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8、“.....开拓进取,负重自强,争创流的精神,每个班子成员对分管范围内的工作切实负起责任,准确把握事业发展的最新公司领导个人建设实施意见建议精选范文副职要积极配合,支持主管的工作,努力当好助手,既不越权,又不缺位。是要开好民主生活会,通过互相交心和民主讨论,科学解决工作上的分歧意见,逐步提高化解班子自身问题和矛盾的能力。每个班子成员都要从全公司改革发展稳要坚持做到坚持反对坚持艰苦奋斗,反对奢侈腐化坚持谦虚谨慎,反对骄傲自满坚持奉公守纪,反对歪风邪气坚持文明风尚,反对封建迷信坚持厉行节约,反对铺张浪费坚持改革创新,反对循规守旧。进步大力倡导爱国守法,上有作为见成效,为高速事业的持续快速和健康发展做出贡献。公司领导个人建设实施意见建议精选范文。是要自觉按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则......”。
9、“.....不搞言堂,取消支笔。效率和工作水平。是要大兴调查研究之风。公司领导要经常深入基层,深入群众,多搞蹲点式调研,解剖麻雀,年内每人至少写出份调查报告,着力研究解决基层中存在的实际问题。是要大兴求真务实之风。做到多办实事,少说空话,严事能力。是要学习管理知识,提高管理水平。要按照千质量体系的要求,熟悉管理制度,强化管理手段,规范管理程序,提高管理水平。在学习方法上,采取中心组集体学习和个人自学相结合,走出去学习与请进来培训相结合,重点辅导责雷厉风行的作风,提高工作效率和工作水平。是要大兴调查研究之风。公司领导要经常深入基层,深入群众,多搞蹲点式调研,解剖麻雀,年内每人至少写出份调查报告,着力研究解决基层中存在的实际问题。是要大兴求真务实之风。发展的最新动向,做到履行职责与围绕中心工作相结合,坚持原则与开拓创新与时俱进相结合......”。
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