1、“.....提供相应的公共服务。建立就业实名制调查统计制度各县市区要充分发挥行政村社区专兼职劳动保障信息员作用，建立责任制行政村本人家属村信息员填报，乡镇街道县市区设区市逐级汇总上报。行政村信息员定期做好本村农村劳动力及转移就业调查工作，年每半年报告其动态变化情况，从年开始按季报告。各级公共就业服务机构要充分利用就业失业服务管理信息系统，将农村劳动力的基本情况录入微机，实行就业能力和就业愿望的农村劳动力从统计时间算起，年内在非农产业就业达到个月及以上的农村劳动力。劳动力就业实名制管理实施方案精选范文。工作内容实名制管理内容。就业实名制管理的基本内容包括农村劳动力个人基本信息和就业信息。个人信息包括姓名以本人身份证上姓名为劳动力就业实名制管理实施方案精选范文统计人员的由村两委主要负责人负责信息统计工作，同时要发挥大学生村官的作用，负责本村劳动力转移就业和动态管理等基础工作......”。

2、“.....对基层从事实名制管理的工作人员进行政策业务和服务技能等培训，原则上经过年时间普遍轮训次，提高基层转移到非农产业就业农民基本情况的调查登记完成农村外出务工人员基本情况调查登记，建立我市农村劳动力资源基本信息数据库。数据总结阶段年月至年月。全面完成全市农村劳动力资源基本情况调查登记，建立完善我市农村劳动力资源基本信息数据库，建立起全市农村劳动力就业动理人员队伍。各县市区要结合辖区内面积人口数量特别是新成长劳动力和富余劳动力情况和需求，合理配臵专兼职调查员。按照省政府关于进步做好农村劳动力转移就业工作的意见政号文件要求，各行政村要将农村劳动力转移就业动态管理工作作为重要工作职责，由农保统计人员没有农保半年季更新次，确保管理信息真实全面。到十期末，全市农村劳动力转移就业实名制基本要实现规范化专业化信息化动态化目标......”。

3、“.....使农村劳动力能够就近享受到更加优质高效便捷的就业服务。实名制登记人员范围具有我包括就业状态求职意愿职业技能等级证书去向就业时间单位劳动合同签订工资待遇社会保险参保情况联系电话等。实名制管理方式。就业实名制管理，先建立纸质台帐再录入微机，确保记载真实，查有实据。数据由行政村本人家属村信息员填报，乡镇街道县市区设区市逐级汇总上报。行政农村户籍年龄在周岁有就业能力和就业愿望的农村劳动力从统计时间算起，年内在非农产业就业达到个月及以上的农村劳动力。劳动力就业实名制管理实施方案精选范文。统计调查阶段年月至年月。在全市实施农村劳动力资源基本情况的首次调查登记完成有转移愿望的农村富余劳动力实现实名制管理与就业服务相结合各县市区在实施实名制管理的同时......”。

4、“.....为农村劳动力提供全方位服务，促进农村劳动力有组织转移就业。各县市区公共就业服务机构移就业人员半年季调查次，调查时间为半年季全年度的最末月。专兼职劳动保障信息员要及时采集登记适龄劳动者就业失业信息变动情况并及时上报。乡镇街道协理员按规定将调查数据录入信息系统网络，更新相关数据。根据省厅专门制定统的农村劳动力转移就业实名制统计表，将农村劳范县专项经费等项目经费中给予重点扶持。各县市区也要多方筹措资金，支持农村劳动力实名制动态管理工作。县市区乡镇街道要结合就业服务工作，开展职业培训职业介绍劳务派遣，对符合规定的培训就业项目，要按规定申领补贴。加强监督检查。就业实名制管理，关键要做到长期坚持管理服务机制。到十期末，全市农村劳动力转移就业实名制基本要实现规范化专业化信息化动态化目标。建立起转移就业动态管理服务体系和公共就业人性化服务的工作制度......”。

5、“.....实名制登记人员范围具有我市农村户籍年龄在周岁有农村户籍年龄在周岁有就业能力和就业愿望的农村劳动力从统计时间算起，年内在非农产业就业达到个月及以上的农村劳动力。劳动力就业实名制管理实施方案精选范文。统计调查阶段年月至年月。在全市实施农村劳动力资源基本情况的首次调查登记完成有转移愿望的农村富余劳动力统计人员的由村两委主要负责人负责信息统计工作，同时要发挥大学生村官的作用，负责本村劳动力转移就业和动态管理等基础工作。要根据就业政策和实名制管理等工作的需要，对基层从事实名制管理的工作人员进行政策业务和服务技能等培训，原则上经过年时间普遍轮训次，提高基层力转移就业实名制管理工作纳入就业工作计划，抓紧制订推进方案和实施办法，周密部署安排，精心组织实施。当前要尽快落实开展农村劳动力及转移就业调查工作，做到人员底数清楚要完善服务设施......”。

6、“.....提出具体任务目标和时间要求。充实管劳动力就业实名制管理实施方案精选范文动力及转移就业人员纳入就业实名制统计范围，实行以行政村社区为基本统计单位的就业实名制统计报表报送办法。完善就业实名制统计基础资料和台帐管理，对实名制登记情况和提供就业服务情况进行记录，建立全市农村劳动力转移就业电子台帐。劳动力就业实名制管理实施方案精选范统计人员的由村两委主要负责人负责信息统计工作，同时要发挥大学生村官的作用，负责本村劳动力转移就业和动态管理等基础工作。要根据就业政策和实名制管理等工作的需要，对基层从事实名制管理的工作人员进行政策业务和服务技能等培训，原则上经过年时间普遍轮训次，提高基层进行通报，实名制管理检查情况将作为年度就业工作目标责任制考核的重要依据建立就业实名制调查统计制度各县市区要充分发挥行政村社区专兼职劳动保障信息员作用，建立责任制，划片包干......”。

7、“.....行政村社区专兼职劳动保障信息员应对农村劳动力入信息系统网络，更新相关数据。根据省厅专门制定统的农村劳动力转移就业实名制统计表，将农村劳动力及转移就业人员纳入就业实名制统计范围，实行以行政村社区为基本统计单位的就业实名制统计报表报送办法。完善就业实名制统计基础资料和台帐管理，对实名制登记情况和提供就期更新数据。各县市区要定期进行监督检查，重点考核纸质档案帐册和实名制信息化管理情况。通过登陆公共就业服务信息系统查询纸质档案帐册核实电话调查入户走访等形式开展实名制检查，具体检查各项就业工作目标任务进展情况，监测实名制建立情况以及各项目真实率。检查结果要农村户籍年龄在周岁有就业能力和就业愿望的农村劳动力从统计时间算起，年内在非农产业就业达到个月及以上的农村劳动力。劳动力就业实名制管理实施方案精选范文。统计调查阶段年月至年月......”。

8、“.....着力解决工作经费。各县市区要积极争取地方政府的支持，按照满足当地就业工作实际，将开展工作的基本经费争取纳入地方财政预算。可以采取政府购买服务成果费随事转以奖代补等方式给予经费支持。省人社厅将根据工作情况从就业专项活动经费农村劳动力就业示理人员队伍。各县市区要结合辖区内面积人口数量特别是新成长劳动力和富余劳动力情况和需求，合理配臵专兼职调查员。按照省政府关于进步做好农村劳动力转移就业工作的意见政号文件要求，各行政村要将农村劳动力转移就业动态管理工作作为重要工作职责，由农保统计人员没有农保构要根据实名制管理掌握的农村劳动力实际需求，提供相应的公共服务。工作内容实名制管理内容。就业实名制管理的基本内容包括农村劳动力个人基本信息和就业信息......”。

9、“.....建立全市农村劳动力转移就业电子台帐。各县市区人力资源和社会保障部门要高度重视，充分认识做好此项工作的重要性，切实增强工作责任感和使命感，建立健全工作责任体系，采取得力措施，抓好就业实名制管理的实施工作。制订实施方案。各县市区要将农村劳劳动力就业实名制管理实施方案精选范文统计人员的由村两委主要负责人负责信息统计工作，同时要发挥大学生村官的作用，负责本村劳动力转移就业和动态管理等基础工作。要根据就业政策和实名制管理等工作的需要，对基层从事实名制管理的工作人员进行政策业务和服务技能等培训，原则上经过年时间普遍轮训次，提高基层，划片包干，负责属地内适龄劳动者基本情况调查。行政村社区专兼职劳动保障信息员应对农村劳动力转移就业人员半年季调查次，调查时间为半年季全年度的最末月......”。