1、“.....同时，好的工作技巧也是不可缺少的。平时要注重积累专业知识，在工作中做到厚积薄发，得心应手，游刃有余。面对纷至沓来的工作，要科学统筹，冷静地理顺工作思路，把握好工作的层次关系，找准问题切入点，做到事半功倍。要善于借助外脑外力，有效利用可用资源，对各种资源的应用做到如臂使指般的灵活高效，达到花最少的时间，干更多的活，取得喜，不以己悲，要把荣誉和褒扬作为种鼓励和鞭策。在待人接物过程中谦而不卑。要牢记尺有所短寸有所长，惟有怀着谦恭的心境才能不断取得进步。但是，沉稳不等于不要个性任人摆布阿谀奉承，要坚持灵活而不悖原则，敢于批评而不文过饰非。在很多情况下是需要办公室人员张扬个性的要善于在实干中张扬个性。面对急难险重工作，主动请缨，敢挑重担，敢打硬仗，以实在的工作能力使人信服。要善于在办文办会办事各有侧重，各司其职，各负其责。办公室人员要认真履职尽责......”。

2、“.....该自己干的工作绝不含糊，想尽千方百计干好，绝不拖办公室工作的后腿。同时，办公室的很多工作综合性较强，若不调动全体力量参与合作，任务将难以完成。特别是在承担些大型的会议或活动时，各个环节环环相扣，哪个环节出了问题，都将影响整个会议活动的质量甚至成败。这就要求办公室人员发扬荣俱荣，损内强素质外绎形象工矿企业办公室主任讲话发言精选范文小事需要端正思想，不以事小而不为，踏踏实实地做好每件事，力求万无失。要改变那种坐在办公室里发号施令闭门造车的工作方式，多深入基层，搞好调研，把理论融入实践。要突出个实字，认真办好领导交办或自己份内的工作，力争把各项工作做到最深最细最好。同时，好的工作技巧也是不可缺少的。平时要注重积累专业知识，在工作中做到厚积薄发，得心应手，游刃有余。面对纷至沓来的工作，要科学统筹那样的新情况，这个时候就需要办公室人员能够结合实际，分析情况......”。

3、“.....要坚持求是，实现态度上的转变。开展的工作必须以事实为出发点，唯是不唯上。要坚持善思，实现思维方式上的转变。从被动的领导交办，就要办好向主动的怎样去办，怎样办好的思维方式转变。要坚持勤积，实现工作方式上的转变。从单纯的收集上报下发信息，转变为收持灵活而不悖原则，敢于批评而不文过饰非。在很多情况下是需要办公室人员张扬个性的要善于在实干中张扬个性。面对急难险重工作，主动请缨，敢挑重担，敢打硬仗，以实在的工作能力使人信服。要善于在发表见解中张扬个性，面对权威的观点敢于用科学的方法去思考，敢于表达自己独特的见解。要实干而不乏巧干。办公室工作千头万绪，纷繁复杂，这就要求办公室人员既要发扬实干又要学会巧干。对待事，经得起评价。而这切都必须以规范为基础，坚持统标准。比如公文处理就定要严格执行国家规定的标准，否则势必造成规格不花门......”。

4、“.....同样干办公室其他工作如果不规范操作，凭主观臆断随意行事，也难以达到预期效果。当然，强调规范，并不就是按部就班生搬硬套，缺乏进取和新意。办公室工作应当在严格遵循规范的前提下，放开思路，大胆思维，积极开拓，不断创新，善于想新方法提新点子议出点子的时候不妨站得高些，看得远点，提出的见解和主张能指导和推动全局性的工作。要勤于思考敢于思考善于思考，在思考中萌发大思路，在思考中催生大气魄，在思考中书写大文章。尤其是为领导决策提供思路时，更要敢于想领导之所想，想领导之未想，要跳出就事论事的圈子，善于围绕经济和社会发展的全局性问题提出自己独到的见解，真正为领导决策提供科学依据。当然，大气是建立在吃透上情摸准出新举措，时时给人们清新扑面的感觉。公文写作不要过分讲究股对仗，要不拘格，灵活处理，要能够说得清道得明，力求简洁明了。但创新也不能脱离实际，超越现实，要遵循客观规律......”。

5、“.....在摸索中进步。要沉稳而不乏张扬内强素质外绎形象工矿企业办公室主任讲话发言精选范文。办文上，要服从规范办会上，要服从规矩办事上要服从规则。但是，在工作的具体操作中常常会出现这样内强素质外绎形象工矿企业办公室主任讲话发言内强素质外树形象办公室处在承上启下沟通内外协调方的中枢地位，是领导决策的参谋助手，是联系群众的桥梁纽带。随着新时期政府职能的转变，如何适应新形势做好办公室工作，这是办公室人员必须认真思考和不断探索的重大课题。现结合自己的些工作实践，谈几点体会要细致而不乏大气。办公室里工作很多是细小繁杂而不起眼的，如果在干这些小事的时候漫不对谏言的选用率和谏言向决策的转化率要分工而不乏合作。办公室工作量大面宽，如没有明确的分工，势必杂乱无章，盘散沙。因此，办公室工作首先应体现出分工的有条不紊，井然有序，办文办会办事各有侧重，各司其职，各负其责......”。

6、“.....按分工主动站好位，该自己干的工作绝不含糊，想尽千方百计干好，绝不拖办公室工作的后腿。同时，办公室的很多工作综合性较强，若不调动全体力气度在工作任务重时要忍耐，不容半点浮躁和马虎在遇到批评时要忍耐，不能赌气撂担子在遇到挫折时要忍耐，不能怨天尤人，破罐破摔在面对群众的指责时要忍耐，不能意气用事，激化矛盾。同时，办公室工作本身具有复杂性紧迫性时效性和突发性，如果没有敢为的气魄是难以顺利开展工作的。敢为，体现在繁杂的工作中就是雷厉风行，敢说敢作面对不同的批评不背包袱，海纳百川在困难或逆境中，处理加工提炼信息，为领导决策提供参考。要坚持换位，实现角色上的转变。学会站到领导的高度去思考问题，为领导提供科学的说服力强的谏言。要坚持巧谏，实现方法上的转变。为领导谏言要巧抓时机，注重方式，提高领导对谏言的选用率和谏言向决策的转化率要分工而不乏合作。办公室工作量大面宽......”。

7、“.....势必杂乱无章，盘散沙。因此，办公室工作首先应体现出分工的有条不紊，井然有序，出新举措，时时给人们清新扑面的感觉。公文写作不要过分讲究股对仗，要不拘格，灵活处理，要能够说得清道得明，力求简洁明了。但创新也不能脱离实际，超越现实，要遵循客观规律，在实践基础上创新，在摸索中进步。要沉稳而不乏张扬内强素质外绎形象工矿企业办公室主任讲话发言精选范文。办文上，要服从规范办会上，要服从规矩办事上要服从规则。但是，在工作的具体操作中常常会出现这样小事需要端正思想，不以事小而不为，踏踏实实地做好每件事，力求万无失。要改变那种坐在办公室里发号施令闭门造车的工作方式，多深入基层，搞好调研，把理论融入实践。要突出个实字，认真办好领导交办或自己份内的工作，力争把各项工作做到最深最细最好。同时，好的工作技巧也是不可缺少的。平时要注重积累专业知识，在工作中做到厚积薄发，得心应手，游刃有余......”。

8、“.....要科学统筹进生活融入社会，扩大交流面，开拓视野，精确把握住时代脉搏，攫取最新的点子，萌发新创意，在工作中走出更新更宽的路子。要服从而不乏善谏。办公室人员要加强自身的修炼，时时保持平和之心，做到不以物喜，不以己悲，要把荣誉和褒扬作为种鼓励和鞭策。在待人接物过程中谦而不卑。要牢记尺有所短寸有所长，惟有怀着谦恭的心境才能不断取得进步。但是，沉稳不等于不要个性任人摆布阿谀奉承，要坚内强素质外绎形象工矿企业办公室主任讲话发言精选范文量参与合作，任务将难以完成。特别是在承担些大型的会议或活动时，各个环节环环相扣，哪个环节出了问题，都将影响整个会议活动的质量甚至成败。这就要求办公室人员发扬荣俱荣，损俱损的团队精神，分工不分家，全员参战，主动补位，团结协作，打好总体战。为此，办公室人员既要是专才，干自己份内工作时能独挡面，精益求精又要是通才，在需要整体配合时能召之即来......”。

9、“.....什么工作都能拿得小事需要端正思想，不以事小而不为，踏踏实实地做好每件事，力求万无失。要改变那种坐在办公室里发号施令闭门造车的工作方式，多深入基层，搞好调研，把理论融入实践。要突出个实字，认真办好领导交办或自己份内的工作，力争把各项工作做到最深最细最好。同时，好的工作技巧也是不可缺少的。平时要注重积累专业知识，在工作中做到厚积薄发，得心应手，游刃有余。面对纷至沓来的工作，要科学统筹善思，实现思维方式上的转变。从被动的领导交办，就要办好向主动的怎样去办，怎样办好的思维方式转变。要坚持勤积，实现工作方式上的转变。从单纯的收集上报下发信息，转变为收集处理加工提炼信息，为领导决策提供参考。要坚持换位，实现角色上的转变。学会站到领导的高度去思考问题，为领导提供科学的说服力强的谏言。要坚持巧谏，实现方法上的转变。为领导谏言要巧抓时机，注重方式......”。