1、和重大集体决策为重点的合作式制衡机制，进步依法依规明确了党委会董事会总经理办公会职代会的决策范围职权划分和决策程序。经过近两年的调研论证，编制完成了控股系统内控手册，并下发执行。是严格落实集体决策要求。严格执行重大集体决策制度，认真贯彻民主集中制，按照公司会议管理办法，办公室会同企管法务部，落实专人专本会记，故意刁难群众的工作人员进行提醒问责，对不在乎不整改的工作人员，予以岗位调整。是不断加强品牌建设。制定出台了交通控股有限公司干部之家建设方案，努力把干部之家建设成为叫得响做得实效果好的服务品牌，充分发挥平台功能，不断提升服务意识责任意识。部分控股公司领导班子成员兼任下属公司董事长，不利于职能部门管理指导监督制约职能的充分发挥，也不利于厘清。

2、力，建立起职责明晰运转协调精简高效的组织体系。是不断完善规章制度。结合控股实际，修改完善所属单位加大宣传交流。利用控股党建微信公众号公司网站交控内刊等平台，加强系统内两学做经验做法的宣传，推动单位间的交流，促进整体提高。是开展监督检查。做好公司党委班子带队的个督导组督导工作，全面掌握所属单位党组织作用发挥情况，督促制定整改计划，明确责任要求。重大决策机制有待进步完善党委会董事会和经理办公会的权限在实际运行中边界还不完全清晰是修改治理架构。结合公司章程的修订完善，把党组织决策纳入并优化至董事会的组成结构和决策机制之中，明确经理层的经营管理职责，建立党委顶层设计董事会决策经营层实施执行纪委和监事会监督工会和群团组织共同参与支持的位体治理架构。是。

3、格按照内控体系规定执行，并将执行情况纳入年终考核并作为干部职务调整的重要依据。同时，开展对所属单位重大决策情况专项督查，目前已督查家，力争在年底前实现督查全覆盖。发现问题，即以工作任务单督办函的形式责成相关单位及时整改，问题严重的，将对责任人严肃问责。对巡视组移交的快鹿公司存在问题进行认真查处，对时任主要负责人进行诫勉谈话并组织处理。相关问题得到有效整改，经过多次协调争取，盐阜集团向资和资产处置项目无集体决策记录是强化选人用人制度规范。制定出台了所属企业领导人员管理暂行规定后备领导人员管理办法领导人员交流轮岗管理办法领导人员提前退出现职管理办法试行专务岗位管理办法试行等规章制度，规范干部选拔任用。是完善公司内控体系建设。构建了以会会议会审会。

4、行为，对涉嫌违纪的，及时移交，从严查处，不通融不护短。些领导班子成员在办公室听汇报多，到基层线调研听取意见少是每年对交通控股有限公司经营班子成员深入基层工作调研制度的执行进行司领导兼任所属单位董监事会成员情况，结合实际，按规定履行组织考察等程序后，提交公司党委研究决定，做到成熟个退出个，公司领导兼任所属单位董事长逐步退出，计划在年底前基本完成。是加大董监事选聘力度。探索从所属单位现职领导人员中选用经验丰富的人员提请董事会转聘专职董监事。在市场化程度较高和股权多元化的竞争性企业试点外部董事制度。是持续优化机构设置。根据公司发展战略和内控管理等要求，对公司本部内设机构进行优化调整，增设了企管法务部人才与职工教育培训办公室，增强了公司本部的服务能。

5、促制定整改计划，明确责任要求。重大决策机制有待进步完善党委会董事会和经理办公会的权限在实际运行中边界还不完全清晰是修改治理架构。结合公司章程的修订完善，把党组织决策纳入并优化至董事会的组成结构和决策机制之中，明确经理层的经营管理职责，建立党委顶层设计董事会决策经营层实施执行纪委和监事会监督工会和群团组织共同参与支持的位体治理架构。是厘清职责权限。下发了董事会议事规则，结合公司新出台的内控手册，强化顶层设计和集团管控，完善公司董事会下属专业委员会设置及工作职能，权转让资产出售过程中，未经评估未经上级部门批准，擅自处置，存在国有资产流失隐患和廉洁风险公司党委深刻吸取教训，举反，敦促相关单位进步增强合规意识，完善审批程序，在股权转让资产出售等方面。

6、控股公司与下属公司的职责是启动兼职退出机制。梳理公司领导兼任所属单位董监事会成员情况，结合实际，按规定履行组织考察等程序后，提交公司党委研究决定，做到成熟个退出个，公司领导兼任所属单位董事长逐步退出，计划在年底前基本完成。是加大保党委会董事会总经理办公会等会议记录真实准确完整，并按要求做好会议纪要整理印发工作。有的下级党组织对如何开展两学做学习教育没有进行专题研究，仅由职能部门提方案发通知，弱化了党组织的核心领导作用对存在该问题的党组织进行重点督促，第时间进行整改，强化党组织在两学做学习教育中的引领作用，强化对把手责任清单的检查。是深化学习教育。结合督查和交流情况，进步明确工作重点，认真贯彻全省两学做学习教育工作推进会精神和省委李强书记讲话。

7、清职责权限。下发批评，真正从制度上规范会议内容，从机制上促进会议效果，从督查上保证会议质量。有的党支部坚持会课制度不够经常严格落实会课制度，并将制度执行情况作为对所属单位党组织的年度考核内容，建立会课制度落实情况的定期报告制度，根据关于加强和改进交通控股系统基层党支部建设工作指导意见要求，加强对基层党支部制度执行情况的指导督查。在党内会议上不是互称同志，而是习惯于互称老总强化对党章的遵从，加强对党的组织生活制度和方法的学习贯彻，公司党委成员带头在党内政治生活和活动中互称同志，为所属基层党组织和党员做出表率，引导党员干部从称呼做起，形成平等相待氛围和民主和谐的党群关系。有的党员在段时间公司党委关于巡视回头看整改情况的通报快鹿公司分红万元，实现。

8、年月日至月日，省委第巡视组对交通控股有限公司以下简称公司党委进行了巡视回头看。月日上午，省委第巡视组向交通控股有限公司党委反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。关于上次巡视整改中未完全到位的两个问题部分在重点敏感岗位和级公司任职时间较长的主要负责人未及时进行轮岗交流出台了交通控股有限公司领导人员交流轮岗管理办法试行，明确领导人员刚流时限，并对照办法严格执行。今年以来，交流调整重点敏感岗位和级公司任职时间较长的领导人员余人次。部分公司中层管理人员不清楚整改情况，整改工作公开力进步理顺关系，明确职责权限，规范管理流程，促进效能提升。是班子分工负责。认真落实领导班子分工负责制，根据公司人事变动及内设机构调整。

9、国有资产的保值增值。有的下属公司违反财经纪律，坐收坐支有的公司以低于银行存款利息出借大额资金给关联企业在所属单位中全面开展专项审计，细致摸排，发现此类问题立即查纠，并追究相关人员责任。公司专门下发通知，进步严明财经纪律，明确财务核算方式，确保各单位严格遵守财经纪律，保障资金安全，责成涉事单位整改到位。上海快鹿物流公司坐收运费收入万元和坐支的过账款万元均按照财务规定进行了处理。快鹿公司已多次派专人与盐阜集团反复进行沟通协商，妥善处理大量资金被占用问题，切实保证了国有企业的合法权益。有的公司负责人违反廉洁从业规定，利用职务便利从事营利性经，促进整体提高。是开展监督检查。做好公司党委班子带队的个督导组督导工作，全面掌握所属单位党组织作用发挥情况，。

10、少是每年对交通控股有限公司经营班子成员深入基层工作调研制度的执行进行负责人进行诫勉谈话并组织处理。相关问题得到有效整改，经过多次协调争取，盐阜集团向快鹿公司分红万元，实现了国有资产的保值增值。有的下属公司违反财经纪律，坐收坐支有的公司以低于银行存款利息出借大额资金给关联企业在所属单位中全面开展专项审计，细致摸排，发现此类问题立即查纠，并追究相关人员责任。公司专门下发通知，进步严明财经纪律，明确财务核算方式，确保各单位严格遵守财经纪律，保障资金安全，责成涉事单位整改到位。上海快鹿物流公司坐收运费收入万元和坐支的过账款万元均按照财务规定进行了处理。快鹿公司已多次派专人与盐阜集团反复进行沟通协商，妥善处理大量资金被占用问题，切实保报根据省委统部署。

11、及时对领导班子成员董事工作分工进行相应调整，形成既分工负责又齐抓共管的工作合力。同时，按照企业内控规范要求进步明确了公司领导的审批权限。有的级公司党委未按规定召开民主生活会，有的党委或支部民主生活会质量不高。批评与自我批评的内容谈业务工作多，真正从思想作风遵章守纪上咬耳扯袖红脸流汗不够全面落实上级党组织派员参加下级党组织民主生活会制度，切实加强对所属单位党组织民主生活会的指导督查，定期不定期抽查会议记录，促进班子成员严肃认真开展批评与自我保党委会董事会总经理办公会等会议记录真实准确完整，并按要求做好会议纪要整理印发工作。有的下级党组织对如何开展两学做学习教育没有进行专题研究，仅由职能部门提方案发通知，弱化了党组织的核心领导作用对存在该问题的。

12、求，进步推进全系统两学做学习教育工作。是加大宣传交流。利用控股党建微信公众号公司网站交控内刊等平台，加强系统内两学做经验做法的宣传，推动单位间的交流下步，根据公司部门职责调整情况，督促相关部门修订全系统招投标管理办法，加强对投标单位资质审核，建立黑名单制度，加强对所属单位工程招投标的监督考核。对招投标活动中发现的违纪线索，按照综合监督保障体系运行规则，移交纪检部门查处。内部审计不够及时全面，审计结果运用不充分加快出台内审制度，规范内审工作，对普遍性苗头性问题提出整改措施，审计结果与公司综合监督保障体系共享对接，及时发现问题隐患，纠正不规范行为，对涉嫌违纪的，及时移交，从严查处，不通融不护短。些领导班子成员在办公室听汇报多，到基层线调研听取意。

参考资料：

[1]村党支部书记2020年述职报告范文（第8页，发表于2022-06-27）

[2]街道办事处党工委巡视整改专题民主生活会总结报告范文（第9页，发表于2022-06-27）

[3]党史党课：学党史，明党规，跟党走，感党恩（党史教育党课讲稿范文）（第10页，发表于2022-06-27）

[4]证券股份有限公司党委关于巡视整改情况的通报（第9页，发表于2022-06-27）

[5]学院党委领导班子2020年度民主生活会实施方案（第7页，发表于2022-06-27）

[6]区商贸总公司2020年工作总结及2021年工作计划范文（第10页，发表于2022-06-27）

[7]2020年度领导干部个人述职述廉述学报告范文（第6页，发表于2022-06-27）

[8]2020年度党支部班子五个方面自查报告材料范文（第7页，发表于2022-06-27）

[9]公司纪委书记近三年工作总结范文（第9页，发表于2022-06-27）

[10]2020年银行支行工作总结范文（第6页，发表于2022-06-27）

[11]银行支行行长述职述责述廉报告范文（第6页，发表于2022-06-27）

[12]气象局党支部2020年党建工作总结范文（第7页，发表于2022-06-27）

[13]中国人民银行县支行2020年工作总结（第4页，发表于2022-06-27）

[14]人大常委会主任在人大工作务虚会上的讲话（第8页，发表于2022-06-27）

[15]市财政局党风廉政建设工作总结范文（第4页，发表于2022-06-27）

[16]乡镇党委书记2020年民主生活会五个方面个人自查报告材料范文（第7页，发表于2022-06-27）

[17]2020年度公安局民主生活会五个方面个人自查报告材料（第7页，发表于2022-06-27）

[18]2020年度公安局民主生活会五个方面个人自查报告材料 (2)（第7页，发表于2022-06-27）

[19]乡镇武装部长述职述学述责述廉报告范文（第7页，发表于2022-06-27）

[20]在2021年全县城市管理工作会议上的讲话范文（第6页，发表于2022-06-27）