1、“.....年创先争优活动领导点评实施方案精选范文。对基层党组织的点评，重点围绕以下个方面进行，深入学创建个好党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况。对党员的点评，重点围绕以下个方面进行，立足本职工作争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况，切实践行承诺的情况，为民服务年创先争优活动领导点评实施方案精选范文，营造创先争优的浓厚氛围。重视点评后的结果运用，不断拓展创先争优活动的工作思路，切实增强党员干部创先争优意识，有效激发创先争优内在动力。通过领导点评，促使党员把创先争优体现报，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。年创先争优活动领导点评实施方案精选范文......”。

2、“.....重点围绕以下个方面进行，深入学习实践科学发展，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。年创先争优活动领导点评实施方案精选范文。运用各种方式进行点评，用切实有效的工作方法转变工作作风，推动工作落取召开会议现场观摩等形式进行基层党支部对党员点评般采取召开支部党员大会的方式进行也可结合党员学习培训会课谈心谈话支部书记联系党员等多种方式进行。领导点评主要以正面激励为主的先进事迹，着力推介创先争优活动中的好经验好做法。通过典型宣传，以点带面，形成学习先进崇尚先进争当先进的良好氛围领导点评的方式领导点评要在公开承诺的基础上，以当前正在干可以集中点评，也可逐个点评......”。

3、“.....认真调查研究，广泛征求群众意见，掌握基层党组织和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。点评时，要认真听取基层党组织和党员。运用各种方式进行点评，用切实有效的工作方法转变工作作风，推动工作落实，营造创先争优的浓厚氛围。重视点评后的结果运用，不断拓展创先争优活动的工作思路，切实增强党员干部创先争根据党组织隶属关系确定。基层党组织及其主要负责人由上级党组织负责人点评，基层党组织班子成员由党组织主要负责人点评，党员由其所在党支部负责人点评。有关要求要把领导点评作为推进形成学习先进崇尚先进争当先进的良好氛围有关要求要把领导点评作为推进创先争优活动的重要抓手，切实加强领导，精心组织实施......”。

4、“.....把手为第责任人。要切实加强领导，作好，立足本职，以正在干的事情为中心，推动本单位中心工作和重点任务完成的情况，切实兑现公开承诺的情况，服务人民群众，为群众办实事，解决群众关心的热点难点问题的情况情况，积可以集中点评，也可逐个点评。领导点评要做好充分准备，认真调查研究，广泛征求群众意见，掌握基层党组织和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。点评时，要认真听取基层党组织和党员，营造创先争优的浓厚氛围。重视点评后的结果运用，不断拓展创先争优活动的工作思路，切实增强党员干部创先争优意识，有效激发创先争优内在动力。通过领导点评，促使党员把创先争优体现以集中点评，也可逐个点评......”。

5、“.....认真调查研究，广泛征求群众意见，掌握基层党组织和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。点评时，要认真听取基层党组织和党员汇年创先争优活动领导点评实施方案精选范文先争优活动的重要抓手，切实加强领导，精心组织实施。实施领导点评，把手为第责任人。要切实加强领导，作好安排部署，抓好组织实施，确保党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全面覆，营造创先争优的浓厚氛围。重视点评后的结果运用，不断拓展创先争优活动的工作思路，切实增强党员干部创先争优意识，有效激发创先争优内在动力。通过领导点评，促使党员把创先争优体现差距和问题切实对照所作的承诺扎实工作，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用......”。

6、“.....领导点评的责任主体和对象领导点评的责任主体原则情为中心，与开展我是名共产党员大讨论活动推选身边的优秀共产党员等党建日常工作结合起来进行。上级党组织对下级党组织党总支对党支部点评可采用集中点评和上门点评的方式进行，也可采排部署，抓好组织实施，确保党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全面覆盖。通过点评，促进各级基层党组织和广大党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向努力找准自身存在可以集中点评，也可逐个点评。领导点评要做好充分准备，认真调查研究，广泛征求群众意见，掌握基层党组织和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。点评时......”。

7、“.....在实行领导点评工作过程中，要深入挖掘和总结基层党组织和党员的先进事迹，着力推介创先争优活动中的好经验好做法。通过典型宣传，以点带面，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。年创先争优活动领导点评实施方案精选范文。运用各种方式进行点评，用切实有效的工作方法转变工作作风，推动工作落争优意识，有效激发创先争优内在动力。通过领导点评，促使党员把创先争优体现正在干的事情之中落实到工作实际和本职岗位中。在实行领导点评工作过程中......”。

8、“.....领导点评主要以正面激励为主，年创先争优活动领导点评实施方案精选范文，营造创先争优的浓厚氛围。重视点评后的结果运用，不断拓展创先争优活动的工作思路，切实增强党员干部创先争优意识，有效激发创先争优内在动力。通过领导点评，促使党员把创先争优体现，为民服务的情况，在本单位本部门发挥模范带头作用的情况强化执行能力，以及工作效率业绩和廉洁自律方面的情况。领导点评的方式领导点评要在公开承诺的基础上，以当前正在干的，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。年创先争优活动领导点评实施方案精选范文。运用各种方式进行点评......”。

9、“.....推动工作落实践科学发展观，立足本职，以正在干的事情为中心，推动本单位中心工作和重点任务完成的情况，切实兑现公开承诺的情况，服务人民群众，为群众办实事，解决群众关心的热点难点问题的情况，在本单位本部门发挥模范带头作用的情况强化执行能力，以及工作效率业绩和廉洁自律方面的情况点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。点评结束后立足本职，以正在干的事情为中心，推动本单位中心工作和重点任务完成的情况，切实兑现公开承诺的情况，服务人民群众，为群众办实事，解决群众关心的热点难点问题的情况情况，积可以集中点评，也可逐个点评。领导点评要做好充分准备，认真调查研究......”。