1、“.....确立了依法治国建设社会主义法治国家的基本方略，届全国人大次会议将这治国方略载入宪法。党的十大和十届中全会又把依法治国近年来，我市已经在劳动保障依法行政工作方面进行了积极的探索和实践。各级劳动保障部门普遍建立和实施了从行政决策到行政执法再到行政执法监督的系列规范制度，劳动保障依法行政工作格局基本形成。劳动保障地方立法工作得到加强，取得新的突破近几年，我市根据劳动力市场建设社会保障体系建设，以及国有企业深化改革和中国加入的新要求，进步加大了劳动保障地方立法的力度。年以后陆续出台并施行了市职业介绍管理条例市职工权益保障条例市失业保险条例个地方性法规和市企业招收职工规定市劳动监察规定市劳动争议处理实施办法市最低工资保障规定个政府规章。特别是，降低行政成本，提高行政效率。同志们，劳动保障事业是项造福人民荫及子孙和维护稳定发展大局的伟大事业......”。

2、“.....劳动保障部门的同志定要高度重视这项工作。我希望大家在全面推进依法行政工作中定要不断铸就与时俱进敢于创新的锐气不畏艰难敢于碰硬的正气善于改革务实操作的灵气自我革命自我提高的勇气和淡泊名利无私奉献的大气。要以对国家对民族对未来高度负责的精神，扎扎实实做好每项工作，努力打造我市劳动保障依法行政工作的新局面。谢谢大家在劳动保障依法行政座谈会上的讲话发言全面推进依法行政努力打造我政应诉案件年间增长了多倍。通过办理复议诉讼案件，纠正了违法或不当的行政行为，提高了劳动保障部门的依法行政意识和能力。年以来，我们还次对行政审批项目进行了清理。行政审批项目由项缩减为项，减少了。劳动保障法制宣传教育成效显著......”。

3、“.....我们坚持每年广泛开展劳动保障专题法制宣传和大型政策咨询活动。在宣传形式上，除了上街集中宣传，注重了宣传的经常性和长效性，与市内主要报纸电视台广播电在劳动保障依法行政座谈会上的讲话发言精选范文政管理方式在部分劳动保障干部思想中还比较牢固，对依法行政的些基本要求理解不透彻。除了熟悉涉及本职工作的政策文件，对法律基础知识和通用性法律法规学习的主动性和自觉性还不够，干部的法律素质与依法行政工作的进步深化不相适应。劳动保障立法滞后，部分工作处于被动局面当前劳动保障立法与劳动保障事业发展的要求相比仍有较大的差距，相当部分劳动保障工作仅靠规范性文件来予以规范，效力低且政策不稳定。特别是行政许可法颁布实施后，规范现行劳动保障行政审批行政许可行为尤其需要法律法规作支撑。新形势下劳动保障依法行政工作的主要任务和要求加强制度建设，做机关为中心的行政行为模式......”。

4、“.....制定并严格遵守体现公开适当公平与效率相统的行政程序，降低行政成本，提高行政效率。同志们，劳动保障事业是项造福人民荫及子孙和维护稳定发展大局的伟大事业。劳动保障依法行政工作是这项伟大事业的基础和保障，劳动保障部门的同志定要高度重视这项工作。我希望大家在全面推进依法行政工作中定要不断铸就与时俱进敢于创新的锐气不畏艰难敢于碰硬的正气善于改革务实操作的灵气自我革命自我提高的勇气和淡泊名利无私奉献的大气。要以对国家对民族对未来高度负责的精神，扎扎实不是仅仅停留在口号或者文件上，才能使依法行政工作落到实处，从根本和长远上规范行政行为。我市劳动保障依法行政工作存在的问题我们应当清醒地看到，尽管我市劳动保障依法行政工作取得了长足的进步，但与依法治国依法治市的要求还有很大差距，与建设服务政府法治政府廉洁高效政府的目标还有较大距离在部分同志中......”。

5、“.....缺乏具体得力的措施和行动执法工作中还存在不严格不规范不文明随意性大等问题。这些都需要我们在今后推进依法行政的工作中认真加以研究和着力解决。当前主要要解决的问题有以下几个方面依法行政意识有待进步增强传统的行存在的问题面临的新形势以及下步的工作要求谈几点意见。劳动保障依法行政工作格局基本形成最近年来，我市已经在劳动保障依法行政工作方面进行了积极的探索和实践。各级劳动保障部门普遍建立和实施了从行政决策到行政执法再到行政执法监督的系列规范制度，劳动保障依法行政工作格局基本形成。劳动保障地方立法工作得到加强，取得新的突破近几年，我市根据劳动力市场建设社会保障体系建设，以及国有企业深化改革和中国加入的新要求，进步加大了劳动保障地方立法的力度......”。

6、“.....当前国务院发布纲要贯彻落实行政许可法，以及国务院修订了国务院工作规则件大事的个共同主题就是推进依法行政建设法治政府。这种新的执政理念主要包含了个方面的涵义是以人为本。就是尊重保护人的切正当意愿。是执政为民。就是我们所有工作的出发点都是要为人民谋利益归宿点是要为人民谋实惠而这整个为人民谋利益谋实惠的过程就是要始终坚持不懈地贯彻以人为本的指导思想。是法治国家。要求社会的切秩序靠法律来维持和规范，要法治而非人治。是科学发展观。即社会的全面协调可持续发展。在劳动保障依法行政座谈业招收职工规定市劳动监察规定市劳动争议处理实施办法市最低工资保障规定个政府规章。特别是市失业保险条例的出台和实施，标志着我市社会保险地方立法取得突破性的进展。市工伤保险实施暂行办法也具有准规章性质。目前正在抓紧修改市职工生育保险办法市劳动合同规定和市工资支付规定等几个政府规章草案......”。

7、“.....市基本养老保险条例和市城镇职工基本医疗保险条例也开始进行立法调研。我们准备用年左右的时间，基本构建起我市劳动保障地方法规规章框架。工作方式创新，就是要转变传统的以行政部分重点难点问题缺乏统政策规定当前劳动保障工作中产生的些行政争议问题往往是由于没有统的政策规定而引起的。比如企业承转包经营中劳动关系的认定问题退休人员被聘用的劳动关系问题等，各地的做法不尽相同，劳动保障部门政府法制机构司法机关的认识都不致。当前劳动保障依法行政工作面临的新形势全面推进依法行政是党的执政观进步发展的具体体现党的十届中全会以来，我国社会主义民主与法制建设取得显著成绩。党的十大在总结历史经验的基础上，确立了依法治国建设社会主义法治国家的基本方略，届全国人大次会议将这治国方略载入宪法。党的十大和十届中全会又把依法治国作制度相结合......”。

8、“.....而不是仅仅停留在口号或者文件上，才能使依法行政工作落到实处，从根本和长远上规范行政行为。我市劳动保障依法行政工作存在的问题我们应当清醒地看到，尽管我市劳动保障依法行政工作取得了长足的进步，但与依法治国依法治市的要求还有很大差距，与建设服务政府法治政府廉洁高效政府的目标还有较大距离在部分同志中，依法行政还停留在口号上文件中，缺乏具体得力的措施和行动执法工作中还存在不严格不规范不文明随意性大等问题。这些都需要我们在今后推进依法行政的工作中认真加以研究和着力解决。当和落实立法工作中的民主参与制度，保证人民群众的知情权参与权选择权和监督权，使立法工作真正做到深入了解民情充分反映民意广泛集中民智切实珍惜民力。加强和改善行政执法，切实落实行政执法责任制规范行政执法行为，严格按照法定的权限和程序行使职权，做到严格执法文明执法公正执法......”。

9、“.....进步加强行政执法队伍建设，努力打造支政治合格纪律严明业务精通作风过硬的行政执法人员队伍，完善执法人员的培训考核制度执法过错责任追究制度，同时要开展执法人员规范执法文明执法的职业道德教育。完善行政监督机制，加强对行政权力的监督制约按照党的十实做好每项工作，努力打造我市劳动保障依法行政工作的新局面。谢谢大家行政执法监督力度明显加强，行政行为的合法性和规范化程度进步提高近几年，我局以贯彻行政处罚法行政复议法行政诉讼法等法律法规为契机，积极探索劳动保障行政执法的有效监督办法。建立健全行政复议社会保险行政争议处理行政处罚听证等各项执法监督制度。在行政复议工作中规范了办案程序文书格式及案卷归档管理要求，确立了重大疑难案件集体讨论及定期学习制度。近年，市劳动保障局受理的行政复议案件增长了倍多，年达到件。今年上半年比去年同期又增长了倍多，半年就达到件......”。