增强的和谐企业，推进全县经济社会又好又快发展，按照市和谐企业创建的总体要求和工作部署，就全面开展和谐企业创建活动，提出如下实施意见。指导思想和工作原则指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十大精神，坚持以科学发展观为统领，以构建企业与劳动者和谐企业与自然和谐企业与社会和谐为核心，统筹管理制度等内容，反映企业投资者经营者和职工共创共享及增强企业内部凝聚力情况。另外，对企业有以下情况之发生的，实行票否决，取消参评资格。违法使用童工的年度发生般以上安全生产死亡事故的发生严重环境污染事故生产假冒伪劣产品因企业违反劳动保障法律法规而引发群体性事件的企业内部发生现金万元物品价值万元以上盗窃案件及重大负面政治事件或重大恶性刑事案件容和评价体系县级和谐企业创建内容和考核评价标准，按照县和谐企业社会责任评价指标体系试行另行发文规定执行，即以企业发展劳动关系环境关系社会关系企业文化和票否决加为基本框架，构成和谐企业评价指标体系，作为对县级和谐企业进行评价的基本依据。是企业发展，主要包括营业收入全员劳动生产率水平自主创新能力等内容，反映企业发展现状和潜在实力情况是劳动关系，主建设局发展和谐企业管理意见建议精选范文，办公室成员从县级相关职能部门抽调，具体负责和谐企业创建活动的组织指导协调督查宣传等日常工作。各镇乡街道要高度重视和谐企业创建活动，成立和谐企业创建活动领导小组，制定和谐企业创建活动实施方案，于年月底前上报县和谐企业创建活动领导小组办公室。同时，要加强组织领导，坚持真抓实干，共同搞好创建活动公正公平，加强引导。坚持客观真实反映企业和谐程度，自评推荐申报检查审核社会公示和通报命名个步骤。自查自评考核年度月底前完成。参加创建活动的企业，对照评分标准逐项进行自查自评。企业自评由企业有关负责人工会代表和职工代表参加其中工会代表和职工代表人数不少于分之，自评结果应按照厂务公开的要求进行公示或向职工代表大会报告。同时，由企业基层工会按企业职工人数定比例人以下的按，人以上的按，按照职工对企业满代表政协委员优秀中国特色社会主义事业建设者优秀共产党员工业经济年度杰出人物等。组织领导和工作要求为切实加强对和谐企业创建活动的领导，形成党政主导各方协同社会配合企业和职工广泛参与的创建活动社会化工作机制，县里成立由县级分管领导任正副组长，相关部门负责人任成员的县和谐企业创建活动领导小组，领导小组办公室设在县总工会内，办公室主任由县总工会主席兼任设职工作用发挥管理制度等内容，反映企业投资者经营者和职工共创共享及增强企业内部凝聚力情况。另外，对企业有以下情况之发生的，实行票否决，取消参评资格。违法使用童工的年度发生般以上安全生产死亡事故的发生严重环境污染事故生产假冒伪劣产品因企业违反劳动保障法律法规而引发群体性事件的企业内部发生现金万元物品价值万元以上盗窃案件及重大负面政治事件或重实基础。创建内容和评价体系县级和谐企业创建内容和考核评价标准，按照县和谐企业社会责任评价指标体系试行另行发文规定执行，即以企业发展劳动关系环境关系社会关系企业文化和票否决加为基本框架，构成和谐企业评价指标体系，作为对县级和谐企业进行评价的基本依据。是企业发展，主要包括营业收入全员劳动生产率水平自主创新能力等内容，反映企业发展现状和潜在实力情况大恶性刑事案件的企业法定代表人当年度违反计划生育法或企业违反土地管理法律法规的近两年内企业主要负责人或高级管理人员因违法犯罪或严重违规造成较大社会影响的评价体系中第类综合得分达不到指标总分的。县级和谐企业创建活动先进单位在创建企业中考评产生。争取每两年有的创建企业进入县级和谐企业创建活动先进单位行列。和谐企业创建活动先进单位考评具体分自查建设局发展和谐企业管理意见建议各镇乡党委政府，街道党工委办事处，县级各部门为深入贯彻党的十大精神，全面学习实践科学发展观，加快构建劳动关系和谐稳定生产与环境协调发展社会责任自觉履行诚信体系不断健全可持续竞争力日益增强的和谐企业，推进全县经济社会又好又快发展，按照市和谐企业创建的总体要求和工作部署，就全面开展和谐企业创建活动，提出如下实施意见。指列荣誉称号或政治安排初步人选的基本条件各级党代表人大代表政协委员优秀中国特色社会主义事业建设者优秀共产党员工业经济年度杰出人物等。组织领导和工作要求为切实加强对和谐企业创建活动的领导，形成党政主导各方协同社会配合企业和职工广泛参与的创建活动社会化工作机制，县里成立由县级分管领导任正副组长，相关部门负责人任成员的县和谐企业创建活动领导小组，领导小进单位的，要向社会公示。在公示期间，对有群众举报的企业，要逐调查核实，凡发现有不符合和谐企业条件特别是发生票否决事项的，律取消评选资格。命名表彰考核年度次年月份完成。和谐企业创建活动先进单位实行分级命名表彰。县级和谐企业创建活动先进单位由县委县政府发文授牌，授予县和谐企业创建活动先进单位称号。和谐企业创建活动先进单位评选表彰每两年次，并实行动态意度测评表试行要求，进行职工满意度测评。自评分在分以上职工满意度测评在分以上的企业，填写县和谐企业创建活动先进单位申报表，并附事迹材料盘，向所在镇乡街道和谐企业创建活动领导小组办公室申报。建设局发展和谐企业管理意见建议精选范文。县级和谐企业创建活动先进单位在创建企业中考评产生。争取每两年有的创建企业进入县级和谐企业创建活动先进单位行列。创建内大恶性刑事案件的企业法定代表人当年度违反计划生育法或企业违反土地管理法律法规的近两年内企业主要负责人或高级管理人员因违法犯罪或严重违规造成较大社会影响的评价体系中第类综合得分达不到指标总分的。县级和谐企业创建活动先进单位在创建企业中考评产生。争取每两年有的创建企业进入县级和谐企业创建活动先进单位行列。和谐企业创建活动先进单位考评具体分自查，办公室成员从县级相关职能部门抽调，具体负责和谐企业创建活动的组织指导协调督查宣传等日常工作。各镇乡街道要高度重视和谐企业创建活动，成立和谐企业创建活动领导小组，制定和谐企业创建活动实施方案，于年月底前上报县和谐企业创建活动领导小组办公室。同时，要加强组织领导，坚持真抓实干，共同搞好创建活动公正公平，加强引导。坚持客观真实反映企业和谐程度，先评优的对象。县级和谐企业创建活动先进单位作为银行工商劳动税务等部门对企业进行资质评定以及各种评审的重要参考依据。县级和谐企业创建活动先进单位作为今后授予企业模范集体劳动奖状先进集体文明单位平安企业诚信企业模范职工之家等荣誉称号的必要条件。县级和谐企业创建活动先进单位作为授予该企业主要负责人下列荣誉称号或政治安排初步人选的基本条件各级党代表人大建设局发展和谐企业管理意见建议精选范文组办公室设在县总工会内，办公室主任由县总工会主席兼任，办公室成员从县级相关职能部门抽调，具体负责和谐企业创建活动的组织指导协调督查宣传等日常工作。各镇乡街道要高度重视和谐企业创建活动，成立和谐企业创建活动领导小组，制定和谐企业创建活动实施方案，于年月底前上报县和谐企业创建活动领导小组办公室。同时，要加强组织领导，坚持真抓实干，共同搞好创建活动。，办公室成员从县级相关职能部门抽调，具体负责和谐企业创建活动的组织指导协调督查宣传等日常工作。各镇乡街道要高度重视和谐企业创建活动，成立和谐企业创建活动领导小组，制定和谐企业创建活动实施方案，于年月底前上报县和谐企业创建活动领导小组办公室。同时，要加强组织领导，坚持真抓实干，共同搞好创建活动公正公平，加强引导。坚持客观真实反映企业和谐程度，件，未参加创建活动的企业及其主要负责人原则上不作为评先评优的对象。县级和谐企业创建活动先进单位作为银行工商劳动税务等部门对企业进行资质评定以及各种评审的重要参考依据。县级和谐企业创建活动先进单位作为今后授予企业模范集体劳动奖状先进集体文明单位平安企业诚信企业模范职工之家等荣誉称号的必要条件。县级和谐企业创建活动先进单位作为授予该企业主要负责人下业，要逐调查核实，凡发现有不符合和谐企业条件特别是发生票否决事项的，律取消评选资格。命名表彰考核年度次年月份完成。和谐企业创建活动先进单位实行分级命名表彰。县级和谐企业创建活动先进单位由县委县政府发文授牌，授予县和谐企业创建活动先进单位称号。和谐企业创建活动先进单位评选表彰每两年次，并实行动态管理，若发生票否决情况的，由原授予单位取消其称号。和管理，若发生票否决情况的，由原授予单位取消其称号。和谐企业创建活动先进单位考核评价办法由县和谐企业创建活动领导小组办公室负责制订并组织实施。成果运用和谐企业创建活动先进单位考评要逐步与目前企业各类评选活动有机结合起来，积极探索建立企业联动考评制度，原则上要把和谐企业创建活动先进单位作为企业及其主要负责人参加各类先进评比政治安排的必要条件和基本条大恶性刑事案件的企业法定代表人当年度违反计划生育法或企业违反土地管理法律法规的近两年内企业主要负责人或高级管理人员因违法犯罪或严重违规造成较大社会影响的评价体系中第类综合得分达不到指标总分的。县级和谐企业创建活动先进单位在创建企业中考评产生。争取每两年有的创建企业进入县级和谐企业创建活动先进单位行列。和谐企业创建活动先进单位考评具体分自查公开创建过程和结果，主动接受社会和群众的监督。加强政策引导，逐步建立多层次的激励体系，引导鼓励企业积极开展创建活动。注重实效，促进发展。加强服务和督查，引导企业主动解决影响和谐影响发展的突出问题，不断提高企业