论为本实践为上的工作宗旨，将联系实际解决问题作为学习的立足点和出发点，积极引导干部职工针对管理难点问题和服务欠缺环节，广泛开展调查研究，积极撰写调研文章，努力将学习从理论层面转化为实践层面。是狠抓学习载体。各科室各单位都能紧密联系自身实际，采取集体研读与个人自学相结合专题辅导与座谈交流相结合学习理论与学习先进相结合的办法，促使大家在互帮互学中相互启发共同提高。通过深入系统的学习推动，切实增强了干部职工，特别是党员干部驾驭工作处理复杂事务的能力和水平。方向明确实践创新。各科室各责任感和使命感自创争活动开展以来，各科室各单位按照市委创争活动的总体部署，围绕全局打造百姓城管，提升社会形象的工作思路，紧扣管理提质增效，服务再上台阶的目标，紧密结合各自实际，科学制定实施方案，精心设计活动载体，周密安排，层层动员，广泛宣传，行动迅速，确保了全局创争活动开局良好进展顺利。具体来说，体现在以下几个方面思想到位，组织有力。各科室各单位都把创争活动摆在重要议事日程，超前谋划，及早安排。是组织网络健全。局专门成立创争领导小组，全面负责创争活动的组织领导工作，各局属单位也相应建立创争组织，形成上下衔接左右相连级抓级，层层抓落实的组织网络，极大地增强了推进创争活动的整体合力。是督查指导到位。建立了局领导挂钩联系点制度，成立个创争工作专项督导组，深入基层单位进行督查指导组织开展创争方案检查评比活动，比创先思路赛争优措施看推进成效，始终保持创争活动的强劲态势，确保了创先争优活动扎实推进。是工作求真务实。各科室各单位紧扣创争主题，紧密结合各自中心工作和具体任务，精，积极推进说理式执法，多方寻求堵疏结合标本兼治的最佳结合点，广泛探索社会各界认可管理对象接受的管理新途径，努力实现管理从粗放到精细，服务从被动到主动的转变。是不断提高执法管理水平。要树立向服务要形象向管理要效益向执法要威信的工作理念，进步强化路面管理力度，落实管理责任，加大巡查频率，讲究工作方法，切实做到严防死守管控有力，惩前毖后教育到位，处置得当杜绝事端，攻坚克难除恶扬善。进步提高执法办案水平，严格执法文书制作完善案件审批流程规范卷宗归档管理，每个中队每月至少办理件以上般程序案件，通过实践练兵，切实提高城管行政执法规范化水平。是全力推进中心工作。要对照全年工作指标，稳步推进市场化运作模式，加大正常规费征收力度，扎实提高市容环卫广告收入，确保全年任务超额完成要加快城管综合办公楼工程建设进程，加强工程质量安全监管，健全各项制度，做好资金保障，年内确保环卫之家基建工程完工，城管综合大楼开工建设。要大力推进队伍规范化建设，整顿队容风纪完善硬件设施健全软件台账，确保年底体任务，精心制定方案，优化工作思路，设计活动载体，保障了创争活动的有序推进。特别是局创先办的同志，思想上勇于开拓，工作上尽心尽责，不仅严格按照上级部署抓好落实，做到规定动作着不让，而且结合自身实际，积极创新自选动作，活化创争实践载体，组织创优成果展示，编发创优信息简报，极大地丰富了创争活动的内涵，建树了城管创争工作的新靓点新特色。全系统各级领导干部要充分发挥模范带头作用，带头学习理论带头调查研究，带头科学实践，树立有为有位的管理理念，建树拼搏进取的工作作风，展示公正廉明的人格魅力，坚持社会效益和经济效益并重，规范管理和群众服务共抓，行政管理和队伍建设同进，带领广大职工艰苦创业顽强拼搏，大力开创城管新业绩。是级带动级做。各科室各单位要大力培树先进典型，深入挖掘批在工作中敬业奉献率先垂范，在推动创先争优活动中作用明显的先进典型，发挥典型示范带动作用，让广大干部职工学有榜样赶有标杆。要特别加大新典型培树力度，形成老典型展现活力，新典型层出不穷的良好局面。是级做给级看。要在城管局创优会议讲话发言精选范文全局上下都能对照宗旨观念责任意识工作效能等方面的要求，瞄准创流业绩，树流形象的创争目标，找准参照坐标，调高工作标杆，制定目标明措施实操作强的创争规划创争方案，夯实创争活动的基础。是勇于创争实践。通过创争活动的深入开展，各科室各单位普遍增强科学发展意识，自觉运用科学发展观理论指导实践创新工作。积极投身市容环卫示范路段创建工作，推出路面管理新举措大力发挥城管工作站效能，拓展了服务群众为百姓办事的窗口定期组织执法案件评比活动，搭建了人人精通城管业务个个熟悉执法流程的平台组建城区河道保洁所，打造出体现城管进取精神，建树城管良好形象的崭新视角。全系统上下初步显现争先越位，创优赶超的生动局面。在总结分析前期创争活动成绩的同时，我们也要看到存在的薄弱环节是不平衡性比较突出。有些单位创争活动开展得有声有色，富有实效，有些单位开展得有气无力纸上谈兵，从客观上强调日常管理任务繁重，突击性工作比较多，使得对创争工作无暇顾及，有所偏失。是创新实践措施较为淡化。精品少，泛泛而谈的多，活动的重大意义，大力发挥创争活动的教育作用和激励功效，使全体同志自觉增强奉献城管岗位的责任感和使命感，始终保持做好城管工作的信心和热情，自觉克服畏难怕烦嫌累的思想疙瘩，为创优创美城市环境实现便民安民惠民工作目标，不辞辛苦不畏艰难不计得失。在城管局创优会议讲话发言同志们今天，我们召开全系统开展创先争优，打造百姓城管活动推进会，主要任务是贯彻落实市委市政府有关创先争优活动会议精神，回顾总结城管系统前期创争活动开展情况，查找分析创争活动中存在的问题和不足，研究部署下阶段的工作，进步动员全系统上下进步统思想深化认识，明确重点狠抓落实，切实把全系统创争活动引向深入，推动城管系统工作又好又快发展。刚才，几个同志从不同侧面介绍开展创争活动的好做法好经验，听后很受启发和鼓舞，充分说明我局创争工作主题突出内容丰富，形式多样，取得了阶段性的成果，希望大家互相学习和借鉴。下面，我根据上级有关要求，结合我局实际，就如何推进下阶段创争活动讲点意见。正确估价创争活动前期开展情况，切实增强做好和出发点，积极引导干部职工针对管理难点问题和服务欠缺环节，广泛开展调查研究，积极撰写调研文章，努力将学习从理论层面转化为实践层面。是狠抓学习载体。各科室各单位都能紧密联系自身实际，采取集体研读与个人自学相结合专题辅导与座谈交流相结合学习理论与学习先进相结合的办法，促使大家在互帮互学中相互启发共同提高。通过深入系统的学习推动，切实增强了干部职工，特别是党员干部驾驭工作处理复杂事务的能力和水平。方向明确实践创新。各科室各单位和广大干部职工切实将创争活动作为推动工作提高效能的动力和保障，自觉反思存在问题，明确努力方向，靠实创争措施，初步实现创争活动与业务工作两不误两促进两提高。是找准存在问题。各科室各单位通过开设意见箱召开座谈会发放征求意见表走访服务管理对象等形式，广泛征求意见，接受群众批评，了解百姓需求。通过召开民主生活会，职工交流会，采取领导评相互点的方式，开展批评和自我批评，找出自身差距，找准管理症结，找明努力方向，切实保证创争活动的针对性实效性。是明确创争目标。中相互启发共同提高。通过深入系统的学习推动，切实增强了干部职工，特别是党员干部驾驭工作处理复杂事务的能力和水平。方向明确实践创新。各科室各单位和广大干部职工切实将创争活动作为推动工作提高效能的动力和保障，自觉反思存在问题，明确努力方向，靠实创争措施，初步实现创争活动与业务工作两不误两促进两提高。是找准存在问题。各科室各单位通过开设意见箱召开座谈会发放征求意见表走访服务管理对象等形式，广泛征求意见，接受群众批评，了解百姓需求。通过召开民主生活会，职工交流会，采取领导评相互点的方式，开展批评和自我批评，找出自身差距，找准管理症结，找明努力方向，切实保证创争活动的针对性实效性。是明确创争目标。全局上下都能对照宗旨观念责任意识工作效能等方面的要求，瞄准创流业绩，树流形象的创争目标，找准参照坐标，调高工作标杆，制定目标明措施实操作强的创争规划创争方案，夯实创争活动的基础。是勇于创争实践。通过创争活动的深入开展，各科室各单位普遍增强科学发展意识，自觉运用科学发展观理论指导实践评比活动，搭建了人人精通城管业务个个熟悉执法流程的平台组建城区河道保洁所，打造出体现城管进取精神，建树城管良好形象的崭新视角。全系统上下初步显现争先越位，创优赶超的生动局面。在总结分析前期创争活动成绩的同时，我们也要看到存在的薄弱环节是不平衡性比较突出。有些单位创争活动开展得有声有色，富有实效，有些单位开展得有气无力纸上谈兵，从客观上强调日常管理任务繁重，突击性工作比较多，使得对创争工作无暇顾及，有所偏失。是创新实践措施较为淡化。精品少，泛泛而谈的多，结合差，应付了事的多，定程度上存在走过场搞形式主义的不良倾向是投入热情有所懈怠。部分单位和个人缺乏持久动力，存在麻痹和松懈情绪，实际工作中出现较为严重的散漫作风。这些问题的存在，势必影响创争活动的整体推进，势必损害队伍士气恶化单位风气影响城管对外形象。因此，我们要进步认识到开展创争活动的重大意义，大力发挥创争活动的教育作用和激励功效，使全体同志自觉增强奉献城管岗位的责任感和使命感，始终保持做好城管工作的信心和热情新工作。积极投身市容环卫示范路段创建工作，推出路面管理新举措大力发挥城管工作站效能，拓展了服务群众为百姓办事的窗口定期组织执法案件评比活动，搭建了人人精通城管业务个个熟悉执法流程的平台组建城区河道保洁所，打造出体现城管进取精神，建树城管良好形象的崭新视角。全系统上下初步显现争先越位，创优赶超的