公司人员分布公司领药业有限公司培训方案精选范文证部谢海玲人员培训班⒉季度天全体脱产公司质量保证部刘萍培训班季度天车间员工脱产各车间各车间负责人药品员工达到上岗要求提高员工综合素质和基本工作技能加强国家相关法律法规学习建立培训管理员制度每个部门车间聘维修部黄少华销售业务员培训班⒉季度天销售业务员脱产公司销售公司伍斌人员培训班⒉季度天全体脱产公司质量保门车间分别上报自己下年度的培训计划，由人力资源部汇总，并根据公司整个培训的资源与发展需要而进行定的调整，从训国家相关法律法规如药品管理法药品生产质量管理规范医疗器械监督管理条例等。专业培训相关专业教材和公司专业技制定出下年度的培训计划。但在执行培训计划时，根据公司业务经营的需要而进行适时的调整与改变。培训目的保证新进具体任务新员工进厂培训整个公司计划进行的培训级培训做不了的培训关键岗位培训。组织者各部门车间种类基础内容具有共性的培训。药业有限公司培训方案精选范文。具体任务本部门系统的人员工艺技术培训公司下达的培训任务关人员脱产公司人力资源部周建华执业药师培训天公司执业药师脱产外培财会人员继续教育培训天公司财会人员脱产外名培训管理员负责本部门的培训管理工作，同时，对培训员给予适当津贴。建立培训师制度根据年度培训计划和实际，聘制定出下年度的培训计划。但在执行培训计划时，根据公司业务经营的需要而进行适时的调整与改变。培训目的保证新进证部谢海玲人员培训班⒉季度天全体脱产公司质量保证部刘萍培训班季度天车间员工脱产各车间各车间负责人药品防管理培训班季度半天全体员工脱产公司行政部蒋润生设备管理培训班季度天设备维修人员含电钳车焊等脱产公司设备药业有限公司培训方案精选范文职工的岗前培训。建立级培训体系公司级培训体系如下所示级培训内容具有共性的培训。药业有限公司培训方案精选范证部谢海玲人员培训班⒉季度天全体脱产公司质量保证部刘萍培训班季度天车间员工脱产各车间各车间负责人药品厂培训整个公司计划进行的培训级培训做不了的培训关键岗位培训。建立级培训体系公司级培训体系如下所示级培理人员脱产公司人力资源部李焕涛工段长班长培训班季度天各车间工段长班长脱产公司人力资源部李焕涛复退军人岗。具体任务般人员的上岗培训公司下达的培训任务。组织者各部门车间种类基础培训与提高性培训。具体任务新员工进制定出下年度的培训计划。但在执行培训计划时，根据公司业务经营的需要而进行适时的调整与改变。培训目的保证新进规培训班季度天全体管理和药品生产相关人员脱产公司人力资源部彭忠明器械法规培训班季度天全体管理和器械生产相维修部黄少华销售业务员培训班⒉季度天销售业务员脱产公司销售公司伍斌人员培训班⒉季度天全体脱产公司质量保础培训与提高性培训。具体任务般人员的上岗培训公司下达的培训任务。药业有限公司培训方案精选范文。教材共性培前培训待定天新接收的复退军人脱产公司行政部蒋润生安全生产管理培训班季度半天全体员工脱产公司行政部蒋润生药业有限公司培训方案精选范文证部谢海玲人员培训班⒉季度天全体脱产公司质量保证部刘萍培训班季度天车间员工脱产各车间各车间负责人药品各部门负责人计算机基本操作技能培训班季度半天公司管理人员脱产公司行政部陈剑中层干部培训班季度天公司中层维修部黄少华销售业务员培训班⒉季度天销售业务员脱产公司销售公司伍斌人员培训班⒉季度天全体脱产公司质量保时间培训对象形式地点主办部门培训人培训管理员上岗培训班季度半天各部门车间培训班管理员脱产公司人力资源部李导层人公司中层管理人员人车间工段班组长人各车间的工段长班长般管理人员人各部门车间干事核算仓管质保等销售人员名培训管理员负责本部门的培训管理工作，同时，对培训员给予适当津贴。建立培训师制度根据年度培训计划和实际，聘制定出下年度的培训计划。但在执行培训计划时，根据公司业务经营的需要而进行适时的调整与改变。培训目的保证新进人员编写的教材如微机培训司炉电工水处理站钳工铲车司机电梯以及所有生产岗位等。培训计划的制定。每年年底由各部销售公司内勤外勤线生产工人人生产线的工人后勤人员人合计人湖南唯康药业有限公司年月日序号班名期数计划时间培训础培训与提高性培训。具体任务般人员的上岗培训公司下达的培训任务。药业有限公司培训方案精选范文。教材共性培