1、“.....鼓励和支持个旧地区有条件的各类教育培训单位开展农村富余劳动力转移培训工作。按照农村富统办理给予农民工培训费元的帮助。对个旧地区企业次性招收人以上农民工并签订年以上劳动合同的，经市农村劳动力转移办公室认定，市政府安排资金对企业负责人进行表彰奖励。市农村富余劳动力转移实施方案精选范文。在市政府驻昆办事处加挂个旧市在昆务工人员服务处牌子，增加劳务输出的职能，并设专人负责在案精选范文。在市政府驻昆办事处加挂个旧市在昆务工人员服务处牌子，增加劳务输出的职能，并设专人负责在该地区对务工人员进行跟踪管理服务工作。本文转载自文秘站网建立健全农民工教育培训体系由市农业局牵头，劳动保障教育科协妇联共青团等部门配合，统筹制定促进农村富余劳动力转移就业的培训规划......”。

2、“.....对劳动力输入较集中的地区，应有专人定期进行跟踪管理和服务，收集相关信息，提供相关服务。具备条件的地区，应成立相应的党团组织。本文转载自文秘站网加强对农村富余劳动力转移的宣传和督导各乡镇政府群团组织要通过广播电视电台等宣传媒体，多形式大力宣传农村富余劳动函大农广校农机学校对农民开展产业技能培训教育部门和各乡镇利用职业中学农村中学等为农民工开展技术技能培训妇联共青团公安司法等部门利用各种短训开展引导性培训。鼓励和支持个旧地区有条件的各类教育培训单位开展农村富余劳动力转移培训工作。按照农村富余劳动力转移基地认定办法的有关要求，由市农理劳动争议。市辖区内用工单位要认真执行劳动法工会法等有关法律法规和政策规定，必须与农村劳动力签订劳动合同，明确劳动关系，工资不得低于本市最低标准。要逐步建立和完善转移就业后农村劳动力养老医疗失业工伤等社会保险制度......”。

3、“.....应有专人定期进行跟踪管理和服务，收集相关信息，提供相关服务。具备条件的地区，应成立相应的党团组织。本文转载自文秘站网加强对农村富余劳动力转移的宣传和督导各乡镇政府群团组织要通过广播电视电台等宣传媒体，多形式大力宣传农村富余劳动力转移的重要意义成功经验和典型事迹，以及外出务工人执行国家的农村税费改革政策，不得在规定承担的有关税费外，向外出务工的农民收取其它费用。依法保护农民工的合法权益劳动保障卫生安监等部门要加大劳动监察执法力度，切实解决农民工劳动居住条件恶劣劳动安全和职业病防治没有保障等突出问题，及时依法处理劳动争议。市辖区内用工单位要认真执行劳动法工会合法权益的法律法规，营造外出打工光荣，劳务输出致富的浓厚舆论氛围，促进农村劳动力有序转移......”。

4、“.....定期不定期发布就业信息，促进农村富余劳动力转移就业工作，定期通报工作进展情况。供稿市农业局。农业部门和科协分别利用放宽农民工城镇落户政策对进入城镇具有固定住所稳定职业和生活来源的农村劳动力，可根据本人意愿办理城市城镇常驻户口，允许本人及其配偶子女的户口迁入。各相关部门严禁向农民工乱收费，坚决取消针对农民工就业的有关收费项目。收费标准应与城镇居民视同仁。不得违法扣留农民工的身份证毕业证暂住证等。保转移的具体工作，并定期召开联系会议，互通信息，通报工作进展情况，协调解决具体问题。出台相关政策，鼓励干部带队外出务工。对部分农村富余劳动力转移任务较重的乡镇，可试行由机关站所工作人员或青年后备干部妇联共青团干部等组织并带领农民工外出务工的办法，以消除农民工外出务工的恐惧心理。对组织并作进展情况。供稿市农业局。出台相关政策，鼓励干部带队外出务工......”。

5、“.....可试行由机关站所工作人员或青年后备干部妇联共青团干部等组织并带领农民工外出务工的办法，以消除农民工外出务工的恐惧心理。对组织并带领人以上农民工外出务工的，年度内稳定率达以上的，除务工劳动力转移办公室对个旧地区有条件的培训单位进行农村富余劳动力转移培训基地的申报认定。被认定的农村富余劳动力转移培训基地在市农村劳动力转移领导小组的协调和指导下，开展农村富余劳动力转移培训工作。基地可以申请使用劳动力转移培训政府扶持资金，并按规定降低收费标准。市农村富余劳动力转移实施方合法权益的法律法规，营造外出打工光荣，劳务输出致富的浓厚舆论氛围，促进农村劳动力有序转移。市农村富余劳动力转移工作领导小组办公室要加强对农村富余劳动力转移工作的督促指导，定期不定期发布就业信息，促进农村富余劳动力转移就业工作，定期通报工作进展情况。供稿市农业局......”。

6、“.....对劳动力输入较集中的地区，应有专人定期进行跟踪管理和服务，收集相关信息，提供相关服务。具备条件的地区，应成立相应的党团组织。本文转载自文秘站网加强对农村富余劳动力转移的宣传和督导各乡镇政府群团组织要通过广播电视电台等宣传媒体，多形式大力宣传农村富余劳动关手续后，由村集体收回重新发包，避免土地抛荒。严格执行国家的农村税费改革政策，不得在规定承担的有关税费外，向外出务工的农民收取其它费用。依法保护农民工的合法权益劳动保障卫生安监等部门要加大劳动监察执法力度，切实解决农民工劳动居住条件恶劣劳动安全和职业病防治没有保障等突出问题，及时依法市农村富余劳动力转移实施方案精选范文领人以上农民工外出务工的，年度内稳定率达以上的，除务工收入归己外，原工资全额发放。对成绩显著的由市乡镇政府酌情奖励。农村富余劳动力转移纳入市政府对乡镇的年度考核......”。

7、“.....并对开展农村富余劳动力转移作出成绩的乡镇和部门，由市政府给予表彰奖要主动做好农民工的跟踪服务工作。对劳动力输入较集中的地区，应有专人定期进行跟踪管理和服务，收集相关信息，提供相关服务。具备条件的地区，应成立相应的党团组织。本文转载自文秘站网加强对农村富余劳动力转移的宣传和督导各乡镇政府群团组织要通过广播电视电台等宣传媒体，多形式大力宣传农村富余劳动全市以上的农村劳动力转移到非农产业，劳务收入成为农民收入的主要来源和增长的重要部分。加快农村劳动力转移的具体措施机构设置市乡镇分别成立农村劳动力转移工作领导小组。市级的领导小组办公室设在市农业局，同时加挂个旧市阳光工程办公室的牌子，从农业局及相关部门抽调工作人员，组织开展农村富余劳动降低收费标准。市农村富余劳动力转移实施方案精选范文......”。

8、“.....可根据本人意愿办理城市城镇常驻户口，允许本人及其配偶子女的户口迁入。各相关部门严禁向农民工乱收费，坚决取消针对农民工就业的有关收费项目。收费标准应与城镇居民入归己外，原工资全额发放。对成绩显著的由市乡镇政府酌情奖励。农村富余劳动力转移纳入市政府对乡镇的年度考核，由市农村劳动力转移领导小组组织对乡镇和有关部门进行考核，并对开展农村富余劳动力转移作出成绩的乡镇和部门，由市政府给予表彰奖励。目标任务计划全市每年培训农村富余劳动力人，力争到年，合法权益的法律法规，营造外出打工光荣，劳务输出致富的浓厚舆论氛围，促进农村劳动力有序转移。市农村富余劳动力转移工作领导小组办公室要加强对农村富余劳动力转移工作的督促指导，定期不定期发布就业信息，促进农村富余劳动力转移就业工作，定期通报工作进展情况。供稿市农业局。农业部门和科协分别利用转移的重要意义成功经验和典型事迹......”。

9、“.....营造外出打工光荣，劳务输出致富的浓厚舆论氛围，促进农村劳动力有序转移。市农村富余劳动力转移工作领导小组办公室要加强对农村富余劳动力转移工作的督促指导，定期不定期发布就业信息，促进农村富余劳动力转移就业工作，定期通报理劳动争议。市辖区内用工单位要认真执行劳动法工会法等有关法律法规和政策规定，必须与农村劳动力签订劳动合同，明确劳动关系，工资不得低于本市最低标准。要逐步建立和完善转移就业后农村劳动力养老医疗失业工伤等社会保险制度。建立农民工的综合管理机制市农村劳动力转移办公室和劳动力输出地的乡镇政府保障农民工的土地承办经营权认真执行党在农村的基本政策，落实农村土地承包法，稳定土地承包关系，对保留农民身份外出务工的农村劳动力，不得收回其承包地。支持鼓励外出农民自愿依法有偿流转承包土地经营权。对外出农民工不愿继续承包的土地，可在办理相关手续后......”。