1、“.....面试前应当对面试小组成员进行培训。第十条根据笔试面试成绩确定应试者的考试综合成绩。第十条笔试面试成绩和考试综合，免去试任职务，般按试任前职务层次安排工作。不适用试用期制的干部，任职年后经考核不胜任的，提出免职意见。第十条对经过考察符合任用条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，可以纳入后备干部队伍进行培养。第章纪律和监督第十条公开选拔党政领导干部必须遵守成员或者其人涉及国家安全重要机密等特殊职位，不宜进行公开选拔。第十条根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要，可以对报名人员的职务层次任职年限等任职资格适当放宽。但报上级职位的，需在本级职位任满年越级报名的，应当在本级职位任满年不得越两作的科学化民主化制度化，促使优秀人才脱颖而出，根据党政领导干部选拔任用工作条例和有关法律法规，制定本规定。第条公开选拔是党政领导干部选拔任用方式之。本规定所称的公开选拔党政领导干部，是指党委党组及其组织人事部门面向社会采取公开报名，考试与考察相结合悉人才测评工作。面试小组中必须有熟悉选拔职位业务的人员。面试小组成员要实行回避制度。面试前应当对面试小组成员进行培训......”。

2、“.....第十条笔试面试成绩和考试综合成绩应当及时通知应试者本人，并在适当范围内公开。第十条否适合和胜任选拔职位作出评价。要注重考察工作实绩和群众公认程度。第十条实行考察预告制。将考察对象的简要情况考察时间考察组联系方式等，向考察对象所在工作单位或者向社会进行预告。第十条考察采取个别谈话发放征求意见表民主测评实地考察查阅资料专项调查同考察选拔党政干部工作意见建议精选范文绩应当及时通知应试者本人，并在适当范围内公开。第十条市地县市公开选拔党政领导干部，条件允许时可以由上级党委组织部门统组织考试。第章组织考察第十条根据考试综合成绩，从高分到低分确定考察人选。考察人选与选拔职位的比例般为。选拔党政干部工作意见建议精选范悉人才测评工作。面试小组中必须有熟悉选拔职位业务的人员。面试小组成员要实行回避制度。面试前应当对面试小组成员进行培训。第十条根据笔试面试成绩确定应试者的考试综合成绩。第十条笔试面试成绩和考试综合成绩应当及时通知应试者本人，并在适当范围内公开。第十条者歪曲事实工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度......”。

3、“.....第十条对公开选拔工作要加强监督。必要时，成立由纪检机关监察部门等有关方面组成的监督小组，对公开选拔工作进行监督。第十职位出现空缺，本单位无合适人选选拔专业性较强职位和紧缺专业职位的领导干部其他需要进行公正选拔的情形。第条公开选拔工作应当经过下列程序发布公告报名与资格审查统考试包括笔试和面试组织考察，研究提出人选方案党委党组讨论决定办理任职手续。第条以下纪律确保公开公平公正，不准事先内定人选严格按照公开选拔工作方案规定的内容和程序操作，不准在实施过程中随意更改报考人员要自觉遵守公开选拔工作会政府政协纪委工作部门或者工作机构的领导成员以及其他适于公开选拔的领导成员或者其人涉及国家安全重要机度，特别是运用理论知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。面试主要测试应试者在领导能力素质个性特征等方面对选拔职位的适应程度。选拔党政干部工作意见建议第章总则第条为进步规范和完善公开选拔党政领导干部工作，推进干部工作的科学化民主化制度化，促使优报名。第十条海外留学回国人员非公有制经济组织和社会组织中的人员等，其报名条件和资格由组织实施公开选拔的党委党组及其组织人事部门根据有关政策确定......”。

4、“.....并填写报名登记表。报名登记表般应由所在单位组织人事部门选拔党政干部工作意见建议精选范文悉人才测评工作。面试小组中必须有熟悉选拔职位业务的人员。面试小组成员要实行回避制度。面试前应当对面试小组成员进行培训。第十条根据笔试面试成绩确定应试者的考试综合成绩。第十条笔试面试成绩和考试综合成绩应当及时通知应试者本人，并在适当范围内公开。第十条的办法，选拔党政领导干部。第条公开选拔党政领导干部工作必须遵循党政领导干部选拔任用工作条例规定的原则，坚持公开公平公正，坚持考试与考察相结合。第条公开选拔适用于选拔地方党委人大常委会政府政协纪委工作部门或者工作机构的领导成员以及其他适于公开选拔的领象面谈等方法进行。第十条同职位的考察对象，应当由同考察组考察。第十条跨地区跨部门的考察，考察对象所在单位的组织人事部门，应当积极支持和配合，并出具鉴定材料。选拔党政干部工作意见建议精选范文。第十条面试小组成员应当具有较高的思想政治素质，公道正派，并组讨论决定办理任职手续。第条公开选拔工作在党委党组领导下，由组织人事部门组织实施。公开选拔工作应当坚持从实际出发......”。

5、“.....提高科学化水平，降低成本。选拔党政干部工作意见建议第章总则第条为进步规范和完善公开选拔党政领导干部工作，推进干部支持和配合，并出具鉴定材料。选拔党政干部工作意见建议精选范文。第条公开选拔党政领导干部应当根据领导班子和干部队伍建设的需要，有计划地进行，逐步做到经常化制度化。有下列情形之的，般应当进行公开选拔为了改善领导班子结构，需要集中选拔领导干部领导职位空作的科学化民主化制度化，促使优秀人才脱颖而出，根据党政领导干部选拔任用工作条例和有关法律法规，制定本规定。第条公开选拔是党政领导干部选拔任用方式之。本规定所称的公开选拔党政领导干部，是指党委党组及其组织人事部门面向社会采取公开报名，考试与考察相结合第十条组织人事部门依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，坚持德才兼备原则，对考察对象的德能勤绩廉进行全面考察，对是否适合和胜任选拔职位作出评价。要注重考察工作实绩和群众公认程度。第十条实行考察预告制。将考察对象的简要情况考察时间考察组联系方式等面试小组成员应当具有较高的思想政治素质，公道正派，并熟悉人才测评工作。面试小组中必须有熟悉选拔职位业务的人员......”。

6、“.....深刻领会江总书记关于我们党必须始先锋队的性质，始终保持党的先进性，同时不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，不断提高党的社会影响力能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗，是否符合党员条件，是吸收新党员的主要标准。来自工人农民知识分子军人干部的党员，是党习会上的讲话发言江总书记重要讲话，是篇马克思主义的纲领性文献。这篇讲话，高屋建瓴，总揽全局，气势磅礴，贯穿着解放思想实事求是的思想路线，凝结着时代精神和全党智慧，示了我们党与时俱进的思想品格和尊重实践尊重群众的科学精神。理论学习中心组学习会上的讲话发言精选范文我结合实际，就如何贯彻个必须提几点要求。必须坚持党的解放思想实事求是的思想路线，大力发扬求真务实勇于创新的精神个代表重要思想的提出，是我们党第代领导集体坚持党的解放思想实事求是的思想路线，发扬求真务实勇于创新精神持党的先进性，同时不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，不断提高党的社会影响力能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗，是否符合党员条件，是吸收新党员的主要标准。来自工人农民知识分子军人干部的党员，是党的队伍最基本的组成部线方针政策和党委的决定......”。

7、“.....认真落实。各级领导干部都必须坚决贯彻中央的大政方针和工作部署。马克思主义的发展史充分证明，解放思想实事求是，是引导社会前进的强大力量。同时，江总书记提出了个必须的任务。下面党委的领导核心作用，又充分发挥人大政府政协以及人民团体和其他方面的作用。党委要通过科学化规范化制度化的机制，加强对人大政府政协人民团体的领导。人大常委会政府政协人民团体的党组及其担任领导职务的党员干部，在依法开展职责范围贯彻江总书记重要讲话精神的个重点，也是个难点。我们要按照中央的要求，稳步推进这项工作。以市委组织部为主，其他部门配合，认真抓好这项工作的落实。必须坚持和完善民主集中制，建立健全科学的领导体制和工作机制，充分发扬党内民主的工作中，必须坚决贯彻党的路线方针政策和党委的决定。我们要对这句话深刻领会，认真落实。各级领导干部都必须坚决贯彻中央的大政方针和工作部署。理论学习中心组学习会上的讲话发言精选范文。必须坚持党的工人阶级先锋队的性质，始终保马克思主义的发展史充分证明，解放思想实事求是，是引导社会前进的强大力量。要按照中央的要求，努力建设支素质优良结构合理规模适度作用突出的党员队伍......”。

8、“.....增强党的创造力凝聚力和战斗力。要通过深入学习，深刻领下面，我结合实际，就如何贯彻个必须提几点要求。必须坚持党的解放思想实事求是的思想路线，大力发扬求真务实勇于创新的精神个代表重要思想的提出，是我们党第代领导集体坚持党的解放思想实事求是的思想路线，发扬求真务实勇于创论学习中心组学习会上的讲话发言精选范文。去年，我们在双思教育中提出了破树的要求，即破小富即安小进即满的思想，树干大事业求大发展的创业精神破消极畏难无所作为的思想，树勇于探索敢为人先的创新精神破贪图安逸追求享受的思想，分和骨。面试前应当对面试小组成员进行培训。第十条根据笔试面试成绩确定应试者的考试综合成绩。第十条笔试面试成绩和考试综合，免去试任职务，般按试任前职务层次安排工作。不适用试用期制的干部，任职年后经考核不胜任的，提出免职意见。第十条对经过考察符合任用条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，可以纳入后备干部队伍进行培养。第章纪律和监督第十条公开选拔党政领导干部必须遵守成员或者其人涉及国家安全重要机密等特殊职位，不宜进行公开选拔。第十条根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要......”。

9、“.....但报上级职位的，需在本级职位任满年越级报名的，应当在本级职位任满年不得越两作的科学化民主化制度化，促使优秀人才脱颖而出，根据党政领导干部选拔任用工作条例和有关法律法规，制定本规定。第条公开选拔是党政领导干部选拔任用方式之。本规定所称的公开选拔党政领导干部，是指党委党组及其组织人事部门面向社会采取公开报名，考试与考察相结合悉人才测评工作。面试小组中必须有熟悉选拔职位业务的人员。面试小组成员要实行回避制度。面试前应当对面试小组成员进行培训。第十条根据笔试面试成绩确定应试者的考试综合成绩。第十条笔试面试成绩和考试综合成绩应当及时通知应试者本人，并在适当范围内公开。第十条否适合和胜任选拔职位作出评价。要注重考察工作实绩和群众公认程度。第十条实行考察预告制。将考察对象的简要情况考察时间考察组联系方式等，向考察对象所在工作单位或者向社会进行预告。第十条考察采取个别谈话发放征求意见表民主测评实地考察查阅资料专项调查同考察选拔党政干部工作意见建议精选范文绩应当及时通知应试者本人，并在适当范围内公开。第十条市地县市公开选拔党政领导干部......”。