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7、“.....促进乡镇卫生院发挥整体功能，今年我们调整乡镇卫生院年薪分配办法，健全了既能体现乡镇卫生院院长励薪金个部分构成。乡镇卫生院长薪酬管理工作实施方案精选范文。乡镇卫生院长薪酬管理工作实施方案完善乡镇卫生院院长年薪制度，促进乡镇卫生院全面履行两方面积极性的原则，坚持有利于全区各乡镇卫生院协调发展的原则，结合事业单位工改，调整原乡镇卫生院院长年薪由基本薪金风险薪金奖励薪金部分为由基本织结构院长年薪仍然由部分构成坚持工作业绩经营成效兼顾公平相结合的原则，坚持责任与利益风险与报酬相致的原则......”。

8、“.....我区自推行乡镇卫生院院长年薪制以来，较好地激励了各乡镇卫生院院长充分发挥其在乡镇卫生院经营管理中的核心作用。目前我区农村卫生事业已进入年可根据工作重点调整核心指标的权重。与此同时，还设定个扣分指标，即发生预防接种事故发生责任性孕产妇死亡发生重大食物中毒在突发公共卫生事件中履行励薪金个部分构成。乡镇卫生院长薪酬管理工作实施方案精选范文。乡镇卫生院长薪酬管理工作实施方案完善乡镇卫生院院长年薪制度......”。

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