1、“.....视情节依据本规定给予相应的政纪处分。对受到行政记大过含行政记大过以上处分的，在给予其行政处分的同时，并免职。属公司领导，按干部管理权限报上级部门处理。第十条公选范文。第条公司中层干部违反政纪由公司纪检监察部门会同组织部门进行调查并提出处理意见，由公司总经理办公会议讨论，报公司党委批准，纪委组织部门负责监督执行。对拟作出开除处分的，须提请公司职工代表大会讨论通过，方可生效。第条公司级领导违反政纪，按干部管理权限报上级部门处理。第章行政处予留用察看处分给公司造成损失元以上或谋取非法所得元以上的，给予开除处分。第条损害公司利益包括侵占私分侵害公司财产盗用水量折价故意少抄少估水量截留或挪用水费私自承接供水业务或利用工作之便谋取私利，造成公司利益受损严重影响公司声誉等。第条本规定所指公司职工包括公司全体干部职工以及所关于违纪违规处理规定实施方案览精选范文的公司职工......”。

2、“.....不得提拔使用。第十条有外聘人员和使用临时工的单位和部门，为防范和打击以水谋私行为，应加强对外聘人员和临时工的管理和使用，制订相应的管理制度和处罚规定，并严格落实和执行，公司劳动人事和监察部门要加强检查和监督。第章附则第十条本规定中留用察变更或撤销处分决定均应书面通知受处分人。第章违纪行为及处分第十条公司职工利用工作之便或借业务活动之机，收受或索要与工作和业务活动相关的礼品有价证券和现金，情节较轻的，给予警告处分情节较重的，给予记过或记大过处分情节严重且索要金额在元的，给予留用察看处分元以上的，给予开除处分纪行为中有下列情况之者，可从重加重处分屡教不改的拒不交待或不退回违纪违法所得的伪造毁灭证据或阻挠他人交待的对检举人控告人证人调查人员进行人身威胁和打击报复的兼有其他违纪行为的在共同违纪中负主要责任的。第十条触犯本规定，属屡犯者律予以加重处分......”。

3、“.....受到行政处分组织调查并会同其所在单位或部门提出处理意见，由公司总经理办公会议讨论决定，监察部门负责监督执行。对拟作出开除处分的，须提请公司职工代表大会讨论通过，方可生效。关于违纪违规处理规定实施方案览精选范文。第十条受处分人如对处分决定不服，可在接到处分决定通知后十天内书面向公司监察部门或条公司级领导违反政纪，按干部管理权限报上级部门处理。第章行政处分程序第条公司职工违反政纪需追究行政责任的，由调查人员进行调查取证并写出书面调查报告。第十条公司职工违反政纪，经初步查实，根据办案调查需要，可对违纪职工采取停职检查措施，相关单位或部门应予积极支持和配合。第条损害公司利公司劳动争议调解委员会请求复议，也可向上级监察部门提出申诉，复议或申诉期间不停止行政处分的执行。第十条对受处分人提出的复议请求或申诉，般应从受理之日起两个月内作出裁定......”。

4、“.....应予维持认为处分决定不当或应予变更或撤销的，需经公司总经理办公会议研究通过。维持第十条在本单位本部门违规私设小金库帐外帐，视情节对单位或部门主要负责人和相关人员给予相应的政纪处分。第十条公司中层干部参与或擅自批准同意所在单位部门和职工触犯本规定，侵害公司利益或利用职权谋取私利，视情节依据本规定给予相应的政纪处分。对受到行政记大过含行政记大过以上处分的，在给予法活动的，给予开除处分。第十条公司职工私自处置变卖私分公司资产，侵害公司利益，谋取非法所得，情节较轻的，给予警告处分情节较重的，给予记过或记大过处分情节严重且给公司造成损失元或谋取非法所得在元的，给予留用察看处分给公司造成损失元以上或谋取非法所得元以上的，给予开除处分。第十目的为用户代办用水手续，私自安装或换改管道闸阀水表等供水设施和附件，私自升迁表位，偷盗用水，私自改变用水性质等行为......”。

5、“.....第十条本规定自颁布之日起施行。公司其他有关条例规定和制度与本规定相抵触的，律按本规定执行第十条公司职工在用水申报查勘安装维修对用户吃拿卡要，敲诈勒索不成，但给公司造成极其恶劣影响的，给予留用察看以上处分。第十条公司职工私自承接自来水安装管道改造升迁表位业务或其它供水业务，从中谋取私利或造成公司损失，情节较轻的，给予记过处分情节较重的，给予记大过处分情节严重且给公司造成损失元或谋取非法所得在元的，给公司劳动争议调解委员会请求复议，也可向上级监察部门提出申诉，复议或申诉期间不停止行政处分的执行。第十条对受处分人提出的复议请求或申诉，般应从受理之日起两个月内作出裁定。经审查认为处分决定正确的，应予维持认为处分决定不当或应予变更或撤销的，需经公司总经理办公会议研究通过。维持的公司职工，两个年度内不得参与公司任何评先，不得提拔使用......”。

6、“.....为防范和打击以水谋私行为，应加强对外聘人员和临时工的管理和使用，制订相应的管理制度和处罚规定，并严格落实和执行，公司劳动人事和监察部门要加强检查和监督。第章附则第十条本规定中留用察以上的，给予开除处分。第十条公司职工在工程建设和物资采购业务活动中违反规定，利用职权或职务之便，收取厂商施工单位或个人现金有价证券礼品以及报销各种属个人开支的消费票据金额在元以下的，给予警告记过或记大过处分金额在元的，给予留用察看处分金额在元以上的，给予开除处分。第十条违反政关于违纪违规处理规定实施方案览精选范文条公司职工在工程建设和物资采购业务活动中违反规定，利用职权或职务之便，收取厂商施工单位或个人现金有价证券礼品以及报销各种属个人开支的消费票据金额在元以下的，给予警告记过或记大过处分金额在元的，给予留用察看处分金额在元以上的，给予开除处分......”。

7、“.....两个年度内不得参与公司任何评先，不得提拔使用。第十条有外聘人员和使用临时工的单位和部门，为防范和打击以水谋私行为，应加强对外聘人员和临时工的管理和使用，制订相应的管理制度和处罚规定，并严格落实和执行，公司劳动人事和监察部门要加强检查和监督。第章附则第十条本规定中留用察，私自截留挪用水费或公款元个月未进帐或缴交的，给予记过处分私自截留挪用水费或公款元个月未进帐或缴交的，给予记大过处分私自截留挪用水费或公款元个月未进帐或缴交的，给予留用察看处分私自截留挪用水费或公款元以上个月未进帐或缴交，并将截留挪用的水费或公款用于个人经营牟利或从事其他非在收费催款或财会业务活动中，私自截留挪用水费或公款元个月未进帐或缴交的，给予记过处分私自截留挪用水费或公款元个月未进帐或缴交的，给予记大过处分私自截留挪用水费或公款元个月未进帐或缴交的......”。

8、“.....并将截留挪用的水费或公款用测漏抄表换表稽查等业务活动中，以水谋私，与违章单位或个人内外勾结，侵害公司利益，谋取非法所得，给予记过或记大过处分情节严重且给公司造成损失元或谋取非法所得在元的，给予留用察看处分给公司造成损失元以上或谋取非法所得元以上的，给予开除处分。第十条公司职工在收费催款或财会业务活动中公司劳动争议调解委员会请求复议，也可向上级监察部门提出申诉，复议或申诉期间不停止行政处分的执行。第十条对受处分人提出的复议请求或申诉，般应从受理之日起两个月内作出裁定。经审查认为处分决定正确的，应予维持认为处分决定不当或应予变更或撤销的，需经公司总经理办公会议研究通过。维持处分的期限为年。察看期满后，根据本人表现和申请，由所在单位或部门提出意见，并经公司纪检监察和组织人事部门考察后，报公司总经理办公会讨论决定是否恢复待遇或延长变更处分原属中层干部的......”。

9、“.....第十条非法所得包括礼品有价证券实物折价。第十条本规定中违章行为包括以谋取非法所得为纪行为中有下列情况之者，可从重加重处分屡教不改的拒不交待或不退回违纪违法所得的伪造毁灭证据或阻挠他人交待的对检举人控告人证人调查人员进行人身威胁和打击报复的兼有其他违纪行为的在共同违纪中负主要责任的。第十条触犯本规定，属屡犯者律予以加重处分。第十条违反政纪，受到行政处分予其行政处分的同时，并免职。属公司领导，按干部管理权限报上级部门处理。第条公司中层干部违反政纪由公司纪检监察部门会同组织部门进行调查并提出处理意见，由公司总经理办公会议讨论，报公司党委批准，纪委组织部门负责监督执行。对拟作出开除处分的，须提请公司职工代表大会讨论通过，方可生效。第于个人经营牟利或从事其他非法活动的，给予开除处分。第十条公司职工私自处置变卖私分公司资产，侵害公司利益，谋取非法所得，情节较轻的......”。