1、“.....个敢于担当的领导干部应当是个敢于对失误负责的干部，是个善于从失误中汲取教训提升能力和修养的干部。古人说，过也，人皆见之更也，人皆仰之，讲的的良好环境学习习近平讲话发言心体会当前，全党正在深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，这是全党的项重要政治任务。今天，我围绕领导干部要敢于担当，谈谈自己的认识和体会。中国共产党是敢于担当的马克思主义政党，历史和人民选择了中国共产党。近代以来，中国面临争取民族独立和人民解放实现国家富强和人民幸福的历史任务，无数仁人志士为此进行了艰辛探索和不屈不挠的斗争，但始终未能改变中国半殖民地半封建的社会性质。中国共产党自诞生之日起就自觉把对国家对民族对人民的责任扛在肩上，担负起争取民族独立和人民解放实现国家富强和人民幸福的历史使命。多年来，中国共产党在担当中奋什么人用什么人，是重要的风向标和指挥棒。用贤人，则群贤毕至......”。

2、“.....标准就是信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁。敢于担当是其中个很重要的要求。定要把敢于担当作为选人用人的重要导向，贯穿干部选拔任用工作的全过程和各方面。要注重选用那些在重大是非面前敢于坚持真理的人，选用那些在困难矛盾面前敢于担责负责的人，选用那些解决问题有思路有办法的人，选用那些开拓局面卓有成效的人。要通过强化正确用人导向，健全干部考核评价体系，让那些有锐气勇作为敢担当的干部得到重用，让那些日常工作不负责任关键时刻畏首畏尾的人受担当不作为找理由，该抓的事不抓，该管的事不管。如何强化担当精神，已成为干部队伍建设的个紧迫课题。领导干部敢于担当是推进伟大事业的迫切需要。现在已站在个新的历史起点上，正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。我们开启了实现两个百年奋斗目标实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程......”。

3、“.....国际格局深刻变动国内社会深刻变革社会思想深刻变化，这种变动变革变化广度和深度前所未有我们肩负着新的更为艰巨而繁重的历史任务，不熟悉不确定的因素很多，难以预见的风险考验很多，许多问题的挑战性世所罕见。特别要学习习近平讲话发言心体会精选范文了不少大的急事难事，许多领导干部挺身而出，展示出敢于担当的坚强意志和优秀品格。在前进道路上，还会遇到这样那样的大事难事。作为党员领导干部，关键时刻定能够豁得出来顶得上去，真正成为带领人民群众战风险渡难关的主心骨。遇到紧急情况，要有胆有识果断决策，决不能优柔寡断患得患失遇到大灾大难，要第时间赶赴现场，临危不惧靠前指挥，决不能玩忽职守躲闪回避贻误时机遇到突发群体性事件，要及时深入线了解真实情况，抓紧研究解决办法，决不能见事迟行动慢，敷衍塞责激化矛盾。应当充分相信，不论遇到什么危急情况......”。

4、“.....我们的党旗就能在那里高高飘扬，就能够安定民心重任务中冲锋在前的好干部，宣传心系群众爱民敬民不计个人得失的好干部，让全社会向他们致敬为他们喝彩，推动形成鼓励担当崇尚担当的良好环境敢于担当是领导干部的职责要求。领导就是责任，领导就要担当。有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。担当精神体现着领导干部的党性和觉悟，体现着领导干部的胸襟和勇气，也决定着领导干部职责的履行作用的发挥贡献的大小。对领导干部来说，责任无处不在，担当义不容辞。党把我们放在重要的领导岗位上，就必须做到守土有责守土尽责，遇到事情就要担责负责，出了问题还要追责问责。对职责范围的工作不认真负责，就不是个称职的领断向前推进的，我们许多优秀领导干部也是在解决复杂矛盾中逐渐成长起来的。在推进全面深化改革新形势下，需要啃的硬骨头很多。面对改革中的深层次难题，就要知难而进......”。

5、“.....积极寻找克服困难的具体对策，决不能被困难所吓倒。面对工作中的具体矛盾，就要勇于担责负责，有明知山有虎偏向虎山行的劲头，努力找到化解矛盾的具体办法，决不能在挑战面前缴械。要敢于到困难大矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大怨气多的地方去化解矛盾，到工作推不开情况很复杂的地方去打开局面。要做到面对危机敢于挺身而出。敢于担当不仅要体现在平时工作中，更要体现在紧急关头上。这些年经历成为领导干部的自觉追求，使勇担当敢作为在干部队伍中蔚然成风。为敢于担当的干部撑腰鼓劲，就要有激励敢于担当的选人用人机制。选什么人用什么人，是重要的风向标和指挥棒。用贤人，则群贤毕至。什么样的人是贤人就是习近平总书记讲的党和人民需要的好干部，标准就是信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁。敢于担当是其中个很重要的要求。定要把敢于担当作为选人用人的重要导向......”。

6、“.....要注重选用那些在重大是非面前敢于坚持真理的人，选用那些在困难矛盾面前敢于担责负责的人，选用那些解决问题有思路有办法的人，选用那些开拓局面卓有成效的人。要通过强敢于担当的马克思主义政党，历史和人民选择了中国共产党。近代以来，中国面临争取民族独立和人民解放实现国家富强和人民幸福的历史任务，无数仁人志士为此进行了艰辛探索和不屈不挠的斗争，但始终未能改变中国半殖民地半封建的社会性质。中国共产党自诞生之日起就自觉把对国家对民族对人民的责任扛在肩上，担负起争取民族独立和人民解放实现国家富强和人民幸福的历史使命。多年来，中国共产党在担当中奋力前行，带领全国各族人民取得新民主主义革命胜利，实现了民族独立人民解放完成社会主义革命，确立了社会主义基本制度进行改革开放新的伟大革命，开创坚持和发展了中国特色社会主义。正是以强正确用人导向，健全干部考核评价体系......”。

7、“.....让那些日常工作不负责任关键时刻畏首畏尾的人受到警醒。在领导干部中弘扬敢于担当的精神，需要领导干部自身加强修养，也需要良好氛围的支撑。要进步健全严肃的党内生活，用好批评和自我批评这个利器，大力倡导讲原则敢负责勇担当的良好风气。要把担当精神作为干部教育的重要内容，纳入党校行政学院干部学院的日常教学之中，引导党员领导干部切实解决当干部为什么要担当怎样担当的问题，增强敢于担当的思想自觉和行动自觉。要营造担当可贵担当光荣的社会氛围，大力宣传埋头苦干开拓创新动真碰硬的好干部，宣传在急难险要做到面对失误敢于承担责任。人非圣贤，孰能无过。领导干部工作中出现失误并不可怕，可怕的是不能思其过改其行，不敢正视承担责任。知过能改需要勇气，面对失误敢负责也是担当。作为领导干部，揽功诿过是大忌，决不能有了成绩都归自己出了问题就推给他人。现在，每个领导干部肩上都有千斤重担......”。

8、“.....这就要求我们能够勇敢地面对工作中的失误，积极主动地去改正，把改正总结教训的过程作为成长进步的阶梯。个敢于担当的领导干部应当是个敢于对失误负责的干部，是个善于从失误中汲取教训提升能力和修养的干部。古人说，过也，人皆见之更也，人皆仰之，讲的推进的，我们许多优秀领导干部也是在解决复杂矛盾中逐渐成长起来的。在推进全面深化改革新形势下，需要啃的硬骨头很多。面对改革中的深层次难题，就要知难而进，有逢山开路遇河架桥的精神，积极寻找克服困难的具体对策，决不能被困难所吓倒。面对工作中的具体矛盾，就要勇于担责负责，有明知山有虎偏向虎山行的劲头，努力找到化解矛盾的具体办法，决不能在挑战面前缴械。要敢于到困难大矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大怨气多的地方去化解矛盾，到工作推不开情况很复杂的地方去打开局面。要做到面对危机敢于挺身而出......”。

9、“.....这些年经历了不少马克思主义立场观点方法，善于透过现象看本质，提高运用科学理论解决复杂问题的能力。要有敢于担当的无私情怀。无私才能无畏，无畏才敢担当。鞠躬尽瘁，死而后已先天下之忧而忧，后天下之乐而乐苟利国家生死以，岂因祸福避趋之，这是封建士大夫的担当。共产党的领导干部更应该有天下兴亡匹夫有责的无私情怀，更应该讲大公无私公私分明先公后私公而忘私。只有心为公事事出于公心，才能坦荡做人谨慎用权，才能光明正大堂堂正正。领导干部身份是公职公仆，职责是公务公干，维护的是公益公利，就应当始终秉持公心。革命是做大事不是做大官，做大事就要舍得奉献，就要吃苦吃亏。现在有些干部只想做官干部，就没有资格做领导工作。中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的领导干部就应当先之劳之以身作则，就应当敢于负责敢于担当。强化担当精神是干部队伍建设的紧迫课题。现在......”。