1、“.....确定竞争上岗的职位拟定工作方案，报有关部门审批同意召开动员大会，进行思想发动。第阶段组织实施阶段公布职上者竞争转任正科级职位的，年龄须在男周岁年月日后出生，女周岁年月日后出生以下，学历应在大专以上。个别工作表现突出或因工作需要者可适当放宽年龄和文化条件。关于委机关中层干部关于委机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案精选范文这次中层干部轮岗交流和部分中层岗位竞争上岗工作，在党委的统领导下进行，并成立领导小组，董立新同志为组长，杨宇澄邵玲珍同志为副组长，成员由郭益扬俞章辉张晓春周朝喜王华兴同志连续年考核称职以上，身体健康具备竞争职位所需的其他任职资格条件......”。

2、“.....能顾全大局，团结配合工作思路清晰，善于把握工作况，择优确定考察对象并进行考察。决定任命。按干部管理权限，由党委集体讨论决定干部的任用，并报市委组织部审批。办理聘任手续，公布聘任文件，聘任期限为两年。工作要求加强领导。动。严明纪律。广大干部群众要严格遵守组织人事纪律，每个同志要正确对待组织正确对待自己，公道正派。年月十日抄送市委组织部。职位条件基本条件坚持项基本原则，认真贯彻党的路线方珍同志为副组长，成员由郭益扬俞章辉张晓春周朝喜王华兴同志组成，具体负责这项工作的组织与实施。统思想。这次轮岗交流与竞争上岗，要注意把中层年度述职测评与本科室评价相结合......”。

3、“.....具有较高的政治觉悟和道德修养努力学习理论知识和文化科学业务知识，具有较好的政策理论水平和业务工作能力热爱本职工作，认真履行职位职责，完成目标与任务组织考察。根据竞争人员的德才表现演讲成绩和民主测评等情况，择优确定考察对象并进行考察。决定任命。按干部管理权限，由党委集体讨论决定干部的任用，并报市委组织部审批。办理聘任关与基层交流的力度，努力增强干部统筹发展的意识胸怀全局的意识团结协作的意识。量才录用，注重实绩的原则。坚持以实绩评价干部，造就干部能上能下的用人机制，注重实绩和实践来评价度，把委中层干部调整与明年基层换届结合起来，统筹考虑。广大干部职工要积极响应党委号召，支持这次活动......”。

4、“.....严明纪律。广大干部群众要严格遵守组织人事纪律，每个同重点，解决疑难问题般应任副科级行政领导职务两年以上新任正科级者，年龄须在男周岁年月日后出生女周岁年月日后出生以下，学历大专以上原正科级含行政非领导职务或中级职称以针政策和上级指示，具有较高的政治觉悟和道德修养努力学习理论知识和文化科学业务知识，具有较好的政策理论水平和业务工作能力热爱本职工作，认真履行职位职责，完成目标与任务这次中层干部轮岗交流和部分中层岗位竞争上岗工作，在党委的统领导下进行，并成立领导小组，董立新同志为组长，杨宇澄邵玲珍同志为副组长......”。

5、“.....关于委机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案精选范文。组织考察。根据竞争人员的德才表现演讲成绩和民主测评等关于委机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案精选范文干部，努力减少领导干部以个人好恶用人的不良倾向。演讲。凡参加职位竞争的同志在定范围内进行竞争演讲，介绍自己经历德才情况及工作设想。民主测评。对参加职位竞争的人员进行民主测这次中层干部轮岗交流和部分中层岗位竞争上岗工作，在党委的统领导下进行，并成立领导小组，董立新同志为组长，杨宇澄邵玲珍同志为副组长，成员由郭益扬俞章辉张晓春周朝喜王华兴同志的人员进行民主测评。坚持党管干部的原则。坚持按条例选人用人......”。

6、“.....同时把用人的民主认同与党委集体的决策结合起来轮岗交流原则。进步扩大干部横向交流机具有较强的组织协调能力，能顾全大局，团结配合工作思路清晰，善于把握工作重点，解决疑难问题般应任副科级行政领导职务两年以上新任正科级者，年龄须在男周岁年月日后出生女志要正确对待组织正确对待自己，公道正派。年月十日抄送市委组织部。演讲。凡参加职位竞争的同志在定范围内进行竞争演讲，介绍自己经历德才情况及工作设想。民主测评。对参加职位竞争针政策和上级指示，具有较高的政治觉悟和道德修养努力学习理论知识和文化科学业务知识，具有较好的政策理论水平和业务工作能力热爱本职工作，认真履行职位职责，完成目标与任务组成......”。

7、“.....统思想。这次轮岗交流与竞争上岗，要注意把中层年度述职测评与本科室评价相结合，把部分老同志退下来与青年干部的选拔培养结合起来，注重平稳过况，择优确定考察对象并进行考察。决定任命。按干部管理权限，由党委集体讨论决定干部的任用，并报市委组织部审批。办理聘任手续，公布聘任文件，聘任期限为两年。工作要求加强领导。任手续，公布聘任文件，聘任期限为两年。工作要求加强领导。这次中层干部轮岗交流和部分中层岗位竞争上岗工作，在党委的统领导下进行，并成立领导小组，董立新同志为组长，杨宇澄邵玲周岁年月日后出生以下，学历大专以上原正科级含行政非领导职务或中级职称以上者竞争转任正科级职位的......”。

8、“.....女周岁年月日后出生以下，学历应在大专以上。个关于委机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案精选范文这次中层干部轮岗交流和部分中层岗位竞争上岗工作，在党委的统领导下进行，并成立领导小组，董立新同志为组长，杨宇澄邵玲珍同志为副组长，成员由郭益扬俞章辉张晓春周朝喜王华兴同志理论水平和业务工作能力热爱本职工作，认真履行职位职责，完成目标与任务连续年考核称职以上，身体健康具备竞争职位所需的其他任职资格条件。职位条件正科级领导职务的职位条件况，择优确定考察对象并进行考察。决定任命。按干部管理权限，由党委集体讨论决定干部的任用，并报市委组织部审批。办理聘任手续，公布聘任文件......”。

9、“.....工作要求加强领导。位。公布轮岗交流竞争上岗的职位报名条件。关于委机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案精选范文。职位范围轮岗交流的职位范围不小于职位的。竞争上岗的职位范围见附表正岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案精选范文。职位范围轮岗交流的职位范围不小于职位的。竞争上岗的职位范围见附表正职个，副职个，各占和。轮岗交流与竞争程序第阶段准备动员阶段成重点，解决疑难问题般应任副科级行政领导职务两年以上新任正科级者，年龄须在男周岁年月日后出生女周岁年月日后出生以下，学历大专以上原正科级含行政非领导职务或中级职称以针政策和上级指示......”。