1、“.....狠抓干部学习意识精神状态为民服务廉洁自律等方面的作风转变，营造风清气正心齐干事创业发展的浓厚氛围。区商务局工作提升指导方案年是实施十规划承上启下的关键之年。区委区政按照高点定位特色发展科学投入从思想发展能力作风个方面进行突破提升要在解放思想更新观念上实现大提升。以解放思想为先导，认真查找解决干部队伍中存在的安于现状墨守陈规畏难发愁本位主义等问题，使思想和行动更加符合经济社会发展规律，更加符合科学发展观的要求。对查出的问题，建立台帐，落实责任，销号处理。要在科学发展奋力赶超上实现大提升。按照总体部受群众监督。区商务局工作提升指导方案精选范文。是突出重点注重实效。把解决突出问题促进工作提升实现跨越发展贯穿工作提升年的全过程，在求实效重治本上下功夫，在抓深化再提高上下功夫，切实增强活动实效。是分类指导整体推进。以工作提升年总体要求为统领......”。

2、“.....确定不同的提升要求提升重点，增强活动针对性，确保区商务局工作提升指导方案精选范文彰阶段月下旬各科室对照考核办法，进行自查自评，认真总结开展工作提升年的工作成效存在问题及下步打算，上报局工作提升年领导小组办公室，局党组进行年终总评。组织实施各科室要结合业务实际，将重点工作内容细化量化，形成责权明晰的工作指标体系。要明确工作责任人员，把具体工作事项分解到每名干部，做到人有明确之责要明确工最强的干部队伍，狠抓干部学习意识精神状态为民服务廉洁自律等方面的作风转变，营造风清气正心齐干事创业发展的浓厚氛围。是突出重点注重实效。把解决突出问题促进工作提升实现跨越发展贯穿工作提升年的全过程，在求实效重治本上下功夫，在抓深化再提高上下功夫，切实增强活动实效。是分类指导整体推进。以工作提升年总体要求为统领突出问题上，针对问题研究制定整改落实方案，落实责任，明确时限......”。

3、“.....各科室开展工作提升年进展情况，每月日前上报局领导小组办公室。对工作不力的，重点调度督导，保证活动顺利开展。开展社会评议。采取平时抽查与集中测评相结合的方式，对工作提升情况进行评议。评议情况，记入工作提升年考核成绩。总结干部队伍中存在的安于现状墨守陈规畏难发愁本位主义等问题，使思想和行动更加符合经济社会发展规律，更加符合科学发展观的要求。对查出的问题，建立台帐，落实责任，销号处理。要在科学发展奋力赶超上实现大提升。按照总体部署，结合科室本职工作，突出高点定位，按照单项工作争先进整体工作创流的要求，确定赶超目标，理清思路措施风提升为保障，努力实现商务工作整体提升创先争优，为全年经济社会更好更快发展提供保障。开展工作提升年，主要达到个目标是工作目标的提升。全市实际到账外资完成万美元，增长外贸进出口完成亿美元，增长境外投资外派劳务实现新突破。活动中......”。

4、“.....及时把握上级政策资金等投放的时间重点，超前做好，积极展开工作。要在锻造能力增强素质上实现大提升。要提升统筹协调能力，对上落实决策部署积极争取资源，对内发扬民主维护团结，对下加强沟通联系争取理解支持，对外善于学习借鉴实现借力发展。要提高执行落实能力，立说立行，拼搏争上，千方百计往前赶，全力以赴抓落实。要在转变作风优化环境上实现大提升。要围绕打造战斗力凝聚区商务局工作提升指导方案年是实施十规划承上启下的关键之年。区委区政按照高点定位特色发展科学投入奋力赶超的总体要求，确定了的思路举措，并在全区深入开展以强素质转作风树形象提效能保稳定促和谐谋发展为主题的工作提升年。为确保活动取得实效，促进商务工作提档升级，圆满完成全年任务目标，根据区委区政府关于开展工作提升年活动顺利开展。开展社会评议。采取平时抽查与集中测评相结合的方式，对工作提升情况进行评议。评议情况......”。

5、“.....总结表彰阶段月下旬各科室对照考核办法，进行自查自评，认真总结开展工作提升年的工作成效存在问题及下步打算，上报局工作提升年领导小组办公室，局党组进行年终总评。组织实施各科室要结合业务实际，法行政廉洁勤政务实高效服务优良的文明机关。坚持创先争优赶超跨越，做到单项工作争先进整体工作创流，推动全局工作进位争先。是加强党建水平目标提升。定期开展会课党组织生活会等活动，加强党内民主，完善党员议事制度，抓班子带队伍，努力提高党组织的战斗力和凝聚力。区商务局工作提升指导方案精选范文。方法步骤动员部署阶段月，结合科室本职工作，确定不同的提升要求提升重点，增强活动针对性，确保活动有效开展。各科室要建立工作提升记实档案，详细记录工作提升情况，定期展示，年终考核。各科室提升目标请于月日前报活动办公室创新提升措施。认真查找影响工作目标提升的突出问题，精心研究制定解决措施......”。

6、“.....在公示栏中向社会公开承诺积极展开工作。要在锻造能力增强素质上实现大提升。要提升统筹协调能力，对上落实决策部署积极争取资源，对内发扬民主维护团结，对下加强沟通联系争取理解支持，对外善于学习借鉴实现借力发展。要提高执行落实能力，立说立行，拼搏争上，千方百计往前赶，全力以赴抓落实。要在转变作风优化环境上实现大提升。要围绕打造战斗力凝聚彰阶段月下旬各科室对照考核办法，进行自查自评，认真总结开展工作提升年的工作成效存在问题及下步打算，上报局工作提升年领导小组办公室，局党组进行年终总评。组织实施各科室要结合业务实际，将重点工作内容细化量化，形成责权明晰的工作指标体系。要明确工作责任人员，把具体工作事项分解到每名干部，做到人有明确之责要明确工实施阶段月上旬月中旬公开提升承诺。立足提升工作水平，各科室制定具体可行的提升承诺，并通过设置意见箱公布监督电话等形式......”。

7、“.....确保工作提升目标推进措施落到实处。加强学习。切实抓好机关学习，严格按照局党委要求，按时完成学习笔记和心得体会，增强自身综合素质。解决突出问题。要把开展工作提升年的成效体现在解决区商务局工作提升指导方案精选范文重点工作内容细化量化，形成责权明晰的工作指标体系。要明确工作责任人员，把具体工作事项分解到每名干部，做到人有明确之责要明确工作标准，对每项工作内容都要提出具体标准，确保工作高质量完成要明确工作时限，实行销号制度，提高工作效率。各分管领导和科室负责人切实发挥带头作用，积极组织科室成员参与活动，确保活动实效彰阶段月下旬各科室对照考核办法，进行自查自评，认真总结开展工作提升年的工作成效存在问题及下步打算，上报局工作提升年领导小组办公室，局党组进行年终总评。组织实施各科室要结合业务实际，将重点工作内容细化量化，形成责权明晰的工作指标体系。要明确工作责任人员......”。

8、“.....做到人有明确之责要明确工好机关学习，严格按照局党委要求，按时完成学习笔记和心得体会，增强自身综合素质。解决突出问题。要把开展工作提升年的成效体现在解决突出问题上，针对问题研究制定整改落实方案，落实责任，明确时限，及时加以解决。实行月度通报。各科室开展工作提升年进展情况，每月日前上报局领导小组办公室。对工作不力的，重点调度督导，保证导思想是以科学发展观为统领，认真贯彻落实区第十次党代会和全区经济工作会议精神，围绕落实区委区政府的思路举措，以强素质转作风树形象提效能保稳定促和谐谋发展为主题，以思想提升为先导以发展提升为根本以能力提升为基础以作风提升为保障，努力实现商务工作整体提升创先争优，为全年经济社会更好更快发展提供保障。开展工作提升上旬月下旬成立工作提升年领导小组和领导小组办公室，召开动员会，部署工作任务，下步实施方案......”。

9、“.....深入实施阶段月上旬月中旬公开提升承诺。立足提升工作水平，各科室制定具体可行的提升承诺，并通过设置意见箱公布监督电话等形式，接受群众监督，确保工作提升目标推进措施落到实处。加强学习。切实，积极展开工作。要在锻造能力增强素质上实现大提升。要提升统筹协调能力，对上落实决策部署积极争取资源，对内发扬民主维护团结，对下加强沟通联系争取理解支持，对外善于学习借鉴实现借力发展。要提高执行落实能力，立说立行，拼搏争上，千方百计往前赶，全力以赴抓落实。要在转变作风优化环境上实现大提升。要围绕打造战斗力凝聚作标准，对每项工作内容都要提出具体标准，确保工作高质量完成要明确工作时限，实行销号制度，提高工作效率。各分管领导和科室负责人切实发挥带头作用，积极组织科室成员参与活动，确保活动实效是加强作风建设目标提升。严格实行责任追究制，坚决查处和纠正违法行使职权以权谋私吃拿卡要等不正之风......”。