1、“.....提升了培训层次，拓宽了学员视野。切实抓好干部培训和轮训工作加强干部培训，提高干部的理论水平和实际工作能力，是党校的主要职能，为认真贯彻落实党的十大十届中全会中全会精神和省市县有关会议精神，结合第批和第批深入学习实践科学发展观活动的开展，全面落关理论资料的同时，结合实际特别是经济社会发展的实际认真搞好调查研究，在调研的基础上认真备课，拟写教案，授课时理论联系实际，尽量使学员理解所学的内容，掌握所学知识。是派教师外出参观学习，提高素质，适应教学需要。近年来，为提高教师素质，我校派出名骨干教师到北京天津和香港澳门深圳等地参观考察和培训。虽然时间短，但通过对发达地区的考察，看到了我们，目前党校办公和教学经费少，不适应教学需要。教学中主要靠粉笔和黑板进行讲授，缺乏现代化教学手段，加之由于资金紧张，没有材料，全靠学员记笔记，许多内容难以记住......”。

2、“.....是教学方式单。在教学中主要运用讲授式的方法，没有综合运用各种教学方法，加之缺乏现代教学手段，培训缺乏感染力和吸引力。在干部教育培训中所取得的成功经验通过年来的培训，我县委党校工作总结报告范文精选范文学校的发展变化及工作的更新更高要求，对原有方案进行认真的修改，以适应新时期新形势下的工作需要。今年月底在原有的管理方案及制度基础上，根据县级党校的职能配置，内设机构和人员编制进行拟定修改完善学校内部管理方案，该套方案具体规定了学校的年度考核办法各岗位及人员基本职责，教师及行政后勤人员量化工作指标教职工奖扣分规定奖惩办法财务管理制度请销假制培训，我们总结出了些成功的做法，也积累了些教学经验，主要有以下几方面是县委政府高度重视，相关部门互相配合，共同搞好培训。干部培训工作在县委的统领导和安排部署下，组织宣传纪委人事和党校按照干部教育培训中各自的职能要求，搞好分工......”。

3、“.....形成合力，搞好培训。是注重调研，认真备课为授课奠定基础。培训专题确定后，各授课教师根据课题需要面推进各项工作。实事求是客观公正地进行年教职工年度考核按照中共县委党校内部管理方案及教职工量化考核规定，根据年来各职人员的工作情况和实效，按照民主公开量化考核教职工评议教职工无记名评分学校考核组打分等制度，再加上或减去个人的奖分或扣分，得出个人年度考核的量化得分，以求对各教职工作作出客观公正合理的评定，以此兑现奖惩，激励先进鞭策后进。随着外出参观学习，提高素质，适应教学需要。近年来，为提高教师素质，我校派出名骨干教师到北京天津和香港澳门深圳等地参观考察和培训。虽然时间短，但通过对发达地区的考察，看到了我们的差距，开阔了眼界，增长了知识，对改革开放和现代化建设有了更深的感受，对授课有较好的帮助。是采用请进来和走出去的方式办学，提高培训档次和效果。在近年的培训中......”。

4、“.....另外，在培训授课中，除以我校教师为主外，坚持每期邀请县领导和相关部门的领导及业务骨干专业人员等为学员授课，极大地丰富了培训内容，提高了培训质量和授课水平。全年共办期培训班，培训人数达人。积极主动地做好县委党校搬迁重建工作县委政府决定对县委党校进行搬迁量，我们在部分主体班次中聘请些省内知名的专家教授到我县为干部讲课，这些专家教授知识渊博，所站的高度不同，掌握的知识丰富，研究问题的层次更深，讲课更有说服力和感召力，深受广大学员赞誉。在请进来的同时采用走出去的方式，去年以来派出批干部共人到发达地区党校和上级党校学习，提升了培训层次，拓宽了学员视野。在干部教育培训中所取得的成功经验通过年来的切实抓好干部培训和轮训工作加强干部培训，提高干部的理论水平和实际工作能力，是党校的主要职能......”。

5、“.....结合第批和第批深入学习实践科学发展观活动的开展，全面落实县委思路的发展目标，认真开展干部教育培训工作，全面完成培训任务。培训中坚持以马列主义思想理论和个代表重要思想为指导，工作情况和实效，按照民主公开量化考核教职工评议教职工无记名评分学校考核组打分等制度，再加上或减去个人的奖分或扣分，得出个人年度考核的量化得分，以求对各教职工作作出客观公正合理的评定，以此兑现奖惩，激励先进鞭策后进。随着学校的发展变化及工作的更新更高要求，对原有方案进行认真的修改，以适应新时期新形势下的工作需要。今年月底在原有的管理方案及制达千多元，确保百亩样板的前期生产投入，今年百亩样板喜获丰收是协助两河乡大竹村落实已立项目的具体实施，切实保证已立项目发挥效益是着力抓好教职工挂钩结对扶贫工作，今年建立党员义务帮扶队，在职名党员和名非党员......”。

6、“.....非党员与般群众结对，结对教职工在年初月日前深入各自的结对户家中，进行摸底调查，提出发展思路，拟出增，在收集相关理论资料的同时，结合实际特别是经济社会发展的实际认真搞好调查研究，在调研的基础上认真备课，拟写教案，授课时理论联系实际，尽量使学员理解所学的内容，掌握所学知识。县委党校工作总结报告范文精选范文。存在的问题和不足年来，通过努力，我们在党校教育工作中取得了定成绩，但由于诸多因素影响，还存在些困难和问题，主要有以下几个方面是财政困难量，我们在部分主体班次中聘请些省内知名的专家教授到我县为干部讲课，这些专家教授知识渊博，所站的高度不同，掌握的知识丰富，研究问题的层次更深，讲课更有说服力和感召力，深受广大学员赞誉。在请进来的同时采用走出去的方式，去年以来派出批干部共人到发达地区党校和上级党校学习，提升了培训层次，拓宽了学员视野......”。

7、“.....对原有方案进行认真的修改，以适应新时期新形势下的工作需要。今年月底在原有的管理方案及制度基础上，根据县级党校的职能配置，内设机构和人员编制进行拟定修改完善学校内部管理方案，该套方案具体规定了学校的年度考核办法各岗位及人员基本职责，教师及行政后勤人员量化工作指标教职工奖扣分规定奖惩办法财务管理制度请销假制展其次是协调好各方面关系，提高工作效率，现已做出了效果图，工作正在有条不紊的进行。县委党校工作总结报告范文精选范文。县委党校工作总结报告范文开展的主要工作及取得的成绩经验开展的主要工作深化学校内部管理加强学校内部管理，建立健全内部管理方案和各项规章制度，使各职人员岗位具体职责明确责任到人，从而调动全体教职员工的工作积极性和创造性，有效地县委党校工作总结报告范文精选范文度基础上，根据县级党校的职能配置......”。

8、“.....该套方案具体规定了学校的年度考核办法各岗位及人员基本职责，教师及行政后勤人员量化工作指标教职工奖扣分规定奖惩办法财务管理制度请销假制度保密制度等，形成套完备的内部管理方案，方案交全体教职工反复酝酿讨论更趋全面合理，可操作性更强，极为有效地促进各项工作的开学校的发展变化及工作的更新更高要求，对原有方案进行认真的修改，以适应新时期新形势下的工作需要。今年月底在原有的管理方案及制度基础上，根据县级党校的职能配置，内设机构和人员编制进行拟定修改完善学校内部管理方案，该套方案具体规定了学校的年度考核办法各岗位及人员基本职责，教师及行政后勤人员量化工作指标教职工奖扣分规定奖惩办法财务管理制度请销假制校工作总结报告范文开展的主要工作及取得的成绩经验开展的主要工作深化学校内部管理加强学校内部管理，建立健全内部管理方案和各项规章制度......”。

9、“.....从而调动全体教职员工的工作积极性和创造性，有效地全面推进各项工作。实事求是客观公正地进行年教职工年度考核按照中共县委党校内部管理方案及教职工量化考核规定，根据年来各职人员的级以上领导干部进行十届中全会的宣讲活动，分个点集中全县村两委及各村支部书记进行十届中全会的宣讲活动是派出教师，对开展第批和第批学习实践科学发展观活动的单位进行理论辅导是按县委组织部拟定的干部教育培训方案开展工作。另外，在培训授课中，除以我校教师为主外，坚持每期邀请县领导和相关部门的领导及业务骨干专业人员等为学员授课，极大地丰富了培训内计划及措施，今年各自的结对户人均增收元以上。教职工年中到结对户家中督促指导贯彻落实的情况，年底进行检查核实评估，年终写出总结，在考核中兑现奖惩是多方争取物资及建设项目，改善基础设施条件是认真协助大竹村抓好计生工作，校领导每季度到扶贫点上次......”。