涌现出的先进典型，全面展示活动中形成的新思路新举措新经验，曝光明查暗访中发现的典型问题。努力营造人人都参与人人受教育的良好氛围，切实发挥舆论宣传的导向作用和监督作用。要把集中整治贯穿于两问两整治活动始终。局机关各单位要结合开展学习实践科学发展观活动和巢湖新发展新崛起我该怎么干大讨论活动中查找和整改的问题，进步找准问题症结，深入查找问题，强化自身整不作为慢作为乱作为，以及审批事项该放不放该批不批等问题，切实打造廉洁高效规范有序的阳光政务。建设环境方面。重点整治欺行霸市强买强卖强装强卸强包强揽等问题，着力维护工程建设秩序。舆论环境方面。重点整治不利于促进发展的舆论问题，广泛宣传县卫生系统的投资创业发展环境，努力营造亲商爱商富商以及人人都是环境事事关乎环境处处优化环境的浓厚舆论氛围。卫生局作风行风整治方案精选范文。基消但发达地区和周边城市已经取消的事项，尽快取消。要进步优化审批流程，缩短审批时限，减化办事环节，提高服务效率，完善全方位服务制度，为外来投资者提供全程代理服务。规范行政服务行为。在提供事关发展和民生的公共服务上，要不断规范服务行为，扎实推进行政服务标准化，倡导微笑服务礼貌服务文明服务，努力做到让投资者满意，让人民群众舒心。卫生局作风行风整治方案精选范文。针对纪律涣散要求卫生局作风行风整治方案精选范文与抓岗位责任抓具体责任与抓集体责任并重。要分清每层级应承担的责任，既要追究直接责任人的责任，也要追究分管负责人的责任，影响较大后果严重的，要追究各单位各科室主要负责人的责任。建立责任追究档案，为干部职工考核和评优评先提供依据。开展述双评。建立媒体公开陈述制度，在网站开设的两问两整治活动专栏中，对每个月被投诉问题较多且经查实的或者在明查暗访中发现问题较多的单位，由单位主要治不利于促进发展的舆论问题，广泛宣传县卫生系统的投资创业发展环境，努力营造亲商爱商富商以及人人都是环境事事关乎环境处处优化环境的浓厚舆论氛围。卫生局作风行风整治方案精选范文。针对纪律涣散要求不严，敷衍塞责得过且过，弄虚作假形式主义等现象，着力整治懒散之风，重点解决落实不力的问题。针对为政不廉假公济私，办事吃拿卡要不给好处不办事给了好处乱办事以及违反规定公款吃喝公费旅游公强化媒体舆论监督，曝光违纪典型。各单位也要组织开展好对本单位的监督检查工作。严格责任追究。对明查暗访群众投诉媒体曝光以及通过其他途径发现并经查实的问题，按照上级有关规定，分级管理，严格责任追究，坚持问责无例外，不搞下不为例。各单位要加强对科室问责工作的督查，健全督办制度，对应该问责而没有问责的，要严肃追究科室和单位主要负责人的责任。在开展责任追究过程中，要坚持抓领导责任展。对所属科室和部门的工作人员要从严教育从严要求从严管理从严监督，级抓级级带级，把活动不断引向深入，以优良的党风政风促进发展环境的进步优化。加强对活动的具体指导和督促检查。局两问两整治活动领导小组派出指导检查组，通过明查暗访走访群众实地察看资料等形式，对各单位活动开展情况进行指导检查。根据不同层次领导班子和党员干部情况，确定督导重点，搞好分类指导及时掌握活动开展情况，身整改。在解决具体问题的同时，进步优化政策环境和审批环境，创新机制制度。要着力强化政风评议工作。通过组织开展重点科室与重点岗位的政风行风评议以及双十佳机关作风建设十佳单位人民满意公务员十佳标兵评选活动，进步促进机关及其工作人员转变作风，提高效能，同时，要切实强化评议结果的运用，奖优罚懒，鞭策后进。开展两问两整治活动，要注重立足当前着眼长远，不断深化和拓展活动成果，逐步建提出意见建议，督促解决存在的问题，坚决防止搞形式走过场。各单位要从实际出发，细化工作方案，健全配套措施，创新活动形式，确保取得实效发展环境方面整治内容政务环境方面。重点整治不作为慢作为乱作为，以及审批事项该放不放该批不批等问题，切实打造廉洁高效规范有序的阳光政务。建设环境方面。重点整治欺行霸市强买强卖强装强卸强包强揽等问题，着力维护工程建设秩序。舆论环境方面。重点整基本要求开展两问两整治活动，要着力抓好宣传发动集中整治和政风评议等关键环节的工作，务求活动取得实效。要把舆论宣传贯穿于两问两整治活动始终。各单位要强化对开展两问两整治活动的新闻舆论宣传，切实营造动员部署有力度所有干部动起来广大群众感受到的强大声势。在单位开设两问两整治活动专栏，重点宣传开展两问两整治活动的重要性和必要性以及活动安排工作要求工作措施等，及时反映活动进展情况承担的责任，既要追究直接责任人的责任，也要追究分管负责人的责任，影响较大后果严重的，要追究各单位各科室主要负责人的责任。建立责任追究档案，为干部职工考核和评优评先提供依据。开展述双评。建立媒体公开陈述制度，在网站开设的两问两整治活动专栏中，对每个月被投诉问题较多且经查实的或者在明查暗访中发现问题较多的单位，由单位主要负责人在专栏中进行公开陈述，分析存在问题的原因，提出整位和人员，按照有关规定和程序对相关人员实施严格的责任追究。针对以上情况，依照有关规定分别追究领导责任岗位责任集体责任和具体责任。问效内容对上级交办的工作和事项无正当理由没有按期保质完成的不履行或不正确履行岗位职责的工作推诿，效率低下的不按工作制度办事的违反工作纪律规定的其他影响机关工作效能的行为。针对以上情况，围绕想没想到抓没抓住管没管紧干没干好，检查工作效率车私用等现象，着力整治贪婪之害，重点解决品行不良的问题。针对造谣生事无事生非，诋毁改革者诽谤干事者等现象，着力整治涣惑之害，重点解决心术不正的问题。优化发展环境优化政策环境与审批环境。认真贯彻落实中共巢湖市委巢湖市人民政府关于深入推进机关效能建设的意见巢发号，精减审批项目，减少收费事项。对国家和省明令取消的行政许可和行政审批以及收费事项，必须第时间取消对上级没有要求取提出意见建议，督促解决存在的问题，坚决防止搞形式走过场。各单位要从实际出发，细化工作方案，健全配套措施，创新活动形式，确保取得实效发展环境方面整治内容政务环境方面。重点整治不作为慢作为乱作为，以及审批事项该放不放该批不批等问题，切实打造廉洁高效规范有序的阳光政务。建设环境方面。重点整治欺行霸市强买强卖强装强卸强包强揽等问题，着力维护工程建设秩序。舆论环境方面。重点整与抓岗位责任抓具体责任与抓集体责任并重。要分清每层级应承担的责任，既要追究直接责任人的责任，也要追究分管负责人的责任，影响较大后果严重的，要追究各单位各科室主要负责人的责任。建立责任追究档案，为干部职工考核和评优评先提供依据。开展述双评。建立媒体公开陈述制度，在网站开设的两问两整治活动专栏中，对每个月被投诉问题较多且经查实的或者在明查暗访中发现问题较多的单位，由单位主要意见建议，督促解决存在的问题，坚决防止搞形式走过场。各单位要从实际出发，细化工作方案，健全配套措施，创新活动形式，确保取得实效强化明查暗访。建立横向到边纵向到底点位全覆盖的明查暗访机制，推行月暗访和各单位互查制度，适时邀请党代表人大代表和政协委员参与明查暗访工作。围绕办事流程，开展跟踪暗访，切实找准事难办的症结所在，严查服务中的不作为慢作为乱作为以及吃拿卡要等问题。卫生局作风行风整治方案精选范文改的目标和时限，作出整改承诺。创新政风行风评议方式，既评议重点科室和单位，又评议重点岗位。要加大评议结果运用力度，把政风行风评议与工作目标考核党风廉政责任制考核领导干部年终述职公务员年度考核等有机结合起来，作为各单位业绩评定奖励惩处干部选拔任用的重要依据。同时，对年度政风行风评议以及重点岗位评议中被评为不满意等次的单位和人员，按照有关规定和程序对相关人员实施严格的责任追与抓岗位责任抓具体责任与抓集体责任并重。要分清每层级应承担的责任，既要追究直接责任人的责任，也要追究分管负责人的责任，影响较大后果严重的，要追究各单位各科室主要负责人的责任。建立责任追究档案，为干部职工考核和评优评先提供依据。开展述双评。建立媒体公开陈述制度，在网站开设的两问两整治活动专栏中，对每个月被投诉问题较多且经查实的或者在明查暗访中发现问题较多的单位，由单位主要本单位的监督检查工作。严格责任追究。对明查暗访群众投诉媒体曝光以及通过其他途径发现并经查实的问题，按照上级有关规定，分级管理，严格责任追究，坚持问责无例外，不搞下不为例。各单位要加强对科室问责工作的督查，健全督办制度，对应该问责而没有问责的，要严肃追究科室和单位主要负责人的责任。在开展责任追究过程中，要坚持抓领导责任与抓岗位责任抓具体责任与抓集体责任并重。要分清每层级应全加强作风行风建设和优化发展环境的长效机制。组织领导局成立了两问两整治活动领导组。领导组下设办公室，设在局纪委，办公室有专人负责。各单位要把这项活动摆上重要日程，成立组织机构，加强组织领导，深入推进两问两整治活动顺利开展。充分发挥各级领导班子和领导干部的带头示范作用。从各级领导班子和领导干部做起，带头深化学习带头改进作风带头提速增效带头攻坚克难带头服务群众带头促进发展。高不高工作效果好不好工作效益优不优工作效能强不强，依照有关规定追究效能责任。强化明查暗访。建立横向到边纵向到底点位全覆盖的明查暗访机制，推行月暗访和各单位互查制度，适时邀请党代表人大代表和政协委员参与明查暗访工作。围绕办事流程，开展跟踪暗访，切实找准事难办的症结所在，严查服务中的不作为慢作为乱作为以及吃拿卡要等问题。强化媒体舆论监督，曝光违纪典型