司发展战略为指导，在落实就是水平，实干就是能力，把正在做的事情做好就是创新的略为指导，在落实就是水平，实干就是能力，把正在做的事情做好就是创新的核心治理理念指引下，积极引导广大团员青年践行以人为本科学发展服务的公司经营理念和保客户满足，保政府放心的服务宗旨，认真贯彻共青团陕西省第十次代表大会精神，始终服务于企业核心工作，积极发挥青年创造性，不断进步队意识，加强青年组织性，在全局青年中掀起奉献感恩创新奋进的青春，抓好迎奥运塑形象添光彩青春在重点工程闪光青工技能振兴计划青年创新创效项活动，积极争创全国红旗团委。以提升青工素质修养为目标，大力作的方式，要切实按照党委要求，发扬青年人朝气蓬勃敢为人先的良好工作状态，多调查研究，少闭门造车多到班站线解决题目，少在机关指手画脚多埋头苦干，少迎来送往多出实招进步企业治理水平，少走过场摆花架子。要始终保持谦虚谨慎不骄不躁和艰苦奋斗的作风，常怀感激之情，常葆进取之心。要树立正确的利益观荣誉观，自重自省自警自励。始终保持与青年的密切联系，深进青年，服务青年，做青年的知心朋友，做青年的行为表率。努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，各项活动有式多样的活动。在全国青春光明行活动日当天，发放宣传资料，举办现场用电咨询活动，为群众先容用电常识宣传电力法规保护电力设施解释用电政策现场组织群众开展有奖用电知识问答陈列宣传展板，大力宣传国家电网公司社会责任报告，员工服务十个不准公调度的十项措施供电服务的十项承诺以及其它优质服务内容。通过此项活动塑造我局良好的社会形象，营造良好的外部环境。举办讴歌电网情感动青春摄影大赛为彰显我局广大团员青年积极投身电网建设优质服务的青东风采，进步展示企业认真履行社会责任的良好形象，供电局团委工作计划方案精选范文活动。是开展反习惯性违章安全隐患自查活动。要以青工岗位操纵中习惯性违章行为为查找重点，对习惯性违章百分之百登记，百分之百教育，百分之百整改，通过开展自查和互查，消除青工麻痹思想，规范青工安全行为。是开展设备流程安全隐患自查活动。要针对设备使用操纵流程运行等情况，查找设备是否老化操纵流程是否规范，及时向安全生产治理部分反馈自查情况，确保隐患得到整改。是开展现场安全隐患自查活动。要以青年安全监视员青年安全提示员为监视主体，配合安全监察部分对现场不安全行为及安全隐患进行纠正责任报告，员工服务十个不准公调度的十项措施供电服务的十项承诺以及其它优质服务内容。加强团组织自身建设加强团干部队伍建设。通过举办经验交流会座谈会学习成果展示等方式，增强团干部的服务意识团队意识学习交流意识，不断进步整个团干部队伍的整体素质，真正建立支综合能力强，办事效率高热心为团员青年服务的团干部队伍。坚持团的组织生活，按照会课的具体要求，规范团组织日常治理。活动的主要内容是开展小发明小创造小革新小设计小建议征集评选活动，年底各评选项获奖项目。根据项目进展和评选情况，服务奖不怕委屈奖最佳礼节奖每年组织次以业务知识文明礼节展示为主的服务明星评选活动。是实施治理创新计划，成立治理创新策划小组，每年根据局中心工作，确立治理创新课题项目。主要围绕设备治理风险评估绩效治理等项目设立课题，组织青工有目的的进行研究每年开展次青工治理成果发布会，进行治理创新评选。局将按照青工技能振兴基金治理办法对局属团支部青工小组实施计划情况进行评选奖励。积极倡导青年员工争当科技兴企排头兵，牢牢依靠青年群体推进技术创新和新技术的应用。开展好项安全隐患自查自纠做青年的行为表率。努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，各项活动有新突破，不断开创共青团工作的新局面。供电局团委工作计划方案精选范文。活动的主要内容是开展小发明小创造小革新小设计小建议征集评选活动，年底各评选项获奖项目。根据项目进展和评选情况，适时进行青年创新成果发布成果展示和成果交流活动，评选上局优秀成果的项目将择优推荐参加省公司国家电网公司青年创新创效优秀成果评选。年初就要进行摸底立项，确定项目的负责人，制定小活动开展的意向书，年中要进行督广大团员青年积极投身电网建设优质服务的青东风采，进步展示企业认真履行社会责任的良好形象，将在全局开展讴歌电网情感动青春摄影大赛，活动以党的十大精神为指导，以迎奥运塑形象添光彩活动为主线，按照我局关于电网建设优质服务年和安全生产工作的要求，以电网建设优质服务安全生产，青年争当先锋感人瞬间为主题，用摄影的形式报道活动开展情况，树立优秀青年典型，宣传先进事迹，以图文征集的形式集中展示我局广大青年职工积极投身电力生产经营工作的能力和成果。团的岗位是光荣的岗位。每名团干部要始终检查，年底择优上报参加全局评选。以供电服务年活动为载体，扎实深进开展好青春光明行优质服务宣传系列活动以迎奥运塑形象添光彩为主题，积极组织以青年文明号等先进青年群体为主力军的供电服务年活动，组织青年志愿者电力小红帽进社区爱电日青年志愿者走进活动争当优质服务明星等形式多样的活动。在全国青春光明行活动日当天，发放宣传资料，举办现场用电咨询活动，为群众先容用电常识宣传电力法规保护电力设施解释用电政策现场组织群众开展有奖用电知识问答陈列宣传展板，大力宣传国家电网公司社会大力开展青春在重点工程闪光系列活动以迎奥运塑形象添光彩为主题，以电网建设项目为主战场，在全局继续开展青春在重点工程闪光系列主题活动。通过安全生产示范岗青年突击队等系列活动，广泛开展青字号工程安全监视科技技术创新公道化建议等活动，充分调动重点工程建设者的积极性，推动全局重点工程建设的进度，提升工程质量。年，供电局团委将继续在局党委和省电业团委的领导和帮助下，紧密联系我局中心工作，以党的十大及省公司发展战略为指导，在落实就是水平，实干就是能力，把正在做的事情做好就是创新的处青工小组要重点对防止误操纵进行工艺改良及增加明显标识等。团支部青工小组每半年上报次技术进步开展情况，每年进行次总结，并及时报送基层青工的活动成果，每年开展次青工技术革新工艺创新展示会，并组织有关专家对活动成果进行审核评定。是实施团干素质提升计划，每年组织次对团青干部进行治理企业文化组织策划写作心理素质等方面的学习和培训每年组次团青骨干到兄弟单位进行交流学习，学习好的工作经验，宣传我局企业文化及青年文化理念。是实施服务明星培养计划，以刘星为标杆，培训批服务明星和标兵升青工素质修养为目标，大力实施青工技能振兴计划扎实深进开展青工技能振兴活动是实施读书计划，每季度根据青工学习需求，向全局青工推荐批专业图书励志书籍参考文献等，便于青年职工有书读读好书利用网络资源，建立网上书库，便于青工利用工作之余阅读学习各团支部青工小组每月利用天节假日时间，组织团员青年进行次集中读书学习座谈，了解青工学习状况和学习需求活动办公室根据青年职工岗位的需要，进行专业培训，聘请局内相关专业的专责为学习教员，每季度开展次专业技术集中培训。是实施技能提升计适时进行青年创新成果发布成果展示和成果交流活动，评选上局优秀成果的项目将择优推荐参加省公司国家电网公司青年创新创效优秀成果评选。年初就要进行摸底立项，确定项目的负责人，制定小活动开展的意向书，年中要进行督促检查，年底择优上报参加全局评选。以供电服务年活动为载体，扎实深进开展好青春光明行优质服务宣传系列活动以迎奥运塑形象添光彩为主题，积极组织以青年文明号等先进青年群体为主力军的供电服务年活动，组织青年志愿者电力小红帽进社区爱电日青年志愿者走进活动争当优质服务明星等形检查，年底择优上报参加全局评选。以供电服务年活动为载体，扎实深进开展好青春光明行优质服务宣传系列活动以迎奥运塑形象添光彩为主题，积极组织以青年文明号等先进青年群体为主力军的供电服务年活动，组织青年志愿者电力小红帽进社区爱电日青年志愿者走进活动争当优质服务明星等形式多样的活动。在全国青春光明行活动日当天，发放宣传资料，举办现场用电咨询活动，为群众先容用电常识宣传电力法规保护电力设施解释用电政策现场组织群众开展有奖用电知识问答陈列宣传展板，大力宣传国家电网公司社会活动。是开展反习惯性违章安全隐患自查活动。要以青工岗位操纵中习惯性违章行为为查找重点，对习惯性违章百分之百登记，百分之百教育，百分之百整改，通过开展自查和互查，消除青工麻痹思想，规范青工安全行为。是开展设备流程安全隐患自查活动。要针对设备使用操纵流程运行等情况，查找设备是否老化操纵流程是否规范，及时向安全生产治理部分反馈自查情况，确保隐患得到整改。是开展现场安全隐患自查活动。要以青年安全监视员青年安全提示员为监视主体，配合安全监察部分对现场不安全行为及安全隐患进行纠正纵进行工艺改良及增加明显标识等。团支部青工小组每半年上报次技术进步开展情况，每年进行次总结，并及时报送基层青工的活动成果，每年开展次青工技术革新工艺创新展示会，并组织有关专家对活动成果进行审核评定。是实施团干素质提升计划，每年组织次对团青干部进行治理企业文化组织策划写作心理素质等方面的学习和培训每年组次团青骨干到兄弟单位进行交流学习，学习好的工作经验，宣传我局企业文化及青年文化理念。是实施服务明星培养计划，以刘星为标杆，培训批服务明星和标兵，在营业窗口评选微笑大使诚供电局团委工作计划方案精选范文，在营业窗口评选微笑大使诚信服务奖不怕委屈奖最佳礼节奖每年组织次以业务知识文明礼节展示为主的服务明星评选活动。是实施治理创新计划，成立治理创新策划小组，每年根据