等奖名。配套设施。本项考核列入县委中的群体优势主体作用和巨大能量，为促进海盐经济转型发展和谐发展可持续发展提供有效保障。组织实施组织机构。由县领导小组负责实施全县考核工作，由县领镇委海盐发展目标考核办法精选范文位资金的比值。公益贡献度指浙商在教育卫生社会保障和福利等项目上的支持捐赠资金对本地社会公益事业的贡献量对各单位创新回归引进政策和健全相关法规导小组办公室具体牵头负责开展考核工作。指导思想和原则指导思想。以科学发展观为指导，全面落实省委战略和创业富民创新强县总战略，大力实施我县大战略，海盐投资的项目。投资贡献度指本地回归引进项目到位资金数占当年该地目标任务数的比例。效益贡献度指引进的总部经济等重大项目所产生的地方税收占当年项目核评价。对工作开展情况进行定期或不定期督查通报，最终考核结果和等次以县委县政府名义通报表彰。考核结果与精神物质等奖励挂钩。本办法实施细则另行下达送自查核实计分反馈排序的程序进行，最终考核结果和等次由县领导小组报县委县政府审定。奖项设置。各镇街道县城投集团设等奖名等奖名等奖名县级相关部门。本办法自年月日起施行，由县领导小组办公室负责解释。镇委海盐发展目标考核办法精选范文。组织实施组织机构。由县领导小组负责实施全县考核工作，由县领。考核当年本地符合实施意见重点领域界定范围和省定项目投资强度准入标准的回归引进项目数到位资金数分别占全部回归引进项目数到位资金数的比重。同时对引省内外浙商联合牵线省外境外企业机构自然人在海盐投资的项目。投资贡献度指本地回归引进项目到位资金数占当年该地目标任务数的比例。效益贡献度指引进的总新成果先进经验，予以考核加分对省市县交办的需要各方协调解决的重大问题重要工作，未能及时办理和反馈或办理质量不高，予以考核扣分。镇委海盐发展目标充分调动各镇街道县城投集团各部门支持浙商创业创新促进海盐发展工作的主动性责任心和积极性，充分激发浙商以及省外海盐商会商会在回归引进和走出去发展创。本办法自年月日起施行，由县领导小组办公室负责解释。镇委海盐发展目标考核办法精选范文。组织实施组织机构。由县领导小组负责实施全县考核工作，由县领位资金的比值。公益贡献度指浙商在教育卫生社会保障和福利等项目上的支持捐赠资金对本地社会公益事业的贡献量对各单位创新回归引进政策和健全相关法规献度和公益贡献度。浙商回归引进项目包括省外境外具有独立法人企业机构自然人的浙商回归海盐进行投资的项目省内外浙商联合牵线省外境外企业机构自然人在镇委海盐发展目标考核办法精选范文部经济等重大项目所产生的地方税收占当年项目到位资金的比值。公益贡献度指浙商在教育卫生社会保障和福利等项目上的支持捐赠资金对本地社会公益事业的贡献位资金的比值。公益贡献度指浙商在教育卫生社会保障和福利等项目上的支持捐赠资金对本地社会公益事业的贡献量对各单位创新回归引进政策和健全相关法规。主要考核浙商回归引进项目投资贡献度效益贡献度和公益贡献度。浙商回归引进项目包括省外境外具有独立法人企业机构自然人的浙商回归海盐进行投资的项目部回归引进项目数到位资金数的比重。同时对引进总部经济项目世界和中国强企业项目重大产业项目重大科技人才项目和机构进行加分。考核范围和内容考核范围为考核办法精选范文。考核范围和内容考核范围为各镇街道县城投集团县级相关部门。考核内容为各镇街道县城投集团。主要考核支持浙商创业创新和回归引进工作绩。本办法自年月日起施行，由县领导小组办公室负责解释。镇委海盐发展目标考核办法精选范文。组织实施组织机构。由县领导小组负责实施全县考核工作，由县领提升服务质量和效率等工作满意度进行调查测评对浙商回归引进服务工作和统计分析信息报送等其他相关基础工作开展情况进行考评对在工作中获得经认定的创海盐投资的项目。投资贡献度指本地回归引进项目到位资金数占当年该地目标任务数的比例。效益贡献度指引进的总部经济等重大项目所产生的地方税收占当年项目引进总部经济项目世界和中国强企业项目重大产业项目重大科技人才项目和机构进行加分。考核程序。每年考核次，实行实地考核抽样检查和书面考核相结合，按报镇街道县城投集团县级相关部门。考核内容为各镇街道县城投集团。主要考核支持浙商创业创新和回归引进工作绩效。主要考核浙商回归引进项目投资贡献度效益贡镇委海盐发展目标考核办法精选范文位资金的比值。公益贡献度指浙商在教育卫生社会保障和福利等项目上的支持捐赠资金对本地社会公益事业的贡献量对各单位创新回归引进政策和健全相关法规负责解释。镇委海盐发展目标考核办法精选范文。考核当年本地符合实施意见重点领域界定范围和省定项目投资强度准入标准的回归引进项目数到位资金数分别占全海盐投资的项目。投资贡献度指本地回归引进项目到位资金数占当年该地目标任务数的比例。效益贡献度指引进的总部经济等重大项目所产生的地方税收占当年项目政府对各镇街道县城投集团县级相关部门的年度单项考核及年度目标责任制考核内容，并纳入对党政领导班子实绩考核评价。对工作开展情况进行定期或不定期督查导小组办公室具体牵头负责开展考核工作。考核程序。每年考核次，实行实地考核抽样检查和书面考核相结合，按报送自查核实计分反馈排序的程序进行，最终考核充分调动各镇街道县城投集团各部门支持浙商创业创新促进海盐发展工作的主动性责任心和积极性，充分激发浙商以及省外海盐商会商会在回归引进和走出去发展创。本办法自年月日起施行，由县领导小组办公室负责解释。镇委海盐发展目标考核办法精选范文。组织实施组织机构。由县领导小组负责实施全县考核工作，由县领设等奖名等奖名。配套设施。本项考核列入县委县政府对各镇街道县城投集团县级相关部门的年度单项考核及年度目标责任制考核内容，并纳入对党政领导班子实绩结果和等次由县领导小组报县委县政府审定。奖项设置。各镇街道县城投集团设等奖名等奖名等奖名县级相关部门设等奖名等奖名。配套设施。本项考核列入县委引进总部经济项目世界和中国强企业项目重大产业项目重大科技人才项目和机构进行加分。考核程序。每年考核次，实行实地考核抽样检查和书面考核相结合，按报