纪行为，促使党员干部强化自律意识，自觉接受监督。年班子对照检查材料篇按照省局直属机关党委关于开好年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，近期，我积极参加支部组织的集中学习，并结合自己的思想工作实际，对照政治功能强不强工作作风实不实发挥作用好不好自我要求严不严面镜子，深入开展了自查，现报告如下存在问题在政治功能强不强方面。主要有个问题是党章意识党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不善于抬头看路，在党言党爱党护党的自觉性不高。比如，对身边些传播政治笑话官场秘闻小道消息等不当言行，肤浅地认为小节无妨大碍，通常睁只眼闭只眼，左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，不能做到挺身面，存在体制不畅内设机构不全干部年龄结构老化法律和双语专人才匮乏，对老同志关心不够，对年轻人培养锻炼不足等问题在群众服务方面，旗苏泊淖尔苏木乌兰图格嘎查夏季草场集中地无固定的法律服务活动室，为当地群众学习法律知识开展法律服务活动带来定的困难在帮困联系工作方面，联系点塔本陶勒盖嘎查无集中办公设备，影响了嘎查委员会的正常办公。存在问题的原因剖析针对以上存在问题，从表面上看，是学习上工作上和制度执行上的问题，但是根子还是在思想上作风上，在于没有按严实要求去做。没有深刻认识到风的危害性，没有真正把为民务实清廉内化于心外化于形。归根到底多是主观原因，具体表现为以下几个方面理想信念不够坚定。受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼，理想信念淡化的影响，局党组班子的党性修养减弱了，宗旨意识大局意识敬业精神有所弱化。改造主观世界不够自觉主动。在实际工作中上存在着重客观世界改造，轻主观世界改造的现象，放松了对人生观世界观和价值观的持续改造，以事务工作代替政治和党性锻炼，使全局处级领导干部的党性修养减弱了，对班子成员要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了。工作中满足于完成分管工作，创新意党的建设具体工作仍有欠缺，执纪监督问责力度仍不够大在企业发展攻坚时期进取劲头退步，换挡提速不足，存在畏难思想。对风问题的顽固性认识不足，对党风廉政建设长期性的重视度不到位对风问题的顽固性反复性悟的不透重视不足，导致在对待风问题上，老问题回头看得不够，新表现警惕性不高，以永远在路上的执着不断加强作风建设的劲头有所减弱，对公司存在的形式主义和官僚主义新表现没有及时发现制止，在作风建设责任传导和发挥以上率下带头作用方面仍不到位对依然严峻的反腐败斗争形势认识不深估计不足，在健全防腐机制扎牢制度篱笆方面力度不够大，没有做到把基层工作摆到全党全局的高度去认识，贯彻落实仍有死角在日常工作中，节约使用办公用品的意识不强，没有完全作到纸张正反面使用，没有养成外出办事随手关灯关电脑的习惯。关系群众切身利益方面。表现在法制宣传教育形式单内容不够丰富涉及面小群众知晓率低，成员单位普法人员队伍建设不完善，职能作用未能充分发挥。社区矫正工作机制不完善。表现在人民调解以案定补机制不够完善，在全盟未能实现广泛推广，人民调解员积极性不高。此外，对社区矫正人员缺乏有效的管理，由于管理不规范不到位，给社区的不够，只埋头于积极落实市委和国资两委部署，对于混改推进过程的复杂性和合作对象的心理和顾虑估计不足。工作作风方面工作作风仍不够实，主要是对风新表现警惕不够，好人主义思想根除不够彻底。主要表现在是形式主义仍未根除，些工作上还存在会议层层重复开文件层层重复下，领导干部疲于应付没有时间抓落实的现象是责任担当仍未压实，部分基层员工和中层干部仍存在凡事向上推层层往上报层层不表态的现象是好人主义思想仍然存在，有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，班子抓党风廉政建设存在宽松软，落实从严治党要求还不到位。发挥作用方面发挥作用仍不够好，主要是破解公司改革创新和经营发展具体难题效果不够理想。主要表现在是在落实党的建设和改革发展各项任务上，奋发有为的精神还不强，紧迫感还不足，敢谋敢为善谋善为的积极性和创造性还不高，未能全部完成集团下达的年度经营考核目标是在带领团队攻克具体难题推动项目建设上，破解政策调控和市场难题的思路招法措施仍不够有效，整体效果不理想。自我要求方面自我要求仍不够严，主要是在班子自我要求和工作推动上没有时刻对照高标准。主要表现在是班子成员普遍在学习的要求标准上有放松，在履职待年班子对照检查材料篇精选范文新社会管理为重点，以实际行动取信于民，服务于民。坚持厚爱严管并重，用严的标准严的措施严的纪律强化党员干部监管，坚决治理机关干部考勤不严谨服务不主动工作慢吞问题。优化绩效考评制度，细化岗位责任，真正做到专人负责责任明确措施具体，完成有时限，切实解决有些工作处理注重表面没有从根本解决的问题，提升司法行政工作的执行力。适时举办群众工作实务培训和岗位练兵，着力解决基层司法干警业务水平亟待提高个别调解员水平不高问题，进步提升司法行政系统党员干部做群众工作的能力，真正做到懂会，即懂群众心理懂群众语言懂沟通技巧，会化解矛盾会调处纠纷会主动服务会宣传发动。加强对法律服务机构的监管考核力度，开展律师职业道德年度培训活动，加强法律服务诚信体系建设和法律服务行业社会化监督机制建设，着力解决律师收费不规范管理不到位问题。开展办案质量检查，加强质量体系建设，强化行业监管，努力提升公信力，切实为群众提供高水平高质量高效率的法律服务。积极协调各旗区党委政府帮助解决各旗司法局办公用房基层业务经费和左旗班子配备事宜，力促年底额左旗司法局办公用房和左旗把手配备问题得到落实，司法所长待遇低和基层业务经费紧缺问情包，作为检验工作成效的显示器，主动到基层线去，到群众最需要的地方去，从群众的点赞找经验，从群众的拍砖中查不足，真心实意真枪实弹地为群众搞好服务。在修心修德修身修为下功夫，提高自身修养。把种树者必培其根，种德者必养其心作为座右铭，以自己与自己过不去，自己同自己打官司的内省精神，刈除思想上的杂草，洗刷灵魂上的污垢，荡涤意识上的淤泥，作个清清爽爽干干净净的健康人。是修心。克服心浮气躁急功近利的现象，保持心底澄清，坚守内心本真，建好自己的精神家园。是修德。在大事大非上明大德，在社会活动中守公德，在对外交往中严私德，在家风培养中扬美德，努力做个讲道德重品行有操守之人。是修身。以吾日省吾身的精神反躬自省，坚持用中国优秀传统文化陶冶情操，涵养德性，修持身性。是修为。牢记高飞之鸟，死于美食深泉之鱼，死于芳饵的古训，始终用党纪国法约束自己，用党性原则要求自己，以严正己，以实导行，做到既干事又干净，既勤政又廉政。年班子对照检查材料篇政治功能方面政治功能不够强，特别是对照十大报告要求的坚强战斗堡垒功能发挥还不够充分。主要表现在是在抓思想武装上紧迫感不强系统性不够，联系实际决个别同志大局意识淡薄敢于担当方面存有差距等服务大局服务群众问题。强化廉政意识，筑牢思想和工作防线。牢记两个务必，始终保持艰苦奋斗的作风。牢固树立政法干警核心价值观，坚定公正的价值追求，严守廉洁的基本操守。进步加大党风廉政建设工作力度，推进惩防体系建设。不断强化廉洁自律意识，加强个人道德修养保持良好平和心境，培养健康情趣，更加严格地遵守廉洁自律各项规定，树立反腐倡廉清正廉洁的良好形象，发挥班子和领导干部在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例和领导干部廉政准则的个不准，坚持秉公用权审慎用权，始终保持艰苦奋斗的作风，着力解决图安逸和差不多的松懈思想。更加主动和坚决抵制超标准超规格接待，更加规范完善公务用车公务接待管理制度，明确细化标准规范审批程序，严格经费把关，坚决堵塞漏洞，不折不扣地深入落实好上级的各项规定，杜绝上下级来人陪吃陪喝和办用品节约意识不强现象。办好为民实事，维护好群众切身利益问题，打通联系服务群众最后公里。自觉践行两学做，对征集梳理出的关系群众切身利益和联系服务群众最后公里问题进行专项整治，深入贯彻发展战略，以改善民生和创神有所弱化，修己克己养德养性的自觉性明显降低，不能始终如地做到定心正身日省。这是造成自己自我要求不严的根本原因。整改措施发现问题是能力，正视问题是素质，解决问题是水平。针对查找出的问题，自己将抱着有则改之，无则加勉的态度，切实从以下几个方面加以整改。牵住个自信个意识这个牛鼻子，不断提高自己的思想政治觉悟。以积硅步致千里，积小胜成大胜的决心和恒心，制定全面系统的学习计划，保证每天不少个小时的学习时间，不断打扫思想灰尘，清洁精神家园。是抓住个明确十个坚持这个核心，在学深悟透做实上下功夫，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践。是把握不忘初心牢记使命这个主题，牢记井无压力不出油，人无压力轻飘飘的道理，下决心解决理想信念淡化精神状态不佳的问题。是严格遵守政治纪律和政治规矩，经常用个意识对标校表，学会从政治上观察和处理问题，在大是大非面前保持清醒头脑，坚定维护党中央权威和集中统领导。以进了党的门，当好党的人的自省自觉，认真学习贯彻党章。时刻牢记组织上入党是时的事，思想上入党则是辈子的事，把党员身份不仅看作种荣誉，更作为种责任，以模范带头的实际行动，如愿的消极心理，在工作上只求过得去不求过得硬，缺少追求卓越精益求精的精神。是先锋模范作用发挥不够，把自己混同于普通职工，不能高标准严要求自己，共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。在自我要求严不严方面。主要个问题是学习的主动性不高系统性不强，自认为已有多年的工作经验，且对单位的情况熟悉，能够以不变应万变，因而懒于动脑，疏于动手，用新