察两网化管理工作试点意见人社部发号要求，适当增加级网格工作人员，面向大中专毕业生考聘级网格劳动保障监察协管员每个网格名，逐对网格管辖内全管员，对从事劳动保障监察网格化管理工作人员进行培训和业务指导，制定各项管理制度，检查督促和考核验收全区实施劳动保障监察网格化管理工作区编办负责做好劳动保障监察机构设置人员编制配备等相关工作区财政局负责做好实施网格化管理的资金保障及资金使用监管等工作区民政局负责提供网格划分要明确协管员的经费来源，保证经费落实要创造条件，为网格化管理配备必要的工作设备要加强考核，确保网格化管理任务到格责任到人。创新思路，稳步推进劳动保障监察网格化管理试点工作，既要善于学习先进地区的经验，又要结合本地实际，讲究实效，不断总结提高，创造性地开展工劳动保障监察网格化管理工作实施方案精选范文区劳动保障监察大队总体负责管理。将个镇乡街道设立为级网格，成立个劳动监察中队，与劳保所合署办公，中队长由劳保所长兼任。根据各镇乡街道所辖村居社区用人单位的数量设立个级网格，其中黄土坡街道设立个级网格，大道以南，东至明湖路设立为个网格含康乐南路社区花渔路社区曹家湾社区文化工信息劳动保障监察网格化数据库，基本保证所辖区域内用人单位用工情况底数清信息全。全面总结试点经验年月底前将我区试点两网化建设取得的效果和经验形成阶段性总结上报。工作要求提高认识，加强领导建立健全网格化劳动保障监察管理是充实劳动保障监察力量，创新劳动保障监察机制的有效手段监察力量，延伸劳动监察网络，优化配置劳动监察资源，促进建立和谐劳动关系，提高劳动保障服务效能，保障全区经济社会稳步发展。劳动保障监察网格化管理工作实施方案精选范文。实施内容建立网格根据关于开展劳动保障监察两网化管理工作试点意见人社部发号要求，将区所辖区域设立级网格，上预防和减少用人单位的违法行为。劳动保障监察网格化管理工作实施方案精选范文。明确网格化管理工作职责年月底前在现有劳动保障监察大队的基础上，进步配齐配强劳动保障监察人员，按照划分好的网格配置网格工作人员，明确全区各级劳动保障监察机构和工作人员的监管职责，形成分级负责责任到劳动用工分类监管动态，为劳动者和用人单位依法及时维权提供服务，切实保障劳动法律法规的贯彻落实。实施步骤设立劳动监察网格年月底前划分和确定全区劳动保障监察网格并绘制级网格划分示意图，向省市劳动和社会保障部门上报网格划分示意图。落实人员根据关于开展劳动保障监察两网化管理人落实到网格的劳动保障监察网格化管理工作新格局，并完成各项管理制度建设。创建网格化信息数据库年月底前在现有劳动保障监察信息系统的基础上，由劳动保障监察工作人员深入到所负责的网格，按用工信息采集标准，组织劳动保障监察协管人员对用人单位用工情况进行采集，初步形成全区用人单位工作目标通过实行劳动保障监察网格化管理，建立与我区经济社会发展相适应的覆盖城乡的劳动保障监察管理体系，实现由被动反应式监察向主动预防式监察转变，切实保障劳动者和用人单位合法权益，提高就业稳定性。依托现有行政管理体系和基层劳动保障平台，以镇乡街道为单位，设立若干网格，在每用人单位劳动用工基本信息电子档案，掌握用人单位遵守劳动保障法律法规和签订劳动合同参加社会保险工资支付等方面的基本情况，并绘制级网格划分示意图，在各村居社区或用工相对集中的地方悬挂劳动监察管理联系牌，公示投诉热线劳动监察协管员的姓名及相关信息。指导思想以全面贯彻落实劳动法川心社区人民路以北设立为个网格含东风东路社区东风西路社区青年路社区垭口社区红岩社区双坝村。凤凰街道设立个级网格，大道以南，凉都大道以北设立为个网格含松坪南路社区广场社区凉都大道以南设立为个网格含龙井社区怡景社区龙苑社区凤苑社区大营社区社区明湖社区双龙村石桥村。荷城街，是提升整个劳动保障管理水平的重要途径，各级各部门要统思想，提高认识，把实施劳动保障监察网格化管理试点工作作为项重要工作列入议事日程，加大工作力度，采取有力措施，切实抓紧抓实抓好抓出成效。精心组织，措施到位各级各部门要认真分析当地用人单位数量分布状况及特点，科学合理地进人落实到网格的劳动保障监察网格化管理工作新格局，并完成各项管理制度建设。创建网格化信息数据库年月底前在现有劳动保障监察信息系统的基础上，由劳动保障监察工作人员深入到所负责的网格，按用工信息采集标准，组织劳动保障监察协管人员对用人单位用工情况进行采集，初步形成全区用人单位区劳动保障监察大队总体负责管理。将个镇乡街道设立为级网格，成立个劳动监察中队，与劳保所合署办公，中队长由劳保所长兼任。根据各镇乡街道所辖村居社区用人单位的数量设立个级网格，其中黄土坡街道设立个级网格，大道以南，东至明湖路设立为个网格含康乐南路社区花渔路社区曹家湾社区文化单位劳动用工信息，实现对用人单位劳动用工分类监管动态，为劳动者和用人单位依法及时维权提供服务，切实保障劳动法律法规的贯彻落实。指导思想以全面贯彻落实劳动法劳动合同法劳动保障监察条例为主线，以执法重心下沉为目标，以强化基础信息管理和创新执法监管方式为手段，全面整合劳动劳动保障监察网格化管理工作实施方案精选范文动合同法劳动保障监察条例为主线，以执法重心下沉为目标，以强化基础信息管理和创新执法监管方式为手段，全面整合劳动监察力量，延伸劳动监察网络，优化配置劳动监察资源，促进建立和谐劳动关系，提高劳动保障服务效能，保障全区经济社会稳步发展。劳动保障监察网格化管理工作实施方案精选范区劳动保障监察大队总体负责管理。将个镇乡街道设立为级网格，成立个劳动监察中队，与劳保所合署办公，中队长由劳保所长兼任。根据各镇乡街道所辖村居社区用人单位的数量设立个级网格，其中黄土坡街道设立个级网格，大道以南，东至明湖路设立为个网格含康乐南路社区花渔路社区曹家湾社区文化火车站为界，东面设立为个网格含石河村观矿居委会观音山村白云石矿居委会老鹰山居委会仁活洞村西面设立为个网格含陆家坝村石板河村木桥村中坡村老矿居委会金河居委会小河居委会。德坞街道月照乡大湾镇大河镇汪家寨镇直接由级网格监管辖区内用人单位。每级网格按实际管辖范围建立网格内全部和社会保障部门上报网格划分示意图。工作目标通过实行劳动保障监察网格化管理，建立与我区经济社会发展相适应的覆盖城乡的劳动保障监察管理体系，实现由被动反应式监察向主动预防式监察转变，切实保障劳动者和用人单位合法权益，提高就业稳定性。依托现有行政管理体系和基层劳动保障平台，以道设立个级网格，水钢片区设立为个网格号点社区杨柳社区动力社区巴西社区汽运社区烧结社区号点社区笔架山社区桃林社区块田村大道以北设立为个网格官林社区钟环社区菜园社区茶叶林社区花园社区荷城社区教场社区大道以南设立为个网格城南社区马鞍社区杉树林村。老鹰山镇设立个级网格，以滥人落实到网格的劳动保障监察网格化管理工作新格局，并完成各项管理制度建设。创建网格化信息数据库年月底前在现有劳动保障监察信息系统的基础上，由劳动保障监察工作人员深入到所负责的网格，按用工信息采集标准，组织劳动保障监察协管人员对用人单位用工情况进行采集，初步形成全区用人单位南路社区屯社区大道以北，人民路以南，东至明湖路划分为个网格含人民西路社区建设路社区向阳北路社区大道以北，人民路以南，东至雨田大厦，西至明湖路设立为个网格含人民中路社区区府路社区松坪北路社区大道以北，人民路以南，西至雨田大厦，东至其林东路设立为个网格含土桥社区其林社监察力量，延伸劳动监察网络，优化配置劳动监察资源，促进建立和谐劳动关系，提高劳动保障服务效能，保障全区经济社会稳步发展。劳动保障监察网格化管理工作实施方案精选范文。实施内容建立网格根据关于开展劳动保障监察两网化管理工作试点意见人社部发号要求，将区所辖区域设立级网格，每个网格区域内配置相应的专兼职劳动保障监察人员和劳动保障监察协管员，实时采集和网格内用人单位劳动用工劳动合同社会保险工资支付劳动条件等方面遵守劳动保障法律法规情况，建立劳动用工信息数据库和劳动保障监察网络化管理平台，全面掌握网格内各用人单位劳动用工信息，实现对用人单镇乡街道为单位，设立若干网格，在每个网格区域内配置相应的专兼职劳动保障监察人员和劳动保障监察协管员，实时采集和网格内用人单位劳动用工劳动合同社会保险工资支付劳动条件等方面遵守劳动保障法律法规情况，建立劳动用工信息数据库和劳动保障监察网络化管理平台，全面掌握网格内各用劳动保障监察网格化管理工作实施方案精选范文区劳动保障监察大队总体负责管理。将个镇乡街道设立为级网格，成立个劳动监察中队，与劳保所合署办公，中队长由劳保所长兼任。根据各镇乡街道所辖村居社区用人单位的数量设立个级网格，其中黄土坡街道设立个级网格，大道以南，东至明湖路设立为个网格含康乐南路社区花渔路社区曹家湾社区文化部用人单位的基本信息进行采集，建立用人单位基本信息数据库和劳动用工电子信息档案，动态记录用人单位遵守劳动保障法律法规的情况并进行监督检查，从源头上预防和减少用人单位的违法行为。实施步骤设立劳动监察网格年月底前划分和确定全区劳动保障监察网格并绘制级网格划分示意图，向省市劳监察力量，延伸劳动监察网络，优化配置劳动监察资源，促进建立和谐劳动关系，提高劳动保障服务效能，保障全区经济社会稳步发展。劳动保障监察网格化管理工作实施方案精选范文。实施内容建立网格根据关于开展劳动保障监察两网化管理工作试点意见人社部发号要求，将区所辖区域设立级网格，辖区内各类社团组织注册登记等相