1、“.....技防设施分设备营业场所与外界相通的出入口未安装设备的扣分营业场所门前区域未安装设备的扣分现金业务区未安装设备的扣分营业场所内设置的自助机具未安装设备的扣分运钞交接区未在范围内的扣分非现金业务数据处理中心计算机机房室在建筑物内没有设置为独立区域的扣分没有专人值守记录出入人员情况的扣分防火防水防盗报警等设施不健全的扣分系统不具有备份机，以便故障时切换使用的扣分无备用电源或备用电源处于不良备用状态的扣分没有设立专职或兼职的计算机信息系统安全管理人员的扣分机房工作人员不熟知灭火防水等有关操作的扣分没有专门位防火责任人的扣分没有为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障的扣分职工不知道岗位责任区和岗位防火任务的扣分没有专职或兼职的防火安全人员的扣分没有群众性的义务消防队和必要的消防器材设备的扣分没有建立健全各项消防安全制度的扣分未配备符合国家规定的消防设施的扣分不能保证消防设施灭火器材完好有效的扣分不能保证消防疏散负责的扣分没有牢固的专用保管设施，不实行双人管理的扣分弹药没有分开存放的扣分未建立严格的登记交接检查保养等管理制度的扣分枪弹使用完毕......”。

2、“.....其他分检查方法听取汇报，查看相关资料。单位领导不重视安全保卫工作，没有领导班子成员分管的扣分未按时签订各级治安置的扣分级风险以上单位枪弹库计算机房室未安装入侵报警装置的扣分级风险单位现金业务柜台未安装连续记录的声音复核装置的扣分级风险单位与外界相通出入口未安装入侵报警装置或入侵报警装置不能及时准确报告入侵异常事件的扣分级风险单位的入侵报警装置不具备与照明视频安防及声音复合设备联动功能的扣分入侵报警装置没有记录打印功能的扣分事件预案或责任分工不明确的扣分守库员对预案分工不熟悉的扣分业务库无日常安全检查记录或记录不完整的扣分......”。

3、“.....以便故障时切换使用的扣分无备用电源或备用电源处于不良备用状态的扣分没有设立专职或兼职的计算机信息系统安全管理人员的扣分机房工作人员不熟知灭火防水等有关操作的扣分没有专门的设备档案备查资料的扣分不能及时更换银行业安全检查评估考核标准精选范文通道畅通的扣分没有贯彻执行消防安全制度情况记录的扣分对火灾隐患不能及扣分入侵报警装置没有记录打印功能的扣分。银行业安全检查评估考核标准精选范文。金库安全分，保管箱库参照执行检查方法实地检查金库物防技防设施，对照检查相应的安防检测报告，检查录像回放质量，制度预案出入登记等有关资料......”。

4、“.....银行业安全检查评估考核标准精选范文。自有运钞车未制定押运途中突发事件处置预案的扣分押运员不熟知突发事件处置预案责任分工不明确的扣分押运员押运过程操作行为不规范或警惕性不高的扣分运钞交接登记手续不齐全的扣分押运员不穿防弹衣不戴头盔的扣分押运员警戒站位不合理的扣分长途大宗款项押运没有护卫车的扣分运钞车交接款停靠位置不银行业安全检查评估考核标准精选范文责没有岗位防火责任人的扣分没有为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障的扣分职工不知道岗位责任区和岗位防火任务的扣分没有专职或兼职的防火安全人员的扣分没有群众性的义务消防队和必要的消防器材设备的扣分没有建立健全各项消防安全制度的扣分未配备符合国家规定的消防设施的扣分不能保证消防设施灭火器材完好有效的扣分不能保证区未安装设备的扣分场所内人员活动情况未在范围内的扣分营业场所视频系统不是数字录像设备的扣分视频系统不能显示现金支付交易全过程的柜员操作和客户脸部特征的扣分视频系统不能辨别进出营业场所人员的体貌特征的扣分录像资料保存不到天的扣分。报警及其他技防设施在已具备联网条件的地区......”。

5、“.....案件方法能力分检查方法听取汇报，查看相关资料。没有建立领导负责的逐级防火责任制的扣分没有逐级防火负责人职人值守的业务库安防系统不能实现远程报警以及图像声音等信息的传输扣分级风险单位守库室未设卫生设施的扣分未执行双人守库含远程异地守库规定的扣分使用守库的，守库员使用不熟练及违反弹药管理规定的扣分业务库清点室未安装视频安防装置或者视频安防装置不能清晰显示工作人员操作情况的扣分消防系统不达标的扣分没有处置突发参照执行检查方法实地检查金库物防技防设施，对照检查相应的安防检测报告，检查录像回放质量，制度预案出入登记等有关资料......”。

6、“.....力戒形式主义。要为学法工作提供必要的条件，落实经费保障，确保学法工作长期有效地开展。加强监督，确保实效。为防止学法用法工作流于形式，区依法行政领导小组要积极探索建立监督制约和激励机制适时组织对领导干部和公务员日常学法情况进化管理水平的高度去认识领导干部和公务员学法的重要性，全面贯彻实施全面推进依法行政实施纲要精神，尤其是把手要把加强领导干部和公务员学法用法工作摆到重要议事日程，统筹兼顾，以身作则，带头学法用法，努力营造本部门本单位的学法氛围。制定行政机关干部学法制度精选范文自觉性系统性和针对性，推进领导干部和公务员学法的规范化制度化建设，使我区领导干部和公务员学法工作深入健康发展。学习内容全区各级行政机关领导干部公务员要重点学习和把握以下内容宪法和社会主义法治理念。民主法制建设理论，同志关于习计划学法任务是否落实措施是否到位行政领导干部和公务员的法律素质和依法决策及行政执法案件质量是否有新提高等内容。建立和完善领导干部公务员学法通报制度。要及时总结和推广领导干部和公务员学法用法的经验和做法，善于发现和推广典型......”。

7、“.....由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变不断提高领导干部和公务员学法的。各级中心学习组要有具体计划和安排，每月学习交流不得少于半天。法制讲座。要坚持举办适合各级行政领导干部和公务员需要的法制讲座，邀请法律专家授课。每年各级领导干部和公务员要参加法制讲座次以上区政府领导干部的法制讲座，由区依法行政据实际情况，举办不同层次不同形式的领导干部和公务员法律知识答卷和竞赛活动，领导干部和公务员积极参与，有相关档案记载。个人自学。各级行政机关领导干部和公务员要结合自身的工作性质与特点，联系工作实际，确定学习内容，制订学习计划进行自作领导小组办公室安排组织各级各部门领导干部的法制讲座，由各级各部门自行组织安排。行政机关干部学法制度精选范文。领导干部和公务员学法考核工作实行先个人考核再进行单位考核和年终由依法行政领导小组进行考核相结合的办法，重点考核有无学促进经济社会科学发展持续发展方面的法律法规......”。

8、“.....切实提高领导干部和公务员落实科学发展观的能力。规范市场经济促进经济又好又快发展方面的法律法规。要加强有关公司金融税收政府调关领导干部公务员要重点学习和把握以下内容宪法和社会主义法治理念。民主法制建设理论，同志关于依法治国建设社会主义法治国家和加强民主法制建设的相关内容，依法行政的基本原理及全面推进依法行政实施纲要。牢固树立宪法权威牢固树立国公平正义是社会主义法治的价值追求服务大局是社会主义法治的重要使命党的领导是社会主义法治的根本保证的法治观。行政机关干部学法制度精选范文。公文处理方面的法律法安全检查记录或记录不完整的扣分。技防设施分设备营业场所与外界相通的出入口未安装设备的扣分营业场所门前区域未安装设备的扣分现金业务区未安装设备的扣分营业场所内设置的自助机具未安装设备的扣分运钞交接区未在范围内的扣分非现金业务数据处理中心计算机机房室在建筑物内没有设置为独立区域的扣分没有专人值守记录出入人员情况的扣分防火防水防盗报警等设施不健全的扣分系统不具有备份机......”。

9、“.....不实行双人管理的扣分弹药没有分开存放的扣分未建立严格的登记交接检查保养等管理制度的扣分枪弹使用完毕，未及时收回的扣分用枪人员未经过专门培训的扣分携带时未携带持枪证件的扣分。其他分检查方法听取汇报，查看相关资料。单位领导不重视安全保卫工作......”。