风懒对收集的意见建议能立即整改的必须马上改，决不允许拖延暂时不能改的，要制定整改方案，明确具体落实责任人，并制定机关作风建设的长效机制。各个专题座谈会要求在月底前完成好，走访活动在月中旬以前完成。要完善各项制度，月底前形成制度汇编。尤其要查找与科学发展不相适应人民群众关注基层反映强烈的问题，决不允许找问题轻描淡写，事后如故。要着力解决好下面几个突出问题认真解决项目审批环节繁杂时间太长问题。建立重大项及有关法律法规工作制度工作纪律等。同时，要结合本乡镇场本部门单位实际，对机关效能提升年活动进行再动员再部署，并制定开展机关效能提升年活动的实施方案。各乡镇场各部门单位在年月日前必须召开好专门动员大会予以安排部署，月底前必须举办本机关工作人员法律法规工作制度工作纪律学习培训班，进行机关作风法律法规等专题教育。县机关效能建设领导小组将适时举办执法人员法律法规学习班。各乡镇场各部门单位要将实施方案于年月。县机关效能建设绩效工作考核方案由县政府办牵头，县委办县委组织部县政府法制办县纪委县监察局县统计局县公共政务管理局县行政效能投诉中心配合。对落实省纪委提出的个零增长的实施方案由县财政局牵头，县廉政办县审计局县采购办配合对改进机关作风的实施方案由县行政效能投诉中心牵头，县直机关工委县廉政办配合解决虚冷浮庸奢种不良作风的实施方案由县委组织部牵头，县委办县政府办配合。切实规范行业协会市场中介组织服务机关效能提升年活动实施方案精选范文点工作落实情况为主要内容，制定科学的量化的便于操作的绩效考核工作方案，进行绩效考核。今年将民主评议政风行风工作融入机关效能提升年活动中，不单独开展专项活动。县委县政府将把机关效能提升年活动的开展情况与党风廉政建设责任制考核工作绩效考核政务环境考核指标体系相结合。年底组织专人对各乡镇场部门单位机关效能提升年活动开展情况进行考核。通过察看资料，召开座谈会，群众满意度测评等方式及结合平时各个专项检查结果及有关法律法规工作制度工作纪律等。同时，要结合本乡镇场本部门单位实际，对机关效能提升年活动进行再动员再部署，并制定开展机关效能提升年活动的实施方案。各乡镇场各部门单位在年月日前必须召开好专门动员大会予以安排部署，月底前必须举办本机关工作人员法律法规工作制度工作纪律学习培训班，进行机关作风法律法规等专题教育。县机关效能建设领导小组将适时举办执法人员法律法规学习班。各乡镇场各部门单位要将实施方案于年月，追究相关人员的责任。县纪委县监察局在全过程中适时组织人员深入企业开展大走访活动，排查违纪违规线索，并加大典型案件的查处和曝光力度。规范行政执法行为和行政处罚自由裁量权，由县政府法制办牵头，县纪委县监察局县发改委县行政效能投诉中心配合深入企业走访，违纪违规案件查处由县纪委县监察局牵头，县审计局县行政效能投诉中心配合。坚决纠治行政不作为乱作为的问题。考核总结阶段年月日年月日各乡镇场各部门要以个方面的违纪违规金额，无条件律退回或追缴县财政。对影响大的，坚决按照上栗县关于加强机关效能建设暂行规定追究直接责任人和相关领导的责任，并对单位实行机关效能建设工作票否决。年月底前对部门单位执行落实情况组织次专项监督检查。建立重大项目审批快捷通道，完善部门联席审批制度，行政事业性收费项目清理，行政许可事项投资项目审批事项行政审批时间缩减的实施方案，由县发改委牵头，县财政局县政府法制办县监察局县行政效能投诉月底前完成好，走访活动在月中旬以前完成。要完善各项制度，月底前形成制度汇编。尤其要查找与科学发展不相适应人民群众关注基层反映强烈的问题，决不允许找问题轻描淡写，事后如故。要着力解决好下面几个突出问题认真解决项目审批环节繁杂时间太长问题。建立重大项目审批快捷通道，做到重大项目必须特事特办。完善部门联席审批制度，相关手续和规费代收代办制度。涉及项目审批的部门要对照吴新雄省长的讲话要求，根据市机关效能项中心配合。开展机关效能提升年活动要紧紧围绕县委届次全会所明确的工作要求，把学习教育明察暗访建章立制监督检查贯穿始终，集中解决影响机关效能和损害发展环境方面的突出问题。整个活动分为学习动员组织实施考核总结个阶段。学习动员阶段年月日年月底各乡镇场各部门要结合深入学习实践科学发展观活动，认真组织学习吴新雄省长在全省机关效能年活动动员电视电话会上讲话精神，认真贯彻学习全县机关效能提升年活动动员大会会议精神要深入推进政务公开，乡镇场部门单位要增加工作透明度，按照中华人民共和国政府信息公开条例规定的要求实行政务公开，扩大群众的知情权。加大对行政审批人员的监管，从而有效杜绝门难进脸难看话难听事难办小鬼难缠等现象。要健全乡镇便民服务中心，做到群众办事真正方便。由县廉政办牵头，县委组织部县民政局县公共政务管理局配合。加强对检查评比表彰的清理。组织实施阶段年月日年月日各乡镇场各部门单位要在月底前针对机关作风懒组办公室要对开展机关效能提升年活动情况进行监督检查，重点督查重点部门重点行业重点岗位，并及时通报监督检查结果切实解决因部门和个人利益驱动，随意执法执法不公，乱收费乱罚款乱摊派吃拿卡要报等问题。各乡镇场部门单位要在年月底以前开展次自查自纠，发现问题能及时予以纠正，则不再追究责任。如有问题又不纠正，为了部门或个人利益，不执行有关文件规定，仍然乱收费乱罚款乱摊派等，查实的违纪违规款律无条件退回或上缴项工作的有序推进。加强领导，明确工作责任。各乡镇场各部门要把开展机关效能提升年活动作为新形势下深入学习实践科学发展观活动的重要举措，作为落实扩大内需促进全县经济社会发展的项全局性工作，真正列入重要议事日程，主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，级抓级，层层抓落实。机关效能建设领导小组成员单位和有关责任单位要认真履行职责，做到思想到位组织到位措施到位。县委办县政府办要搞好综合协调，县委宣传部要加强宣传日前报县机关效能建设领导小组办公室县行政效能投诉中心。机关效能提升年活动实施方案精选范文。各乡镇场各部门要加强规章制度的建立，以岗位责任制来明确工作职责，以服务承诺制来明确为民服务内容，以公开办事制来推进政务公开，以民主决策制来强化群众监督，以绩效考核制来评价工作实绩，以责任追究制来严肃工作纪律，实现以制度规范行为，以制度管人管事。要组织开展先进单位先进科股室先进个人评选活动，确保机关作风的根本转中心配合。开展机关效能提升年活动要紧紧围绕县委届次全会所明确的工作要求，把学习教育明察暗访建章立制监督检查贯穿始终，集中解决影响机关效能和损害发展环境方面的突出问题。整个活动分为学习动员组织实施考核总结个阶段。学习动员阶段年月日年月底各乡镇场各部门要结合深入学习实践科学发展观活动，认真组织学习吴新雄省长在全省机关效能年活动动员电视电话会上讲话精神，认真贯彻学习全县机关效能提升年活动动员大会会议精神点工作落实情况为主要内容，制定科学的量化的便于操作的绩效考核工作方案，进行绩效考核。今年将民主评议政风行风工作融入机关效能提升年活动中，不单独开展专项活动。县委县政府将把机关效能提升年活动的开展情况与党风廉政建设责任制考核工作绩效考核政务环境考核指标体系相结合。年底组织专人对各乡镇场部门单位机关效能提升年活动开展情况进行考核。通过察看资料，召开座谈会，群众满意度测评等方式及结合平时各个专项检查结果办事真正方便。由县廉政办牵头，县委组织部县民政局县公共政务管理局配合。加强对检查评比表彰的清理。切实解决因部门和个人利益驱动，随意执法执法不公，乱收费乱罚款乱摊派吃拿卡要报等问题。各乡镇场部门单位要在年月底以前开展次自查自纠，发现问题能及时予以纠正，则不再追究责任。如有问题又不纠正，为了部门或个人利益，不执行有关文件规定，仍然乱收费乱罚款乱摊派等，查实的违纪违规款律无条件退回或上缴县财政。情节严重机关效能提升年活动实施方案精选范文财政。情节严重的，追究相关人员的责任。县纪委县监察局在全过程中适时组织人员深入企业开展大走访活动，排查违纪违规线索，并加大典型案件的查处和曝光力度。规范行政执法行为和行政处罚自由裁量权，由县政府法制办牵头，县纪委县监察局县发改委县行政效能投诉中心配合深入企业走访，违纪违规案件查处由县纪委县监察局牵头，县审计局县行政效能投诉中心配合。坚决纠治行政不作为乱作为的问题。机关效能提升年活动实施方案精选范点工作落实情况为主要内容，制定科学的量化的便于操作的绩效考核工作方案，进行绩效考核。今年将民主评议政风行风工作融入机关效能提升年活动中，不单独开展专项活动。县委县政府将把机关效能提升年活动的开展情况与党风廉政建设责任制考核工作绩效考核政务环境考核指标体系相结合。年底组织专人对各乡镇场部门单位机关效能提升年活动开展情况进行考核。通过察看资料，召开座谈会，群众满意度测评等方式及结合平时各个专项检查结果依据之。快速处置投诉，取信于民。要建立健全效能投诉受理机制，认真受理和办理效能投诉，做到事事有回音，件件有着落。凡是查证属实的投诉，律依纪依法对责任者进行处理。建立效能建设光荣榜和曝光台，对机关效能建设中的先进典型予以表扬奖励，对影响机关效能的典型案件要公开曝光。强化监督检查，确保活动有效。县机关效能建设领导小组要通过听取汇报召开座谈会等形式，加强对机关效能年活动的督促和指导。县机关效能建设领导小即无条件取消。各乡镇场各部门单位要对照省市的有关文件规定和对照栗府发号文件开展行政审批项目和投资项目审批事项自查自纠。对不按要求执行，仍然我