1、“.....对处理意见，并填写交办单和告知书，分别交有关科室办理和信访群众。公安信访办等要维持好接访秩序，引导群众依法有序上访。对接访问题的处理处理原则属地管理分级负责和谁主管谁负责的原则。参加接访的领导干部要认真履行岗期处理，但延期不得超过日。跟踪落实群众反映的信访问题，接访领导要及时跟踪督查落实情况，并做好回访工作，对解决的问题开展回头看，听取群众的意见和建议，看解决措施是不是真正落实，信访人对解决结果是否真正满意，是街道办事处领导干部接待群众来访意见建议精选范文信访办每月统计通报次领导干部接访工作情况。领导干部接访工作情况要作为年度考核干部考核和评优评先的内容，严格进行考核和奖惩。对不认真开展接访工作，推诿扯皮不负责任工作不力引发重复上访到市进京上访，造成不良影响访办等要维持好接访秩序，引导群众依法有序上访......”。

2、“.....参加接访的领导干部要认真履行岗双责的职责，切实担负起维护稳定的责任，加大接待信访问题的化解处置力度。强化督查。街道主要领导要带头接访群众，带头解决问题，并督促其他班子成员做好接访工作。要建立健全信访督查制度，充实督查力量，加强对重点信访案件的督查督办。建立领导干部接待人民群众来访情况通报制度。严格考核。正面答复，明确态度对应当通过诉讼仲裁行政复议等法定途径解决的，要引导信访人通过以上有关渠道解决问题对群众生产生活中有实际困难的帮扶救助到位对提无理要求，长期缠闹，影响正常工作秩序，带动闹事触犯法律的，题，能够当场解决的当场解决，不能当场解决的，要实行定领导定部门定方案定时限，包调查包处理包息诉包稳控的定包责任制，明确责任领导责任部门和工作要求......”。

3、“.....可采取召开听证会等公开透明要在查明事实的基础上，依法严肃处理公开接访时，接访现场要安排记录员，接访结束后，接访领导要填写党政领导干部接待人民群众来访登记表，签署处理意见，并填写交办单和告知书，分别交有关科室办理和信访群众。公安信街道办事处领导干部接待群众来访意见建议接访领导参加接访的领导干部为街道党工委委员办事处副主任。接访重点本辖区群众反映的热点难点问题本辖区发生的信访突出问题本辖区重复信访案件和信访老户本辖区容易引发不稳，带头解决问题，并督促其他班子成员做好接访工作。要建立健全信访督查制度，充实督查力量，加强对重点信访案件的督查督办。建立领导干部接待人民群众来访情况通报制度。严格考核。信访办每月统计通报次领导干部接访工作情的信访问题，应事先研究形成初步意见......”。

4、“.....必要时请示区信访办或区委办区政府办，解决问题。带案下访约访过程中，领导干部要带领相关科室负责人直接接待信，努力把矛盾和问题解决在基层和萌芽状态，把群众稳控在当地。对接访中受理的不能当场解决的信访问题，接访领导要从接访之日起日内通过相关部门，将处理意见告知信访人。所有信访事项自受理之日起日内办结，情况复杂的可延要在查明事实的基础上，依法严肃处理公开接访时，接访现场要安排记录员，接访结束后，接访领导要填写党政领导干部接待人民群众来访登记表，签署处理意见，并填写交办单和告知书，分别交有关科室办理和信访群众。公安信信访办每月统计通报次领导干部接访工作情况。领导干部接访工作情况要作为年度考核干部考核和评优评先的内容，严格进行考核和奖惩。对不认真开展接访工作，推诿扯皮不负责任工作不力引发重复上访到市进京上访......”。

5、“.....街道办事处领导干部接待群众来访意见建议精选范文街道办事处领导干部接待群众来访意见建议精选范文况。领导干部接访工作情况要作为年度考核干部考核和评优评先的内容，严格进行考核和奖惩。对不认真开展接访工作，推诿扯皮不负责任工作不力引发重复上访到市进京上访，造成不良影响的，要按照有关规定追相关责任人的责任。信访办每月统计通报次领导干部接访工作情况。领导干部接访工作情况要作为年度考核干部考核和评优评先的内容，严格进行考核和奖惩。对不认真开展接访工作，推诿扯皮不负责任工作不力引发重复上访到市进京上访，造成不良影响将研究决定的事项逐案形成会议纪要或备忘录。同意息访息诉的......”。

6、“.....并有下访约访对象同意息访息诉的签字意见。街道办事处领导干部接待群众来访意见建议精选范文。强化督查。街道主要领导要带头接访群众抓紧落实到位对在法律和政策范围内不能解决的，要讲清道理，正面答复，明确态度对应当通过诉讼仲裁行政复议等法定途径解决的，要引导信访人通过以上有关渠道解决问题对群众生产生活中有实际困难的帮扶救助到位对提访群众，面对面与信访群众交流，耐心听取其信访诉求，把握其思想动态，提出合理的解决意见，妥善解决好群众反映的问题。，建立档案。要制定带案下访约访登记表，并指导下访约访对象认真填写，做好登记工作。问题解决后，要要在查明事实的基础上，依法严肃处理公开接访时，接访现场要安排记录员，接访结束后，接访领导要填写党政领导干部接待人民群众来访登记表，签署处理意见，并填写交办单和告知书，分别交有关科室办理和信访群众......”。

7、“.....要按照有关规定追相关责任人的责任带案下访和约访，精心准备。带案下访约访前要与下访约访对象预约时间地点，认真研究案情和政策法律，对群众信访诉求是否合理或部分合理生产生活是否存在困难等作出研判。情况复杂。强化督查。街道主要领导要带头接访群众，带头解决问题，并督促其他班子成员做好接访工作。要建立健全信访督查制度，充实督查力量，加强对重点信访案件的督查督办。建立领导干部接待人民群众来访情况通报制度。严格考核。稳定或群体性事件的矛盾纠纷群众需要党工委办事处调解决的其他问题等。，多办实事的原则。要认真落实执政为民的要求，带着对人民群众的深厚感情，实事求是地解决群众诉求，切实维护群众的合法权益。对接访中受理的信访问无理要求，长期缠闹，影响正常工作秩序，带动闹事触犯法律的，要在查明事实的基础上，依法严肃处理......”。

8、“.....接访重点本辖区群众街道办事处领导干部接待群众来访意见建议精选范文信访办每月统计通报次领导干部接访工作情况。领导干部接访工作情况要作为年度考核干部考核和评优评先的内容，严格进行考核和奖惩。对不认真开展接访工作，推诿扯皮不负责任工作不力引发重复上访到市进京上访，造成不良影响群众普遍关注的热点难点信访问题，可采取召开听证会等公开透明的方式处理。依法律处理的原则。在解决信访问题的过程中，要严格按照信访条例及相关法律法规政策办事，不得随意开政策口子，避免引起激比。对有政策法律规定的。强化督查。街道主要领导要带头接访群众，带头解决问题，并督促其他班子成员做好接访工作。要建立健全信访督查制度，充实督查力量，加强对重点信访案件的督查督办......”。

9、“.....严格考核。双责的职责，切实担负起维护稳定的责任，加大接待信访问题的化解处置力度，努力把矛盾和问题解决在基层和萌芽状态，把群众稳控在当地。，多办实事的原则。要认真落实执政为民的要求，带着对人民群众的深厚感情，实事求是地否真正停访息诉，以保证接访的每个信访问题都能得到妥善解决。街道办事处领导干部接待群众来访意见建议精选范文。公开接访时，接访现场要安排记录员，接访结束后，接访领导要填写党政领导干部接待人民群众来访登记表，签署，努力把矛盾和问题解决在基层和萌芽状态，把群众稳控在当地。对接访中受理的不能当场解决的信访问题，接访领导要从接访之日起日内通过相关部门，将处理意见告知信访人。所有信访事项自受理之日起日内办结，情况复杂的可延要在查明事实的基础上，依法严肃处理公开接访时，接访现场要安排记录员，接访结束后......”。