1、“.....月日下午，召开市级领导集体推荐会议，按照每职位的比例对经联席会议审查后确定的提名人选进行无记名民主推荐。对于推荐得票排名前位且得票超过到会人数的人选，可作为下轮提名人选没有达到的，按得票数由高到低取日，对任职人员在电视台党建网等新闻媒体向社会发布为期天的任职前公示报名人选般应具有年以上工作经历，全市乡局级后备干部具有全日制大学本科学历或研究生学历及副乡局级非领导职务干部可适当放宽。交通局副局长林乡局级领导干部实施方案精选范文名形式推荐提名人选。复式推荐差额选任的工作程序公告空缺职位。月日，由市委组织部在电视台党建网等新闻媒体发布市复式推荐差额选任乡局级领导干部公告，就空缺职位任职资格条件提名推荐程序等向社会进行公告初始提名管理职位的人选，征求协管部门意见。上报审核。月日......”。

2、“.....上报白城市委组织部单核。经白城市委组织部审核同意后，提交市委常委会议差额票决。十会议决定。月日，召开市委权和监督权，努力形成富有生机和活力有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。领导干部推荐提名。市级领导干部和乡局级领导干部可以提名推荐人选。群众举荐提名。机关事业单位工作人员工人农民及自由职业者可以以个人或联才脱颖而出的选人用人机制。市级领导集体推荐。月日下午，召开市级领导集体推荐会议，按照每职位的比例对经联席会议审查后确定的提名人选进行无记名民主推荐。对于推荐得票排名前位且得票超过到会人数的人选，可作为下轮要求这次复式推荐差额选任部分乡局级领导干部工作，是我市在全省科学规范与有效监督县市委书记用人行为试点工作扎实稳步推进......”。

3、“.....在严格按照党政提名人选没有达到的，按得票数由高到低取足应推荐名额进行民意否决，民意否决得赞成票超过与会人数的方可作为下轮提名人选。征求协管方意见。月日下午，根据市级领导集体推荐结果，由市委组织部按程序对部门与地方双重领导干部推荐提名。市级领导干部和乡局级领导干部可以提名推荐人选。群众举荐提名。机关事业单位工作人员工人农民及自由职业者可以以个人或联名形式推荐提名人选。乡局级领导干部实施方案精选范文。乡局级领导干部实施方局级领导干部实施方案精选范文。复式推荐差额选任的工作程序公告空缺职位。月日，由市委组织部在电视台党建网等新闻媒体发布市复式推荐差额选任乡局级领导干部公告，就空缺职位任职资格条件提名推荐程序等向社会进行公告级领导干部会议定岗推荐。月日，召开全市乡镇街道党政正职市直部门主要负责人参加的推荐会议......”。

4、“.....对于得推荐票排在前名且得票率超过的，作为下轮提名人选如果得票达到以上的人选不足名常委会议，对每职位名拟任人选进行差额票决，确定每职位名任职人员。会上，由组织部长介绍拟任人选的推荐考察等情况后，拟任人选进行不超过分钟的竞职发言，与会常委对拟任人选充分讨论后，进行差额投票表决。十公示。月提名人选没有达到的，按得票数由高到低取足应推荐名额进行民意否决，民意否决得赞成票超过与会人数的方可作为下轮提名人选。征求协管方意见。月日下午，根据市级领导集体推荐结果，由市委组织部按程序对部门与地方双重名形式推荐提名人选。复式推荐差额选任的工作程序公告空缺职位。月日，由市委组织部在电视台党建网等新闻媒体发布市复式推荐差额选任乡局级领导干部公告......”。

5、“.....在严格按照党政领导干部选拔任用工作条例所规定的条件程序的基础上，通过采取复式推荐差额选任的方式选拔部分乡局级领导干部，进步扩大党员和群众对干部选拔任用工作的知情权参与权选乡局级领导干部实施方案精选范文初始提名推荐。月日日，按照任职资格条件，各基层党组织领导干部群众个人均可提名推荐人选，填写初始提名推荐书，在规定时限内上报市委组织部干部科。组织提名。乡镇街道和市直各部门党组织经集体研究后可以推荐提名人名形式推荐提名人选。复式推荐差额选任的工作程序公告空缺职位。月日，由市委组织部在电视台党建网等新闻媒体发布市复式推荐差额选任乡局级领导干部公告，就空缺职位任职资格条件提名推荐程序等向社会进行公告初始提名荐结果，经集体研究确定每职位名民意否决人选。民意否决采用结构化方式进行......”。

6、“.....根据不同职位进行拓展。对于民意否决得赞成票超过的，作为下轮提名人选，没有超过的，取消下轮提名资格。乡社会发布为期天的任职前公示乡局级领导干部实施方案为加快我市干部人事制度改革步伐，推进干部选拔任用工作的民主化进程，进步加强全市乡局级领导班子和干部队伍建设，提高选人用人公信度和满意度，经市委研究决定，时，在得票未超过的人选中，按得票数由高到低取足应推荐名额进行民意否决。民意否决得赞成票超过的人选方可作为下轮提名人选。基层单位民意否决差额考察。月日至日，市委组织部部长办公会根据正乡局级领导干部会议定岗推提名人选没有达到的，按得票数由高到低取足应推荐名额进行民意否决，民意否决得赞成票超过与会人数的方可作为下轮提名人选。征求协管方意见。月日下午，根据市级领导集体推荐结果......”。

7、“.....月日日，按照任职资格条件，各基层党组织领导干部群众个人均可提名推荐人选，填写初始提名推荐书，在规定时限内上报市委组织部干部科。组织提名。乡镇街道和市直各部门党组织经集体研究后可以推荐提名人选。正乡局权和监督权，努力形成富有生机和活力有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。领导干部推荐提名。市级领导干部和乡局级领导干部可以提名推荐人选。群众举荐提名。机关事业单位工作人员工人农民及自由职业者可以以个人或联方案为加快我市干部人事制度改革步伐，推进干部选拔任用工作的民主化进程，进步加强全市乡局级领导班子和干部队伍建设，提高选人用人公信度和满意度，经市委研究决定，面向全市复式推荐差额选任部分乡局级领导干部。目标面向全市复式推荐差额选任部分乡局级领导干部。目标要求这次复式推荐差额选任部分乡局级领导干部工作......”。

8、“.....后备干部考试录取工作圆满结束的新形势下乡局级领导干部实施方案精选范文名形式推荐提名人选。复式推荐差额选任的工作程序公告空缺职位。月日，由市委组织部在电视台党建网等新闻媒体发布市复式推荐差额选任乡局级领导干部公告，就空缺职位任职资格条件提名推荐程序等向社会进行公告初始提名，确定每职位名任职人员。会上，由组织部长介绍拟任人选的推荐考察等情况后，拟任人选进行不超过分钟的竞职发言，与会常委对拟任人选充分讨论后，进行差额投票表决。十公示。月日，对任职人员在电视台党建网等新闻媒体向权和监督权，努力形成富有生机和活力有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。领导干部推荐提名。市级领导干部和乡局级领导干部可以提名推荐人选。群众举荐提名......”。

9、“.....民意否决得赞成票超过与会人数的方可作为下轮提名人选。征求协管方意见。月日下午，根据市级领导集体推荐结果，由市委组织部按程序对部门与地方双重管理职位的人选，征求协管部门意见。上报审局副局长环保局副局长粮食局副局长职位报名人选应具有大学本科以上文化程度，年龄在周岁以下年月日以后出生，具有与所报职位相关的专业知识或工作经历，具有公务员身份。乡局级领导干部实施方案精选范文。市级领导集体推常委会议，对每职位名拟任人选进行差额票决，确定每职位名任职人员。会上，由组织部长介绍拟任人选的推荐考察等情况后，拟任人选进行不超过分钟的竞职发言，与会常委对拟任人选充分讨论后，进行差额投票表决。十公示。月提名人选没有达到的，按得票数由高到低取足应推荐名额进行民意否决......”。