管理人员素质不断提高，焕发多经公司管理人员工作热情，促进矿区多种经营的更快发展必将产生积极而深远的影响。在此，我代表集团公司党委行政向会议的召开以及今天受到表彰的矿区首届青年厂长经理表示热烈建设工作力度之大，载体形式之新颖，活动内容之丰富，这在矿区团的工作历史上尚属首次，这对于加强矿区多经系统团的建设，促进多经系统管理人员素质不断提高，焕发多经公司管理人员工作热情，促进矿区多种经营的更快发展必将产生积极而深远的影响。在此，我代表集团公司党委行政向会议的召开以及今天受到表彰的矿区首届青年厂长经理表示热烈祝贺，向与会的广大多经系统的青年厂长经理和党团干部表示亲切的问候，并借此机会讲几点意见。广大青年厂长经理要努力提高政治思想素质和管理水平，在推动矿区多种经营快速发展的进程中再立新功提高素质是履行职责，干好工作的前提，也是青年厂长经理个人成长进步的需要。个有强烈事业心，责任伍的教育与管理，进步巩固党在青年中群众基础，迫切需要团组织去研究和探讨。因此，各级党团组织必须统思想，提高认识，切实增强政治责任感和工作紧迫感，以积极主动的态度和扎实有效的工作，把矿多经系统共青团工作抓紧抓好抓出成效。对于多经系统团组织来说，要依靠不依赖，主动不被动，努力加强自身建设，在推进多种经营快速发展的进程中更好的发挥作用。实践证明，团的工作越主动，越能引起上级的重视，团的作用越明显，越能争取到进步打开局面的外部条件，这是辨证统相辅助相承的。当前，矿区多种经营的快速发展，为多经系统团组织建功立业提供了广阔舞台，多经系统团组织要抓住机遇，全面活跃工作，充分体现作为。要努力适应青素。很难想象，个决策随意制度不严纪律松驰管理水平低下的企业是会有长久生命力的。管理是科学和艺术的结合，它有科学的面，有其内在规律，但在运用上也有艺术的面，必须结合实际。因此，青年厂长经理要提高管理水平，首先必须要注重学习。要学习企业管理等方面的知识，学习优秀企业的先进管理方法。实事求是的讲，当前我们好多多经战线的同志还都是半路出家，没有受过系统的企业管理等方面专业知识的培养，在管理上大都是经验式。这种管理方式是不能很好的适应当前正逐步推行现代企业制度改革，特别是下步推行民营化改革发展形势需要的。因此，广大青年厂长经理必须要加强对企业管理知识的学习，要有种紧迫感压力感，并做为自己第位在矿区青年厂长经理协会成立大会上的讲话发言精选范文步推行现代企业制度改革，特别是下步推行民营化改革发展形势需要的。因此，广大青年厂长经理必须要加强对企业管理知识的学习，要有种紧迫感压力感，并做为自己第位的政治责任。通过学习努力掌握企业管理的基础知识和内在规律，提高自己驾驭管理工作的能力。其次要积极实践在矿区青年厂长经理协会成立大会上的讲话发言精选范文在矿区青年厂长经理协会成立大会上的讲话发言精选范文。要本着精干高效的原则，配齐配强团干部，关心他们的学习成长和进步。要努力优化团的工作环境，动员方方面面都来关心团的事业。要大力支持团组织围绕企业中心任务开展的系列活动，特别是对团组织开展活动所必需的人财物，要积极给予支持。使团组领会李瑞环同志群众最可靠，群众最可敬群众最可怜群众最可畏的道理，切不可把自己凌驾于职工群众之上。要坚持从群众中来到群众中去的工作方法和路线，经常深入职工群众，倾听群众呼声。要视职工群众为主人，全心全意持之以恒的为职工群众办实事办好事办成事。以自身良好的形象来发动和依靠职工群众办好企业。要强化诚信意识。要看到，在市场经济的大环境，特别是在买方市场条件下，消费者手中的钞票就是选票，这张选票投给你的企业，企业才会发展，否则就不能发展甚至不能生存，因此，广大青年厂长经理要努力强化诚信意识，坚持以德治企，自觉维护市场经济秩序不制造不贩卖假冒伪劣，不搞违法犯罪活动，遵守法律法规，遵循市场公正原管理水平高低的问题。在相同条件下，为什么有的企业搞的好有的企业搞的不好，甚至有的企业由于换了个企业领导人就会发生翻天覆地的变化，分析其中原因管理是重要因素。很难想象，个决策随意制度不严纪律松驰管理水平低下的企业是会有长久生命力的。管理是科学和艺术的结合，它有科学的面，有其内在规律，但在运用上也有艺术的面，必须结合实际。因此，青年厂长经理要提高管理水平，首先必须要注重学习。要学习企业管理等方面的知识，学习优秀企业的先进管理方法。实事求是的讲，当前我们好多多经战线的同志还都是半路出家，没有受过系统的企业管理等方面专业知识的培养，在管理上大都是经验式。这种管理方式是不能很好的适应当前正逐营工作的特性决定了其职工队伍成份的复杂性，如何加强各种成份青年职工队伍的教育与管理，进步巩固党在青年中群众基础，迫切需要团组织去研究和探讨。因此，各级党团组织必须统思想，提高认识，切实增强政治责任感和工作紧迫感，以积极主动的态度和扎实有效的工作，把矿多经系统共青团工作抓紧抓好抓出成效。对于多经系统团组织来说，要依靠不依赖，主动不被动，努力加强自身建设，在推进多种经营快速发展的进程中更好的发挥作用。实践证明，团的工作越主动，越能引起上级的重视，团的作用越明显，越能争取到进步打开局面的外部条件，这是辨证统相辅助相承的。当前，矿区多种经营的快速发展，为多经系统团组织建功立业提供了广阔舞台政治思想素质对青年厂长经理来说不是抽象的，是具体的，实际的，是根据青年厂长的职责提出的客观要求。要突出强化学习意识，在学习中提高党性修养。在学习的重点上，既要学习科学理论，学习党的路线方针政策等理论知识，又要注重学习中华民族的高尚美德和优良传统。通过学习进步树牢正确的世界观人生观和价值观，特别是当前，要突出加强对江泽民个代表重要思想的学习，领悟个代表重要思想的深刻内涵，把它作为指导自己行动的指南，改造自己思想的武器，增强自己党性的法宝。要加强道德修养，强化廉洁自律意识。广大青年厂长经理处在市场经济的前沿，而且手中都掌握着定的权力，必须搞好廉洁自律。要深刻认识到，个人不廉洁，好似沾便多经系统团组织要抓住机遇，全面活跃工作，充分体现作为。要努力适应青年思想不断变化的实际，大力开展各种形式的形势任务改革改制解放思想转变观念等思想教育活动，为企业改革发展提供强有力的思想保证。要紧紧围绕企业的中心任务，抓住制约企业生产经营的重点和难点问题，积极开展各种形式的建功实践活动，要服务于多经系统青年的成长成才，大力开展青年学习成才教育活动，为企业建设支高素质员工队伍奠定基础。自觉做到慎独慎微慎欲慎言慎行，严于律已，防微杜渐，坚决抵制拜金主义享乐主义和个人主义思想的侵蚀，时刻保持勤俭节约的好传统和艰苦奋斗的好作风，做名廉洁奉公的好干部。要强化群众意识。广大青年厂长经理要深刻先后联合多管处，层层开展了十佳青年厂长经理评选活动，进步丰富了活动载体，在广大青年厂长经理中产生了广泛影响成立了矿区青年厂长经理协会，发展了会员，进步建立健全了组织机构。研究制定下发了关于加强矿多种经营系统共青团工作的意见，出台了具体工作措施。团组织围绕参与多种经营经济建设工作力度之大，载体形式之新颖，活动内容之丰富，这在矿区团的工作历史上尚属首次，这对于加强矿区多经系统团的建设，促进多经系统管理人员素质不断提高，焕发多经公司管理人员工作热情，促进矿区多种经营的更快发展必将产生积极而深远的影响。在此，我代表集团公司党委行政向会议的召开以及今天受到表彰的矿区首届青年厂长经理表示热烈经营管理者，其自身管理素质的高低在定程度上代表和反映了他所经营的整个企业的管理水平。因此，青年厂长经理工作职责的必要性，决定了其提高管理水平的重要性。当前在部分青年厂长经理思想中存在着这样种想法，认为自己所在的公司厂队规模比较小，人员比较少，不需要多么高深的管理知识和管理水平。这种认识是片面的。俗话说麻雀虽小，脏俱全。小企业同样存在着个管理水平高低的问题。在相同条件下，为什么有的企业搞的好有的企业搞的不好，甚至有的企业由于换了个企业领导人就会发生翻天覆地的变化，分析其中原因管理是重要因素。很难想象，个决策随意制度不严纪律松驰管理水平低下的企业是会有长久生命力的。管理是科学和艺术的结区经济建设做出新的更大的贡献。要本着精干高效的原则，配齐配强团干部，关心他们的学习成长和进步。要努力优化团的工作环境，动员方方面面都来关心团的事业。要大力支持团组织围绕企业中心任务开展的系列活动，特别是对团组织开展活动所必需的人财物，要积极给予支持。使团组织大胆开展工作，发挥积极作用。各级团组织要注重加强对多经系统团的工作业务上的指导，注重调查研究，帮助团组织协调好各方面的关系，帮助他们解决工作中的难题。要密切与多经部门的配合，强化监督检查，认真抓好今天会上下发意见的贯彻落实，促进多经系统共青团工作健康发展。同志们，今后个时期，是矿区加快构建个体化产业新格局，实现集团公司跨越式发展，通过自身良好的政治素质来建立和维护企业良好信誉。是要努力提高管理水平。广大青年厂长经理作为企业的经营管理者，其自身管理素质的高低在定程度上代表和反映了他所经营的整个企业的管理水平。因此，青年厂长经理工作职责的必要性，决定了其提高管理水平的重要性。当前在部分青年厂长经理思想中存在着这样种想法，认为自己所在的公司厂队规模比较小，人员比较少，不需要多么高深的管理知识和管理水平。这种认识是片面的。俗话说麻雀虽小，脏俱全。小企业同样存在着个管理水平高低的问题。在相同条件下，为什么有的企业搞的好有的企业搞的不好，甚至有的企