1、“.....进步件，办理来电人次，按时完成每月日的信访月报，努力维护我县人事和谐和社会稳定。扎实抓好机关党建党风廉政建设工作年，局党支部认真学习贯彻党的十大精神。以学习实践科学发展观为契机，进步强化党建党风廉政建设工作，按照抓队伍必先抓党员，抓党员必先抓党建的要求。结合学习实践科学发展观活动，在抓好党员干部学习培训工作的同时，大胆探索培训模式，不断创新培训方法将党建党风廉政建设与人事工作有机结合，全面置于群众基层和社会的监督对象基本手段和方法实施程序等，明确了机构编制组织人事财政等部门在实名制管理过程中各自的职责和任务，建立了机构编制实名制管理制度。各单位依照机构编制部门核定的编制数额和人事管理的有关政策规定，对本单位的工作职责机构设置人员编制领导职数实有人员情况进行全面清理和核查，并对机关事业单位在编在职工作人员造册登记。对未经批准和不符合人事管理规定配备的人员......”。

2、“.....依照机构编制管理的规定清理归公告〙及〘红河州年度考录公务员补充公告〙精神，通过笔试面试体检政审，我县共招考公务员人，其中公安人，森林公安人，其他公务员人。做好公务员统计工作。根据〘云南省人事厅关于开展年公务员统计工作的通知〙云人通号和州人事局红人通号文件要求，积极组织开展全县公务员统计工作。按要求，分别对名公务员和名参照公务员法管理的事业单位人员进行了统计。做好公务员登记和参照公务员法管理人员登记工作。强化机构编制管理，抓好事业单位登记管人事局工作总结报告和工作计划方案精选范文稳步推进事业单位岗位设置管理工作。按照省州关于进步完善事业单位人事制度改革，全面开展事业单位岗位设置工作的要求，我县于今年月日召开了全县事业单位岗位设置管理实施工作动员大会，在全县范围内开展事业单位岗位设置管理工作......”。

3、“.....作好解释是摸底调查，收集问题是先易后难，稳步推进是认真学习，吃透政策。在实施过程中注意听取各行业各部门意见，并做好整理收集各类问题，部门核定的编制数额和人事管理的有关政策规定，对本单位的工作职责机构设置人员编制领导职数实有人员情况进行全面清理和核查，并对机关事业单位在编在职工作人员造册登记。对未经批准和不符合人事管理规定配备的人员，不列入编制实名制名单对混编混岗人员，依照机构编制管理的规定清理归位。全县个乡镇机关和个乡镇事业单位全部纳入了机构编制实名制管理。其他工作认真做好人事信访工作年，我局进步加强新形势下人事信访工作力度，及时化解人事，我局结合实际完成了年度专业技术人员统计上报工作。截止年月日止，全县共有专业技术人员人，全额和差额拨款事业单位人自收自支事业单位人企业单位人非国有企业单位人。切实抓好我县年度企事业单位各系列专业技术人员的资格评审工作......”。

4、“.....目前，经省州县专业技术职务评审委员会评审通过人。其中群文系列人中学系列人小学系列人党校系列人农业系列人工程系列人卫生系列人新闻系列人认真做好补发企业军转干部生活困难专项补助资金发放工作，加大政策宣传和思想教育工作力度，维护社会稳定，构建和谐人事。按照省州的统部署，认真做好卫生系统及其他事业单位绩效工资改革工作。县人事局。人事局工作总结报告和工作计划方案精选范文。强化机构编制管理，抓好事业单位登记管理工作大胆探索，扎实推进乡镇机构编制实名制管理工作。为加强和规范机关事业单位机构编制和人员管理，强化对机构编制管理人员选配工作的社会监督，解决超编作，我局于年月日召开动员大会，深刻领会中央和省州县委关于深入开展学习实践科学发展观活动的系列文件精神，统思想，建立机构，从思想上组织上制度上保证学习实践活动健康有序展开......”。

5、“.....又积极探索创新自选动作。确保了活动的深入开展，使活动收到较好实效，进步推动了我县人事人才和编制工作的发展。做好阳光政府项制度工作存在问题人才供需矛盾突出。普通高校毕业生回泸人数逐年增多，就业难度不断增大。事业单位专业超职数混编混岗和底数不清等问题。我局根据中央和省州有关机构编制实名制管理的要求，在征求有关部门意见的基础上，结合我县实际，配合有关部门联合制定下发了〘关于在全县乡镇机关事业单位实行机构编制实名制管理的通知〙泸机编办号文件，明确了开展机构编制实名制管理的政策依据管理范围和对象基本手段和方法实施程序等，明确了机构编制组织人事财政等部门在实名制管理过程中各自的职责和任务，建立了机构编制实名制管理制度。各单位依照机构编加强聘用合同鉴证管理，切实做好工资基金审核发放工作认真审核工资基金，切实维护单位职工的利益。全年累计审核工资基金户个，审核工资人次......”。

6、“.....认真组织完成年工资统计工作。根据州人事局〘关于年机关事业单位工作人员工资统计报表的通知〙要求，按照州人事的统布置，完成年工资统计收集审核录入汇总，并按要求上报州人事局。扎实抓好机关党建党风廉政建设工作年，局党支部认真学习贯彻党的十大精神。以学习实践科学发展观为契机，进步了年度专业技术人员统计上报工作。截止年月日止，全县共有专业技术人员人，全额和差额拨款事业单位人自收自支事业单位人企业单位人非国有企业单位人。切实抓好我县年度企事业单位各系列专业技术人员的资格评审工作。全年共推荐名专业技术人员评审专业技术职务任职资格，目前，经省州县专业技术职务评审委员会评审通过人。其中群文系列人中学系列人小学系列人党校系列人农业系列人工程系列人卫生系列人新闻系列人。稳步推进事业单位公司锦辉地产等家用人单位成功推荐人才名，缓解我县就业压力。积极做好工资福利工作......”。

7、“.....根据国家省州的工资政策，我县机关事业单位工作人员年度年终次性奖金预发审核审批工作，此次审核审批机关年度年终次性资金事业单位年纳入绩效工资总量的个月基本工资额度发放人，兑现资金元。认真做好全县机关事业单位工作人员晋升职务晋升工资及特殊岗位津贴的审核审批工编制工作中存在的不稳定因素，做到对每位来访者耐心解答释疑，切实解决问题对每封来信认真登记，调查取证，客观分析因果，做到不因事小而不为，不因事烦而推诿。认真处理上级部门转来的信件，研究解决问题的办法，争取给上访人个满意的答复。全年共接待了来访咨询人员批人次，办理各类信访件，办理来电人次，按时完成每月日的信访月报，努力维护我县人事和谐和社会稳定。做好年公务员招考工作。根据云南省人力资源和社会保障厅〘年考试录用公务超职数混编混岗和底数不清等问题......”。

8、“.....在征求有关部门意见的基础上，结合我县实际，配合有关部门联合制定下发了〘关于在全县乡镇机关事业单位实行机构编制实名制管理的通知〙泸机编办号文件，明确了开展机构编制实名制管理的政策依据管理范围和对象基本手段和方法实施程序等，明确了机构编制组织人事财政等部门在实名制管理过程中各自的职责和任务，建立了机构编制实名制管理制度。各单位依照机构编稳步推进事业单位岗位设置管理工作。按照省州关于进步完善事业单位人事制度改革，全面开展事业单位岗位设置工作的要求，我县于今年月日召开了全县事业单位岗位设置管理实施工作动员大会，在全县范围内开展事业单位岗位设置管理工作，我局在开展事业单位岗位设置管理工作中严格把好道关口是统口径，作好解释是摸底调查，收集问题是先易后难，稳步推进是认真学习，吃透政策。在实施过程中注意听取各行业各部门意见，并做好整理收集各类问题，用合同鉴证管理......”。

9、“.....切实维护单位职工的利益。全年累计审核工资基金户个，审核工资人次，工资总额元。认真组织完成年工资统计工作。根据州人事局〘关于年机关事业单位工作人员工资统计报表的通知〙要求，按照州人事的统布置，完成年工资统计收集审核录入汇总，并按要求上报州人事局。进步做好专业技术人员职称推荐评审工作，强化专业技术人员管理完成年度专业技术人员统计上报工作。按照州人事局的安人事局工作总结报告和工作计划方案精选范文位设置管理工作。按照省州关于进步完善事业单位人事制度改革，全面开展事业单位岗位设置工作的要求，我县于今年月日召开了全县事业单位岗位设置管理实施工作动员大会，在全县范围内开展事业单位岗位设置管理工作，我局在开展事业单位岗位设置管理工作中严格把好道关口是统口径，作好解释是摸底调查，收集问题是先易后难，稳步推进是认真学习，吃透政策......”。