1、任信访工作领导小组组长，主抓信访和社会稳定工作，政府分管副县长县委政法书记担任副组长，共同做好信访和社会稳定工作。应该说，县上的领导力量加强了，乡镇和部门怎么办，我想也要按照这格局来作，尤其是各镇要明确副书记抓信访维稳工作。对工作出色的，可以优先考虑提拔重用，对因工作责任心不强敷衍了事导致工作失误的，必须严肃处理。二要严肃责任追究。为进步做实信访工作，“两办”将联合印发联系服务群众“五个”信访责任追究办法，办法里明确规定，对因责任心不强工作不力信息不畅处置不及时，造成赴省集体访和进京非正常上访的，要严格追究相关责任人的责任。文件下发后，请各镇各部门认真组织学习。在此，需要强调的是，如果因为哪个部门哪个环节哪个人的失误导致发生不稳定事件，县委县政府将严格兑现票否决制，严厉追究。

2、作。做好群众工作，根本的条是要解决好与群众的感情问题。时代在变环境在变，我们的工作方式定要变。联系服务群众“五个”工作机制就是很好的解决了党群干群之间的关系。通过和农户面对面接触交流，就能够发现平时看不到听不到的问题，就能够想出在办公室想不出的新思路新办法。要进步做实联系服务群众“五个”工作，重点在发现问题解决问题上下功夫。三要坚持依法治访。要着力解决“信访不信法”的问题。现在部分群众的民事刑事诉求通过法律渠道完全能够妥善解决，但就是不走诉讼渠道，不用法律维护个人权益，有事就找政府，就堵政府大门，政府行政调解只是基予双方自愿的前期下的协调，行政机关本身没有裁判权，裁判权在司法机关。法律没有赋予政府部门惩治犯罪的权力，更没有赋予促使嫌疑人赔偿的强制措施。但是群众有法律问题了，。

3、，群体性上访时有发生，无理缠访，闹访现象有所抬头，批信访积案难案仍难以化解，维护社会稳定的形势仍然严峻复杂。四是些镇和部门的维稳责任不够明确。工作时紧时松疲于应付，解决问题拈轻怕重推诿扯皮，致使些突出问题整治不力，些疑难信访案件久拖不决。少数干部作风漂浮群众工作水平不高，导致有些政策落实不到位，矛盾纠纷排查不彻底化解不及时，今年市上通报的情况看，从十八大到全国两会以来，紫阳进京访的有六批次，次非访。这些进京访的大部分都是户口在紫阳，但人员常年不在紫阳，有的是嫁到外地，有的是举家外迁，有的是在外和子女生活，这些情况我们在排查时都没有反映，说明了我们对社情民意掌握还不全面，而今年就是在落实，信访工作就定会打开全新的局面。在全市信访工作会上，市委郭书记明确要求，由各县区委副书记担。

4、部队伍，更得益于我们有个和谐稳定的社会环境。总体上讲，通过近年来各级共同努力，全县信访总量呈逐年下降趋势，由过去矛盾。要切实改进作风。应该说，我们的大多数老百姓是本份的，是善良的，也有合理的诉求，走上了上访这条艰难的维权路也有苦衷，也有实在从自身无力解决，过不去那道坎，对这部分上访群众，我们要体现“三心”，热心接待真心倾听用心化解。我们负责接访的每个同志如果都能设身处地为群众着想，把来访人当家人来信当家信，真心实意想办法解难题，即便是问题诉求时解决不了，也会得到大多数群众的理解。因此，只要我们坚持多做面对面接触“零距离”沟通的工作，不断改进工作作风，就定能赢得群众的信任和支持，维护社会和谐稳定也就有了基础。二要做实群众工作。社会稳定工作搞的好不好，说到底，是会不会做好群众工。

5、认识到，当前和今后个时期，我县信访维稳形势不容乐观仍然严峻。是我们对信访维稳的重视还不够。由于我们紫阳是个欠发达的县份，老百姓对发展的要求高，上级下达的发展指标高，所以我们平时讲发展的时候多点，抓发展的力度更大了点，没有能正确处理发展与维定的关系，没能找到个更融洽的结合点，目标责任考核发展指标占的比重很大，客观上就决定了乡镇部门重视发展胜于信访维稳工作。二是维稳环境更加繁杂。随着改革进入“深水区”，很多深层次矛盾集中凸显，国际形势与国情社情发生了深刻变化，特别是利益格局深刻调整纠纷摩擦不断增多，群众利益诉求多元化给社会管理带来新课题新挑战，各种因素相互影响各种矛盾相互叠加，维护稳定的压力不断加大。三是不稳定不确定因素不断增多。从去年以来发生的信访案件看，上访案件仍呈多发态势。

6、相关领导单位人员责任，绝不心慈手软姑息迁就。三是定期召开信访联席会议。听取信访工作的汇报，研判形势，制定工作方案，继续实行领导包案工作机制，今后从我带头，联席会议各位招集人包难案，包要案，联席会议办公室要定期对包案进行督办，每月公布进展情况。四要加强整体联动。信访问题涉及面广，全县各级各部门要相互支持密切配合，通力合作齐心协力做好信访工作。信访部门要切实履行职责，主动站在化解社会矛盾的“第线”，积极推动各类信访问题的解决。各职能部门要主动妥善处理相关信访问题，需要哪个职能部门参与，哪个部门必须按要求主动参与需要哪个部门办理，哪个部门必须不折不扣地办好。同志们，做好当前维稳各项工作，事关全县政治大局稳定，事关全县改革建设事业发展，事关广大群众的切身利益。希望各镇各部门要站在讲。

7、第时间找的是行政机关而不是司法机关，这是种奇怪的现象，折射出当下群众“信访不信法”的心理状态和思想认识。这也反映出依法治国的理念还没有深入人心，需要我们相关部门加大宣传法治社会的力度，同时也反映出群众怕打官司的传统观念，这就需要我们的司法机关在执法时要严格，维护司法公正，让老百姓相信法律，自觉地接受用法律维权的手段。另方面司法机关要在公平公正的前提下加快节奏，提高效率，同时要加强裁定后的执行力度，让老百姓接受法律。要综合运用综治手段加大对纠缠闹访串联闹事的打击力度，坚持“依法及时就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，切实加大对信访条例等法律法规的宣传力度，增强信访群众的法律意识，自觉理性反映诉求，着力解决“信访不信法”“以访牟利”等现象。要完善三级终结机制，强化依法治访观念。

8、同志通报了全县今年第季度的信访工作情况周县长深刻分析了当前信访维稳工作形势，并对做好下阶段工作提出了很好的意见，请大家认真领会抓好落实。下面，我就做好今年信访工作再强调几点意见。认清形势，充分认识做好新形势下信访工作的极端重要性月日，市委召开了全市信访维稳工作会议，市委郭书记亲自到会并作了重要讲话，充分说明了市委市政府对信访工作的高度重视。我们常说发展是第要务，稳定是第责任，稳定是发展的前提，发展是稳定的保障，我们不能把二者孤立起来看待，只有把发展与稳定放在同等重要的位置来研究，才能正确处理好发展与稳定的关系，才能确保良好的社会秩序。我们讲辩证法，凡事分为二就是这个道理。所以说稳定是发展的保障，发展是为了更好的稳定，解决好信访问题就是促进发展。贵州翁安因刑事案件处理不当造成。

9、，凡是味无理要求纠缠闹访串联闹事的上访人员，公安机关要按照依法处置涉访违法行为有关问题的规定予以训诫教育对违反治安管理处罚法的人员，要依法进行处理对构成犯罪的闹事骨干分子，要依法追究刑事责任，坚决维护正常的信访秩序。三加强领导靠实责任，确保信访工作落到实处信访工作是项系统工程，涉及社会方方面面。做好信访工作，责任在领导，关键在落实。各级各部门定要站在讲政治的高度，把信访工作摆在突出位置。要靠实领导责任。各镇各部门必须按照“属地管理分级负责”和“谁主管谁负责”的原则，落实好“个问题名领导个方案抓到底”的包案制度，真正做到办件结件带片，件件落实，防止拖而不决决而突出的“信访大县”转变为连续三年的全省信访“三无县”，实现了社会大局持续和谐稳定。在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地。

10、好，真的不好。最后，我们要重视支持理解信访部门的工作，信访部门现在有个最大的权，就是票否决权，给领导们反映的问题都是说你的不好，这个就是，领导们接访了问去北京上访了，谁家的，因为什么。他都如实地给你说，这样的话，难免有些乡镇有些部门的同志见了信访局的同志就讲你们尽给我灌黑水，不理解，不支持。通过这次会议，希望大家理解支持信访工作，特别是我们相关信访的重点部门即要理解支持信访工作，更重要的是你们要把得力的人配到信访上，人员到位了，把经费保障了，创造条件让他们放心的，大胆的，放手的，把信访工作做好。为我们领导分忧解愁，为我们经济上的发展创造个良好的环境。谢谢大家!年信访会议讲话材料篇同志们县委县政府决定召开这次全县信访工作会议，充分体现了对信访工作的高度重视。会上，信访局陈海军。

11、群众冲击政府公安机关，广东云浮市新兴县因征地问题导致上百群众上访冲击政府，还有些地方招商导致环境污染引起群体性上访等等，这些例子不胜枚举，这也充分说明了在发展过程中如果不重视群众工作，不重视信访工作，不注重作社会风险评估反到会影响发展，影响大局稳定，造成恶劣社会影响。紫阳近些年经济社会取得了长足发展，城镇更美了，老百姓更富了，群众幸福感更强了，城乡差别更小了，我们的工作得到了群众的赞许和上级的肯定，这种良好局面的形成得益于风清气正的用人制度，得益于苦拼实干的工作作风，得益于精诚团结的干有资产的运营与管理，确保其保值增值以市场为导向，以风险资金为纽带，通过投资控股重组联营并购贴息信用贷款等多种方式，支持区内高新科技成果转化及产业化项目加强内部管理，做好资金的统调度和管理等。公。

12、政治顾大局保稳定促发展的高度，始终保持高度的责任感和紧迫感，真抓实干，为实现经济社会发展社会和谐稳定做出新的更大的贡献!不满，闹点大事，大有人在，同时，我们对这部分人定要打击到位。第五，最后点信访问题，落实责任上下功夫。刚才说了稳定是第责任，发展是第要务，那么，刚才还签订了责任状，我们的各级领导干部，我们的部门对信访问题都有责任，特别是我们的各级领导干部，按照谁分管谁负责的原则，要认认真真把你分管部门分管领域的信访问题认认真真解决好。那么乡镇村委真正的使我们的信访实行分级调处的机制，最后通过我们解决信访问题达到“息诉罢访”，然后我们要落实责任，给我们整个全县创造个平稳的社会发展环境，全县没有点上访也不对，但不敢说是我们经济发展很快，同时，我们信访稳定问题闹得乱成团。这个也不。

参考资料：

[1]夏季安全生产培训专用PPT课件（46页含内容） 演示稿36（第46页，发表于2022-06-25）

[2]夏季安全生产培训专用PPT课件（46页含内容） 演示稿47（第46页，发表于2022-06-25）

[3]夏季安全生产培训专用PPT课件（46页含内容） 演示稿37（第46页，发表于2022-06-25）

[4]夏季安全生产培训专用PPT课件（46页含内容） 演示稿35（第46页，发表于2022-06-25）

[5]夏季安全生产培训专用PPT课件（46页含内容） 演示稿28（第46页，发表于2022-06-25）

[6]夏季安全生产培训专用PPT课件（46页含内容） 演示稿30（第46页，发表于2022-06-25）

[7]夏季安全生产培训专用PPT课件（46页含内容） 演示稿36（第46页，发表于2022-06-25）

[8]夏季安全生产培训专用PPT课件（46页含内容） 演示稿36（第46页，发表于2022-06-25）

[9]安康杯竞赛活动PPT专用（课件） 演示稿25（第24页，发表于2022-06-25）

[10]安康杯竞赛活动PPT专用（课件） 演示稿29（第24页，发表于2022-06-25）

[11]安康杯竞赛活动PPT专用（课件） 演示稿29（第24页，发表于2022-06-25）

[12]安康杯竞赛活动PPT专用（课件） 演示稿37（第24页，发表于2022-06-25）

[13]安康杯竞赛活动PPT专用（课件） 演示稿38（第24页，发表于2022-06-25）

[14]安康杯竞赛活动PPT专用（课件） 演示稿32（第24页，发表于2022-06-25）

[15]安康杯竞赛活动PPT专用（课件） 演示稿28（第24页，发表于2022-06-25）

[16]安康杯竞赛活动PPT专用（课件） 演示稿26（第24页，发表于2022-06-25）

[17]安康杯竞赛活动PPT专用（课件） 演示稿25（第24页，发表于2022-06-25）

[18]安康杯竞赛活动PPT专用（课件） 演示稿34（第24页，发表于2022-06-25）

[19]入职培训新员工培训PPT（37页含内容） 演示稿42（第37页，发表于2022-06-25）

[20]入职培训新员工培训PPT（37页含内容） 演示稿33（第37页，发表于2022-06-25）