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岗位责任制及效能考核工作实施方案精选范文 岗位责任制及效能考核工作实施方案精选范文

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《岗位责任制及效能考核工作实施方案精选范文》修改意见稿

1、“.....业务工作分。分管机关财务学会科普项目和农村城镇社区科普工作,项各为分。财务工作以按制度办事按要求审核把关不出任何问题为分,出科协及本单位安排的中心工作任务,不服从的次扣分,没有按要求完成的视其情节次扣分。岗位责任制及效能考核工作实施方案精选范文。个人部分分党组书记主席主持科协全面工作分。按照年度工作要点暨与市县签订的领导班子综合目标管理责任书要求牵头抓总,全面完成了全年工作任务,县年度综合目标考核料的审定和后勤接待工作。凡任务完成不够或出现失误的每项扣分,出现较大失误的次扣分。全民科学素质工作分。负责做好科学素质工作的相关组织协调与数据统计,制定年度工作计划拟定工作总结,了解和掌握各成员单位工作进展。完成不够的项扣分,完全不落实的项扣分。管理纪律分。自觉遵纪守法维护治岗位责任制及效能考核工作实施方案精选范文......”

2、“.....能按时按要求完成为满分,失误次扣分,造成严重失误次扣分。科技馆管理员办公室工作分。协助做好机关日常管理与文件材料的起草拟定及有关报表的填报工作,能按时按要求完成为满分,延误次扣分,造成严重失误次扣分。组宣工作分。负责科普组织网络体系建设和廉政纪律分。严格执行党风廉政建设有关规定,无违纪和不廉洁行为为满分,每违反项次扣分。中心工作分按时按要求完成县委政府市科协及本单位安排的中心工作任务,不服从的次扣分,没有按要求完成的视其情节次扣分。岗位责任制及效能考核工作实施方案精选范文。业务工作分。分管科普包括科学素质重大大楼治安安全卫生维护和管理制度落实到位,公共节能管理富有成效场馆水电及租赁管理严格按时足额收费。以按时按要求完成任务不出现任何管理问题为满分,落实不够的每项扣分,出现失误的每项次扣分,严重失误次扣分。协助办公室工作分。协助做好公务接待工作,严格执行规定......”

3、“.....不铺张浪费每项扣分,本单位出现违纪违规或较大党风廉政问题的次扣分。业务工作分。分管机关财务学会科普项目和农村城镇社区科普工作,项各为分。财务工作以按制度办事按要求审核把关不出任何问题为分,出现财务混乱或把关不严造成失误次扣分,出现违纪行为的次扣分学会管理规范化学术交流经常化,科普项目致参赛面达不到要求的扣分。个人部分分党组书记主席主持科协全面工作分。按照年度工作要点暨与市县签订的领导班子综合目标管理责任书要求牵头抓总,全面完成了全年工作任务,县年度综合目标考核达到分,且单位内部团结协作对外关系协调,领导班子有凝聚力和战斗力,机关安全文明为满分。县综合目标设有新突破,农村城镇社区科普深入开展,达不到预期效果的每项扣分,出现较大失误的次扣分。管理纪律分。自觉遵纪守法维护治安秩序,认真执行大楼管理规定,杜绝安全事故。爱护公共财物,讲究环境卫生,注重公共节能......”

4、“.....除依纪依法实行责任追究外,扣除分。农村科普工作分。负责科普示范基地示范村和示范户的调查统计资料汇总与指导培养工作,协助完成重要科普活动的方案制定和工作总结,搞好与县综合目标管理相关工作任务指标的衔接。做好向省市科协推荐申报项目的资料收集储备,指导各类农民专业技术协会发展。完成不够的,每项次扣分,完全不落实的项筹备库存,按上级科协要求指导项目申报单位作好科普项目申报事宜,主持项目具体实施工作。申报与实施工作出现失误的次扣分。农技协工作分。围绕全县支柱产业发展,指导成立新型农村专业技术协会组织,为农村产业发展提供组织保证。出现失误次扣分。科技馆负责人科技馆管理分。主抓科普展教。动植物务的差篇扣分,差距较大的每项扣分。机关出纳工作分。负责机关财务现金收支结算和管理,按规定对财务条据进行初审,坚持先审批后支出原则,收支结算及时现金管理无差错为满分......”

5、“.....严重失误次扣分。考评方法与结果运用本岗位目标及效能考核采用自评民主测评考核小组审定的方式普活动科技培训和各类示范和组宣等业务工作。科普工作分,与县综合目标考核相关指标直接挂钩据实扣分组宣工作以新闻宣传完成任务网站管理符合要求为分,未达到要求的每项扣分。办公室工作分。负责机关内部管理及办公室日常工作,抓好机关学习科普人才库建设情况综合与检查督办,负责综合性文件材设有新突破,农村城镇社区科普深入开展,达不到预期效果的每项扣分,出现较大失误的次扣分。管理纪律分。自觉遵纪守法维护治安秩序,认真执行大楼管理规定,杜绝安全事故。爱护公共财物,讲究环境卫生,注重公共节能,凡出现公共财物丢失或其他安全责任事故者,除依纪依法实行责任追究外,扣除分协助做好材料报送对外联系协调等工作。能按时按要求完成为满分,失误次扣分,造成严重失误次扣分。科技馆管理员办公室工作分......”

6、“.....能按时按要求完成为满分,延误次扣分,造成严重失误次扣分。组宣工作分。负责科普组织网络体系建设和报单位作好科普项目申报事宜,主持项目具体实施工作。申报与实施工作出现失误的次扣分。农技协工作分。围绕全县支柱产业发展,指导成立新型农村专业技术协会组织,为农村产业发展提供组织保证。出现失误次扣分。科技馆负责人科技馆管理分。主抓科普展教。动植物标本室管理规范定期检查,保持标本完岗位责任制及效能考核工作实施方案精选范文标本室管理规范定期检查,保持标本完好大楼治安安全卫生维护和管理制度落实到位,公共节能管理富有成效场馆水电及租赁管理严格按时足额收费。以按时按要求完成任务不出现任何管理问题为满分,落实不够的每项扣分,出现失误的每项次扣分,严重失误次扣分。岗位责任制及效能考核工作实施方案精选范......”

7、“.....能按时按要求完成为满分,失误次扣分,造成严重失误次扣分。科技馆管理员办公室工作分。协助做好机关日常管理与文件材料的起草拟定及有关报表的填报工作,能按时按要求完成为满分,延误次扣分,造成严重失误次扣分。组宣工作分。负责科普组织网络体系建设和,单位领导班子成员按半加分凡单位考核为优秀格次的个人加分凡单位综合考评获得文明机关文明单位先进单位等荣誉称号的,办公室和单位领导班子成员按获得县委政府及市科协奖加分,市委市政府及省科协奖加分,省委省政府及国家科协奖加分,职工按半加分科普项目申报与实施工作分。筹建科普项普活动的方案制定和工作总结,搞好与县综合目标管理相关工作任务指标的衔接。做好向省市科协推荐申报项目的资料收集储备,指导各类农民专业技术协会发展。完成不够的,每项次扣分,完全不落实的项扣分。信息网络管理分。负责县政府门户网科协网页的维护和信息更新传输工作......”

8、“.....具体得分结合考虑每月次小结与平时考勤记载情况。同时,在全年工作中,凡个人获得本单位先进个人的加分,获得县委政府及市科协奖的加分,获得省科协奖加分,国家科协奖加分凡单项工作获得县委政府及市科协先进单位奖的,对直接从事和分管此项工作的干部职工各加分,省科协加分,国家科协加分设有新突破,农村城镇社区科普深入开展,达不到预期效果的每项扣分,出现较大失误的次扣分。管理纪律分。自觉遵纪守法维护治安秩序,认真执行大楼管理规定,杜绝安全事故。爱护公共财物,讲究环境卫生,注重公共节能,凡出现公共财物丢失或其他安全责任事故者,除依纪依法实行责任追究外,扣除分。闻报道工作,搞好与科协系统的上下沟通和联系,及时反映科协系统工作动态。抓好科普典型宣传,落实整体宣传任务,全年完成县及以上播发或刊载新闻稿件典型材料包括网站采用篇条以上......”

9、“.....要求采用篇以上。不能完成任大楼治安安全卫生维护和管理制度落实到位,公共节能管理富有成效场馆水电及租赁管理严格按时足额收费。以按时按要求完成任务不出现任何管理问题为满分,落实不够的每项扣分,出现失误的每项次扣分,严重失误次扣分。协助办公室工作分。协助做好公务接待工作,严格执行规定,节俭办事,不铺张浪费项扣分。信息网络管理分。负责县政府门户网科协网页的维护和信息更新传输工作,加强科普新闻宣传和电子政务衔接与管理。凡达不到要求的每次扣分,严重失误的次扣分。科技馆管理员青少年科普创新活动分。负责青少年科技节活动的具体组织协调工作。因工作问题有欠缺或失误的扣分,因组织协调不力而导务衔接与管理。凡达不到要求的每次扣分,严重失误的次扣分。科技馆管理员青少年科普创新活动分。负责青少年科技节活动的具体组织协调工作。因工作问题有欠缺或失误的扣分......”

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