竹冬菜调味品大产业的发展，农村劳动力进入基础设施建设农业产业工人行业的比重逐渐增大。充分依托在产业结构调整中发展起来的各大龙头企业，如重庆长龙集团香港迪尔牧业公司海天石魂集团公司等转移农村劳动力就业，实现农村劳动力产业化。促进劳动力向以邮亭龙水宝顶为轴心的旅游配套服务业和乡村集镇化方向转化，如餐饮住宿娱乐石雕石刻工艺品制作小金纪念品制作等。在劳务输出中着重突出地方特色，倾力打造品牌劳务训工作，涉及面广，关系到全县万农村劳动力，也关系到我县的发展与稳定，因此，必须高度重视，实行培训效果跟踪验收制，补助资金实行报帐制，保证资金专款专用。对培训单位的培训情况和效果进行阶段性的督促和评估，实行组织培训转岗就业全程质量跟踪，把质量意识渗透到各个环节。严把人员关。抽调到县街镇乡劳务办的工作人员，必须素质过硬，业务精通，在工作上与原单位脱钩，确保全身心投入到工作之中。严把培训机构审定关。培训机构必须具有相应的资质，并按要求开展工作，不得弄虚作假，对达不到要求的培训单位，坚决不予认定。严把培训质量关。对培训单位上报的培训人数培训内容培训时间收费标准就业去向等，县劳务办要从严审查。并不定期对各培训学员就业情况进行抽查，抽查面不低于，若抽查与其提供的情况不符的，将收回补助资金，并取消其培训资格。把好资金管理关。切实加强对补助资金的管理，确保资金专款专用，确保补助经费真正落实，分别占当年农民人均纯收入的。年农民人均纯收入元，同比增长是农村劳动力转移促进了农村产业结构调整。通过农村劳动力转移，不仅提升了农民的商品意识和效益观念，还有效开发利用了农村的劳动力资源，促进了农村耕地资源优化配臵。促使传统农业向现代农业高效农业和规模农业方向发展，带动了全县万亩土地流转。是农村劳动力转移对经济的拉动作用明显。年全县农村劳务收入亿元，占的，已成为全市经济增长的个重要方面。诸多的原因，我县农村劳动力转移面临种种的问题我县农村富余劳动力的转移有力地促进了农村经济发展和社会进步，但同时还存在不少问题急需研究解决。副县长在全县劳务开发工作会上的讲话发言精选范文。建立农民工社会保障制度。按照企业缴纳个人补贴国家支持的原则，对与用工单位签定较长时期劳动合同就业相对稳定的农民工，实行大病医疗失业养老等社会保险。要指导和监督用工单位，按规定将所招用的农民工纳入工伤力度。县劳务办是我县农村劳动力培训转移就业的综合管理服务部门，负责拟定培训项目管理办法，培训机构的招标和认定，监督检查培训单位的培训工作，开展培训效果的评估验收，指导学员就业以及监督检查落实培训补助资金的使用等。各街镇乡劳务办要加强与相关培训机构有关部门的联系，将培训任务计划及就业动态及时上报。劳动保障部门要加强对劳务中介机构的管理监督，严肃查处违反劳动法规的行为工商部门要严厉打击非法职介，查处虚假广告，规范劳务市场秩序公安部门要搞好对流动人口的管理，对不合理收费进行清理和取缔，简化出境劳务人员申领护照手续，积极探索实行城乡户口体化管理的措施和办法司法部门要帮助农民工搞好法律援助和维权服务农业劳动教育扶贫外经贸等部门要认真做好农村劳动力的职业技能培训鉴定和资格认证工作。县劳务办要尽快建立完善有关工作制度，做好对农村劳动力转移就业工作的统筹协调工作，加强检查督查，确保副县长在全县劳务开发工作会上的讲话发言精选范文劳动力转移就业呈现出新的特点和变化随着改革开放和百工程的纵深推进，转移规模不断扩大，就业渠道不断拓宽，就业结构不断优化，回乡创业不断增加，农村劳动力转移已成为促进农民增收新的增长点。年，我县转移的农村劳动力人数为万人，比年增长劳动力转移就业收入为元，比年的元净增元，增长，年均增长农村劳动力县外收入为元，比年净增元，增长，年均增长。近年来，我县转移的农村劳动力约占农村劳动力总数的左右，转移人数和转移就业收入都不断增长。目前，我县已被农业部确定为农村劳动力转移就业示范县。从总体上看我县农村劳动力转移有如下个鲜明特点是转移地域变广。我县农村劳动力面向全国输出，主要输出地为重庆广东福建等省市。随着国家西部大开发战略的实施和重点建设项目的启动，县内外的转移人数都呈现增长势头。年，我县内转移人数为万人，占农村劳动力包括亦工亦农的半转移人员县外转移人数万人，占农村劳动力分认识到实施农村劳动力转移就业工程的重要性必要性和紧迫性，高度重视。把此项工作列入经济社会发展长远规划和年度发展计划，纳入党委政府工作目标考核范围，实行严格的责任制，真正将农村劳动力转移就业工程办成富民工程。县委县政府决定成立了大足县劳务开发领导小组，由江县长担任组长，下设办公室，设在县行政服务中心，抽调县农办农业局财政教委劳动贸易司法等部门分管领导和工作骨干组成得力工作班子，强化指挥管理统筹协调。各街镇乡也要成立相应的领导班子和工作机构，建立健全农村劳动力转移就业的领导班子和工作机构，配备得力人员，认真抓好有关工作。切实加大工作力度。各级各部门都要把推进农村劳动力转移就业作为责无旁贷的任务，切实加大工作力度，联系实际，深入研究解决农村劳动力转移就业的具体问题。加大对农村劳动力转移就业的支持力度，无论在资源调查网络建设技能培训输出服务和日常工作上，都要给予更多的帮助指导和支对此项工作高度重视，把农工作作为全县工作的重中之重，把增加农民收入作为农工作的重中之重，把农村劳动力转移就业工作作为增加农民收入的重中之重来抓，从政策资金项目上向农村劳动力转移就业工作倾斜，促进农村劳动力转移就业工作取得突破。这次会议的主题是贯彻落实市县农村工作会议及市百万农村劳动力转移就业工程工作会议精神，分析我县农村劳动力转移就业的形势，专题研究部署加强农村劳动力培训，加快转移就业步伐，努力增加农民收入的问题。下面，我讲点意见。认清形势，挖掘我县农村劳动力转移就业新潜力当前，农业农村经济发展进入了新的历史阶段，农村劳动力面临着第次解放，其特点是突破城乡分割元结构的藩篱，形成劳动力转移的加速期。面对新时期的新形势，我们必须以新的眼光来审视以新的角度来看待以新的思维来分析农村劳动力转移就业问题，这对于做好农村劳动力转移工作，增加农民收入至关重要，意义重大。时间的推移，我县农要加强对农民工的法律援助。抓好回引工作，引导回乡创业。目前，我县农村外出务工经商人员回乡创业逐渐增多，需要建立外出务工和返乡创业双向流动机制，积极为返乡人员提供创业平台。应在土地使用，税费征收，资金扶持等政策上进行鼓励和扶持，外出务工农民回乡兴办企业，纳入政府中小企业担保资金支持范围，享受城镇下岗失业人员创办企业的有关优惠政策。外出务工农民回乡在本县范围内从事个体户经营，减免个体工商户登记费，免收管理费兴办经济实体减免登记费。是严格把好关，确保我县农村劳动力培训转移渠道畅通。农村劳动力转移培训工作，涉及面广，关系到全县万农村劳动力，也关系到我县的发展与稳定，因此，必须高度重视，实行培训效果跟踪验收制，补助资金实行报帐制，保证资金专款专用。对培训单位的培训情况和效果进行阶段性的督促和评估，实行组织培训转岗就业全程质量跟踪，把质量意识渗透到各个环节。严把人员关。抽调到县街镇乡农村经济发展进入了新的历史阶段，农村劳动力面临着第次解放，其特点是突破城乡分割元结构的藩篱，形成劳动力转移的加速期。面对新时期的新形势，我们必须以新的眼光来审视以新的角度来看待以新的思维来分析农村劳动力转移就业问题，这对于做好农村劳动力转移工作，增加农民收入至关重要，意义重大。时间的推移，我县农村劳动力转移就业呈现出新的特点和变化随着改革开放和百工程的纵深推进，转移规模不断扩大，就业渠道不断拓宽，就业结构不断优化，回乡创业不断增加，农村劳动力转移已成为促进农民增收新的增长点。年，我县转移的农村劳动力人数为万人，比年增长劳动力转移就业收入为元，比年的元净增元，增长，年均增长农村劳动力县外收入为元，比年净增元，增长，年均增长。近年来，我县转移的农村劳动力约占农村劳动力总数的左右，转移人数和转移就业收入都不断增长。目前，我县已被农业部确定为农村劳动力转移就业示范县劳务办的工作人员，必须素质过硬，业务精通，在工作上与原单位脱钩，确保全身心投入到工作之中。严把培训机构审定关。培训机构必须具有相应的资质，并按要求开展工作，不得弄虚作假，对达不到要求的培训单位，坚决不予认定。严把培训质量关。对培训单位上报的培训人数培训内容培训时间收费标准就业去向等，县劳务办要从严审查。并不定期对各培训学员就业情况进行抽查，抽查面不低于，若抽查与其提供的情况不符的，将收回补助资金，并取消其培训资格。把好资金管理关。切实加强对补助资金的管理，确保资金专款专用，确保补助经费真正落实到农民头上，让农民直接受益。任何单位和个人不得挪用截留或私分培训经费。加大力度，实现我县农村劳动力转移就业新突破切实加大领导力度。实施农村劳动力转移就工程，不仅事关农业和农村经济发展，而且事关全县经济发展和社会稳定不仅关系到提高农民素质，而且关系到人才强县战略的实施。各级党委政府要充是打通两个渠道，拓宽我县劳动力转移的领域。打通县内和县外输出两个渠道。在外输方面，主要开拓沿海各大中城市的劳动力就业市场，包括家政服务美容美发旅游配套服务产业等，同时，要加强与县外公司的合作，加大向县外输出劳务开发工作力度。在内转方面，充分结合实际，有针对性地开展上岗培训。由于我县是全国甲级旅游开放县，旅游服务及金制作劳动力需求空间大，同时，随着城镇化建设步伐的加