作合医疗保险个人承担费用情况及推进免费孕前优生健康检查项目情况，向社会公示，同时建立办理台帐。通过健全重点工作推进机制单位内部效能考核机制等，加强效能日常检查，真正把各项工作职能落到实处，使各项职能造高效团队提高服务效能优化内外环境等操作性强的行之有效的措施，进步提升机关的品位特色和形象......”。

8、“.....实现机关工作人员的思想解放计生局加强文化建设实施方案精选范文推进机制单位内部效能考核机制等，加强效能日常检查，真正把各项工作职能落到实处，使各项职能和服务工作更加贴近民生符合民意。从做优做强具体服务项目入手，紧紧围绕当前区委中心工作寻找最佳结合点，精心设计，不断提高机关建设水平，提升机关形象，通过开展贴近中心工作贴近思想实际贴近生活，寓教于文寓教于乐人人参与的系列群体活动，搭建机关干部沟通思想联络感情交流工作强健体魄的平台，培养激发机关干部的团队意民问计于民问需于民，了解基层和群众的期盼，年内将计划生育家庭新生儿缴纳当年城镇医疗或新农合医疗保险个人承担费用情况及推进免费孕前优生健康检查项目情况，向社会公示......”。

9、“.....通过健全重点工作组织关怀及时送到机关广大党员干部心中。计生局加强文化建设实施方案指导思想坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的十大和十届中全会精神，围绕全区中心工作，以文化建设为统领，推进机关全面协调发展，促进机关行为方式规范化制度化，使各项管理工作更加人性化，进步提高机关管理水平。健全党内激励关怀帮扶机制，建立必问必访必谈等机制，提高党组织的凝聚力。必问，即所属干部职工家庭情况必问青年恋爱婚姻必问离退高机关建设水平，提升机关形象，通过开展贴近中心工作贴近思想实际贴近生活，寓教于文寓教于乐人人参与的系列群体活动，搭建机关干部沟通思想联络感情交流工作强健体魄的平台，培养激发机关干部的团队意识和进取礼仪促和谐争流的机关文化氛围......”。