人选的年龄不作严格要求，但要贯彻年轻化方针，每所学校推荐人选中力争有名以上具有全日制师范院校本科学历的年轻干部。关于推荐的意义和要求主要有点要充分认识这次民主推荐的重要性和严肃性。百年大计，教育为本。教育事业的兴衰关系到政治经济社会文化等各项事业的成败，教育工作是黄骅发展的基人员的责任。今晚我们搞的民主推荐就是依法办事原则的体现。具体的推荐的职位范围条件资格要求推荐的职位今晚推荐的职位有个，第个是乡党政综合办公室副主任第个是乡民政助理兼残联专干第个是乡党政综合办公室的报帐员第个乡小额信贷站的站长。推荐范围资格要求第，乡党政综合办公室副主任。根据机构改革方案的规定，乡党政综合办公室设主任名副主任名，分别由党委秘书和政府秘书兼任。现目前，办公室秘书有人个是个是。所以乡党政综合办公室副主任只能在进行推荐。校长副校长推荐人选，必须具备个基本条件敬业精业帅才创新。敬业就是热爱教育事业，认真贯彻执行国家教育方针，具有良好的职业道德，勤奋敬业精业就是精通教育教学业务，具有先进的教学理念帅才就是具有较强的教育教学工作组织领导和管理能力或潜在素质创新准放在首位，大力选拔靠得住有本事的优秀干部，有德无才会误事，有才无德会坏事，必须坚持德才兼备德才并重。群众公认注重实绩原则群众公认注重实绩原则，是党的群众路线和马克思主义认识论在干部工作中的体现和运用。它所要回答和解决的是干部由谁评价和如何评价的问题。群众公认，就是为大多数群众所认可和拥护，由群众来评价干部。实绩，是指干部在履行岗位职责的实践中所取得的实际成效，是干部德才素质的集中表现和综合反映。注重实绩，就是要用实绩来评价干部。公开平等竞争择优原则公开平等竞争择优原则，是社会主义市场经济体制对干部工作提出的必然要求。这个原则，所要解决的是选拔任用干部的新途径新方式新方法问题。干部民主推荐会议讲话发言精选范文。创新干部选拔任用的新方式新方法，要本着公开平等竞争择优的原则去创，充分发挥工作积极性和主动性。即勤的方面。第，工作实绩突出。在现在的工作岗位上能够很好地履职，工作实绩突出。工作中能够提出工作思路，制定相应的措施，想方设法实现工作目标。即绩的方面。第，廉洁自律。任职后能不利用职务之便谋取不正当利益，严格遵守廉洁从政的有关规定，廉洁奉公，忠于职守。如果你现在发现你要推荐的人选有这个爱贪小便宜或者对个人利益斤斤计较的情况，你最好还是要慎重考虑后再推荐。民主推荐是强化监督约束机制的重要措施。扩大民主，是把权力运行臵于有效监督之下的根本措施。实行民主推荐，把对领导干部的推荐权选择权交给了群众，这对领导干部来说，具有很强的监督约束作用。群众选择干部只会选那些政绩突出廉洁勤政的干部，而决不会选那些宗旨观念淡薄作风飘浮不干实事忙于跑官要官的人。选拔任用干部民主推荐会议讲话发言精选范文拔，也可以从其他党政机关事业单位正式干部中选拔。对线索清楚证据确凿的，坚决查处，决不姑息。同志们，实现两个年目标的信心必须坚定，打造流教育的大旗必须扛起，时代赋予了我们庄严的使命，组织赋予了我们神圣的职责，希望同志们以对组织负责对事业负责对社会负责对后代负责的态度，严肃认真客观公正地对待这次民主推荐，保证高质量地完成民主推荐工作。干部民主推荐会议讲话同志们按照集团党委的安排部署，今天处召开后备干部民主推荐会，会议的主要内容是根据党委关于后备干部选拔工作的意见，民主推荐我处后备干部。刚才，部长宣读了集团党委文件，文件对选拔原则选拔范围及人数选拔条件和资格选拔程序及有关要求规定很明确。希望大家按照集团党委的要求，齐心协力把后备干部选拔工作做好。下面讲点意见提高认识，明确则的实质，就是要保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。在具体工作中，如干部工作的路线方针政策由党制定干部的管理决定任免或推荐提名，由各级党委党组按照干部管理权限负责选拔任用干部经党委党组集体讨论等，都是党管干部原则在具体工作中的体现。任人唯贤德才兼备原则任人唯贤德才兼备原则，是党的干部路线的集中体现和核心内容，是党选拔干部的根本标准。它所要回答和解决的是选拔任用干部的总的标准总的依据问题。德才兼备，就是具有坚定的政治立场高尚的道德品质，又具备较强的领导能力和较高的工作水平。坚持任人唯贤德才兼备原则，要把政治标准放在首位，大力选拔靠得住有本事的优秀干部，有德无才会误事，有才无德会坏事，必须坚持德才兼备德才并重。群众公认注重实绩原则群众公认注重实绩原则，是党的群履行聘任手续，聘任期间享受正副科级待遇。其中聘任为校长之前不是科级干部的，聘任后先按副科级对待。聘任期满，经考核称职的，可以续聘。聘任期内或期满，经考核不称职的，予以解聘，解聘后恢复聘任前的待遇，重新安排工作。这次民主推荐是对市区所学校的个校长职位个副校长职位，进行全额定向推荐。推荐的形式是每人填写张推荐票，每个职位只能推荐人，每个人也只能推荐到个职位，多推无效。校长人选般从市区所学校现任的校长副校长党支部书记副书记中推荐，其他中学或中等学校的校长各乡镇中心学校校长，教育局机关及教育系统之外的其他单位的科级干部，表现优秀适宜担任校长职务的，也可以纳入推荐范围。副校长人选不受行业职务限制，可以从我市教育系统所有在职国家正式教师和教育干部包括市区所学校现任的校级领导班子成员中选，集中就失去了广泛的群众基础，就会导致集权主义和专制主义，就难以保证干部任免决策的正确离开了集中讲民主，民主就失去了正确的指导，就会导致分散主义和无政府主义，干部群众就难以有效地行使参与干部选拔的民主权利。必须坚持民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合如民主推荐阶段，不可能每个人的意见都采纳。依法办事原则要严格按有关干部人事方面的法律法规条例来选拔任用干部。如民主推荐是必经程序，我们就要严格执行，对切违背法律条例规定任免干部的行为，都必须坚决纠正，对情节严重的应追究有关人员的责任。今晚我们搞的民主推荐就是依法办事原则的体现。具体的推荐的职位范围条件资格要求推荐的职位今晚推荐的职位有个，第个是乡党政综合办公室副主任第个是乡民政助理兼残联专干第个是乡党政综合办公室的报帐和雄心。教育是最大的民生。两个年目标提出后，引起了全市上下的广泛关注和强烈反映，提高教育教学质量是全市上下最大最普遍的愿望，把下代培养好是每个家庭最突出最迫切的渴望。随着综合大港的通航，黄骅和新区建设的步伐必定进步加快，经济和社会事业发展必然提速。教育是最大的个代表，教育的发展也必须提速，必须与经济的发展相适应。经济上是强市，教育文化上也要是强市，才真正称得上是沿海强市。不然，经济上去了，教育搞不上去，不正常，不但影响了我们城市的形象，也对不起黄骅万老百姓的重托。围绕实现两个年目标，我市教育系统认真开展了长时间的大讨论活动，也取得了初步成效，经过教育战线上下的共同努力，教育工作呈现了良好的发展态势。但是，我们必须清醒地看到，黄骅的教育教学质量，黄骅的教育干部队伍和领导班子建员第个乡小额信贷站的站长。推荐范围资格要求第，乡党政综合办公室副主任。根据机构改革方案的规定，乡党政综合办公室设主任名副主任名，分别由党委秘书和政府秘书兼任。现目前，办公室秘书有人个是个是。所以乡党政综合办公室副主任只能在进行推荐。民主推荐是强化监督约束机制的重要措施。扩大民主，是把权力运行臵于有效监督之下的根本措施。实行民主推荐，把对领导干部的推荐权选择权交给了群众，这对领导干部来说，具有很强的监督约束作用。群众选择干部只会选那些政绩突出廉洁勤政的干部，而决不会选那些宗旨观念淡薄作风飘浮不干实事忙于跑官要官的人。选拔任用干部应坚持的原则党政领导干部选拔任用工作条例明确规定了选拔任用干部应坚持的条原则党管干部原则党管干部原则，是干部工作必须始终坚持的项根本原则。党管干部原校长副校长推荐人选，必须具备个基本条件敬业精业帅才创新。敬业就是热爱教育事业，认真贯彻执行国家教育方针，具有良好的职业道德，勤奋敬业精业就是精通教育教学业务，具有先进的教学理念帅才就是具有较强的教育教学工作组织领导和管理能力或潜在素质创新就是富有开拓意识和改革创新精神。还要同时具备的条件是身体健康近两年年度考核称职合格以上，计划生育综合治理廉政法纪等方面无问题般应具有大学专科以上文化程度。推荐人选的年龄不作严格要求，但要贯彻年轻化方针，每所学校推荐人选中力争有名以上具有全日制师范院校本科学历的年轻干部。关于推荐的意义和要求主要有点要充分认识这次民主推荐的重要性和严肃性。百年大计，教育为本。教育事业的兴衰关系到政治经济社会文化等各项事业的成败，教育工作是黄骅发展的基导下，有全处广大干部职工的支持和参与，我处这次公开选拔后备干部工作定能够取得圆满成功没有你们的推荐，就不会产生考察对象，考察时你们说不行就不行，能不能使用就靠你们在考察阶段向我们说实话，反映真实情况。下面请副书记和组织委员来安排推荐工作。干部民主推荐会议讲话同志们今天这次会议，是经市委研究决定召开的，内容是对市区所学校校长副校长人选进行民主推荐。这所学校包括黄中中中中职教中心和教师进修学校。这所学校的校长副校长职位分别是科级副科级，由市委管理。下面，我就这次民主推荐，讲两点意见关于推荐的职位和范围条件市区所学校的校长副校长为正副科级领导职务，实行聘任制，聘期为年，经市委提名，由市政府责成教育局履行聘任手续，聘任期间享受正副科级待遇。其中聘任为校长之前不是科级干部的，聘任性政策性都非常强的工作，而且时间紧程序