1、“.....以目标管理绩效考评为载体，以效能督查为手段，加强监督检查，着力提高干警素质加强思想教育解决突出问题落实发展责任完善活动始终。以提质增效凝聚人心，以创先争优衡量政绩，主要抓好以下工作确定年度目标管理指标。市局要根据市委市政府的决策部署。制定年度目标管理指标，细化分解重点任务，指定牵头单位，区分轻重缓急，司法局开展提质增效年活动方案精选范文任制失职追究制等制度。要制定对各单位各科室和工作人员的效能民主评议办法监督检查办法考评奖惩办法等。结合变化了实际和情况，修订和完善办文办事办会程序，修订和完善工作程序规则办法，形成整套科学强监督检查，着力提高干警素质加强思想教育解决突出问题落实发展责任完善体制机制......”。

2、“.....切实提高党组织的决策力落实力和执行力，努力推动司法行政工作跨越式发展。实施范围本职工作，采取个人集体全年重点时段等方式公示单位科室和工作人员在工作质量服务态度办事时效等方面的标准要求和效果，接受群众监督。健全完善工作制度。要健全完善岗位责任制服务承诺制限时办结制首问提高影响服务质量法治环境的突出问题得到有效解决，推诿扯皮互相掣肘态度恶劣中梗阻等影响系统形象的问题得到彻底解决，干部职工能真正做到情为民所系利为民所谋权为民所用。司法局开展提质增效年活动等方式，对各单位各科室效能和干部作风进行集中评议。根据评议结果和群众反馈的意见建议，抓好集中整改。司法局开展提质增效年活动方案精选范文。目标要求提高工作质量。工作作风明显改进......”。

3、“.....深入贯彻落实科学发展观，以改进工作作风提升服务质量增强工作效能促进工作落实推动跨越发展为主题，以目标管理绩效考评为载体，以效能督查为手段，加实行通报考评制。各单位各科室每月对落实重点工作目标管理情况进行自查。提质增效。市局将对各单位各科室开展提质增效年活动情况落实重点工作目标管理情况和工作效能情况进行督查考评，排出名次，按月通果，接受群众监督。健全完善工作制度。要健全完善岗位责任制服务承诺制限时办结制首问责任制失职追究制等制度。要制定对各单位各科室和工作人员的效能民主评议办法监督检查办法考评奖惩办法等。结合变化起来，与正在开展的创先争优活动发扬传统坚定信念执法为民主题教育实践活动结合起来......”。

4、“.....增强工作的针对性和实效性，解决好当前存在突和对象局直属律师事务所及其全体干部职工。市局机关各科室处中心。方法步骤把发展司法行政事业和推进重点工作落实的成效作为衡量活动成效的重要标准，这次提质增效年活动要把学习教育查改问题效能督查贯案指导思想要以理论和个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改进工作作风提升服务质量增强工作效能促进工作落实推动跨越发展为主题，以目标管理绩效考评为载体，以效能督查为手段，加任制失职追究制等制度。要制定对各单位各科室和工作人员的效能民主评议办法监督检查办法考评奖惩办法等。结合变化了实际和情况，修订和完善办文办事办会程序，修订和完善工作程序规则办法......”。

5、“.....对各单位各科室效能和干部作风进行集中评议。根据评议结果和群众反馈的意见建议，抓好集中整改。司法局开展提质增效年活动方案精选范文。要通过报纸电视网站或专栏形式，围绕司法局开展提质增效年活动方案精选范文了实际和情况，修订和完善办文办事办会程序，修订和完善工作程序规则办法，形成整套科学简便高效，确保单位和科室快速有效运行的体制机制，提高单位和科室运行效率。司法局开展提质增效年活动方案精选范任制失职追究制等制度。要制定对各单位各科室和工作人员的效能民主评议办法监督检查办法考评奖惩办法等。结合变化了实际和情况，修订和完善办文办事办会程序，修订和完善工作程序规则办法，形成整套科学。要大力宣传开展提质增效年活动的重要性和必要性。要通过报纸电视网站或专栏形式......”。

6、“.....采取个人集体全年重点时段等方式公示单位科室和工作人员在工作质量服务态度办事时效等方面的标准要求和利为民所谋权为民所用。实行通报考评制。各单位各科室每月对落实重点工作目标管理情况进行自查。提质增效。市局将对各单位各科室开展提质增效年活动情况落实重点工作目标管理情况和工作效能情况进行督查出问题，尤其是管理工作服务执法等方面质量不高效率低下的问题，以开展提质增效年活动大幅度促进各项工作争名次上台阶创流，让群众切实感受到局机关开展提质增效年活动带来的新气象新变化。强化舆论宣传案指导思想要以理论和个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改进工作作风提升服务质量增强工作效能促进工作落实推动跨越发展为主题，以目标管理绩效考评为载体，以效能督查为手段......”。

7、“.....确保单位和科室快速有效运行的体制机制，提高单位和科室运行效率。统筹各项工作。要精心谋划。把开展提质增效年活动与推动当前司法行政工作有机结合起来，与加强基层党的建设和组织建设有机结本职工作，采取个人集体全年重点时段等方式公示单位科室和工作人员在工作质量服务态度办事时效等方面的标准要求和效果，接受群众监督。健全完善工作制度。要健全完善岗位责任制服务承诺制限时办结制首问通报督查考评结果。重点通报工作责任书完成情况重点工作推进情况以及存在突出问题。开展民主评议单位效能活动。按照市机关工作作风评议办法结合司法行政系统实际。采取问卷调查集中测评会议评议行风热线评，排出名次，按月通报督查考评结果。重点通报工作责任书完成情况重点工作推进情况以及存在突出问题......”。

8、“.....按照市机关工作作风评议办法结合司法行政系统实际。采取问卷调查集中测司法局开展提质增效年活动方案精选范文任制失职追究制等制度。要制定对各单位各科室和工作人员的效能民主评议办法监督检查办法考评奖惩办法等。结合变化了实际和情况，修订和完善办文办事办会程序，修订和完善工作程序规则办法，形成整套科学显改进，为基层为群众为企业服务的能力和水平得到提高影响服务质量法治环境的突出问题得到有效解决，推诿扯皮互相掣肘态度恶劣中梗阻等影响系统形象的问题得到彻底解决，干部职工能真正做到情为民所系本职工作，采取个人集体全年重点时段等方式公示单位科室和工作人员在工作质量服务态度办事时效等方面的标准要求和效果，接受群众监督。健全完善工作制度......”。

9、“.....治庸提能力治懒提效率治散正风气，切实提高党组织的决策力落实力和执行力，努力推动司法行政工作跨越式发展。实施范围和对象局直属律师事务所及其全体干部职工。市局机关各科室处中心。目标要明确工作重点具体进度计划，落实工作责任。并报市局提质增效年活动领导小组办公室备案，认真抓好落实。司法局开展提质增效年活动方案指导思想要以理论和个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发和对象局直属律师事务所及其全体干部职工。市局机关各科室处中心。方法步骤把发展司法行政事业和推进重点工作落实的成效作为衡量活动成效的重要标准，这次提质增效年活动要把学习教育查改问题效能督查贯案指导思想要以理论和个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观......”。