1、“.....不断扩大党组织的覆盖面。拓展发展渠道。从年起，全县每年发展党员名以上。是实施培工程，把善于学习有创业热情的大批农村优秀青年培养成新型农民，把新型农民培养成党员，把政治过硬有组织领导能力的新型农民党员培养成村组干部，切实增强农村青年的入党愿望。是发展知识分子和专业加组织生活走访谈心调查研究组织恳谈等方式加强与基层党组织党员和群众的联系。县党的基层组织建设年活动深入实施阶段方案精选范文。乡镇党委委员和村社区党总支书记向乡镇党委县乡两级党代表人大代表及政协委员述职，年次，并现场进行民主测评。抓党内关怀机制的落实，在党员发展和管理上有新突破。建立关怀机制。是尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务村能人党员创办领办产业示范基地，着力抓好锌硒茶有机稻无公害蔬菜及生态畜禽产品等特色产业的发展。按照科学发展观的要求，整合各种组织资源，构建开放的组织工作体系......”。

2、“.....不断创新工作方法，切实增强组织工作的服务理念。抓党代表常任制工作，在扩大党内民主建设上有新突破。实行党代表常任制。通过组织推荐党员联荐个县党的基层组织建设年活动深入实施阶段方案精选范文指导，对工作不力的单位和部门及时进行通报加大培训力度，全年举办村社区支书主任专题培训班期，培训人培育先进典型，打造支人的双带型村干部队伍。采取公开招考的方式，从民选村干部中选拔名优秀村干部到事业单位工作。抓村级配套建设，在村级办公规范化制度建设上有新突破。按照室齐全项配套的要求，加强个村级办公阵地的规范化建设，努力把村级办公阵地打组织设置在产业链条行业协会在农家示范点和两新组织中，积极探索支部协会支部产业支部小区支部村寨等设置模式，不断扩大党组织的覆盖面。拓展发展渠道。从年起，全县每年发展党员名以上。是实施培工程......”。

3、“.....把新型农民培养成党员，把政治过硬有组织领导能力的新型农民党员培养成村组干部，切实增强农村青年的入召开会议，要针对调研中基层党组织党员和群众反映强烈的热点难点问题，制定切实可行的方案，逐级分解责任，明确责任部门责任人和完成时限。月日前，要把深入实施阶段工作方案报县委党的基层组织建设年活动办公室征求意见。严格督促检查。县委党的基层组织建设年活动办公室要抽调专人组成督导组，对全县党的基层组织建设年活动深入实施阶段工作进行定期或不定期督查任用干部，促进干部选拔任用工作的科学化民主化规范化。抓思想观念转变，在村级集体经济积累壮大上有新突破。县党的基层组织建设年活动深入实施阶段方案精选范文。乡镇党委委员和村社区党总支书记向乡镇党委县乡两级党代表人大代表及政协委员述职，年次，并现场进行民主测评。抓党内关怀机制的落实，在党员发展和管理上有新突破。建立关怀机制......”。

4、“.....强化发展党员的帮带意识，把党员发展量化到人，分层培养，重点帮带。总支委员支部委员党小组组长以及乡镇驻村社区党员干部要与优秀青年结成培优对子，确保每个优秀分子都有党组织负责人或党员干部对其教育引导。抓条例贯彻落实，在选人用人公信度和透明度上有新突破。逐步推行乡镇党委书记公推直选。在开展乡镇党委书记公推直选的基础上，将工作，保障党员民主权利，推进党务公开，活跃党内民主氛围。是建立万元党内关怀基金，对贫困党员进行帮扶和慰问。是以乡镇为单位，实行党员走访工作全覆盖，做到必访。是深入开展双万活动，全年支部结对对以上，党员结对对，并在此基础上，培育名党员示范户。是扎实开展关工程，做到流动党员管理服务。创新组织设置。按照把党组织建在生产生活的最前沿的原则，不断把党强化制度建设。进步建立健全完善村规民约党员议事制度村务公开民主管理方面的制度......”。

5、“.....各乡镇党委县直部门党组党委支部书记要履行把手职责，切实承担完成工作目标任务的主要责任。要建立定期汇报工作制度，及时通报情况，研究目标任务完成情况。精心制定方案。各乡镇党委县直部门党组党委支部要及时召开会议，要针对调研中基层党组织党员和群众实绩奖励绩效补贴的构成模式，为全县出台相关政策积累好的做法和经验。立足县情，抓住个重点，实现大突破，确保党的基层组织建设有实招，出实效。加大培训力度，全年举办村社区支书主任专题培训班期，培训人培育先进典型，打造支人的双带型村干部队伍。采取公开招考的方式，从民选村干部中选拔名优秀村干部到事业单位工作。抓村级配套建设，在村级办公规范化制度续加强对中央个长效机制文件省委文件市委个配套文件和十大报告科学发展观新党章及省十次党代会市次党代会县十次党代会精神化能工程的学习，进步为开展基层组织建设年活动奠定坚实的思想基础和组织基础。同时......”。

6、“.....加大学习培训力度，深入学习全县纵深推进绿色战略的有关知识，及时为基层干部充电，进步提升基层干部在新形势下创造性地开党愿望。是发展知识分子和专业人才入党。注重发展教育卫生企业等单位的管理人员和技术骨干。是群团推优。除抓好员推优工作外，把工会和妇联组织纳入推优责任主体单位。是在两新组织中发展党员。注重在私营企业个体工商户等经济组织和各类社会团体和民办非企业单位中发展党员。进步解放思想，纵深推进绿色战略，培养批适应凤冈发展的绿色黄埔队伍，重点培育农，保障党员民主权利，推进党务公开，活跃党内民主氛围。是建立万元党内关怀基金，对贫困党员进行帮扶和慰问。是以乡镇为单位，实行党员走访工作全覆盖，做到必访。是深入开展双万活动，全年支部结对对以上，党员结对对，并在此基础上，培育名党员示范户。是扎实开展关工程，做到流动党员管理服务。创新组织设置......”。

7、“.....不断把党指导，对工作不力的单位和部门及时进行通报加大培训力度，全年举办村社区支书主任专题培训班期，培训人培育先进典型，打造支人的双带型村干部队伍。采取公开招考的方式，从民选村干部中选拔名优秀村干部到事业单位工作。抓村级配套建设，在村级办公规范化制度建设上有新突破。按照室齐全项配套的要求，加强个村级办公阵地的规范化建设，努力把村级办公阵地打基层组织建设年活动深入实施阶段方案精选范文。强化制度建设。进步建立健全完善村规民约党员议事制度村务公开民主管理方面的制度。工作要求加强组织领导。各乡镇党委县直部门党组党委支部书记要履行把手职责，切实承担完成工作目标任务的主要责任。要建立定期汇报工作制度，及时通报情况，研究目标任务完成情况。精心制定方案。各乡镇党委县直部门党组党委支部要及县党的基层组织建设年活动深入实施阶段方案精选范文建设上有新突破......”。

8、“.....加强个村级办公阵地的规范化建设，努力把村级办公阵地打造成党员活动中心村民议事中心便民服务中心教育培训中心和文化娱乐中心。深入开展活动，扎实推进进社区工作。协调驻区单位建立健全共驻共建工作机制，组织开展党员示范岗党员责任区等主题实践活动，建立和完善党员服务中心及党员志愿者服务站，不断开创社区党建新局指导，对工作不力的单位和部门及时进行通报加大培训力度，全年举办村社区支书主任专题培训班期，培训人培育先进典型，打造支人的双带型村干部队伍。采取公开招考的方式，从民选村干部中选拔名优秀村干部到事业单位工作。抓村级配套建设，在村级办公规范化制度建设上有新突破。按照室齐全项配套的要求，加强个村级办公阵地的规范化建设，努力把村级办公阵地打织战斗力不强的问题。从县管党费中划拨万元专项资金，不断解决硬件设施缺乏弱化和办公设备不齐等困难，切实为村级党组织办实事解难事......”。

9、“.....同时，按月向村级党总之拔付元以上的办公经费。建立工资正常增长机制，逐步解决民选干部报酬问题。各乡镇要配套定经费，建立民选干部报酬的正常增长机制，积极探索村干部报酬由基本补贴工龄补贴以及乡镇驻村社区党员干部要与优秀青年结成培优对子，确保每个优秀分子都有党组织负责人或党员干部对其教育引导。抓条例贯彻落实，在选人用人公信度和透明度上有新突破。逐步推行乡镇党委书记公推直选。在开展乡镇党委书记公推直选的基础上，将工作范围扩大到机关学校企业等基层党组织，换届或党组织负责人空缺时，将公推直选作为产生负责人的重要方式，积极开展试展工作的素质和能力。加强教育引导，切实解决部分党员党性意识不强的问题。利用党训为契机，创新培训形式，用身边人身边事引导党员，用改革开放十年成果教育党员，用新党章的标准要求党员，进步增强党员的荣誉感和责任感。同时，开展学习科学发展观主题教育实践活动......”。