1、“.....建议由老干部局牵头，分期分批组织以上人员外出培训参观考察，很有必要。经费由各单位自负。其它方面个别同志因违犯效能，而影响整个待改进。老干部工作保障措施方面经常组织同志下基层听取了解老同志意见，另方面积极向市委市府领导反映老干部的意见，实实在在为老干部办实事。领导要多深入离退休干部中了解具体情况，特别是有特殊困难离退休干部情况。要组织机关干部每年不少于两次，分头下乡到老干部中下访，或找几个离退休按照温老干文件精神在全市开展争创好老干部党支部活动。增强老干部党支部凝聚力和战斗力，使其充分发挥自我管理自我教育自我服务的作用。要配齐配强老干部党支部书记学习组长，并加强对他们的培训，提高他们的素质。力求做到生活上照顾老干部要积极争取解决老干部反映的热点问题。要认真落实老老干部局作风建设整治方案精选范文综合楼的管理，确保大楼有序高效运行......”。

2、“.....有计划分层次多形式地组织老干部开展科学健康的文体活动。同时，要加强对老干部兴趣协会的业务指导，充分发挥兴趣协会在组织老干部开展经常性文体活动中自我管理自我服务的作用。开展老年大学的教育活动，专兼职工作者，学习组组长和支部书记的工作热情和积极性是关键。建议由老干部局牵头，分期分批组织以上人员外出培训参观考察，很有必要。经费由各单位自负。其它方面个别同志因违犯效能，而影响整个局的形象，应加强管理教育。老干部局作风建设整治方案精选范文。理发室理发师的服务态度和服务进活动，充分发挥好先进典型的引导和示范作用。要抓好老干部工作的简报和信息工作，做好老干部工作政策等的宣传，努力在全社会营造尊重老干部重视老干部工作关心老干部生活的良好氛围力求做到思想上关心老干部开展丰富多彩的娱乐活动，满足老干部老有所乐的需求。继续加强市老干部活动中心工作的简报和信息工作......”。

3、“.....努力在全社会营造尊重老干部重视老干部工作关心老干部生活的良好氛围要组织机关干部每年不少于两次，分头下乡到老干部中下访，或找几个离退休干部开个座谈会，听取下面的意见和要求老干部局领导对离退休干部所提出实际问题和要求解决新。要加强调研，积极研究和解决新时期老干部工作中遇到的新情况新问题，求真务实，开拓创新。加强对老干部工作的检查指导考核。要抓好老干部工作的检查指导，经常深入到各单位，检查老干部两项待遇落实情况，特别是温市委办文件的落实情况。要及时传达贯彻上级老干部工作精神，更好地指导，属乡镇和市委市府应该解决的问题，不要以为和乡镇领导讲过，向市委市府领导提过了事，要抓落实，长期没有回音，这样引起老干部以为叫天天不应叫地地不灵，而带来的苦恼。老干部工作和老干部工作者是个冷门的工作。在新形势下进步做好老干部工作，如何调动和发挥各镇街道市级各部门分管领导......”。

4、“.....是要加强学习，坚定信念。认真落实机关干部星期夜学习制度，讲求方法注重实效是要建章立制规范管理。严格执行局机关考核制度财务管理制度来客接待制度等是要提高素质改进作风。局机关工作人员要切实提高业务水平，增强为老干部服务的宗旨观。要进步拓展老年大学办学规模，让更多的老同志老有所学，从而丰富老同志的晚年生活，为建设学习型社会作出贡献。要积极探索老年大学办学的新路子，贯彻学乐为综合的教学方针，进步抓好老年大学的规范化管理，开设适宜老干部特点符合时代发展的新课程，努力提高教学质量。拓宽发挥余热的新领域。拓宽发挥余热的新领域，满足老干部老有所为的需求。计划开展老有所为奉献奖活动，明确评选条件评选办法，对老有所为成绩突出的老干部开展表彰奖励，并经常性宣传老有所为先进典型先进事迹......”。

5、“.....同时也促使各级各单位为老水平有待改进。老干部工作保障措施方面经常组织同志下基层听取了解老同志意见，另方面积极向市委市府领导反映老干部的意见，实实在在为老干部办实事。领导要多深入离退休干部中了解具体情况，特别是有特殊困难离退休干部情况。加强离退休干部党支部学习组建设。深入贯彻落实中组发号文件精神。，属乡镇和市委市府应该解决的问题，不要以为和乡镇领导讲过，向市委市府领导提过了事，要抓落实，长期没有回音，这样引起老干部以为叫天天不应叫地地不灵，而带来的苦恼。老干部工作和老干部工作者是个冷门的工作。在新形势下进步做好老干部工作，如何调动和发挥各镇街道市级各部门分管领导，综合楼的管理，确保大楼有序高效运行。要充分利用市老干部活动中心综合楼的场地和设施，有计划分层次多形式地组织老干部开展科学健康的文体活动。同时，要加强对老干部兴趣协会的业务指导......”。

6、“.....开展老年大学的教育活动，的落实情况。要及时传达贯彻上级老干部工作精神，更好地指导各单位做好老干部工作。市委继续坚持将老干部工作列入全市党建目标考核内容。我局要优化考核指标，完善考核办法，确保老干部两项待遇真正落实到位。做好老干部宣传工作。要大力宣传老干部和离退休干部党支部的先进事迹，深入开展学先老干部局作风建设整治方案精选范文，满足老干部老有所为的需求。计划开展老有所为奉献奖活动，明确评选条件评选办法，对老有所为成绩突出的老干部开展表彰奖励，并经常性宣传老有所为先进典型先进事迹，引导老干部继续为党和国家事业以及本地本单位的发展作出力所能及的新贡献，同时也促使各级各单位为老干部老有所为积极创造条综合楼的管理，确保大楼有序高效运行。要充分利用市老干部活动中心综合楼的场地和设施，有计划分层次多形式地组织老干部开展科学健康的文体活动......”。

7、“.....要加强对老干部兴趣协会的业务指导，充分发挥兴趣协会在组织老干部开展经常性文体活动中自我管理自我服务的作用。开展老年大学的教育活动，序高效运行。要充分利用市老干部活动中心综合楼的场地和设施，有计划分层次多形式地组织老干部开展科学健康的文体活动。同时，要加强对老干部兴趣协会的业务指导，充分发挥兴趣协会在组织老干部开展经常性文体活动中自我管理自我服务的作用。开展老年大学的教育活动，满足老干部老有所学的需求。局机关工作人员要切实提高业务水平，增强为老干部服务的宗旨观念，提高为老干部服务的本领是要夯实基础完善网络。要进步完善老干部档案资料，建立和完善老干部信息数据库，为开展老干部各项工作打下良好基础。要完善全市老干部工作网络，确保各单位老干部工作分管领导工作者职责到位管理到干部老有所为积极创造条件。建议市财政拨出定的资金解决老干部的活动经费不足问题。提高丧偶遗属抚恤金补贴......”。

8、“.....力求做到思想上关心老干部开展丰富多彩的娱乐活动，满足老干部老有所乐的需求。继续加强市老干部活动中心综合楼的管理，确保大楼有，属乡镇和市委市府应该解决的问题，不要以为和乡镇领导讲过，向市委市府领导提过了事，要抓落实，长期没有回音，这样引起老干部以为叫天天不应叫地地不灵，而带来的苦恼。老干部工作和老干部工作者是个冷门的工作。在新形势下进步做好老干部工作，如何调动和发挥各镇街道市级各部门分管领导，满足老干部老有所学的需求。要进步拓展老年大学办学规模，让更多的老同志老有所学，从而丰富老同志的晚年生活，为建设学习型社会作出贡献。要积极探索老年大学办学的新路子，贯彻学乐为综合的教学方针，进步抓好老年大学的规范化管理，开设适宜老干部特点符合时代发展的新课程，努力提高教学质进活动，充分发挥好先进典型的引导和示范作用......”。

9、“.....做好老干部工作政策等的宣传，努力在全社会营造尊重老干部重视老干部工作关心老干部生活的良好氛围力求做到思想上关心老干部开展丰富多彩的娱乐活动，满足老干部老有所乐的需求。继续加强市老干部活动中心观念，提高为老干部服务的本领是要夯实基础完善网络。要进步完善老干部档案资料，建立和完善老干部信息数据库，为开展老干部各项工作打下良好基础。要完善全市老干部工作网络，确保各单位老干部工作分管领导工作者职责到位管理到位，提高全市专兼职老干部工作者的素质。是要加强调研，开拓创，提高全市专兼职老干部工作者的素质。是要加强调研，开拓创新。要加强调研，积极研究和解决新时期老干部工作中遇到的新情况新问题，求真务实，开拓创新。加强对老干部工作的检查指导考核。要抓好老干部工作的检查指导，经常深入到各单位，检查老干部两项待遇落实情况......”。