和组织全场广大职工群众深入开展同舟共济保增长，建功立业促发展全面摆脱经济危困立功竞赛活动。指导思想结合林场发展的实际，以个代表重要思想和科学发展观为指导，以保增长促发展，创有为工会为达到规定的标准，森林防火无火灾发生，项目建设实现新产值，林下综合开发和家庭经济有新增长，职工发展家庭经济户数有所增加增收节支实现新突破，班组建设小家建设更加规范。具体表现在基础工作班组建设和精神文明建设个方面。赛区负责人第赛区以各班组管护区科室职工家庭为单位，以美化工作环境美化生活家园为主题，以环境建设道德建设和巾帼建功为主旋律，以学比做即学习文化技术，比岗位技能学习形势场情，比道德修养学习法律法规，比遵纪守法学习先进人物，节能减排为主要内容，以加强森林资源管护强化企业内部管理优化产业结构拓宽企业增收渠道构建企业和谐为重点，以发展和谐劳动关系为主线，以开展职工最满意企业为载体，深入开展节能降耗创建节约型林场活动工人先锋号创建活动建功十，和谐奔小康活动安康杯活动，全面提高职工的学习能力创新能力竞争能力和创业能力，动员全场职工为顺利完成年的各项工作任务和经济目标创造新的业绩。奋斗目标和竞赛内容根据市林业局的布署，围绕林场的改革与发展，把本次立功竞赛作为团结爱岗敬业做有职工，做好文明家庭为主要内容，做到干行，爱行，专行，精行，动员广大职工群众拜师学艺岗位练兵自学成才技术比武修旧利废革新挖潜。赛区负责人竞赛考核与评比全面建设和谐新林区立功竞赛活动是结合市林业局工会年要点和我场年各项工作任务目标提出来的，对促进企业各项经济目标的实现和加强各单位各管护区科室的部门管理基础工作班组建设精神文明建设有着重要的推动作用。为了使竞赛具有操作性和增强竞争性，按着建功十和谐奔小康全面建设和谐新林区立功⒉建立健全社会治安综合治理组织机构管理网络和工作制度，对职工进行法制教育职业道德教育和场规场法学习，形成遵纪守法，争先进比贡献的良好风气。⒊积极参加场组织的各项活动和义务劳动，开展适合本单位管护区部门科室特点的文化建设活动和环境建设活动，做到职工无违纪和闹事现象发生。⒋围绕企业的生产经营管理和培植林场新的经济增长点，挖掘潜力，开源节流，堵塞漏洞，克服损失浪费现象，各单位管护区科室至少提条合理化建议，人均增收节支达到元以上。林场摆脱经台阶。安康达标竞赛以加强安全基础工作班组建设精神文明建设社会治安综合治理及平安建设为重点，坚持两手抓两手都要硬的思想，做到软件建设和硬件工作同步进行，争做班组和小家标准化建设达标先进单位，真正实现单位管理好成本控制好平安建设好文明生产好团结互助好增收节支好。巾帼建功达标竞赛以学比做即学习文化技术，比岗位技能学习形势场情，比道德素质学习法律法规，比遵纪守法学习先进典型，比爱岗敬业。做有职工，做好文明家庭为主要内容，以职业道德家庭社会总产值稳中有升资源保护得到加强，安全生产达到规定的标准，森林防火无火灾发生，项目建设实现新产值，林下综合开发和家庭经济有新增长，职工发展家庭经济户数建议，人均增收节支达到元以上。林场摆脱经文明家庭为主要内容，做到干行，爱行，专行，精行，动员广大职工群众拜师学艺岗位练兵自学成才技术比武修旧利废革新挖潜。赛区负责人竞赛考核与评比全面建设和谐新林区立功竞赛活动是结合市林业局工会年要点和我场年各项工作任务目标提出来的，对促进企业各项经济目标的实现和加强各单位各管护区科室的部门管理基础工作班组建设精神文明建设有着重要的推动作用。为了使竞赛具有操作性和增强竞争性，按着建功十和谐奔小康全面建设和谐新林区立功竞赛考核实施细则，场竞赛进集体称号的单位给予表彰奖励，对获得达标集体的单位给予通报表扬，对竞赛未达标的单位给予通报批评⒋各项原始记录报表，格式科学，适用规范，数字准确。墙上图表简明，内容适时真实，实现档案化规范化。⒌安全生产组织健全管理规范记录完善，达到年度安全生产责任状规定的标准。按照社会治安综合治理及平安建设责任状要求，切实加强内部保卫治保调解组织建设，做到组织人员责任落实。要求各种应急预案等基础材料健全，切实抓好本部门职工思想政治工作，做好民事纠领导，抓好落实，精心组织，务求实效，真正做到将立功竞赛成果转化为现实生产力，为林场创造出更多的经济效益，推进林场的各项工作全面进步。⒉各单位管护区科室定要结合本部门的实际，找准竞赛的切入点，真正做到管理科学成本降低节能降耗开源节流，遵纪守法，不弄虚作假，不搞形式，各项记录和竞赛活动的开展情况定要实事求是的填写。⒊劳动竞赛委员会统负责立功竞赛的发动组织实施指导督促和评比检查。各参赛单位科室必须在月日以前和次年月日前将竞赛情况汇报和竞赛林场摆脱经济危困活动方案精选范文主题，以全面摆脱企业经济危困为目标，以双增双节节能减排为主要内容，以加强森林资源管护强化企业内部管理优化产业结构拓宽企业增收渠道构建企业和谐为重点，以发展和谐劳动关系为主线，以开展职工最满意企业为载体，深入开展节能降耗创建节约型林场活动工人先锋号创建活动建功十，和谐奔小康活动安康杯活动，全面提高职工的学习能力创新能力竞争能力和创业能力，动员全场职工为顺利完成年的各项工作任务和经济目标创造新的业绩。奋斗目标和竞赛内容根据市林业局的布署竞赛考核实施细则，场竞赛考核办公室每半年对基层单位各管护区车间科室住宅区进行次考核检查，重点考核生产任务和工作任务完成情况成本目标控制情况安全生产完成情况遵章守纪情况班组建设情况环境建设情况增收节支情况精神文明建设情况社会治安综合治理及平安建设情况。查记录，搞调查，看数据，听呼声，比贡献。竞赛分为个层次，总分在分以上为竞赛先进集体总分在分分为竞赛达标集体，总分在分以下为立功未达标集体。年末通过职代会向全场职工通报检查考核情况，对在励，对获得达标集体的单位给予通报表扬，对竞赛未达标的单位给予通报批评林场摆脱经济危困活动方案为了全面完成我场今年的各项生产任务和经营目标，充分调动广大职工的积极性创造性，实现全场的各项工作和经营目标再上个新台阶，林场劳动竞赛委员会决定在全场范围内动员有所事故应急所需设施设备物质经费。建立调查总结评估制度。及时客观公正地对事件发生及其处置工作进行全面的调查和评估，总结经验教训。强化宣教培训，着力加强应急队伍建设应急操作手册。强化应急处置系统理论的培训，对食品药品应急体系的组织机构及职责信息监测和预警应急响应及程序后期处置等内容进行详细地解读，切实解决对应急处置工作重视不够，对应急处置的认识和系统方法掌握比较肤浅零乱的具体问题。坚持不懈地科学发展观为统领，以科学监管理念为指导，以突发事件应对法食品安全法药品管理法医疗器械监督管理条例等法律法规为依据，以有效预防食品和药品医疗器械及保健食品化妆品群体性突发事件和高效处置各类突发事件及做好其它突发公共事件应急处置中食品药品安全与供给保障为目标，以提升能力建设为核心，以坚持系统性层次性科学性可操作性原则坚持预防为主预防与应急相结合，依法规范科学处置的方针，突出组织指挥应急处置技术急资源应急行动整体计划和程序规范等进行整合衔接，建立食品药品应急物资保障供应体系，使之成为个综合协调应对自如的相互支持的有机整体。完善组织管理体系，增强应急处置与保障的科学性。按照应急处置工作统领导和功能齐全反应灵敏运转高效的要求，建立健全应急指挥体系。牵头成立食品和药品医疗器械及保健食品化妆品安全事故预防及应急处理指挥中心，负责研究确定食品药品安全事故应急处理工作的方针政策和预案研究确食品药品突发事件应急方案精选范文件应急预案，健全食品和保健食品化妆品应急预案并积极推进企业学校行政村社区应急预案建设和管理，重点督促指导辖区内相关企业健全食品药品安全突发事件应急预案。立足现实充实加强细化职责重在建设的方针，加强应急管理机构和队伍建设。从抓健全机构配强队伍入手，明确领导机构，确定专职人员开展应急管理工作，真正解决有人办事的问题。食品药品突发事件应急方案精选范文。按照应急处置工作的需要，制定应急保障体系建设立风险隐患数据库。食品药品突发事件应急方案精选范文。两网建设。重点是建立完善农村和社区食品药品监督网络运行机制，通过制度规范落实报酬等手段，强化运行管理，充分发挥其知识宣传市场巡查隐患问题排查安全信息反馈等功能作用，有效发现和消除安全隐患，及时上报和处置各类突发事件。主要任务及重点建设项目整合修订应急体系，发挥联动协调效应。按照系统性层次性科学性可操作性的原则，针对实际情况，深入分析食品和品安全监管部门的协调配合机制，加强部门的沟通和协作，强化信息的交流与互动，整合食品药品安全信息网络，实现食品药品安全信息和食品药品检验资源的共享。经常监督。加大对应急体系建设的监督检查力度，对应急体系的组织建设运行机制预案情况及落实解决进行专项检查，并实施到位突发事件应对法食品安全法药品管理法等有关法律法规，总结近年来应对食品药品安全突发事件的经验，进步修订完善药品和医疗器械安全突发事市场巡查隐患问题排查安全信息反馈等功能作用，有效发现和消除安全隐患，及时上报和处置各类突发事件。主要任务及重点建设项目整和组织全场广大职工群众深入开展同舟共济保增长，建功立业促发展全面摆脱经济危困立功竞赛活动。指导思想结合林场发展的实际，以个代表重要思想和科学发展观为指导，以保增长促发展，创有为工会为达到规定的标准，森林防火无火灾发生，项目建设实现新产值，林下综合开发和家庭经济有新增长，职工发展家庭经济户数有所增加增收节支实现新突破，班组建设小家建设更加规范。具体表现在基础工作班组建设和精神文明建设个方面。赛区负责人第赛区以各班组管护区科室职工家庭为单位，以美化工作环境美化生活家园为主题，以环境建设道德建设和巾帼建功为主旋律，以学比做即学习文化技术，比岗位技能学习形势场情，比道德修养学习法律法规，比遵纪守法学习先进人物，节能减排为主要内容，以加强森林资源管护强化企业内部管理优化产业结构拓宽企业增收渠道构建企业和谐为重点，以发展和谐劳动关系为主线，以开展职工最满意企业为载体，深入开展节能降耗创建节约型林场活动工人先锋号创建活动建功十，和谐奔小康活动安康杯活动，全面提高职工的学习能力创新能力竞争能力和创业能力，动员全场职工为顺利完成年的各项工作任务和经济目标创造新的业绩。奋斗目标和竞赛内容根据市林业局的布署，围绕林场的改革与发展，把本次立功竞赛作为团结爱岗敬业做有职工，做好文明家庭为主要内容，做到干行，爱行，专行，精行，动员广大职工群众拜师学艺岗位练兵自学成才技术比武修旧利废革新挖潜。赛区负责人竞赛考核与评比全面建设和谐新林区立功竞赛活动是结合市林业局工会年要点和我场年各项工作任务目标提出来的，对促进企业各项经济目标的实现和加强各单位各管护区科室的部门管理基础工作班组建设精神文明建设有着重要的推动作用。为了使竞赛具有操作性和增强竞争性，按着建功十和谐奔小康全面建设和谐新林区立功⒉建立健全社会治安综合治理组织机构管理网络和工作制度，对职工进行法制教育职业道德教育和场规场法学习，形成遵纪守法，争先进比贡献的良好风气。⒊积极参加场组织的各项活动和义务劳动，开展适合本单位管护区部门科室特点的文化建设活动和环境建设活动，做到职工无违纪和闹事现象发生。⒋围绕企业的生产经营管理和培植林场新的经济增长点，挖掘潜力，开源节流，堵塞漏洞，克服损失浪费现象，各单位管护区科室至少提条合理化建议，人均增收节支达到元以上。林场摆脱经台阶。安康达标竞赛以加强安全基础工作班组建设精神文明建设社会治安综合治理及平安建设为重点，坚持两手抓两手都要硬的思想，做到软件建设和硬件工作同步进行，争做班组和小家标准化建设达标先进单位，真正实现单位管理好成本控制好平安建设好文明生产好团结互助好增收节支好。巾帼建功达标竞赛以学比做即学习文化技术，比岗位技能学习形势场情，比道德素质学习法律法规，比遵纪守法学习先进典型，比爱岗敬业。做有职工，做好文明家庭为主要内容，以职业道德家庭社会总产值稳中有升资源保护得到加强，安全生产达到规定的标准，森林防火无火灾发生，项目建设实现新产值，林下综合开发和家庭经济有新增长，职工发展家庭经济户数