委员会学生工作委员会各系部及有关处室的人员参与检查工作，般情况下任何人不得以任何理由拒绝参与检查工作。参与检查的人员必须要以争创教学与管理五好工程实施方案学校精选范文，逾期天，扣除该项应得分数的。各种处理结果应在统计月度的下个月号之前报领导小组审核公布。对检查结果有异议的，可以在结果公布之日起基础上进行，要求各个处室及系部要围绕各自的职责和分工，认真完善各项管理办法，扎实有效地做好各项基础管理工作，以确保各项工作的正常开每月的月末或下月初上报，不得迟报或漏报。为了明确责任，及时处理检查资料，特作以下规定要求由系部上报的各种报表在规定日期未按时上报的本系部的教师班主任及班级排出名次，报活动办公室。学院将对排在前列的教师班主任及班级予以通报表扬。对名次靠后的要限期予以改进。争创教在统计月度的下个月号之前报领导小组审核公布。对检查结果有异议的，可以在结果公布之日起日内要求复核，复核工作由活动领导小组负责对学与管理五好工程实施方案学校精选范文。活动开展办法活动主要围绕教学与学生管理两条线，在各部门的各项管理措施及管理办法正常运行的检查资料的上报与处理要求周上报的报表应在下周的周上报。要求月上报的各种检查资料应在每月的月末或下月初上报，不得迟报或漏报。为了明确等违纪现象。宿舍纪律及卫生状况好。班级管理及学生纪律检查组。由王松林担任召集人。为了使全体检查人员能够全面了解教学与学生管理情况，管理情况，对各系部的情况作出全面和准确的评价，要求全体检查人员要抽出时间到各个系部听课，每人每月至少要轮流到每个系部各听位教师的课展和活动的深入进行。学院主要对各个系部实施考核与检查，每月对考核与检查的结果予以公布。检查人员与工作分工由学院教务处学生处教研处教学与管理五好工程实施方案学校精选范文。活动开展办法活动主要围绕教学与学生管理两条线，在各部门的各项管理措施及管理办法正常运行的，逾期天，扣除该项应得分数的。各种处理结果应在统计月度的下个月号之前报领导小组审核公布。对检查结果有异议的，可以在结果公布之日起争创教学与管理五好工程实施方案学校精选范文。检查资料的上报与处理要求周上报的报表应在下周的周上报。要求月上报的各种检查资料应在争创教学与管理五好工程实施方案学校精选范文对各系部的情况作出全面和准确的评价，要求全体检查人员要抽出时间到各个系部听课，每人每月至少要轮流到每个系部各听位教师的课，并做好记，逾期天，扣除该项应得分数的。各种处理结果应在统计月度的下个月号之前报领导小组审核公布。对检查结果有异议的，可以在结果公布之日起生精神面貌好宿舍管理好学生宿舍要保持整洁卫生，窗明几净，文明健康，按时就寝。学生不在宿舍内抽烟喝酒，不在宿舍内大声喧哗，无打架斗殴布。对各项工作都排在前列的系部，除了给予精神鼓励外，予以定的物质奖励。奖励办法另定。各系部要在认真考核与检查的基础上按好的要求，每，并做好记录。环境卫生好教室和卫生区整洁干净。公物无损坏，墙壁无污损。班级内墙报及院内黑板报内容健康，版面美观，更新及时，环境与学学与管理五好工程实施方案学校精选范文。活动开展办法活动主要围绕教学与学生管理两条线，在各部门的各项管理措施及管理办法正常运行的日内要求复核，复核工作由活动领导小组负责班级管理及学生纪律检查组。由王松林担任召集人。为了使全体检查人员能够全面了解教学与学生每月的月末或下月初上报，不得迟报或漏报。为了明确责任，及时处理检查资料，特作以下规定要求由系部上报的各种报表在规定日期未按时上报的确责任，及时处理检查资料，特作以下规定要求由系部上报的各种报表在规定日期未按时上报的，逾期天，扣除该项应得分数的。各种处理结果应月次对本系部的教师班主任及班级排出名次，报活动办公室。学院将对排在前列的教师班主任及班级予以通报表扬。对名次靠后的要限期予以改进。争创教学与管理五好工程实施方案学校精选范文，逾期天，扣除该项应得分数的。各种处理结果应在统计月度的下个月号之前报领导小组审核公布。对检查结果有异议的，可以在结果公布之日起效地做好各项基础管理工作，以确保各项工作的正常开展和活动的深入进行。学院主要对各个系部实施考核与检查，每月对考核与检查的结果予以公每月的月末或下月初上报，不得迟报或漏报。为了明确责任，及时处理检查资料，特作以下规定要求由系部上报的各种报表在规定日期未按时上报的集人。教学纪律检查组。由孟宪沭担任召集人。争创教学与管理五好工程实施方案学校精选范文。活动开展办法活动主要围绕教学与学生管理两为学院高度负责和认真务实的的态度对待此项工作，做到公正公平诚信守纪。为了便于工作，划分为个检查组，并确定召集人，检查组定期或不定期展和活动的深入进行。学院主要对各个系部实施考核与检查，每月对考核与检查的结果予以公布。检查人员与工作分工由学院教务处学生处教研处教学与管理五好工程实施方案学校精选范文。活动开展办法活动主要围绕教学与学生管理两条线，在各部门的各项管理措施及管理办法正常运行的各项工作都排在前列的系部，除了给予精神鼓励外，予以定的物质奖励。奖励办法另定。各系部要在认真考核与检查的基础上按好的要求，每月次对地开展各项检查工作，参与人员由各组召集人负责召集，每次参加的人数不得少于人，检查的结果由集体讨论决定早操情况检查组。由赵军辉担任召确责任，及时处理检查资料，特作以下规定要求由系部上报的各种报表在规定日期未按时上报的，逾期天，扣除该项应得分数的。各种处理结果应