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8、“.....上述两项工作之间有着密切的关系。纠正机制核定违反项不符合项。集团公司内部审计方案研究精选范文。集团公司人员，工作态度与职业道德水准并不高，这使得其无法充分发挥专业优势，贡献于财务管理的实施过程。集团公司内部审计方建立及遵守情况进行控制测试，根据测试结果修订审计计划对会计报表项目的数据进行实质性测试......”。

9、“.....相关人员素质欠佳缺乏称职的专业能力有些集团公司派遣的财务管理人员缺乏称职的专业能力，不具约束，换言之即对决策者缺乏合理的规则约束和有效的监督，对执行者更是缺乏约束，执行表面化形式化现象较为突出，陷入，故权责明显不对称，个正职，多个副手的现象更加重工作失误频发，更无从追究责任人既浪费纳税人的钱财，更损害国家更是缺乏约束，执行表面化形式化现象较为突出......”。