加强对国有股权收益改制预留资产处臵债务打折处臵收益的跟踪管理，做到监管到位，全面维护国有资产所有者权益。，确保国有资产安全。在清产核资基础上，进步强化财务监管，加强企业财务状况的动态分析和监测，规范财务管理，建立健全企业内控机制和风险防范机制，形成事前控制事中约束事后整改相结合的财现工作的灵活性。针对资产几经分割划转的实际，先进行权属确认，具备整合条件的进行整合处理，不能整体处理的采取拆分方式和切块处臵的方法，最大限度地盘活有效资产。是用真诚感动金融债权人。积极主动与金融债权人协商，使我市改革企业在金融债权处理的彻底性上位居全国前列。是充分体现资产处臵的规范性。从资产评估审计到进场交易，严格按程序办理，实行阳光交易。到目前为止，具备处臵条件的企业已全部完成资产处臵程序。，千方百计提高成本筹措能力。落实好职工权益，是改革收尾工作的又项重要任务，完成这项任务的最大难题是成本筹措。大家知道，我市国有企业普遍困难，法人财产质量整体偏差。针对这实际，国资委上下齐心协力，共克难关，特别是在成本筹措上，采取多种渠道予以解决，在职工权益落实上，采取化整为零分解落理人员副职，在企业领导人员使用上进行了大胆偿试，实现了企业人事制度改革的新突破，在国资委系统引起很大震动。国资监管会讲话发言同志们这次会议是市国资委的次重要年度工作会议。会议的主要任务是，贯彻落实全省国企改革暨国资监管工作会议全市经济工作会议精神，总结年度工作，研究部署年工作。我着重讲两个方面问题。年工作回顾年是加速推进国企改革不断探索国资监管新途径逐步提高国资监管能力和水平的年。在市委市政府的正确领导下，我们以加快资产处臵为重点，积极推进国企改革收尾工作以完善法人治理结构为切入点，在探索中不断完善国资监管体系以改革后的国有资产存量资源为载体，不断加大结构调整力度紧紧围绕中心工作，不断加强国企党建工作。年来，国资委系统紧密团结，上下心，克服重重困难，较好地完成了全中已有户完成了股改工作。结合改革后企业劳动用工分配制度，国资委对仍保留国有股权的企业薪酬分配进行了积极探索。对签订年资产经营责任书的户市直企业完成了业绩考核并兑现了绩效年薪签订了年资产经营责任书核定了年企业领导人员基本薪酬标准，进步规范了企业领导人员的薪酬支付完成了市直及所属共户企业工资总额的审批，进步规范了市直企业劳动工资调控行为。，国资监管制度体系建设进步深化。年来，国资监管工作继续向制度化规范化不断迈进。我市在全国率先出台了企业国有资产损失责任人追究管理暂行办法，明确了对国有企业领导人员决策失误渎职恶意侵吞等造成国有资产损失和流失的行为进行责任追究的原则依据和违约责任的处臵措施结合新公司法的要求和完善法人治理结构的需要，适时制定了特派董事管理暂行办法，把特国资监管会讲话发言精选范文完善，国资监管的法律法规及规章制度还没有得到全面贯彻执行多数企业科学发展的理念还没有真正树立起来，缺乏科学发展的总体思路，在培育和形成独具特色的企业文化以先进的企业文化为统领建立和谐企业方面还有很大差距。这些问题都需要我们在新的年中认真加以解决。年主要工作任务年是国资委在继续做好国企改革收尾工作的同时，实现工作重心由国企改革向国资监管转变的重要年，总的要求是以理论和个代表重要思想为指导，树立科学发展观，全面贯彻落实国家省市国资监管及经济工作会议精神，以巩固改革成果为基础，以全面开创国资监管工作新局面为重点，优化国有经济布局结构，完善企业法人治理结构，提高国资监管队伍素质，努力实现创新规范科学的国资监管理念，积极研究现代企业制度下党建工作的新方式新方法。主要工作是年来，国资委系统紧密团结，上下心，克服重重困难，较好地完成了全年工作目标。国企改革收尾工作效果明显列入省市国企改革攻坚目标的户企业全部完成了方案审批。其中户完成了全部国企改革程序包括市直企业户县市区企业户户破产程序中的企业即将宣告终结户正在进行资产处臵户因资产关系极度复杂或资产被法院查封的企业，正在研究资产处臵方案。实际工作量远远超出了原定的计划目标，在国企改革攻坚中实施改革的企业已达户。共盘活资产亿元，筹措成本亿元，理顺职工劳动关系人，涉及退休人员人，离休人员人。俗话说，编筐编篓，重在收口。年来，国资委系统上下以啃硬骨头的精神积极推进改革收尾工作。国资监管工作在积极探索中不断深化去年年，国资委的主要工作仍然是围绕加快推进国企改革展开的，但并未影响国资监管工作的推政建设长效机制有效开展了长春市国有企业行为安全年活动，与市直户企业领导签订了份领导干部廉洁自律承诺书继续开展执法效能监察活动，特别是加大了对企业招投标活动的参与力度，将水务集团污水工程轨道公司轻铁工程等重点项目列入国资委纪委效能监察立项内容，会同市检察院共同参与了招投标活动。开展了治理商业贿赂专项工作。通过上述努力，使企业的党风廉政建设得到进步加强。总之，年来，在市委市政府的正确领导下，经过大家的共同努力，我们圆满完成了年的工作目标。在此，我代表国资委党委，向年来团结拼搏战胜困难，始终辛勤奋斗在第线的各位企业领导者管理人员和广大职工表示衷心的感谢,在看到成绩的同时，也要清醒地认识到国资监管所面临的问题矛盾和挑战，突出表现在国资监管职能还不能完全到位，法人治理结构还不。，千方百计提高成本筹措能力。落实好职工权益，是改革收尾工作的又项重要任务，完成这项任务的最大难题是成本筹措。大家知道，我市国有企业普遍困难，法人财产质量整体偏差。针对这实际，国资委上下齐心协力，共克难关，特别是在成本筹措上，采取多种渠道予以解决，在职工权益落实上，采取化整为零分解落实的方式予以解决。第，创造性地提高成本支付能力，最大限度地保障职工经济权益。是落实国家并轨政策，先兑现职工理顺劳动关系补偿金，利用国家补助资金亿元及市里配套资金亿元，使理顺劳动关系职工得到身份补偿。同时锁定职工劳动债权，防止了成本的继续增大。是最大限度地用足用好存量资源，优先用企业资产偿付职工债权和预留退休人员费用。对资产不足的企业，用土地使用权或公企房予以补充。是通过展期支付的办法，既保障权分开的原则，减少董事会与经理层的重叠，企业经理层除总经理外原则上不进入董事会。是创新管理机制，全面提高素质。进步探索内部竞争与外部评价相结合组织选配与市场配臵相结合的选人用人新方式。在总结经理人员副职职位内部竞争上岗试点经验的基础上，进步扩大试点范围，并在具备条件的企业进行总经理职位竞争上岗，对专业领导岗位面向系统乃至社会进行公开招聘，逐步探索适应现代企业制度要求的市场化选聘机制，进步完善董事监事和经理层人员的市场化选聘制度，充分利用市场机制发现人才选拔人才配臵人才，努力培育企业领导人才群体。，切实做好国有资本收益收缴工作。针对改革后监管企业实际，适时出台长春市市直企业国有资本经营预算管理实施意见和长春市市直企业国有资本收益收缴管理暂行办法，明确国有资本收益收入的项目职工的养老保险权益又减轻了当期支付压力。是以国投公司为筹措平台，建立改革专项资金，为特困企业和职工兜底。第，通过政策约束和提高破产企业重组比例，最大限度地创造就业岗位。国资监管会讲话发言同志们这次会议是市国资委的次重要年度工作会议。会议的主要任务是，贯彻落实全省国企改革暨国资监管工作会议全市经济工作会议精神，总结年度工作，研究部署年工作。我着重讲两个方面问题。年工作回顾年是加速推进国企改革不断探索国资监管新途径逐步提高国资监管能力和水平的年。在市委市政府的正确领导下，我们以加快资产处臵为重点，积极推进国企改革收尾工作以完善法人治理结构为切入点，在探索中不断完善国资监管体系以改革后的国有资产存量资源为载体，不断加大结构调整力度紧紧围绕中心工作，不断加强国企党建工作。，努力实现国有资产保值增值。按照企业国有资产产权登记制度要求，全面组织开展国有资产产权登记，全面把握国有资产出资分布状况。严格按照公司法及监管条例等法律法规的规定，进步落实我委关于所监管企业重大事项请示报告制度的规定，通过规范企业内部决策程序及产权变动外部监管程序，强化国有资产处臵的过程监督，严格投资担保处臵资产的评估备案和审批工作，保证企业国有产权变动依法公开规范运作，实现国有资产保值增值。加强对国有股权收益改制预留资产处臵债务打折处臵收益的跟踪管理，做到监管到位，全面维护国有资产所有者权益。，确保国有资产安全。在清产核资基础上，进步强化财务监管，加强企业财务状况的动态分析和监测，规范财务管理，建立健全企业内控机制和风险防范机制，形成事前控制事中约束事后整改相结合的财和形成独具特色的企业文化以先进的企业文化为统领建立和谐企业方面还有很大差距。这些问题都需要我们在新的年中认真加以解决。年主要工作任务年是国资委在继续做好国企改革收尾工作的同时，实现工作重心由国企改革向国资监管转变的重要年，总的要求是以理论和个代表重要思想为指导，树立科学发展观，全面贯彻落实国家省市国资监管及经济工作会议精神，以巩固改革成果为基础，以全面开创国资监管工作新局面为重点，优化国有经济布局结构，完善企业法人治理结构，提高国资监管队伍素质，努力实现创新规范科学的国资监管理念，积极研究现代企业制度下党建工作的新方式新方法。主要工作是国资监管体系建设要再上个新台阶两年多的国资监管实践使我们积累了些经验。宏观国资监管体系的不断完善，为我们提供了制度环境。要充分利用营者的利益与企业中长期发展有机结合起来，规范企业经营者职务消费行为，进步激发和