的试点。通过试点，常任制已经形成了比较完善成熟的开展模式，建立了项常规性制度，即年会制，凡是实施常任制的单位，所在党委每年都要召开党代会，保障党代表行使权利党内情况通报制，党委每年都要定期向党代表通报党内重大事项经代表对领导人员的德能勤绩进行全面评议评议结果作为考核任免奖惩的重要依据，对称职及以上评价达不到的，可向主管部门提出免职建议对称职及以上评价达不到的，可向主管部门提出降职建议。我们制定了党风廉政建设责任制实施细则和贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定试行的实施细则，将各部门在监督中的职责更加明确和固程作为党员民主参与的过程，做到全覆盖。党委还建立了监督调研制度，在直属单位换届正式选举前，党委责成相关工作部门组成队伍下基层做好考察工作。在严格考察候选人在德勤能绩等各方面的同时，着重考察两委候选人推荐程序是否符合民主酝酿推荐的过程。调研队伍通过座谈会和个别访谈的形式直接听取定数量基层党员和干部的意见，从党内民主四权工作总结汇报精选范文两委候选人推荐程序是否符合民主酝酿推荐的过程。调研队伍通过座谈会和个别访谈的形式直接听取定数量基层党员和干部的意见，从中分析研究，使基层党组织换届选举工作始终处于规范健康的状态。构筑党务公开平台确保党员知情权确保党员的知情权是党内民主建设的根本前提。根据党的关于逐步推进党务公开工作的精神，电信公司党委于年愿的有效形式。为了确保党员的选举权，我们从个方面积极开展工作。是第时间健全组织，提供组织保障。近几年，电信的改革力度很大，体制机制变化也很大，我们党委坚持企业发展和党组织机构建设同步推进，积极做好体制改革机构调整中党组织的设置，快速理顺组织关系。是完善党内生活制度，提供制度保障。先进性教育活动结束后，我们会根据实际情况，对基层党组织换届选举提出周密计划严格把关。要求基层党组织广泛发动党员，按照上下的要求，把酝酿候选人的过程作为党员民主参与的过程，做到全覆盖。党委还建立了监督调研制度，在直属单位换届正式选举前，党委责成相关工作部门组成队伍下基层做好考察工作。在严格考察候选人在德勤能绩等各方面的同时，着重考察分发表个人意见，做到民主决策。我们实施了领导班子民主评议制度，每年结合领导班子的述职由党员代表对领导人员的德能勤绩进行全面评议评议结果作为考核任免奖惩的重要依据，对称职及以上评价达不到的，可向主管部门提出免职建议对称职及以上评价达不到的，可向主管部门提出降职建议。我们制定了党风廉政建设责任制实施细则和班子能够和线员工有互动的机会，也促使党代表更好地履行自己的职责党代表建议制，每年党代会结束后，党委都会组织党代表开展议事建议活动，党代表在广泛征求本单位党员和群众意见的基础上，形成提案上报，党委经过分析研究，作为年度的项重要工作予以落实党代表视察制，每年党委都会组织党代表对党委工作的落实情况基层支部的贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定试行的实施细则，将各部门在监督中的职责更加明确和固化。我们畅通信访渠道，认真做好信访的处理和反馈，年信访办结率达到。我们坚持从严治党，严格责任追究制度，对少数领导人廉洁自律不够违法违纪的事件严惩不贷。严格党内生活确保党员选举权党员的选举权是党员参与党内事务表达自己意建立党代会常任制确保党员参与权党的提出以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点，扩大在市县进行党的代表大会常任制的试点，积极探索党的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式。为此，从年开始，我们党委先后在长途通信部实业集团等个单位进行了常任制的试点。通过试点，常任制已经形成了比较完善成熟的开展模式，建，对党内生活予以了进步规范和明确。是严格做好任期届满党组织的换届选举工作，提供流程保障。每年，党委都会根据实际情况，对基层党组织换届选举提出周密计划严格把关。要求基层党组织广泛发动党员，按照上下的要求，把酝酿候选人的过程作为党员民主参与的过程，做到全覆盖。党委还建立了监督调研制度，在直属单位换届正式选举前道实施公开。构筑党务公开平台确保党员知情权确保党员的知情权是党内民主建设的根本前提。根据党的关于逐步推进党务公开工作的精神，电信公司党委于年就开始筹划党务公开工作。年初先后在北区电信局等个单位进行了试点。经过近年的探索与实践，个试点单位为我们摸索了党务公开的做法和经验。最近我们在试点单位的基础上制定了电信党委对党内生活十项制度进行了修改完善，并专门下发了电信加强和改进基层党支部建设的实施意见，对党内生活予以了进步规范和明确。是严格做好任期届满党组织的换届选举工作，提供流程保障。每年，党委都会根据实际情况，对基层党组织换届选举提出周密计划严格把关。要求基层党组织广泛发动党员，按照上下的要求，把酝酿候选人的过贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定试行的实施细则，将各部门在监督中的职责更加明确和固化。我们畅通信访渠道，认真做好信访的处理和反馈，年信访办结率达到。我们坚持从严治党，严格责任追究制度，对少数领导人廉洁自律不够违法违纪的事件严惩不贷。严格党内生活确保党员选举权党员的选举权是党员参与党内事务表达自己意两委候选人推荐程序是否符合民主酝酿推荐的过程。调研队伍通过座谈会和个别访谈的形式直接听取定数量基层党员和干部的意见，从中分析研究，使基层党组织换届选举工作始终处于规范健康的状态。构筑党务公开平台确保党员知情权确保党员的知情权是党内民主建设的根本前提。根据党的关于逐步推进党务公开工作的精神，电信公司党委于年，积极做好体制改革机构调整中党组织的设置，快速理顺组织关系。是完善党内生活制度，提供制度保障。先进性教育活动结束后，我们党委对党内生活十项制度进行了修改完善，并专门下发了电信加强和改进基层党支部建设的实施意见，对党内生活予以了进步规范和明确。是严格做好任期届满党组织的换届选举工作，提供流程保障。每年，党委党内民主四权工作总结汇报精选范文，党委责成相关工作部门组成队伍下基层做好考察工作。在严格考察候选人在德勤能绩等各方面的同时，着重考察两委候选人推荐程序是否符合民主酝酿推荐的过程。调研队伍通过座谈会和个别访谈的形式直接听取定数量基层党员和干部的意见，从中分析研究，使基层党组织换届选举工作始终处于规范健康的状态党内民主四权工作总结汇报精选范两委候选人推荐程序是否符合民主酝酿推荐的过程。调研队伍通过座谈会和个别访谈的形式直接听取定数量基层党员和干部的意见，从中分析研究，使基层党组织换届选举工作始终处于规范健康的状态。构筑党务公开平台确保党员知情权确保党员的知情权是党内民主建设的根本前提。根据党的关于逐步推进党务公开工作的精神，电信公司党委于年保障。近几年，电信的改革力度很大，体制机制变化也很大，我们党委坚持企业发展和党组织机构建设同步推进，积极做好体制改革机构调整中党组织的设置，快速理顺组织关系。是完善党内生活制度，提供制度保障。先进性教育活动结束后，我们党委对党内生活十项制度进行了修改完善，并专门下发了电信加强和改进基层党支部建设的实施意见和群众意见的基础上，形成提案上报，党委经过分析研究，作为年度的项重要工作予以落实党代表视察制，每年党委都会组织党代表对党委工作的落实情况基层支部的建设情况以及经营发展的情况进行巡视党代表测评制，每年领导班子民主生活前，我们在安排纪委干部下基层听取员工对领导班子的意见时，都会安排党代表参加。常任制的实施党务公开的实施办法试行。我们明确党务公开的主体是党员，载体是党员大会或党员代表大会。主要形式是通过党内会议定期通报互动沟通平面和媒体宣传等渠道实施公开。严格党内生活确保党员选举权党员的选举权是党员参与党内事务表达自己意愿的有效形式。为了确保党员的选举权，我们从个方面积极开展工作。是第时间健全组织，提供组织贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定试行的实施细则，将各部门在监督中的职责更加明确和固化。我们畅通信访渠道，认真做好信访的处理和反馈，年信访办结率达到。我们坚持从严治党，严格责任追究制度，对少数领导人廉洁自律不够违法违纪的事件严惩不贷。严格党内生活确保党员选举权党员的选举权是党员参与党内事务表达自己意就开始筹划党务公开工作。年初先后在北区电信局等个单位进行了试点。经过近年的探索与实践，个试点单位为我们摸索了党务公开的做法和经验。最近我们在试点单位的基础上制定了电信党务公开的实施办法试行。我们明确党务公开的主体是党员，载体是党员大会或党员代表大会。主要形式是通过党内会议定期通报互动沟通平面和媒体宣传等渠会根据实际情况，对基层党组织换届选举提出周密计划严格把关。要求基层党组织广泛发动党员，按照上下的要求，把酝酿候选人的过程作为党员民主参与的过程，做到全覆盖。党委还建立了监督调研制度，在直属单位换届正式选举前，党委责成相关工作部门组成队伍下基层做好考察工作。在严格考察候选人在德勤能绩等各方面的同时，着重考察建立了项常规性制度，即年会制，凡是实施常任制的单位，所在党委每年都要召开党代会，保障党代表行使权利党内情况通报制，党委每年都要定期向党代表通报党内重大事项经营发展改革的情况以及员工关注的热点难点问题党代表联系制度，常任制要求党委委员要联系党代表小组，每个党代表要联系所在单位的党员和群众，这就保证了领导，为党员参与党内事务为党组织出谋划策搭建了个互动平台。严格党内生活确保党员选举权党员的选举权是党员参与党内事务表达自己意愿的有效形式。为了确保党员的选举权，我们从个方面积极开展工作。是第时间健全组